一、高度重视驻村工作委党委清醒地认识到派驻农村小康工作队深入农村帮助搞好新农村建设是市委市政府作出的“城市支持农村、工业反哺农业、实现城乡一体化”的英明决策，是新时期解决“三农”问题最直接最现实的重要措施之一，是机关和农村相互支持共同发展的有效形式。因此，委党委对驻村工作高度重视，派出得力的同志组建工作队，并在人力、物力、财力上给予最大的支持。用主任李孝清同志的话说：“要把所驻村当作委机关的科室来看待，一样的重视、一样的关心、一样的支持。”今年x月x日，委党委全体成员和驻村工作队一起，前往才河村，与村“两委”班子一起，共同商量三年发展规划及当年工作计划。

二、始终把“两委”班子建设放在一切工作的首位

“火车跑得快，全靠车头带”。再好的政策，再好的规划，再好的项目，要有人去组织，要靠人来落实。我们深知村支“两委”班子建设的极端重要性，经常组织班子成员学习重要文件，汇报工作情况和思想情况，有针对性地开展交心谈心，消除各种消极情绪，澄清各种模糊认识，动员他们特别是村支部书记要树立正确的人生观、价值观，树牢全心全意为人民服务的宗旨观，增强工作责任心和事业心，把上级交办的事情完成好、把人民群众关心的热点难点问题处理好。通过会议动员和个别谈心，班子成员的情绪稳定了，思想上进了、事业心增强了、战斗力提高了。

三、着力改善农民的生产生活条件

才河村共有10个村民小组350户，2760多亩耕地，1876人，经济作物是以水稻、油菜、棉花为主，针对农民收入渠道窄、村级农民生产生活条件差、农民对村干部信任度低的工作实际，为了完成工作队工作目标，帮助解决农民生产生活中的突出问题，工作队和村“两委”班子一起走村串户征求群众意见，召开党员和村民代表会议集体决策，并狠抓落实，一是调整产业结构，发展高效农业模式，针对国际粮价普遍上涨的情况，今年水稻种植面积为2100亩，较去年增加760亩，同时，发展虾稻连作150亩，其它经济作物170亩。二是大力发展养殖业，发展养猪专业户16户，今年计划出栏500头。三是大力开展“清洁家园”活动，已在汉沙公路沿线的三才小区、四组和村委会新修建垃圾池5个，并采用聘请计生信息员和保洁员合二为一的方式聘请保洁员，解决一定的报酬，确保垃圾池发挥功能。四是扶贫帮困，4月x日，由委党委书记李孝清带领全委班子成员对才河村10户困难群众进行了走访慰问，每户送米50斤、油10斤。本条信息已在国家、省人口计生委网络和市政务网发表。并针对村级资金困难的情况，划拨一万元用于清洁家园活动。

今年，我们将在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实全市农村工作会议精神，牢固树立服务“三农”的思想，继续组建强有力的工作队，深入到所驻的村扎实开展小康建设和新农村建设。

一是制定切实可行的工作规划。围绕小康建设和新农村建设的工作目标，把各项工作任务分解到人、到户、到田、到项目，并认真组织实施。

二是抓好村级班子建设。加强农村基层组织建设，建立健全全村支部民主生活会议制度、民主议事制度、民主理财制度、党风廉政建设制度和村干部岗位责任制度，切实加强农村财务管理。经常组织班子成员学习领会党在农村的各项方针政策，学习先进地方的成功经验，学习先进的适用技术。提高村党支部、村委会凝聚力、战斗力、创造力加强。增强为民服务的事业心，提高办事能力和工作本领。

三是努力壮大集体经济和增加农民收入。要根据村情民意，调整调优农业种植结构和养殖结构，开展信息服务和送科技下乡的活动，实施阳光培训工作，培养农村技能型人才。引导农民外出务工经商和运用先进适用技术。农业科技入户率达90％以上，农村劳动力素质普遍得到提高。实现了村集体积累新增2万元，农民人均纯收入增长500元的工作目标。

四是着力改善农民生产生活条件。根据农民生产生活需要，重点解决乡村道路、排灌设施、安全饮水、村庄规划、环境整治等民生问题。今年夏天防汛期间，驻村工作组和村“两委”班子及群众一起，在天星口即8队与四分场接壤处进行了疏挖沟渠排内涝工作。又划拨一万元用于疏挖沟渠和维修涵闸泵站活动。

