电厂工会文体活动经验材料

时间:2024.5.9

以文体活动为载体 凝心聚力

唱响和谐发展主旋律

****现有员工**人,下设**个基层工会组织,**个工会小组。多年来,****始终把开展文体活动作为凝聚员工力量,提高工作积极性的重要抓手。在集团活动中,我们认真组织策划协调,努力做到“思想要重视、行动要支持、荣誉要争取、成绩要靠前”,有力的增强员工的集体荣誉感;在电厂活动中,我们定期开展贴近生活、贴近群众、贴近实际的文体活动,极大的增强了员工的主人翁意识,营造了团结向上、拼搏进取的浓厚氛围,进一步唱响了和谐发展的主旋律。

一、提供三个支持,解决三个问题,员工参与活动的积极性进一步提高

近年来,随着电厂员工年龄结构变化明显,年轻一代个性突出,参与集体活动的观念相对较弱,表现上不够积极,组织一次活动,最为棘手的问题就是人员调配问题,我们深剖其原因,主要体现在待遇平衡问题、场地受限问题以及新老交替问题,为更好的解决这三个问题,我们努力提供“三个支持”,鼓励员工积极参与到各项活动中去。

1、在政策上提供支持,调动员工的积极性。在参加大型文体活动中,电厂党政领导始终把其当成培养集体荣誉感,凝聚力量的有效途径,坚决给予大力支持。多年来,电厂党政领导采取

活动前期参与策划、活动期间共同关注、活动结束给以鼓励的模式,亲自派兵点将,有效的处理好生产与活动之间的关系,并尽力与员工一道参与到每一项活动中去,给予员工极大的鼓励。尤其在政策上,尽大限度的加大支持力度,做到凡参与电厂各项活动人员保证奖金、夜餐等待遇不变,与岗位员工保持一致,充分调动起员工参与活动的积极性。在此基础上,向全体员工讲清参加活动的意义,做好过细思想工作,进一步得到其余员工的理解与支持。

2、在硬件设施上提供支持,为参员工与文体活动提供便利条件。我们认为丰富的业余文化生活,是缓解工作压力,有益身心健康,增强员工幸福感、归属感的有效方式。多年来,我们采取了上级拨一些,行政投一块,工会自建一点的共建原则,逐步完善各类场地建设,为员工参与文体活动创造了优良的环境。充分利用现有条件,将原检修工房、办公室改建为工会职工之家,建立了台球室、健身房、棋牌室、乒乓球室、羽毛球场地等室内文体活动场所;为了进一步美化环境,优化室外运动场地,我们将篮球场改建为塑胶场地,极大地方便了员工参与文体活动,丰富了员工业余文化生活,真正给员工带来了家一样的感觉。

3、在骨干培养上提供支持,为活动开展加强人员储备。厂近几年分配年青员工比较少,电厂所参与的各项活动多数还是依赖于老员工,如何做好新老更替是摆在我们面前的重要问题,在这样一个时期我们始终秉承“一样的舞台,不一样的人生体现”,

通过以老带新加快培养形成梯队。对于80后个性突出、自我意识比较明显,我们就像幼儿园园长一样,做好教育引导工作。对于老员工的消极情绪,我们努力做到:“一谈、二劝、三试用”的方式。一谈,40岁的女人更具有魅力;二劝,以锻炼为目的,价值体现;三试用,试用期间尽量夸奖,增强员工自信。在今年的艺术节上,年龄在40岁以上的舞蹈演员超过3人。参加比赛的乒乓球运动员平均超过了43.5岁。

二、实施三种鼓励,做到三个提高,营造良好的文体环境

我们认为开展好一次文体活动,平时就要有一个好的文体环境。我们始终把“作品要有内涵、团队要有士气、活动要全员参与”作为基本要求,实施三种鼓励,努力营造良好的文体环境。

1、在作品演艺中鼓励原创,提高作品内涵。我们鼓励那些有创作能力的爱好者,以生产和生活为原型,写燃机、唱燃机、演燃机、拍燃机,用手中的画笔记录****日新月异的变化,歌颂身边的好人好事,用最简单的形式和最朴实的语言赞美身边的先进人物、外拓市场中涌现出的先进事迹。在集团开展的征集集团团歌的活动中,由厂长****填词、****作曲的《油田电力辉煌永恒》荣获集团一等奖。此外,我们还以电厂外拓市场将士汪文毅家人为原型,创作了小品《两地情》,歌颂了两地书母子情的感人故事。在“电力集团首届职工文化艺术节”开幕式上创作了以《相约共勉》、《携手并进》为内容的电力民谣《携手并进共铸辉煌》,真实反映了燃机人学习两篇文章的深刻体会及爱岗敬业的精神

