李兴镇20xx年发展党员工作总结

20xx年李兴镇坚持以《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党 发展党工作细则》为指导，认真贯彻执行“坚持标准、 改善结构、 保证质量、慎重发展”的工作方针，有计划，有步骤地开展发展 党员工作。20xx年我镇共发展党员 42 名，其中妇女党员 8 名， 35 岁以下的 23 名， 高中以上文化程度的 23 名， 村级党员 34 名， 发展对象中教师有 5 名，致富能手有 9 名，村干部有 3 名。

一、发展党员工作的具体做法

（一）提高认识，加强领导

镇党委高度重视发展党员工作， 把发展党员工作作为加强基 层组织建设的重要措施。 首先镇党委年初专门召开一次研究发展 党员工作会议，专门研究发展党员工作中存在的问题，并针对问 题制定相应措施。其次，健全完善发展党员的相关制度。20xx年我镇就发展党员工作专门制定文件，对培养、教育、考察、发 展，转正多个环节都提出了具体要求，党委、总支、支部齐抓共 管，使发展工作走上规范化道路。三是党委及时讨论审批，严格 把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党 员工作作为考核村党组织和镇支部工作的重要内容，年终进行综 合评比，进行通报。

（二）注重培养，保证质量

我镇把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教 育上。一是抓好日常管理，保证教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体， 党支部和培养人要对其进行严格管理， 认真组织他们学习党章和 党的方针、 政策， 联系他们的思想实际， 有针对性开展形势政策， 法律法规教育，定期对入党积极分子的学习情况进行考核，认真 分析他们的学习心得，思想汇报材料，准确填写入党积极分子登 记表，把他们的日常学习、教育、培养、行为表现情况作为向党 组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培 训的实效性。为进一步提高入党积极分子的政治素质，以镇业余 党校的主要阵地，每年举办为期一周的集中培训，每次集中培训 前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们的党的认识和 思想现状，有针对性地确定培训计划和培训内容，每次集中培训 后，都进行集中考试，检验培训效果，并要被培训人员写出学习 心得，考试结果与学习心得作为确定发展对象的重要参照材料。 三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立支部委员与入 党积极分子结对联系制度，支部委员每人联系一名入党积极分 子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传党的方针、政策，帮助 其提高思想觉悟和政治素质。

（三）突出重点，改善结构

针对我镇党员队伍存在年龄老化、文化层次低、妇女党员比 例少等方面的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了 20xx年发展党员的重点，即重点在农村发展党员，重点在 35 岁以下的 优秀青年和妇女中发展党员，在具体工作中坚持“三个倾向”的 工作方针，即倾向于从村干部中发展党员，倾向于从致富带头人 和帮助群众致富的农民中发展党员， 倾向于从知识分子中发展党 员。

（四）坚持标准，慎重发展

在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了 三个原则：一是坚持质量第一，防止突出发展。一方面从实际出 发，科学制订发展党员工作计划，要求每村按人口比例的 1‰来 发展党员，每村发展对象要有一名女性。另一方面不下达硬性指 标，不允许突击发展党员，尤其强调既不允许把不符合党员条件 的人拉入党内，也不允许把符合条件的人拒于党外，坚持做到成 熟一个，发展一个。二是全面衡量，克服片面观点。严格按照

党 章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，既要考察 入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质，又要考察他们 能否帮助群众致富，帮助群众办事。三是坚持党性原则，严格入 党手续。具体严把“四关” ：一要把好支部大会讨论关。在到会 党员充分行使民主权利，发表意见的基础上进行是否发展的表 决，必须符合会议规定的人数要求。二要把好党委审批关。在党 委审批前，指派专人对入党志愿书、政审材料进行审查，广泛听 取党内外代表的意见，同申请人进行谈话，作进一步考察，然后 上报党委会审批、表决。20xx年我镇通过审查发展对象材料， 听取群众意见等形式，共取消不合格发展的对象 14 名。三要把 好发展对象公示关， 对每一名新发展党员， 我们都做到公示在前， 公示时间为一个星期，广泛征求意见，保证发展质量。四要把好 预备党员转正关，对预备党员进行支部票决，严格按票决程序进 行，并把票决结果公示于众，接收群众的监督和检举，对票决没 通过的对象，由支部研究讨论，或进行延长预备期，或通过与预 备党员谈话，找出其存在的不足，限期改正，作出表态，另行择日进行票决。

