都匀市公安局交警大队多项便民利民 新举措全面推进社会管理创新水平
近年来，都匀市公安局交警大队以“执法最规范、管理最高效、服务最便捷”为目标，牢牢树立“管理就是服务”的理念，以“顺民意、解民忧、听民声”为工作方法，坚持高起点定位、高标准要求、高水平推进，深入推进社会管理创新工作，切实增强对道路交通安全的管控能力和交通管理服务社会能力，在工作中不断创新，在创新中为群众谋求实惠，为进一步推进我市公安交管部门社会管理创新工作，做到为民心贴心，服务零距离，使老百姓真正得到实惠、便利。
一、积极创新、拓展车管所业务工作
大队车管所围绕便民利民创新社会管理，拓宽社会管理途径，以农村摩托车带牌销售站点为依托，进一步规范我市乡镇地区摩托车及驾驶人的源头管理，切实加强农村地区道路交通安全工作，为广大人民群众的生产生活和经济社会的协调发展创造良好的交通环境，取得良好的社会效果。 乡镇摩托车带牌销售工作的开展，不仅加强了我市摩托车驾驶人源头管理，更重要的是简化了老百姓挂牌办事流程、节约了宝贵的农忙时间，有效避免了农民朋友因不熟悉办事流程而造成多次往返的不便和群众购买摩托车后入户上牌不积极或上牌率不高等现象。今年x月x日、8日，都匀地区首批乡镇摩托车“带牌销售”服务点先后落户我市坝固镇、王司镇。
乡镇摩托车带牌销售点的建立将有效地解决了我市边
远地区群众办理车管业务难的问题，实现了群众在摩托车车行购买摩托车后，立即就能在服务点办理#b@2手续，简化了办牌#b@2流程，做到当即购车，当即上牌，马上开回家，从买车到拿牌，以前要花几个小时甚至几天的时间，如今只要用几十分钟就能轻松完成上牌手续，省去了以往从购车、入户上牌多头跑所带来的烦恼，同时也为商家销售提供了便利，为群众提供了便捷、高效的“家门口一站式”车管服务，确保便民利民政策落到实处。自坝固、王司两个站点成立以来，一周内共售出带牌摩托车22台，受惠群众达50人次。今后，我队还将逐步扩大我市农村地区带牌销售网点，将摩托车带牌销售服务站服务延伸至我市所有乡镇地区，让更多的老百姓得到更多的实惠和方便。
二、借助交通安全教育基地为平台，全面推行交通安全宣传实践活动
由都匀市公安局交警大队和市教育局投资10多万元，联合创办的“都匀市小学生交通安全教育基地”自20xx年x月在都匀八小落户以来，全体教育基地工作人员紧紧围绕服务、方便青少年为宗旨，以增进青少年交通安全知识为目标不断建立健全制度，完善基地设施建设，进一步加大教育基地对外宣传力度，提高教育基地对外服务水平，为全市广大青少年的德、智、体、美全面发展提供了一个科技平台，真正使基地成为延伸学校素质教育和拓宽家庭教育的有效阵地。
基地设在都匀八小校园内，占地面积400平方米，首期投入10多万元，用于场地规划、道路修建、购臵电瓶车等基本设备建设。另外还利用学校多媒体大教室（100多平方
米）、操场（5000多平方米）的场地进行多媒体交通安全知识教学、模拟驾驶训练等实践活动。是目前都匀市内面向学生以操作实践为主，功能最齐全的交通安全教育基地。在基地软件建设方面，安排了专门的交通安全知识宣传员和解说员，负责交通安全知识宣讲。为进一步提高宣传效果，更多、更好的为青少年提供服务，市青少年科技创新实践基地不断强化对基地工作人员和宣传员的培训。都匀八小还组织100余名小学生组建了一个训练有素小交警队伍，在全市青少年中广泛开展各种活动，使全市中小学生交通安全意识得到了很大的提高。
“都匀市小学生交通安全教育基地”始终遵循服务青少年的宗旨和公益性服务原则，自20xx年建立以来，“都匀市小学生交通安全教育基地”实行全免费对外开放形式，节假日也照常对外免费开放，基地先后共接待来校参观师生15000余人次，组织开展大型交通安全知识专题讲座百余场，受教育人数3万余人，得到广大青少年学生和社会的一致好评，取得了良好的社会效益。20xx年x月，基地正式被授予 “贵州省青少年科技教育基地”称号。
三、以“护卫天使”女警护卫岗为依托，深入开展文明交通行动计划
