为认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央纪委六次全会，中纪委十七届六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会、县纪委十一届第六次全会会议精神和工作部署，完成县委、县政府、县纪委安排部署的党风廉政建设工作任务，县科技局严格按照年初与县委、县人民政府签订的《XX彝族自治县20xx年党风廉政建设责任书》内容，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现将我局20xx年上半年来的工作情况总结如下：

一、加强对党风廉政建设工作的领导

为贯彻落实县委十一届六次全会会议精神，切实加强党风廉政建设工作，我局领导坚持以科学发展观为指导，结合XX科技工作实际情况制定工作计划，在“一把手”负总责的基础上，与局2个股室签订《XX彝族自治县科学技术局20xx年党风廉政建设责任书》，局领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，进一步强化监督检查，严格执行准入制度，做到认真部署，精心组织，一级抓一级，层层落实责任制。

二、认真落实责任制目标要求

(一)严格执行党的政治纪律

我局领导干部认真贯彻落实科学发展观，严格遵守《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它相关规定，采取有效措施，全面落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会、县纪委十一届第六次全会会议精神和工作部署，认真解决党员干部在思想上、作风上存在的突出问题，加强党性修养，坚定社会主义信念，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范，做到依法执政和廉洁从政。

（二）加强作风建设，密切党群干群关系

我局密切大兴联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风为重点，努力认真解决领导干部在执行路线方针政策、坚持群众路线、落实廉洁从政规定以及作风等方面存在的突出问题。半年来认真做与群众联系密切的科技宣传培训工作和扶贫挂钩工作，以蚕桑、烤烟等为内容在林、大等乡（镇）培训农民2167人次，筹措资金220xx元用以支持扶贫点林街乡发展产业。

（三）履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制

在党风廉政建设工作中，我局紧紧抓住责任分解、责任监督、责任考核、责任追究四个重点环节，以局领导为重点，不断强化反腐倡廉建设责任主体的责任意识。在履行“一岗双责”的基础上，制定《XX彝族自治县科学技术局20xx年党风廉政建设责任书》，进一步完善考核办法，加大督查检查力度，确保党风廉政建设落到实处。

（四）切实加强作风建设，树立科技部门良好形象

我局结合学习杨善洲同志的先进事迹活动的开展，着力解决全局干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，在做好本职工作的同时，在生活上也严格要求自己，始终做到清正廉洁，两袖清风，一身正气，争做人民满意好党员好干部，树立科技部门良好形象。

（五）从教育和监督入手，抓好领导干部廉洁自律工作

我局以党性党风党纪教育为重点，采取集中学习讨论与个人自学相结合的方式，组织全局干部职工认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和省、市、县纪委的相关工作要求等，积极开展廉政文化建设工作。在向局干部及家属发放《XX彝族自治县争创廉洁家庭倡议书》的基础上，请领导和家属签订了《XX彝族自治县家庭助廉承诺书》，在自觉接受监督的同时，做到干部忠于职守，保持廉洁，家属助廉，以廉保家。

（六）牢固树立宗旨意识，认真做好信访工作

我局干部职工始终如一地牢记为民宗旨，坚持以人为本，始终把群众利益放在第一位，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，凡是到我单位上访和咨询的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题尽力解决，不能解决的问题，努力协调有关单位解决。半年来，我局无上访事件发生。

三、进一步加强党风廉政建设工作

通过一系列工作的开展，使我局全体干部职工进一步筑牢反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决定的自觉性和主动性，科技局工作合力显著增强，整体效能得到了较好的发挥，促进科技工作扎实有效的开展。半年来，全局干部职工中尚未发现违法违纪行为。

下半年，我局将进一步紧密联系科技工作实际，坚持把党风廉政建设与科技各项业务工作相结合，认真落实党风廉政建设责任制，使XX科技战线的党风廉政建设和反腐倡廉工作更上一层楼。

第二篇：城管局20xx年上半年党风廉政建设总结

城管局20xx年上半年党风廉政建设总结

及下半年工作安排

一、上半年总结

今年以来，在县纪委和局党组的正确领导下，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

（一）完善领导机制，在组织思想上高度重视。我局及时成立了廉政风险防控管理工作领导小组和廉政风险防控管理评审委员会，并下设办公室，具体负责日常工作。制定出台具体实施意见，明确整体工作的分步环节和时间节点。及时召开党组会，深刻阐述廉政风险工作重要意义，要求全体党组成员带领全体职工深入查找风险点，稳步推进各项工作。

（二）完善排查机制，在查找风险上全面深入。我局分别对思想道德、岗位职责、制度机制“三类风险”定义及产生原因进行界定，对照“三定方案”、依据相关法律法规，编制职权目录，绘制了铜陵县城管局实施行政处罚权力运行流程图（一般程序）、铜陵县城管局实施行政处罚权力运行流程图（简易程序）、市容许可审批程序流程图、渣土准运证办理程序流程图、渣土回填许可证办理程序流程图、渣土排放许可证办理的审批流程图等，做到