二、发展党员工作存在的问题 总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得一定的成绩，但 仍存在一些问题和不足，主要有：

1、个别村党支部对发展党员工作认识不足，重视不够。思 想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，发展也可，不发展也 行，认为太麻烦，不愿搞，带有随意性，目前我镇仍有两个村党 支部多年没有发展党员。

2、个别村党支部发展对象多倾向于村干部亲属，不利于党 员队伍建设。个别村干部思想上存在着派别心理，只把自己的亲 属作为党员发展对象进行培养，而排斥培养其他优秀青年，这一 现象不利于党组织建设，不利于党员队伍建设。

3、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制，随着许多 农村青年外出务工，流动范围广泛，一部分优秀青年在外，村支 部看不到，管不着，选人育人渠道受到限制。

4、个别支部发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。

不少党支部在发展赏工作中，存在程序紊乱，时间颠倒，发 展材料不齐全，培养联系人缺乏跟踪考察等现象，影响党员发展 工作的质量。

在今后的工作中，我们将改正工作中存在的不足，促进发展 党员工作越来越完善，越来越规范，为我镇培养一条高素质的党 员队伍。

中共李兴镇委员会

20xx年x月x日

第二篇：20xx年发展党员工作总结

发展党员工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。

今年以来，我队支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性坚持不懈地做好发展党员工作。

根据党章和有关规定，发展党员必须坚持“入党自愿”的原则和“个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个。

针对以上标准要求，我们将本队递交申请的入党积极分子分为两个小组，由支部牵头，分别由两个党小组长负责，每月至少组织一次对党的基本理论、基本路线以及党的优良传统和作风的学习、教育活动。支部对各小组活动情况每季度进行一次检查并提出指导意见，不断规范发展党员工作。通过组织活动和检查指导，我们对表现较为突出的入党积极分子进行重点培养教育。组织参加党组织的党课学习和党组织活动，努力提高他们的思想政治觉悟，使他们进一步明确了入党动机，更加坚定了入党的信念，工作更加积极、认真负责、团结工友，能够起到好的表率作用，为我们发展党员工作的质量保证打下良好基础。

同时，我们对于表现一般的申请入党员工，即没有冷漠对待更没有放任自流，而是采取一对一的谈心交流、加强了解，准确掌握其思想动态，针对性地调查工作方法，保证了发展党员工作的正常进行。 今年以来，通过努力我们的发展党员工作基本完成全年工作目

标。今年的一名发展对象各种材料均已具备但是由于今年矿对发展党员工作进行了调整，没有如期申批。针对这一情况，我们及时与发展对象进行交流，开展思想工作、说明情况，这名同志也表示自己入党的信念没有变，愿接受党的长期考验。

通过回顾一年来的发展党员工作，我们是作了不少工作，但是还要看到存在的不足：首先是在管理入党积极分子这项工作中，经常组织他们学习党的知识，但是在效果方面没有严格要求。在实际工作中，组织也没有给他们压担子、挑任务，这也表明我们对入党积极分子的管理工作的意见和目的没有一个充分的认识，也没有加以高度重视，这是我们的不足之处。

明年发展党员的工作打算：

通过回顾总结今年发展党员工作，我们即总结了好的工作经验又看到了不足之处，在今后的工作中，我们将继续发扬工作优点，努力改正不足之处。

一、首先组织全体党员认真学习《发展党员操作规程》，充分认识发展党员工作的重要意义和工作目标，统一思想、提高认识，使我们每一个党员同志都能够高度重视这项工作，并献计献策积极投入到这项工作中来开拓思维敢于创新，使我们的发展党员工作扎实、有效地开展。

二、针对入党积极分子，要给他们制定计划、安排任务，加强思想教育，使他们感到，他们应该不同于普通员工，从现在开始就要以党员标准严格要求自己，不断规范自己的一言一行，争取早日加入到

党组织中来。

三、为了进一步加强入党积极分子的管理，不断提高他们的思想政治觉悟，计划每一名党员要与入党积极分子进行互保联保，即要保证安全生产，又要保证工作业绩。每年x月进行一次考评打分，考评结果将作为以后重点培养发展对象的一项重要依据，确保发展党员的工作质量。

矿灯队党支部

20xx.12.8