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第二篇：绿春交警大队推进社会管理创新工作纪实
服务在创新中提升
——绿春县交警大队推进社会管理创新工作纪实
通讯员 刘浩
编者按：“全心全意为人民服务”、“依靠群众，服务人民”是公安机关亘古不变的宗旨和职能所在，也是社会管理创新的最终目标。
在彩云之光闪耀的西南边陲、中国唯一一座只有一条街的县城，生活着一群勇于创新的公安交警。他们努力的实践着，用行动致力于这座小城的成长变迁，日新月异。他们以加强执法规范化建设、扩大交通监管布控、和谐警民关系建设为抓手，着力提升服务社会发展的能力水平。近日，笔者走进绿春县交警大队，见证了他们在社会管理创新工作中的丰硕成果。
以执法规范化为抓手
一栋挺直的办公大楼，门前整齐的排放着一辆辆车，其中几辆挂着云V牌照，几辆尚未挂牌。一楼大厅，数十名群众正排着队依次办理各种证件手续，4名女民警忙得不亦乐乎。沿着楼梯而上，一间间办公室宽敞明亮，民警们有的伏在案头奋笔疾书，有的对着电脑手指快速的敲打着键盘，有的站在打印机旁摆弄着，工作井然有序的开展着。这是笔者在绿春交警大队看到的景象。
交警大队办公室主任陈超群告诉笔者，这是今年刚刚盖好的办公大楼，有5层87间办公室，占地十亩。谈起以前的办公环境，陈超群陷入了回忆。他说“以前五六个人挤在一间不足20平方的办公室里，开始还能勉强对付着，08后年，新民警的不断加入，甚至连坐的地方都没有了。连会议室都被用做办公室。”陈超群是云南省个旧市人，20xx年通过考试进入绿春县交警大队。说到以前的办公环境，他感受颇深。“老办公楼外没有空地，来办手续的车找不到停车的地方，都堵在外面的街上，办公室又小，挤不下那么多的人，场面乱糟糟的，一天也办不了多少手续”。
感受着办公环境改善带来的改变，绿春县交警大队长李智升告诉笔者，这只是执法规范化的一个侧面，近几年来，为进一步加强交警执法规范化建设，坚持严格、公正、文明执法，提高执法公信力，该大队狠抓教育培训，加强对广大交警的业务培训和素质教育；狠抓执法制度建设，有效解决了执法过程中的随意性和不规范现象；狠抓执法服务环节。以便民利民为出发点和落脚点，积极探索为民服务的新举措、新方法、新路子；狠抓执法监督环节。将执法程序和相关信息通过政务公开进行公布，接受社会监督。稳步推进执法规范化建设。
以扩大交通监管布控为抓手
与该大队的领导交谈过程中，一个民警走进来向李队长
汇报工作，笔者见他的警号XG0001很是特别，忍不住询问，原来，他不是传统意义上的民警，而是绿春县独有的交通安全专职协管员。“经过县政府的批复，我们聘用了16名交通安全专职协管员”，李智升说，16名交通安全专职协管员在县城区4公里路段实行包段、包片、包点维持交通秩序，确保道路安全畅通。“下一步，我们还要聘用70名交通安全专职协管员，把范围从县城区扩大到全县”，李智升的话中透着决心。
绿春县交警大队始终抓住交通管理工作的关键，以扩大交通监管布控为抓手，牢牢构筑交通安全第一道防线。聘用各村(居)委会副主任和各村民小组长为兼职交通协管员，全县87个村（居）委会副主任、739个村民小组长都成为其中一员，县、乡、村“三级”联动，形成了庞大的交通监管网络。“绿春村寨分散，县与乡、乡与乡之间的公路干线过长，抓好交通安全，还是要从交通监管布控想办法”，对于交通安全工作，李智升有着自己的想法。
在学生上学放学的高峰期，大兴镇小学门口经常可以看到身着制服的交警在井然有序的维护着交通秩序。大兴镇小学地处绿春县交通主干道边上。来往车辆很多，存在很大的交通安全隐患。为保障孩子们上学和放学路上的安全，自20xx年x月份绿春县“护卫天使、护学岗行动”正式启动以来，不论刮风下雨还是严寒酷暑，从未间断过。
历年来，绿春交警大队一直十分重视中小学生道路交通
安全宣传教育。每年都会不定期地进校园开展交通安全知识讲座、展出宣传展板、发放道路交通安全宣传材料，让中小学生在潜移默化中提高道路交通安全意识。