风貌。

2、在竞技活动中鼓励拼搏,提高团队士气。在各类竞技活动中,我们努力培养员工勇于拼搏的体育风格,形成了燃机独有赛场文化,在每一次比赛中,无论主场还是客场,无论选手还是拉拉队总是保持高昂的斗志和士气,“燃机加油!燃机加油!”的口号总是萦绕在赛场内外,有人会问比赛不赢天、不赢地,****的员工为何如此卖力“拼杀”?因为它蕴含着燃机人积极向上、永不服输的精神和“大雪压青松,青松且挺直”的坚强意志。我们先后获得“乒乓球混合团体第一名”、“羽毛球混合团体第一名”、“创争杯台球赛团体第二名”的好成绩。

3、在日常活动中鼓励参与,提高全员参与率。多年来我们延续好传统,始终遵循“重在全员参与、重在全员提高”的原则。电厂工会连续xx年举办“环厂接力赛”、篮球赛、拔河比赛、跳绳及小型多样的文体活动,并在电厂一年一度的总结表彰会上,员工亲身参与到自编自导的节目中,用文艺的形式营造出了电厂团结、欢乐、祥和的气氛。在基层检修分厂利用现有条件,连续两年亲手搭建舞台,组织员工自创节目,把新春团拜会做的有声有色;在海外我们的将士们每逢中国的传统节日,都会以联欢的形式,邀请外国朋友共同庆祝佳节,以解相思苦、思乡愁,展示了大庆电力、大庆燃机队伍的良好形象和精神风貌。

三、围绕三个舞台,体验三种感受,在活动中充分展现员工风采

去年以来,我们积极参与集体文化艺术节各项活动,围绕歌唱、跳舞、体育三个舞台,我们能够做到精心策划、精心组织、精心制作,让员工充分体验三种感受,在活动中充分展现风采。

1、高声唱,让员工感受到团队的合力。去年是中国共 产 党建党90周年,我们在人员紧张的情况下,组成了由114名员工参与的演出队伍,参加了油田公司“唱响红歌”、电力集团“红歌我来唱”合唱比赛。歌曲《迎风飘扬的旗》《踏着铁人脚步走》赢得满场喝彩,被集团授予“特别贡献奖”。排练过程中,有的员工赶上孩子高考、中考,有的将无人照看的孩子带到厂里陪唱一天。后期,因时间紧张,员工们啃着馒头就着咸菜就算糊弄了一顿饭,还相互打气说道:“现在我们是名角了,需要赶场了,上午龙南体育馆彩排,下午要去少儿活动中心了。”那时,员工心中只有一个信念,集体荣誉最重要!同时,我们抽调120人组成方阵,参加了国资委在大庆油田召开现场会的拉歌比赛,为集团争得了荣誉。在集团举办的第二届员工文化艺术节上,我们同龙凤热电厂组成了400名方阵队,同唱《歌唱祖国》,共同庆祝集团荣获全国模范职工之家荣誉称号,在多项荣誉中充分感受到了团结协作的魅力、团队合力的效果。

2、用心舞,让员工感受到美的享受。电力集团两届文化艺术节同样精彩,美丽更“给力”。首届员工文化艺术节开幕式上,我厂参演节目《江山如画》《携手并进共铸辉煌》受到观众的一致好评。舞蹈《江山如画》肢体动作柔美婉约、灵动舒展,具有

强烈的古典气息和牡丹的雍容华贵之美。今年的艺术节上,我们选送的舞蹈《雀之恋》、小合唱《茉莉花》均登上文化节舞台,带给观众一种全新的感受,员工得到赞誉的同时,同样收获了美的享受。

3、全力冲,让员工感受到运动的魅力。“我运动、我幸福、我健康”是我们的健康理念。今年,我们组织了以“促友谊、鼓士气、助‘星火’”为主题的趣味运动会。比赛分为齐心协力向前冲、风雨同舟跃龙门、奋力拼搏争上游三个小项目。参加人员涉及各单位党、政、工、青、妇共212人,是电厂历年来参与活动人数最多的一次,广大员工的运动健身热情空前高涨。比赛现场欢声笑语、其乐融融,掀起阵阵高潮,增进了员工们彼此的友谊,丰富了员工们的文化生活,营造了更加快乐的工作氛围,提升了燃机的凝聚力和战斗力!

以上是****工会文体方面的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然还存在着一些不足。在今后的工作中,我们要本着“坚持经常,全员参与,文明健康”的原则,进一步发挥工会组织的作用,不断创新文体活动组织形式,坚持面向基层,面向群众,外部树立形象,内部凝聚力量,为推进电厂发展发挥好应有作用。


