河南地方永安煤业有限公司

二020xx年x月二十四日

我矿按照上级文件精神要求，积极对我矿职工组织安全培训。截至20xx年x月底共开展如下工作。

一、培训基础工作

我矿制定年、季度、月培训计划。

下发了关于上半年所有工种培训计划的通知，建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会组织职工培训。

二、积极开展培训工作，提高职工综合素质。

1 我矿严格新工人培训，坚决做到持证上岗。我矿严把新职工入矿关。自2月x日我矿开工以来，我矿共组织培训2批新工人，共20余人。新工人进矿前由劳资科严审查，进矿后由安检科严培训，考试合格后方可持证上岗。安检科邀请矿领导亲自给职工授课，各科室管理人员、骨干力量细致入微地让新员工学习入井须知、采煤掘进工艺、煤矿灾害事故预防等基础知识。精细化、系统化的煤矿安全生产技术知识、职业危害与健康防护、矿山事故案例等理论知识的讲授与

2 完善了基层区队建设。新工人培训合格后，根据生产需要，在原来职工队伍的基础上，加强了职工队伍.

3 强化日常安全培训。每周五分上、下午组织全矿员工培训

学习，每周六和周日晚上19:00～21:00点组织全矿技术员以上人员学习，学习的内容包括《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发?20xx?99号文件）、“双七条”规定法律法规和《煤矿安全规程》专家解读，让每位员工学安全、懂安全、会安全，能够切实落实在现场工作中，杜绝违章操作现象，真正做到防患于未然。

三、第三月度工作思路

1 提高培训质量加大实操培训以及自救器的使用。达到每个工人都能够熟练掌握应用自救器。

2 档案归类管理，迎检资料一持两份，做好迎检工作。 3 组织纪律方面，认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科室。

20xx年x月x日

第二篇：三月份培训工作总结

?、根据20xx年度培训计划三月份培训工作的安排，及结合总公司电钳工、安全员激励工资的考试安排，培训中心组织进行半脱产复训：学习了岗位职责、操作规程、上机练习考试题库工作，并把出勤情况进行了通报公告。

电钳工从3月x日--5日，四天。出勤情况：请假4人，一天不到者7人，二天不到者3人，未参加培训人员有2人。 安全员从3月x日--9日，四天。出勤情况：一天不到者5人，两天不到者4人，未参加培训人员有5人。

3月16号上午10点，下午5点到金家庄洗煤厂参加激励工资考试。安全员参考32人；电钳工参考55人。

?、根据矿领导的指示精神，培训中心又组织安排了各特殊工种岗位人员“手指口述法”的学习与考试工作。

1.皮带、刮板司机，38人参加培训并考试，有2人未参加培训。

2.安全员，42人参加培训并考试，有5人未参加培训。

3.乳化泵司机6人参加培训并考试。

4.支架工7人参加培训并考试。

5.采煤/掘进司机22人。

?新工人岗前培训人数：58人

④粘贴《煤矿职工安全手册》附页“入井安全常识必读”980本，并发放900本到队组、科室。

⑤质量标准化培训培训，组织带班长以上人员培训五天。 3月份外出培训情况汇总：（脱产培训）

?3月x日--4日采煤班组长20xx年第一期采煤班组长培训 采一队选派了3人；采二队选派了4人参加培训。

?3月x日--19日，两天。安全管理人员到金家庄洗煤厂参加复训培训并考试盖章取证回矿。

白子兵、贺瑞军、郭江涛、卫全中、高明耀、李长鸣、王斌钦、曹丕东

?3月x日--23日太原培训矿井六大系统

通风科 贺赵平

④3月x日---28日第二期采煤司机、班组长培训（金家庄洗煤厂）

掘一队：3人； 采一队：3人； 采二队：4人

安全技术培训中心 20xx.3.28