龙瑞第四合同经理部迎接党的十八大深化

“扫黄打非”专项行动总结

根据《云南龙瑞高速公路建设指挥部关于转发省交通运输厅迎接党的十八大深化“扫黄打非”专项行动的紧急通知》的要求，加强组织领导，实行标本兼治，强化日常监管，开展集中行动和专项治理，严密查堵各类非法出版物和网上有害信息，坚决打击各类非法出版活动和侵权盗版行为，中铁九局龙瑞高速公路第四合同项目经理部根据本项目实际情况，开展了扫黄打非行动，现将有关行动总结如下：

一、召开会议，部署工作。项目部于9月x日召开了迎接十八大深化“扫黄打非”专项行动工作部署会议，会议部署了本项目迎接十八大深化“扫黄打非”专项行动的工作任务。

会议由项目书记栾相玉主持，在会议上栾书记重点强调了做好今年的“扫黄打非”工作要突出3个重点。一是要认清形势，切实增强紧迫感和责任感。各部门要准确把握云南特殊的地理位置和面临的新情况、新问题，维护国家文化安全、社会和谐稳定、社会文明进步的高度，增强敏锐性，始终保持清醒头脑，努力把“扫黄打非”这项关系全局的工作抓紧抓好抓出成效。二是要采取强硬措施，保持高压态势。要进一步明确工作重点，加强封堵、严格监管、清查非法图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物等活动。三是要强化组织领导，明确工作责任。各部门要精心制定工作方案，细化目标、分解任务、落实责任，进一步发挥主动性、掌握主动权、打好主动仗，全面深入推进“扫黄打非”工作。

二、加强宣传，营造氛围，对施工工地进行彻底检查

利用网络、宣传栏等形式进行宣传教育工作。10月x日，项目部组织相关人员对施工队驻地进行了彻底了检查，主要查找是否有非法图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物等，通过检查未发现以上这些非法物品，检查情况良好。

“扫黄打非”工作，重在持久，贵在长抓。这次扫黄打非行动虽然没查出什么问题，但仍存在许多薄弱环节，我们将按照上级有关部门的要求，继续拓宽“扫黄打非”工作空间，巩固成果，勇往直前。

第二篇：煤矿打非治违专项行动总结

打非治违专项行动工作总结

****年天富****为认真贯彻落实集团公司和上级有关部门关于加强安全生产工作的一系列重要指示和部署，继续深入开展“安全生产年”活动，根据上级要求，****立即开展了安全隐患排查，现就我公司关于“开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动”进行的自查自纠工作情况总结如下：

一、成立打非治违专项行动领导小组

组长： 常务副组长：

副组长：

领导小组下设监察办公室

办公室主任： 副主任：

办公室成员：

二、自查和整改内容

（一）****现处于试生产阶段，已持有采矿许可证和营业执照，煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证还没有办理，目前正在进行扩建工程竣工，待矿井通过全面验收后申办。矿长安全资格证证件过期，计划于3月初参加培训取证。

（二）****综采工作面试生产得到了师市发改委的批复，没有在技改过程中擅自组织生产。在矿井扩建过程中，

严格按照初步设计和安全专篇的“三同时”规定进行建设。

（三）发生事故及时上报，没有发生瞒报、隐瞒不报事故的现象，排查的重大安全隐患已由主要负责人挂牌督办，分管领导具体负责整改，同时严格按整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”落实。

（四）矿长证已于取得，主要负责人安全资格证按计划逐步安排培训，一般安全管理人员都按规定参加培训，取得了安全资格证书，特种作业人员依法进行了安全培训，取得了特种作业操作资格证书，杜绝无证上岗现象。

（五）积极配合上级部门检查和公司内部的隐患排查工作，对下发的隐患整改通知单，落实到责任人，积极整改，在规定的时间内上报隐患整改回执，对照（国务院令第446号）排查的重大隐患，挂牌督办，限期落实治理。

（六）对发生的事故****按照“四不放过”原则，认真组织调查，落实责任追究，及时上报各类事故，不谎报、瞒报和拖延不报，建立安全生产事故问责和约谈制度，建立事故结案跟踪督办制度。

（七）按要求设置安全生产管理机构，配备了专职安全管理人员，公司专职安全管理机构为安监部4人，下设一个救护小队5人（不足救护队员正在考察选拔中），另有4名专职安全员。另设有八部一室管理机构，各职能机构安全管理人员齐全。

（八）****设计年生产能力120万吨，按照规定质量标准化应达到二级安全质量标准化矿井，安全质量标准化已经过矿井验收和农八师安监局初步验收，均达到了二级安全质量标准化标准要求，目前正等待兵团安监局的验收。

（九）前期经瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井，20xx年x月已完成瓦斯等级鉴定，鉴定为瓦斯矿井。矿井瓦斯治理、水害、火灾是重大隐患。公司新成立了通风区，设置瓦斯抽放队，专门布钻场打瓦斯抽放空治理瓦斯。生产技术部新进了两名地测和采矿技术员，专门负责水害治理。成立了专业队伍，配备专业技术人员。

（十）公司以红头文件形式下发各级人员岗位职责和安全生产责任制，明确了公司领导、区队和中层管理干部、岗位工人安全生产责任制，使人人肩负安全责任。落实 “一岗双责”和“管生产必须管安全”的制度，公司董事长和各分管领导、各施工单位领导签订了安全生产目标责任书，各区队与职工签订安全承诺书，层层落实安全生产责任制，领导分工明确，落实主体责任，使工作更具体、更明了。坚持领导干部下井带班，做到班班有领导、班班见领导，带班领导下井首先要在调度室签到，升井以后也要到调度室签到和交接班，施工单位和区队当班没有干部带班，职工有权不下井工作。认真落实领导干部下井带班制度。

（十一）按规定**元/吨提取安全费、维简费用，财务

部设立安全费用专用账户，做到专款专用。

（十二）进入****的施工单位均经过招标进入，是具有独立法人资质的单位。施工资质均经过上级有关部门审核通过的，有健全的组织机构，安全管理人员齐全。

（十三）无违反安全生产法律法规的生产经营行为。

三、下一步工作计划

为切实解决影响和制约安全生产的突出问题，抓好各类隐患治理的具体措施，坚决遏制和有效防范各类事故的发生，切实加强领导工作责任心，严格落实安全生产责任制，以务实的工作态度、严谨的工作作风，重点抓好矿井瓦斯防治、水害和火灾防治工作。将专项行动抓紧、抓细、抓实、抓出成效。根据自查行动领导小组查出的隐患，按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”落实整改。

****煤业有限公司

二○20xx年x月x日