以和谐警民关系建设为抓手
“常怀为民之心，常听为民之言，常思为民之策，常兴为民之举，常记为民之托”是绿春交警一直坚守的信念。
在办公室，笔者见到厚厚一堆大队开展“大走访”开门评警活动、收到的群众意见和建议、挂钩扶贫俄马村委会等相关材料。
结对帮扶戈奎乡俄马村委会，大队时刻把该村产业培植、饮水工程、基础设施落后等困难看在眼里、放在心上。经过实地走访和调研，大队确定了“给资金与给思路相结合”的帮扶思路。自今年x月挂钩帮扶以来，大队民警的足迹遍布了俄马村委会6个自然村，深入50余户贫困家庭走访；投入5000元帮助解决村委会厨房建设资金紧缺问题；投入
1.3万余元扶持植该村发展三七、七叶、龙胆草等产业；今年“六?一”儿童节为俄马中心完小送去了价值20xx余元的学习用具；积极协调有关部门帮助建设基础设施。
以省州开展党员干部“三进三同三个一”活动为契机，大队将民警分成7个组由大队7名党员牵头，与俄马村委会6个自然村的14户贫困党员家庭“同吃、同住、同劳动”，活动以来，收到群众的要求和意见21件，为群众办实事、办好
事16件。
该大队切实改进工作作风，多举措、全方位开展“大走访”开门评警活动。认真走访，诚恳征求意见和建议、掌握基层动态、化解群众矛盾纠纷。通过警民恳谈交流，民主、公平、公正的评议，进一步拉近了公安交警与人民群众的距离，为构建和谐警民关系打下了夯实的基础。年内，大队共组织开展“开门评警”恳谈活动6场，参与群众100余人次，为群众办实事、办好事36件，解决群众反映强烈的突出问题2个。
结束语：井然有序、平安畅通的交通秩序，凝聚着绿春交警的心血汗水。他们用行动诠释着人民警察为人民的誓言，诠释着对绿春交通的责任和对绿春人民的情意。
第三篇：社会创新管理工作总结
...镇社会管理创新工作总结
当前，随着我镇发展步伐的不断加快，社会建设任务日趋繁重，社会管理面临前所未有的挑战，按照区委、区政府的要求，结合我镇实际，在我镇深入推进社会管理创新工作以来，提升了社会建设效能、效率，实现了我镇社会的稳定。现将我镇社会管理创新工作开展以来总结如下：
一、组织保障
1、加强组织领导，把社会建设、社会管理摆在与经济
建设同等重要的位置，坚定一个领导核心，统筹协调和推进全镇社会管理创新工作。各部门各司其职，各负其责，密切配合，协同作战，形成齐抓共管的工作局面。
2、夯实基层基础。坚持重心下移，把工作的着力点放
在村组，探索走从群众中来，到群众中去的群众路线。在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面，加强建设，完善保障，确保工作有人抓，实行包保制度，各项要求在基层得到有效落实。
3、严格工作考核。把社会管理创新纳入乡镇对村年度
考核重要内容，细化考核项目、标准和方法步骤，加大督导检查力度，推动工作不断深入。
4、加强舆论宣传。充分运用多种手段，广泛宣传社会
管理创新的重要意义、工作进展和成效，动员社会各界和广大党员干部群众积极参与，形成良好的舆论氛围。
二、主要做法
我镇按照“1661”的工作思路开展社会管理创新工作，即坚定一个指导思想、围绕六个基本原则、采取六种管理措施、实现一个最终目标的管理创新模式，确保了社会管理工作的顺利开展。
1、坚定一个指导思想是实现社会管理创新工作的有力保证。以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以党委政府的领导为核心。 2、围绕六个原则是确保社会管理创新工作顺利开展的
基本依据。即坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则；坚持“从群众中来，到群众中去”的原则；坚持“依法办事、发扬民主”的原则；坚持“改革创新、完善制度”的原则；坚持“统筹兼顾、民生为本”的原则；坚持“广泛动员、共建共享”的原则。
3、采取六种措施是实现最终目标的关键，是实施好、
