落实中央八项规定自查报告

小学

20xx年x月x日

落实中央八项规定自查报告

今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：

一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共 产 党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。

二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

三是严守工作纪律。遵守学校管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，没有违规发放津补贴行为，没有违规接待行为，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。

四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费。

五是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，没有私设小金库，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

第二篇：贯彻落实中央八项规定情况报告

关于贯彻落实中央八项规定精神有关情况的

汇 报

市******有限公司

市巡回督导组：

中央八项规定出台以来，集团公司高度重视，认真部署，结合日常工作实际强化措施，严格落实，在会议活动、文件简报、规范出访、职务消费等各个方面和环节进行了有效整改，目前已取得了一定成效。现将有关情况报告如下：

一、严格精简会议活动方面

为切实改进会风，集团公司新建了《会议管理服务办法》等制度规定，严格规范会议申请审批规定，严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，缩短会议时间。 要求严格清理、减少各类会议活动，坚持开短会、讲短话，不开泛泛部署工作和提要求的会，能不开的会坚决不开，可开可不开的会议一律不开，能开小会的不开大会，可以合并的会合并召开，可采用视频形式的会议一律不开现场会议，力戒空话、套话，切实提高会议实效。

今年以来，集团公司召开的部门（系统）会议总次数为22次，较去年同比减少37.1% 。参加会议人数为610人，较去年同比减少42.0%。会议总天数为11.5天，较去年同比减少34.3%。

二、文件简报方面

为进一步规范公文简报处理工作，集团公司印发了《关于进一步规范公文格式标准的通知》等制度，切实改进文风。要求严

格控制各类文件，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；严格控制文件的规格、数量，法律法规已有明确规定的不再发文，已全文公开发布的不再印发文件；能采用简报、信息形式反映的不再发文；已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式。全面梳理简报种类， 严格规范报送要求、压缩报送范围，提高文件简报的质量和时效。

近期，集团公司正推行试用OA办公系统，以大力提高文件、简报处理时效，提高工作效率。

今年以来，集团公司部门印发文件总数为67份，较去年同比减少49.2%。无上报市委、市政府的简报。

三、因公出国（境）方面

今年以来，集团公司副处级以上（含正处级领导同志）因公出国（境）总批次为1次，总人数为1人，较去年同比未发生变动。部门机关人员（含直属机关）无因公出国（境）情况。

四、经费开支方面

为切实做到厉行节约，坚持勤俭办事，集团公司结合工作实际，完善并下发了一系列规章制度，规范了领导人员职务消费行为,严格控制了公务接待、差旅费、公务用车等方面的经费支出。

（一）公务接待管理

印发了《关于印发<市**集团公司公务接待管理办法>的通知》，要求实行公函制度和审批制度，严格控制公务接待范围，简化礼仪，减少陪同人员。接待住宿严格按照差旅、会议管理的

相关规定，接待对象按照规定标准自行用餐，实行限额控制，反对铺张浪费和奢靡之风。目前，集团公司领导负责的公务接待工作餐开支标准，用餐最高不超过100元/人，其他人员负责的接待，用餐最高不超过80元/人。原则上不上酒水，特殊情况下酒水由办公室根据情况适当配备。公司财务部对公务接待经费开支和使用情况进行监督检查。今年以来，集团公司公务接待经费为

2.61万元，较去年同比减少89.24%。

（二）差旅费管理

印发了《关于印发<市**集团公司差旅费管理办法>的通知》，要求出差人员严格按规定开支差旅费，于出差结束后5个工作日内及时办理报销手续。要求各部门加强对本部门工作人员出差活动和经费报销的内控管理，对本部门出差审批制度、差旅费预算及规模控制负责。由审计部会同纪检监察室、财务部对各部门差旅费管理和使用情况进行监督检查。今年以来，无因公出国（境）经费。

（三）办公车辆管理

印发了《关于印发<市**集团公司办公车辆管理办法>的通知》，要求建立车辆使用派车单管理制度及车辆台账管理制度，加强对办公用车的日常管理。对车辆运行维护，严格按照审批制度规定，实行逐级审批，按照现行标准配置。今年以来，公务用车运行维护费为18.79万元，较去年同比减少57.9%。无公务用车购置费用。

（四）会议费、培训费管理

集团公司组织开展的各种会议、培训，均按照经费标准执行，未经批准开展的会议、培训，经费不予报销，大力压缩会议、培训经费。20xx年集团公司会议经费为0.66万元，较去年同比减少86.9%。培训费为10.72万元，较去年同比增加109.4%。