有的放矢，认真排查风险。要求全体职工按个人、股室、单位三个层面查找风险点，共查找出33个廉政风险点。对所有查找出的风险点按“权力重要性、权力行使频率及腐败发生的概率”等内容进行科学评估，确定“A、B、C”三个风险等级，并将A级风险点上报至县纪委备案。

（三）强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高。 强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后组织集中学习《廉政准则》及《全县廉政风险防控管理工作推进会》相关材料、《关于进一步推进全县廉政风险防控工作的实施方案》（铜纪

[20xx]18号）文件精神，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。 二是举办了一次专题廉政党课辅导。局长XXX带领全局机关工作人员学习了《胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话》，并结合工作实际，对党风廉政建设提出了具体要求。 三是组织了一场《干部选拔任用监督工作政策法规》知识测试。

（四）强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善。 强化制度落实，一是学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 —20xx年工作规划》精神。组织机关干部职工认真学习、深刻领会《规划》 精神实质，扎实推进城管执法部门惩治和预防腐败体系建设。二是全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机关效能建设，以开展思想作风纪律整顿活动为契机，不断推进城管执法系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。三是严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。四是严格执行财务管理规定，深化“小金库”专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。五是规范车辆管理。针对车

辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》。加强管理，运用制度加以制约、规范。 六是细化各类廉政规定。其一，落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范罚款收缴和使用管理，严格实行“收支两条线”。其二，推行重大案件集体讨论制度。对情况复杂的案件或者重大违法案件，由局党风廉政领导小组集体讨论决定。其三，制定了廉政谈话制度，规定局领导每年与责任对象谈心谈话不少于 2 次，及时了解其思想及作风状况，及时给予提醒、告诫和鼓励。

（五）强化监督制约机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安 排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。二是坚持和完善民主生活会制度。进一步完善民主生活会制度，领导干部深入群众广泛听取意见，找准问题之所在;经常性地开展自查自纠活动，进行严肃的批评和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施;会后认真落实整改，切实提高民主生活会的质量，增强监督效果。三是坚持廉政报告机制。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，推行领导干部述职述廉，重大事项报告和廉情报告分析审核制度，坚持做到重大事项向局纪检、局党组据实请示报告。

(六)强化依法行政，展现城管执法队伍廉政风采，强化依法

行政。一是开展城管执法队伍教育培训活动，通过不定期军事化训练和业务教育培训， 使城管执法队伍工作纪律得到明显增强，工作作风得到明显改进，精神面貌得到明显改观，服务水平得到明显提高，做到思想高度统一，行动高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的城 管执法队伍，推动城管执法工作上新水平。二是规范行政处罚自由裁量权。上半年我局对行政处罚自由裁量的行为、依据、违法程度、违法情节、处罚标准全部进行规范，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准相近的进行合并，统一处罚标准，把弹性条款细化为具体的细则。三是组织行政执法检查。每月组织一次行政执法检查，对检查情况进行通报，及时纠正执法队伍中存在的不当的执法行为。四是建立行政执法案件集体评议制度。对大队上报的重大案件由局领导、业务科室、经办人进行集体评议，发挥集体决策的作用。

二、下半年工作计划

(一)抓好廉政风险防范管理工作。一是抓好宣传教育。进一步增进干部职工的自警、自省意识。二是重点抓好“回头看”工作。通过再梳理，集中精力解决少数同志“风险识别不准确、工作开展有障碍”等问题。三是重点抓好制度流程再完善。根据实际工作需要，合理调整、设置岗位，进一步明确、细化工作流程和流程图，确保岗位设置和业务流程精简、高效，各项工作既相互协调又可相互监督制约。

（二）健全完善党风廉政建设预警机制。一是进一步规范制度，加大对公务接待、资金管理、大宗物品采购等重点部位、重点工作相关制度的完善力度，进一步改革现有工作机制，建立规

范化的教育、制度、监督三者并重、相互配套的前置性防范体系。二是进一步完善监督网络，努力发挥服务对象、纪检、信访、社会投诉等监督主体的作用。在认真总结、整理已有制度的基础上，积极探索适合我局特点的监督机制。进一步拓宽监督渠道，通过各种行之有效的形式，广泛接受社会监督，从而达到党风廉政建设工作治本清源的目的。

（三）开展好各类主题活动。继续抓好 “小金库”治理、“廉政风险防范管理”、“公务用车管理”、“公务接待”及其它各类活动和工作的深入开展，并建立长效机制。

（四）加大各项制度的执行力。在严格执行我局已有的一系列规章制度基础上，根据形势的需要，出台一些针对性强、可操作的规章制度，并严格执行。

第三篇：党支部20xx年上半年党风廉政建设工作总结

XX公司党支部20xx年上半年党风廉政建设工作小结

20xx年上半年以来，XX党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。XX党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

XX党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

根据局党委安排，XX党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须

有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。

XX党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制，权利运行透明化

XX党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除XX公司运行过程中出现的党风廉政死角，XX党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。

党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。XX班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断

增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算

、党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。

下半年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法， 圆满完成20xx年度党风廉政建设工作。