五是抓好精神文明建设。要抓好社会治安、计划生育和农村文化阵地建设，大力倡导遵纪守法、优生优育、崇尚科学、积极向上的文明新风，为小康建设和新农村建设打下坚实的物质基础和思想基础。驻村工作组和村“两委”班子一起积极开展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好邻居、好婆媳、好妯娌、好儿女的评比活动，到处呈现出一派和谐安宁的景象。

六是制定规章制度，驻村工作制度化、规范化。我们按照市委市政府的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、规范每个成员的驻村行为。每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”问题进行学习，逐步提高为农民服务的水平；坚持真蹲实驻，每天签到，做到“到岗、到位、学习、干事”；在组长带领下，各负其责，落实责任制，年底除接受市委市政府考核外，工作组内部进行工作考评；定期召开会议，研究创建工作，工作组成员每人至少联席3－5户农民进行帮扶指导。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化，促进了小康村创建工作的顺利有序开展。近

一年来的工作实践表明，工作组的同志严格遵守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的肯定和赞誉，展现出优良的整体素质，在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。

××村民委员会 ××年×月×

日

第二篇：6人口计生工作总结

浦北县福旺中学20xx年人口计生工作总结

20xx年以来，我校以科学发展观统领人口计生工作全局，认真执行上级文件精神，按照县教育局《人口与计划生育目标管理责任书》的要求和任务完成各项工作。现将工作总结如下：

一、群策群力，圆满完成年度计生指标任务

我校共有教职员工105人，未婚男女青年27人，已婚未育1人，已婚已育77人。本年度新婚没有，生育4孩，其中女孩数3人，全部是晚育，晚育率100%；应领独生子女证数7人，已领证7人，应领证率100%；应节育数28人，已节育数28人，应节育率100% ；应环孕检对象28人，三次环孕检全部到位，孕检率100%；已婚未育怀孕对象2人，已全部领取准生证，领证率100%。计划生育符合率达到100%。

一、加强领导

我校成立了以校长任组长、副校长为副组长、全体中层领导为成员、分管女生副主任为专干的的人口和计生工作领导小组。形成了主要领导负责抓，职能部门具体抓的工作格局。

二、完善制度

实行了计生工作定期检查制度、考核奖惩制度，将各校人口和计生工作情况列入了年终考核，对出现问题的学校和个人，除取消评优资格外，严肃处罚，不手软、不姑息、不迁就。我校的人口和计划生育工作，已经形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，计生专干专门抓的良好氛围。

三、管理到位

1、切实抓好“三查”工作。对于40岁以下的已婚育龄教师，每季度检查一次，一年查四次，对于40岁以上的已婚育龄教师，每年“三查”两次，第一、三季度各查一次，并对三查情况及时通报，做到了不漏查一人。

2、严格“三查”对象的请假制度。凡“三查”对象请假在一个月以上的，除履行必要的请假手续外，请假前本人必须持身份证到县计生服务站进行一次孕情、环情检查，对于请假人去向学校要备案，为检查和服务提供方便。做到了无弄虚作假，无随意批假，无超生。

四、落实待遇

认真落实加分照顾政策。根据自治区对积极响应国家计划生育政策并取得《独生子女父母光荣证》的学生享受加分政策奖励。积极开展“关爱女孩活动”，落实了计生待遇。对于独生子女户，我校严格按照独生子女津贴，独生子女保健费的标准予以了落实，并及时发放到位。

五、 扎实开展计划生育活动

1月份：发放人口计划生育工作的有关资料。

2月份：计生专干利用假期加强理论学习，提高管理素质。

3月份：庆祝三八妇女节。

4月份：做好计生政策的宣传，主办育龄妇女节育知识讲座。

5月份：做好独生子女资金发放工作。

6月份：免费为育龄妇女进行生殖健康检查妇科病的普查普治。

7月份：做好“7.11”“世界人口日活动”的宣传服务工作。

8月份：计划生育干部利用暑假期间加强理论学习，提高自身素质。

9月份：跟每一位在岗的教师和计生对象签定了《计划生育责任状》，举办健康教育知识培训。

10月份：开展“婚育新风进万家”的宣传服务活动。

11月份：育龄妇女更年期培训。

12月份：做好“12.1”“艾滋病宣传日”宣传活动。

今后，我们要更加牢固树立为广大教职员工服务的观念，与时俱进，扎扎实实地做好学校的各项计生工作和人口教育宣传工作，使我校的人口与计生工作迈上新的台阶。

浦北县福旺中学

20xx年x月x日