落实好、发展好各项工作的生命力所在。
加强领导班子建设，打造一支执行坚强、决策民主、领导科学的管理队伍，在作风上要做到公正廉明、廉洁自律；在行动上要做到心系民情、责任落实；思想上做到人无我有、
人有我精。确保群众路线实施好、惠民政策落实好、党的方针、政策、路线执行好。强调党和政府在社会建设中的中心位置，健全和完善社会自治、自律和自我发展的新机制，将社会管理创新作为党政一把手工程来抓，切实加强组织领
导，从政策、人力、财力、物力上大力支持，采取有力措施，确保完成任务；
创建团结合作的村“两委”班子，确立以镇委为主导、村委共同参与的民生社会管理发展新机制。落实“双向述职”制度，村“两委”班子服务的对象是人民群众，向广大党员、人民群众述职是首当其冲。同时，村“两委”在党委政府的领导下和支持下工作，向党委政府述职也是理所当然。加强考核机制管理，定期通报工作进度，要把社会管理创新工作作为各村、镇直各单位负责人年终考核的重要依据，并纳入镇政府年终项目和重点工作综合考核及社会治安综合治理考核，加强考核管理体制和加强流动人口服务与管理，提升社会管理和服务水平，变群众上访为干部下访，确保小事不出组，大事不出村，消除社会排斥，推动社会融合。
加大宣传力度，深入群众，宣传我们的思想、体制。征求老百姓的意见，力争得到老百姓的支持，用科学的方法将党委政府的意图化为人民群众的意志。充分利用多种宣传媒介，对社会管理创新工作中涌现出的典型先进经验和先进人物事迹进行宣传报道，营造全民参与、共建和谐家园的良好
氛围。落实好社会服务管理的各个方面，进一步开拓思路，坚持从群众中来、到群众中去，走出去、引进来，提高社会管理创新的能力。 正确处理好矛盾纠纷问题，健全了和完善矛盾纠纷排查化解机制和调解工作机制，落实“村级接访”制度，村支书作为第一责任人，主动接待群众来访。以村警务室、调解委员会等基层维稳力量为依托，继续推进“干部下访”工作模式，有效化解矛盾纠纷，促进社会稳定。努力实现全村矛盾纠纷调解成功率达到100%的工作目标。提高应对能力，确保社会平稳发展，加强“平安...”建设力度。完善社会治安防控体系、打造消防防火安全工程，建立分片包干、联勤联动的消防工作机制，完善定期通报、告知和重大火灾隐患督办整改制度，全面落实消防、防火安全责任。建全应急处置管理机制，提高应对各种风险的能力，并形成维护社会长期稳定和有效处理社会公共危机事件的社会稳定机制。成立应急处置领导机构，加强应急救援队伍建设，健全应急预案。加强对公共突发事件、安全生产事故、重大自然灾害事故的应急处置演练。在群体性事件等危机处理中，要善于做到“情绪疏导”和“情绪管理”，以贴近的感情疏导民情，化解危机，尽量避免机械、简单地运用“物质满足”或者“物质诱导”的方式。坚持预防为主，落实责任，全力维护社会公共安全，构建社会治安防控体系。
增强全社会参与社会管理的活力。进一步完善社会管理的运行机制。建立不同社会主体之间平等、民主的社会合作机制，倡导参与型行政理念，形成兼顾各方各类利益、维护全体人民的发展利益与环境生态利益相结合的可持续发展管理机制，努力实现生态系统良性循环。
增强实践性的创新管理。社会管理与老百姓的日常生活密切相关，与民生密不可分。从一定层面上讲，理论源于实践，而实践又反作用来影响理论的发展。要做好社会管理创新工作，必须走基层路线，只有与老百姓同呼吸、同命运，我们才能得出良好的创新管理理论，社会管理的各个层面才能得以加强和实现。社会管理也因此而具有生命力。因此，加强社会管理的实践性显得尤为重要。 三、取得的成绩及下步打算
在坚定一个思想的指引之下，围绕六个原则的前提之
下，采取六种措施的基础之下，20xx年...镇各项工作顺利进行，社会治安平稳发展，实现了平安...这一最终目标。
