XX局年度平安创建工作总结

时间:2024.4.7

XX平安创建工作总结

今年以来,我局社会治安综合治理工作在县局党组的高度重视和县综治委、翔凤镇、社区的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表重要思想”和科学发展观为指导,围绕“社会治安综合治理工作争先进位”开懈工作,牢固树立“安全第一、防患为主”的思想,不断强化社会综合治理意识和群防群治意识,保证了单位的安全稳定,较好地完成了社会治安综合治理和安全工作目标,确保了我局各项工作的顺利进行。

一、一年来工作回顾

(一)加强组织领导。落实综治目标责任制。为全面完成与镇政府签订的社会治安综合治理目标责任书,我局切实加强社会治安综合治理工作的领导,把社会治安综合治理工作落到实处。成立县局社会治安综合治理工作领导小组,由分管副局长任综治办主任,明确了由单位一把手负总责的领导责任制,各项工作落实了人员具体抓,真正把综合治理工作摆上重要议事日程。层层签定综治责任状。形成了齐抓共管的局面,确保“大事不出,小事少出”。

(二)法制宣传教育。我局结合“六五”普法、“干部自庸问责”和“民主评议政风行风回头看”活动的开展,加强了干部职工的学习和教育工作。一是根据本局工作的特点,加强了全局干部职工的法律法规知识的培训学习,先后组织学习了相关法律和突发事件应对法律宣传学习,参学人数500多人次,参学率为100%;同时开展平安创

建知识讲座和平安基本知识测试。县综治委领导到场作重要讲话,系统全员参加讲座和知识竟赛。对参方试前三名给予了物质奖励,真正做到教育为主、预防在先;二是局机关阅览室,征订了《长安》、《消防知识画册》、《六.五普法》读本等多种刊物和局域网上传各种普法资料,供大家业余时间学习。全体人员认真做好读书笔记,大部分职工笔记达两万字以上,部分同志笔记达到七万多字,增强了广大干部职工的法制观念和守法意识,提高了学法、用法、守法的自觉性,三是开展百校万生赛税法活动,税务干部进校园当开展税法知识进校园入班级活动。成功举办20xx年来凤县小学生税法知识竟赛活动和小学生“税收带来家乡美”征文竟赛。对成绩优异者进行表彰,实验小学获得税法知识竟赛一等奖,五篇征文在州局获,此次活动共10所小学12800人参加,宣传投入达5万多元,四是每周一次政治学习,利用学习机会开展法律法规学习和平安创建知识学习。五是对扶贪点进行综治工作指导,确保所驻村联系点无重大案件和责任事故,为平安来凤建设做出了贡献。

(三)创新管理机制。落实各项安全防范措施。我局坚持落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,县局综治办主任改由分管局长担任,提高对综治工作的重视程度。一是不断完善内部安全保卫制度。特别重视技防工作,在新大楼安装了30多万元的视频监督控装置,且不留死角。在县局机关增加了一名保安人员,实行轮岗值班。二是加强安全巡查。坚持巡逻制度,对机关办公楼及各小区进行定期和不定期检查监督巡逻;三是坚持全年24小时值班制度。

特别是在节假日加强值班力量,实现领导带班值班制度,保证坚守工作岗位,认真做好安全防范工作。四是将平安建设纳入重要工作日程,并与年度考核挂钩,半年一次综治考评,纳入年终考核评比。增强了中层干部和一般干部的对综治工作的紧迫感和责任感,一年来,全局无重大治安案件,无治安灾害事故发生。

(四)矛盾纠纷安全隐患排查。对全系统实行定期排查安全隐患,每月一次矛盾纠纷和不稳定因素排查,在信访方面我局实行领导接访、干部下访、结案回访制度,领导班子坚持每月对单位内部不安定因素排查一次,对排查出来的矛盾纠纷,实行部门分工,分管领导负责,归口调处,落实到具体部门、单位和个人及时整改。同时坚持抓早抓小抓苗头,把矛盾消灭在萌芽状态;全年无重大矛盾纠纷发生,无重大事故发生,无邪教动向,无黄、赌、毒,无交通事故发生。

(五)安全防范工作。一年来,我局认真从基础工作抓起,从制度建设抓起,坚持“安全第一、预防为主”的综治安全工作方针,保证安全工作能顺利地开展。一是进一步强化车辆安全管理。狠抓学习教育,强化驾驶员队伍建设。注重思想政治教育,做到安全工作天天讲、月月讲,二是加大消防安全工作力度。坚持每季度检查一次的工作管理制度,对不符合安全要求的消防器材和消防通道,及时进行整改,消除了安全隐患。全年没有发生消防安全事故,三是增添了四个视频监控,从多角度捕捉可疑人员镜头,有效地保证全局各项工作任务的顺利完成。四是机关大院职工宿舍40栋房屋全部开发,所有住户搬入金税花园,交由物业管理。一切人防、物防和技防工作均按照

要求进行,确保了安全防工作的顺利进行。

一年来,我局各级领导干部认真落实各项安全制度,按照“谁主管、谁负责”和“管好自己的人,看好自己的门、办好自己的事”的原则,加强综治和安全工作的领导,积极采取有效措施,建立快速信息渠道,完善处置各种问题的工作机制工作预案。经过全局干部职工的共同努力,全局综治工作取得了一定成绩。

二、问题与不足

我局的综治工作和安全工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现有:一是个别单位对综治工作还不够重视,还不能很好履行综治责任书的条款。二是各小区和机关大院还存在一定安全隐患,还时有盗窃和盗窃未遂事件发生,个别小区值班人员和职工的责任心和关照意识不强,给盗贼机可乘之机。三是门卫盘查不严,由于进出办税人员较多,门卫容易出现疏忽现象,不法分子容易混入作案。

三、下步工作打算

牢固树立科学发展观,按照构建和谐社会的要求,以深入开展创建“平安来凤”为载体,以建立健全长效工作机制为核心,进一步围绕县局的工作主线,狠抓安全管理,确保实现全系统安全责任事故零发生的目标,为来凤经济和社会发展创造良好的社会治安环境。

(一)抓好安全教育工作。要采取切实有效的措施,多层次、全方位在全局开展安全教育工作。一是加强交通、消防等知识教育。二是加强法制宣传教育和思想道德教育。不断提高全局干部法制观念和

道德素质。三是加强廉洁自律教育。杜绝黄、赌、毒和邪教。

(二)建立安全责任体系。一是要严格落实安全工作领导责任制。从县局到基层各单位要层层兑现综治责任状,明确各单位、部门的安全工作目标及责任,实行安全工作一票否决制。二是制定安全工作管理和安全工作责任过错追究办法,强化安全管理措施。使全体干部职工牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识。三是把安全工作纳入工作目标管理考核办法和年度计划。按照“谁主管谁负责”的原则,坚持“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓坚持把综合治理工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制,与业务工作同部署、同检查、同考核。

(三)强化安全检查。加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。加强我局的治安防范和安全管理工作。经常排查局机关、家属楼及重点部位存在的安全隐患,突出抓好防火、防盗和防灾害事故,坚持值班、值宿制度。做好经常性的思想疏导工作,特别对干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头要注意及时发现、及时解决,突出抓好群众来信来访和思想疏导工作。

(四)抓好制度的建设。一是进一步健全、完善本单位的各项安全管理制度: “门卫制度”、“防火防盗报警值班制度”等规章制度。通过建立和健全这些规章制度,为我们做好机关安全保卫工作在制度上提供坚强有力的保障。二是加强局机关综治基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度,完善各类工作台帐。积极完成上级安排我局的社会治安综合治理工作。把各类安全紧急预案的落实到实处,尽

最大努力及时妥善地处理好各类意外发生的安全事故,努力建设和谐平安国税。

(五)安全管理工作。一是重点抓好机关办公楼安全工作。针对机关办公楼来往人员较杂,存在较大安全隐患的情况。在办公楼各楼层、楼梯、票库等重点部位安装防盗报警、摄像系统等设备,安排专人负责监控,定期检查设施运行情况,保证设备运行正常。二是要进一步加强对社会治安综合治理工作的领导,各单位要成立综治和安全领导小组,一把手、分管领导和所有局领导对各自分管单位的安全工作要亲自抓。三是值班到位。要强化安全值班,节假日实行每天24小时安全值班和领导带班,在每个值班带班段内发生安全事故,由值班人员和带班领导共同承担由此产生的相对应的后果。四是奖惩到位。出现安全事故要按照责任书规定进行经济惩戒和行政处罚。五是检查到位。分管领导和职能科室要加强安全工作督查检查,及时发现和纠正安全工作中存在的问题和隐患,把各种安全事故消灭在萌芽状态。

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