第二篇:三帮扶活动经验材料


沃土育花别样红

------****市全覆盖推进“三帮扶” 活动深入开展

****市自去年在全市开展“三帮扶”活动以来,努力站位于全省的大格局中谋划、站位于全市经济的大发展中落实,通过整合资源、拓宽途径、创新举措等方式,努力为困难群众排忧解难,取得了显著效果。截止到目前,全市共筹措各类帮扶资金近20xx万元,组织动员3600多名干部、党员、技术人员和志愿者与4005户低保户、6698人、48个薄弱党支部结成对子,建立扶贫项目45个,改善困难群众生活1567人,使党组织的向心力和凝聚力不断加大。 坚持合力统抓,夯实“认识统一、强势推进”的基础 ****市委、市政府高起点高站位谋划推进“三帮扶”工作,他们站在增强党组织的生机活力、融合党群干群关系、促进社会和谐的高度来认识,作为全市“五项重点工作”来推进,放在经济发展的全局来摆布。由市委书记市长亲自挂帅,成立了市委“三帮扶”工作推进组,专题召开会议,研究制定下发了《关于做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的实施意见》,召开全市干部“三帮扶”动员誓师大会,明确“帮扶不是年年下去走一遭、而是扶助任务天天都存在”,“帮扶不是简单生活照顾、而是实现共富的根本目标”的要求。全市90个乡镇、部门层层签订

了责任状,明确了目标和责任。下发民情调查卡9000份,组织各部门正科级领导和90个单位集中召开了三次推进会,召开民意恳谈会100次,征求民意400余条。20xx年双节期间,市委对全市开展的大走访、大慰问活动进行了检查,慰问的4005户、228万慰问金无一遗漏、截留。先后对各帮扶责任单位工作进展情况进行四次集中检查,对九个落实不到位的单位进行了通报批评。思想的大发动,责任的大落实为全面开展帮扶工作奠定了坚实的思想基础。

坚持统筹资源,构建“全面立体、覆盖全员”的格局 帮扶工作是一项复杂的系统工程,有效整合帮扶资源,是增强帮扶实效的关节点。市委市政府注重多方位整合不同方面的资源,切实形成面对点、点对点全覆盖的帮扶网络。实施整体联动。加强“三帮扶”办公室力量建设,抽调一名市委领导、三名乡科级干部和六名后备干部督查帮扶工作落实,由组织部,民政局、卫生局、总工会等18个部门作为成员单位,参与对三帮扶活动的组织领导和实施。成立联系联动机构。依托市委“三帮扶”办公室,成立帮扶指导中心,下辖66个部门、19个乡镇和5个街道的帮扶办公室,形成了“上下衔接、立体覆盖”的工作网络和工作机制。实行全员包保。把全市21814户、37045名低保对象,全部纳入“三帮扶”工作范围,努力用三年时间使全市困难群众、贫困党员的生活质量明显提升,薄弱基层党组织实现升级晋位,民

生和社会管理水平全面提升。落实全项帮扶。区分七大类15种情况,实施解困大帮扶,先后出台了《****市贫困居民重大疾病救助管理办法》等五个规定,把精神病纳入大病救助范围,开创全省救助先例。仅20xx年下半年,累计发放救助资金1372万元,实现就业创业人数763人。建立资源联系网络。整合部门资源、信息资源、社会资源、财务资源等各类资源,大力开展帮扶工作,形成了“纵向到边、横向到底”的服务网络。

坚持岗位实践,实现“帮扶促建、人人强责”的目标 他们把每名干部党员的工作岗位作为帮扶实践的平台,使人人身上有责任、个个肩上的指标。加强宣传促责。充分利用电视、报纸、网络、手机短信、条幅等宣传阵地和工具,大力宣传开展“三帮扶”活动的重大意义,宣传帮扶工作中涌现出的先进事迹、典型人物,积极营造全社会共同重视基层、关注民生、扶贫帮困的浓厚氛围。丰富帮扶载体。开展“圆梦助学”、“信心重塑教育”、健身馆免费开放等15项系列活动,丰富了帮扶内容。举行“三帮扶”募捐。开展少抽一包烟、少喝一杯酒等微捐、认捐手段共募集帮扶资金15万元,衣物7300件,着力解决了困难党员、困难群众最关心、最现实、最迫切的民生问题。明确标准强责。对全市所有的包保单位和个人进行综合考评,坚持每个活动阶段评选出5个帮扶标兵单位、10个帮扶先进单位,10个帮扶标兵

个人、20个帮扶优秀个人进行表彰。结合每年的“七一”评选5个薄弱基层党组织转化典型、20个脱贫致富典型进行经验介绍。形成了帮扶人人有责任的生动局面。

坚持制度推进,建立“规范运行、持久经常”的机制 健全的制度机制是保障“三帮扶”活动深入持久有效的根本保证,更是推动“三帮扶”活动创新发展的动力。定期调研制度。三帮扶办公室人员经常深入包保单位和帮扶对象家中,采取跟踪了解、民意调查、问卷测试等方式,广泛听取他们对责任领导、责任干部落实三帮扶问题的意见和建议,根据不同的生活阶段和工作任务,合理调整帮扶办法和措施。形势分析制度。坚持每月对所有帮扶情况进行汇总分析,找准差距和不足。检查通报制度。每季对开展帮扶情况按优秀单位、较好单位、一般单位进行通报讲评。奖励激励制度。结合半年、年终总结等,对三帮扶工作取得成绩的单位进行综合评价,选树典型、推广经验,表彰先进、激励后进,并与干部调整使结合起来,这些措施有力地促进了三帮扶的深入发展。

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