一是确保了农业经济发展稳步进行。20xx年，新建板栗生产示范基地1750亩，完成马铃薯种植1.12万亩、蔬菜种植0.8万亩、人工种草300亩；玉米综合样板0.9万亩，其中核心样板0.5万亩；无公害优质大米种植超过1000亩。肉类增长率比上年增长10%，畜牧业产值比上年增长10%，水产品产量比上年增长3%，全年粮食产量达8262吨；
一是基础设施建设得到更全面的发展。在有效的管理模式下，生态文明家园建设和危房改造工程得以顺利开展，“一事一议”财政奖补项目得以全面落实。招商引资工作得到深入推进，长运煤矿引资1570万元，联众砂厂引资450万元，合计2020万元。20xx年完成生态文明家园建设854户，完成20xx年危改工程213户。完成“一事一议”财政奖补工程通组路硬化6477米，串户路硬化26247米。【事例一】在串户路建设中，向阳村一位年过花甲的老人在刚完成的串户路旁坐了一晚，第二天早晨施工队路过问是何意，她说“我老了，没能力帮忙了，但是为了不让刚完成的路面踩坏，我在这儿守着”；【事例二】一五年级学生放学回家，路过串户路施工地，看见大伙儿热火朝天的进行铺路背沙，于是赶紧回家对其父母说“赶紧去背沙了，再晚了就没有了”；青东层油路全面施工，总投资1000余万元，明年5月份，这条长10余公里的...第一条油路将竣工，这是我们公路建设的里程碑，它标志着我们基础设施建设进入了一个新时期。五园新村建设在向阳村全面推进，整脏治乱工作成效明显，村容村貌得到全新改善，推行实施了人与自然和谐发展的生态文明建设道路。
二是人口服务管理工作取得新成绩。全镇人口31980人，外出务工7310人，流动人口多，流动人口管理困难，利用网格化管理方法，有效的解决了管理手段单一、流动人口底
数不清、服务措施不到位等问题。使全镇人口服务管理能力得到不断增强，实现以人管人的人口管理目标。同时外出务工人员寄（带）回资金将近一个亿，从经济上保证了我镇跨越发展的宏伟目标。20xx年完成年度计生手术432例，常住人口符合政策生育率达96%；出生缺陷干预完成112人；全镇13个村实现村民自治；流动人口符合政策生育率达72%；社会抚养费征收完成100万元；新农合参合率达到96%以上，新型农村社会养老保险名列全区前列，60周岁以上的2691人全部参保，剩下的符合参保条件的参保率已达到30%。
三是农村社会和谐稳定取得新成绩。建立健全了各种紧急预案措施，以...镇派出所驻各村工作室为基础，以干部下访为机制，以实践操作为抓手。有效制止了违法乱纪案件的发生，有效提升了我镇社会治安综合治理水平，这也是我镇社会建设水平由低到高，社会管理能力由弱到强的集中体现。20xx年我们共排查各类矛盾纠纷105起，调处105起，调处成功率达到100%。共侦破治安案件13起，侦破率100%。
四是各项工作得以顺利开展实施。20xx年是我镇实施
“十二五”规划的开局之年，是我镇实现“工业强市、推动跨越”的关键之年，是决定我镇今后发展的命运之所在。在“1661”指引下，我镇各项工作得以顺利实施，为迎接好新的发展机遇的到来做好了准备。民政工作方面，发放救济粮26吨，全年共发放春荒冬令款2.5万元，应急补助款7万余
元，医疗救助款15万元，发放底保资金226万余元，优抚款13万元。
虽然我镇社会管理创新工作取得了一定的成效，但离区委、区政府的要求还存在一定的困难和不足今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，强化工作措施，落实工作责任，严格插件考核，在工作中认真总结经验，把一些好的做法进行推广和延伸，确保社会管理创新工作取得更好的成效，为全镇经济社会发展营造良好的社会环境。
总之，在今后的社会管理创新工作中，我们将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，按照党的十七大提出的“确保社会稳定有序”的总体要求、目标任务和措施办法，进一步落实社会管理创新工作，完善制度，创新机制，积极探索服务群众和社会长治久安的长效工作机制，切实增强基层组织服务能力，为实现...镇经济社会又好又快发展做出贡献。