20xx年上半年查体中心工作汇报

体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下，全科职工坚

持党的卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以

深化改革为动力，以提高医疗服务质量为重点，以提高人民健康

水平为目标，不断强化服务意识，深化科室内部管理，提高医疗、

服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，提高职工的积极性；强

化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，取得了一定的

社会效益和经济效益，各项工作有了一定的进展， 为了总结经

验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个新台阶，现将20xx

年上半年工作总结汇报如下。

体查中心是20xx年x月新组建成立的科室，位于

我院国医楼三楼，承接幼儿入托体检、各种招工体检、企事业单

位团体体检、出国人员体检公务员体检及个人健康体检等任务。

体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作千

头万绪，繁杂琐碎，工作人员各司其职，工作分工不分家，在工

作上相互鼓励，相互学习。

1.优化体检服务质量： 当好健康卫士。根据人民群众的

各种不同需求制定制订体检套餐，由各单位或个人自由选择。完

成体检的组织、咨询及解释工作。20xx年上半年共体检3914

人，实现总收入50余万元。郯城新村乡免费查体40余人。利

用现有的条件为来检者建立健康档案，通过健康体检部分干部职

1

工早期发现问题，有些留院治疗和给予健康指导。该项工作得到

绝大多数来我院进行体检的干部群众的认同和好评。

2.大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。组织专

家多次到各单位现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人

员达1000余人次。把健康的理念传递给千家万户，让广大干部

群众了解和重视健康体检。

3.建立健全了中医药预防保健服务中心管理制度、岗位责

任制度、操作流程、体质辨治方法、判断标准等各种规章制度，

在三级中医医院管理年活动检查评估中受到专家好评。

4.充分利用我院现有人员和设备资源优势，在院领导的支

持下，实实在在为职工办实事、办好事，让我院的大型设备CT

机、彩色B超等服务于民，让利于民，推出了感恩父亲节健康

体检活动，收到良好的经济效益和社会效益。

5.存在问题

（1）由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工

作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事

情都做到尽善尽美。

（2）体检工作宣传力度有待加强。

2

（3）对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而导致埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。我们将克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上

的健康快速发展做出更大的贡献。

6. 20xx年下半年工作目标：

（1）着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年下半年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交一份满意的答卷。

（2）加强宣传，外树形象。

■印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、查体环境、查体流程等，方便客户查体。

■宣传科普知识。

■制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采要。

（3）加强学习，提高业务水平。

（4）争取建立所有体检者健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理。

3 新台阶，为医院

20xx年上半年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，也非常感谢各科室对我们工作的支持。我们将努力改正工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，把以后的工作做得更好。

4 20xx年x月x日

第二篇：20xx工作总结 Word 文档

20xx年前台兼人事工作总结

时间匆匆流逝，转瞬即到年尾，在这岁末年初之际，有必要给自己和工作重新定位，加深认识。回顾过去，深刻反省，吸取经验教训，弥补以往工作中的不足，可以让工作更上一个台阶；规划未来，对来年工作顺利开展尤为重要，为下一步工作理清思路，明确目标，为自己导航。

在20xx年x月份我很荣幸的成为了公司的一员，我很珍惜这个难能可贵的工作机会。公司轻松愉悦的工作氛围，拉近了我与同事之间的友好关系，利于工作的顺利展开。在同事的帮助下能够胜任前台的这一职务，前台工作貌似繁琐简单，却需要注重每一个细节问题，以免造成不良影响。再接再厉希望日后的工作做得更好。现将日常工作及工作计划总结如下：

一、明确工作内容，认真履行岗位职责。

1、 前台几乎是公司的形象代言人，所以必须时常保持干净整洁。文件要要装订整理好，摆

放要规范。

2、 经理办公室、大小会议室要不定时的检查。发现地面或者桌椅脏了，文件乱了要及时清

扫与整理。

3、 楼梯口堆放的废品、纸箱满了要叫回收人员及时回收。

4、 时常要检查工作区与公司宿舍的卫生，并监督值日人员按时间清扫。

5、 没饮用水了要及时打电话叫送水人员送过来，并且要记录好送水数量，以便结算。

6、 前台电话的接听，做好来电咨询工作，做到态度亲切礼貌，重要事项认真记录并及时的

传达给相关人员。

7、 来访客户的接待、基本咨询与引见，及时为客人提供茶水，并保持良好的礼貌礼节。禁

止推销人员随便进入办公区与车间，以免影响工作人员工作。

8、 邮件包裹的收发，并作好记录。

9、 用快递寄出去的单要发短信或打电话通知客户，告诉其单号和大概到货时间

10、记录好所有工作人员的加班、请假、矿工、迟到与早退时间。并交给相关人员处理。

11、统计好每个月每位工作人员所用的餐费、电费和水费，纳入工资表格交与财务人员核算

工资

12、做好每月工作人员的考勤记录与核算，并将准确的数据交给财务人员核算工资。

13、记录好所有应聘人员的资料，并预约安排应聘人员进行面试。如果录取就通知上班。

14、人才网的招聘信息要按时更新，及时处理应聘者发来的简历。查收邮件阅读简历，预

约安排应聘人员进行面试，面试成功就通知上班。

15、每天早上来都要看邮件是否有未读文件，并要及时处理邮件中所涉及到工作内容。

16、根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件

等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

17、安排新进人员的宿舍，并且登记好。

18、离职人员的手续办理，人员在离开公司之前把饭卡，宿舍钥匙以及厂牌收上来。

19、做好老板或者主管交代的其他事情。

二、拓展自己，不断完善