自查自纠活动总结报告 警长

时间:2024.3.27

自查自纠活动总结报告

为了进一步切实解决公安队伍中存在的突出问题,加强公安作风建设的有关要求,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,打造一支作风过硬的公安队伍,上级公安党委决定开展整顿纪律作风以及自查自纠专题活动。我认真按市局及分局的统一安排和部署,对自己及班组全面开展了自查自纠工作。

一、自查自纠的基本情况

通过自查自纠,作为班组警长,我总结了在社会治安、执法质量、班组建设等方面存在的主要问题。针对这些问题,我对急需整改的问题,立即进行整改;对需要一定时间整改的问题,我将结合上级的整改意见,认真研究,明确责任,落实整改,力争在社会治安、执法质量、管理水平上来一个新的提高。

二、存在的主要问题

(一)工作中存在的主要问题

1.治安形势不容乐观。以抢夺、抢劫、盗窃等“两抢一盗”为主要犯罪形式的侵财型犯罪比较突出。治安及刑事案件略有上升。

2.执法质量有待提高。由于重实体轻程序,因而从受案、立案到侦查终结,工作中存在法律意识不强、侦查手段不足的问题。如有些案件,在侦查阶段,由于证据不足,造成对违法犯罪活动打击不力的状况。部分案件存在法律文书制作不规范、笔录不整洁、用语不精确、

案卷装订不规范、法律文书不齐全等问题。

3.服务群众尚须改善。班组内一部分民警仍存在脸难看、事难办,着装不规范,服务不热情等问题,对此,我们要认真反思,着力改善服务行为,端正服务态度,要以真诚的服务,赢得群众对派出所工作的理解和支持。

(二)班组中存在的主要问题

1.政治觉悟不强。少数民警缺乏政治敏锐性,政治意识、大所意识、法治意识、宗旨意识、群众意识不强。在大是大非面前不能明辨是非,政治觉悟不高。

2.工作作风不实。少数民警工作不细致,作风散漫、飘浮。个别民警缺乏上进心,工作中被动应付,只讲数量不讲质量,只求过得去,不求过得硬。

(三)我自身存在的主要问题。

在领导班组进行日常警务工作中,我自身存在着学习不积极、表率作用还不够突出的问题,对民警的思想状况掌握不全面,使得班组团结形成合力不够强,协调性较差,班组核心作用发挥不够强,仍有很大发展和提高的空间,仍有许多需要加强的工作去做。

三、前段整改工作情况

l、为了认真解决执法办案中存在的问题,不断加大维护社会治安的力度。针对执法不严、对社会治安维护不力的问题,我带领班组进一步加大侦破力度,重点打击群众反响强烈的“两抢一盗”等违法犯罪活动。加大工作力度,确保社会政治稳定。进一步加大情报信息搜

集力度,多层次、多途径搜集各类不稳定因素,积极预防和妥善处置突发性群体性事件。认真对班组执法办案情况进行了全面检查,对执法方法简单、态度粗暴的民警进行了批评教育,责令其改正;对案卷程序不规范、降格处理等问题进行了补正和纠正。

2.全面自查自纠,确保整改出实效。我带领班组本着少讲成绩,多讲问题的原则,将自查自纠与工作作风纪律整顿结合起来,从每个民警到警长,自下而上开展了自查自纠活动。

3.狠抓工作作风。一是积极开展思想政治教育。重温了五条禁令等禁止性规定,确保不在“枪、酒、车、赌”等方面出问题。二是进一步完善和规范各种制度,严格管理。同时把自查自纠和落实警务公开活动相结合。

四、下阶段工作设想

1.虚心接受评议意见,认真落实整改。我会切实端正态度,虚心接受领导、民警、群众的评议意见,争取自身问题的改正和相关素质的进一步提高,自觉接受监督。

2.坚持“三个并重”,确保整改各环节工作落到实处。针对问题,坚持班组整改与个人整改并重、近期整改与中长期整改并重、整改提高与班组建设并重“三个并重”的原则,结合意见与自查自纠的深刻认识,重点整改理想信念、执法思想、组织纪律和工作作风等方面存在的问题。

3.强化服务理念,创新服务措施,提高服务水平,着力为民服务。

新时期派出所工作任务艰巨而繁重,通过自查自纠活动,我会充分认识和整改自身存在的不足和问题,同时作为一名警长,我会将此次活动的精神贯彻到自己的班组,做好表率作用,最大限度地提升群众的安全感和满意度,决不辜负分局党委及领导的期望!


第二篇:自查自纠总结报告


在认真学习贯彻落实国家电网公司关于治理小金库工作精神和本着《长春电建公司“小金库”专项治理工作的实施方案》的治理重点是20xx年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及20xx年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。我绿园配电分公司党政班子和全体党员干部职工,卓有成效开展了此项工作,在自查自纠全过程中,以依法治企、规范管理为工作为起点;以反腐败倡廉建设为中心,在活动中没有发现违纪现象。下将自查自纠工作情况汇报如下:

一是 在“小金库”专项治理工作实施中,党政班子一把手亲自挂帅,成立了“小金库” 专项治理工作领导小组,并研究制定了专项治理和责任人负责制等措施,在动员阶段、自查阶段、把深入做好思想发动、政策宣传、计划制定和组织部署统筹安排。设立了专门举报电话、举报信箱,层层把关落实责任,确保了此项工作有序开展。

二是 自查自纠中,我们按照 “小金库”专项治理工作实施方案,依据小金库”主要表现形式:隐匿收入设立的“小金库”五个方面、虚列支出设立的“小金库”四个方面、转移资产设立的“小金库”四个方面、以其他各种形式设立的“小金库”。 等范畴进行梳理。没有发现上述违规违纪问题,清查结果已在分公

司全体职工大会上进行了通报说明,并在分公司公开栏予以公示。

三是 我分公司财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入集团财务部门法定帐目统一核算、统一管理。 四是 各类票据均管理规范,并建立相应的备查薄。

五是 我分公司,严格按照“小金库”专项治理工作分级负责、分口把关,谁主管、谁负责的原则,分工协作、落实工作责任制。确保了生产经营、财务收支、物质管理、后勤管理透明正常化。

上述工作情况,虽然我分公司目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查“小金库”专项治理工作,我们认识到此项工作与电建公司“二强四化”、“创先争优”活动结合的意义。 在下步整改过程中,我分公司决定在自查自纠的基础上,重点完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到清理工作不留死角,建立和完善防治“小金库”的长效机制。

绿园配电分公司

20xx-8-20

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