尊敬的各位领导，同志们：

自禁种铲毒工作开展以来，我镇党委、政府以建设“平安大进”为主线,坚持“教育为先、预防为主”的方针,突出工作重点,完善工作机制,加强基础建设, 在全镇上下形成了全民参与、群防群控的禁种铲毒工作局面，有效实现了创建“无毒乡镇”目标。

在禁种铲毒工作中，我们采取的主要做法是：

一、深化认识，强化禁种铲毒保障。一是组织保障，坚持镇主要领导任禁种铲毒工作领导小组组长，定期分析、研究禁种铲毒工作；二是机制保障，将禁毒工作做到与中心工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩，确保禁毒工作各项措施落到实处。三是资金保障，财政专门设立专项资金用于全镇禁毒工作。

二、教育为先，降低禁种铲毒成本。把宣传教育作为深入实现“无毒镇”的重要环节，把预防工作作为降低禁种铲毒成本的重要途径。通过开展“参与禁毒斗争、构建和谐社会”、 “《禁毒法》宣传月”和“送法进校园”等系列宣传教育活动，转变被动“铲毒”为主动“禁种”，使广大群众充分认识到毒品的严重危害，自觉筑起“不想种、不敢种、不愿种”的思想防线，

三、严格排查，切实抓好源头管理。按照“重点排查、全面踏查”和“不漏掉一户、不放过一处”的工作要求，有针对性的把海拔在800米以上的地区作为重点区域，把深山、山脊、沟谷、洼地和边远交界地带作为重点排查地段，把疑似地块和以前发现种过毒品的村庄、高山荒地进行跟踪监督。

其它非重点地区进行全面排查。

四、落实责任，形成良好工作格局。层层签定责任书。各村居各部门坚持做到队伍不散，人员不少，精力不减，实行“一把手”工程。主要领导亲自抓，负总责，全体干部坚持“守土有责”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全禁种铲毒工作责任制，层层分解落实非法种毒“零目标”责任。

五、转变思路，拓宽农户增收渠道。结合“万元增收”工程，以鼓励、扶持、培训的方式，巩固和发展农户种植中药材、茶叶等经济作物，拓宽农户增收渠道，在思路上、项目上、资金上大力帮扶贫困人群发展生产，使群众树立“不要毒品要健康，不靠毒品也致富”的意识。

各位领导，同志们！通过禁种铲毒工作的有力开展，我镇群众的禁毒观念明显增强，禁毒风气正在形成，基本实现了“无毒乡镇”目标。但是，我镇的禁种铲毒工作距离上级的要求和兄弟乡镇的成绩，还有不小的差距。在今后的禁种铲毒工作中，我们会主动向上级请教，向兄弟乡镇取经，查找自身不足，落实改进措施，努力把大进镇的禁种铲毒工作做的更好！

谢谢大家！

20xx年x月x日

第二篇：禁烟工作汇报材料

20xx年XX单位

为了认真贯彻落实全面禁烟工作精神，扎实有效地做好我单位的禁烟工作，实现我单位全面禁烟的目标，X年来，通过全单位干部职工的共同努力，禁烟工作取得了实质性的进展，现将禁烟工作简要汇报如下：

一、抓领导，落实工作责任

自开展禁烟工作以来，我单位领导高度重视，多次传达了关于在单位开展禁烟工作精神。同时，我单位结合实际，制订并完善了《创建“无烟单位”活动实施方案》，成立了由单位一把手任组长，相关科室科主任为成员的禁烟领导小组，召开了禁烟工作会议，会上单位一把手对全单位禁烟工作进行了具体详细地安排部署，提出了具体的任务要求和工作措施。通过会议的召开，全单位职工明确认识到，禁烟工作不是喊在嘴上，而是要落实在具体的行动上。会后，单位一把手与各副职、副职与各科室主任层层签订了《创建无烟单位责任书》，各科室主任确定了单位的控烟监督员和巡查员，明确了工作职责和责任，为全面开展禁烟工作打下了坚实的基础。

二、抓宣传，提高思想认识

X年来，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训，提高思想认识。我单位的禁烟工作安排以后，组织职工认真学习了上级单位禁烟文件精神，定期对各科室人员进行关于控烟、禁烟的培训。制作展牌，大力

宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，并在“5.31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传，展示健康教育、禁烟知识展板，分发控烟宣传资料1000多份等，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。二是开展调查，掌握本单位烟民情况，采取相应戒烟措施。对本单位吸烟人员开展调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记，针对不同情况重点进行培训、劝阻，帮助戒烟。同时，利用业余时间开展文体活动，丰富职工的文化生活，倡导健康的生活方式，热爱生命，远离烟草，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。三是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。在单位内主要区域设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、厕所等重点区域都张贴悬挂了“禁止吸烟” 等明显的禁烟标语牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟。各科室在办公室、接待室等工作场所不设烟具，会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器；我单位设置了控烟巡查员和监督员，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻单位内控烟工作，并建立工作记录，每季度向禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求，经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，保持室内、室外良好的工作和服务环境；广大干部职工自觉履行义务，在上班期间对吸烟者进行戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位典定了良好的基础。

三、抓制度，细化工作措施

健全的制度是工作的保障。我单位不断完善禁烟方案，用制度约束人、管理人。同时，制定了单位的禁烟计划，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，我单位根据实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评，对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。在完善的制度下，鼓励全体职工，特别是领导要做禁烟模范，带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。 禁烟又是一项社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我单位将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢！