20xx年度军转干部培训班总结

时间:2024.4.25

二00八年度全省工商系统军转干部培训班总结

各位同志:

今天我们在这里举行xx年度全省工商系统军转干部培训班结业典礼。

在省工商局领导高度重视、省局基层处精心组织安排和省局各处室的大力支持下,在学院领导班子的正确领导下,学院各部门分工负责、各司其职、积极配合、相互协调,使本期培训班圆满完成了各项培训任务,达到了预期目的,取得了良好效果。

一、军转干部培训班的基本情况

本次全省工商系统军转干部共50人,是工商学院承担的第24期全省工商系统军转干培训班。按照既定计划,本年度全省工商系统军转干部培训班为期3个月,自xx年x月x日至xx年x月x日,前两个月在工商学院培训,后一个月在所在单位调研。其中在学院的培训分三个阶段进行:

第一阶段主要进行形势教育和基础理论知识培训。主要学习内容有:《红盾精神教育》、《工商行政管理廉政风险教育》、《特殊时期工商特殊任务教育》、《转变角色,适应地方专题报告》、《社会主义市场经济概论》、《公务员法教程》、《公务文书写作》、《行政许可法》、《行政法与行政处罚法》等。本阶段的学习任务是以形势教育和基础理论知识培训为主,使学员们正确把握当前国内外形势和我国社会经济的发展情况,提高思想政治觉悟,加强法律意识增,增强做好地方工作的信心和工作责任感。

第二阶段主要进行工商行政管理业务知识和专业技能的培训。主要学习内容有:《工商行政管理执法概论》、《市场主体法及登记管理》、《商标监督管理》、《广告监督管理》、《个私经济监督管理》、《市场合同监督管理》、《公平交易监督管理》及等专业课程,同时请邀请省局有关处室领导作了专题讲座,有:《工商法规知识辅导》、《工商行政管理软件介绍》、《企业登记注册操作实务讲座》、《商标监督管理的热点难点问题》、《广告监督管理的热点难点问题》、《经检办

案实务知识辅导》等。本阶段的学习主要采取理论学习与实地考察相结合的方式,使学员正确掌握必备的专业技能和法律法规,提高业务工作能力。

第三阶段主要进行计算机技能的培训。主要学习内容有:计算机基础知识、WORD、EXCEL、电子邮件的收发、网页的制作等知识。通过培训,学员基本上掌握了计算机及一些软件的使用并通过了省计算机三级考试。

二、本次培训班的主要特点

(一)省局领导高度重视,基层处精心组织

省局党委历来十分重视军队转业干部的工作,每年都对军转干部进行系统地培训,目的在于使军转干部能够掌握和运用相关知识,能够及早了解国内外形势和地方的社会经济发展现状,尽快适应新的工作环境和任职岗位,积极投身到新的工作中去,早日为我省的工商事业建设发挥应有的作用。

省工商局郑宇民局长就今年军转干部培训作了重要批示。在培训期间,省工商局纪委书记陈仁达同志、省局基层处领导杜泽贵、副处长赵卫红、毛锦林处调到工商学院看望军转干部,省人事厅军转处军转处处长专程到学院举行座谈会听取学员的意见和建议,实地了解情况。作为分管军转干部培训的省局基层处积极筹划,精心组织,多次召集工商学院有关同志商讨和编制培训计划,在培训期间多次来电询问培训情况。

(二)工商学院认真实施,各部门团结协作

为出色地完成xx年军转干部培训任务,学院党委专题开会部署安排,在实施整个培训班计划的过程中,充分发挥各部门的职能作用,各个环节的工作做到有条不紊。培训部负责培训班教学计划的实施,包括班主任工作、编印学员名册、成立班委、资料装订入袋、班务管理、编印试卷和资料、课余文体活动、联系参观考察、接送讲课老师、食宿安排等工作;办公室、教务处、财务处、后勤处、教学系以及其他有关部门积极配合工作。

(三)科学设置培训课程,教学方式灵活多样

充分了解国内外形势与地方各项事业的发展现状,尽快掌握新工作岗位所

必需的基本业务知识和技能,这是军转干部进入地方工作的第一步。围绕这个目的,基层处和学院对本年度军转干部培训班的课程进行了精心设置:一是从当前国内外政治经济形势并配合和谐社会建设方面安排课程;二是从地方干部必须掌握的法律法规和公务员制度并结合廉正教育安排了行政许可法、行政处罚法、公务员制度、公务员行为规范等课程;三是从如何提高实际工作技能方面安排了工商行政管理专业课程的学习和参观考察;四是从当前工商监管现状方面安排了一些专题讲座;五是从军转干部适应地方工作等安排了一些专题讲座。

在整个教学课程中,充分贯彻理论与实际相结合的方针,采取多种教学方式和手段,以授课为主,把自学、讨论与授课相结合,充分发挥教与学双方的积极性:一是课堂上要求老师留出时间给学员提问,增强教学互动;二是注意教学的针对性,把专业理论用大量实例来说明,从而加深认识,使学员能深刻理解;三是应用多媒体教学,加深学员听课的直观性,提高学习兴趣;四是有侧重地选择实用的专业课程进行考核,培养学员的实际工作技能;五是按照劳逸结合、教学相长的原则,适当安排了分组讨论、自学、外出培训考察、文体活动等。

(四)教师授课水平较高,学员学习性高

在本期培训过程中,既有教学经验丰富的教师进行授课,又有政府部门的领导进行专题讲座,同时还邀请具有丰富监管经验的省局处室领导来讲课,既有直接从事一线的劳动模范先进事迹的报告,还有杨才第院长等老军转干部的切身体会。他们都是从事多年教学或实践工作的专家学者、领导干部,有扎实的理论功底,时常深入社会基层进行调查研究。因此他们授课广泛得到学员的高度评价,大家一致认为,参加这次培训学习进一步开阔了视野,活跃了思维、增长了见识,每听一课都获益良多。

(五)学员组织纪律观念强,学习态度认真

在本期培训班中,学员组织纪律观念强,学习态度认真,主要体现在:一

是组织纪律性强。班干部、各组长能够以身作则,全体学员都有极强的组织纪律观念。从上课到自学、从课堂到食堂、从本校到外地,全体学员都能够严格按照培训规章制度去做。二是到课率高。根据考勤统计,第一阶段学习的平均出勤率达到98%,第二阶段学习的平均出勤率达到96%,因特殊情况未能到课的学员都能按规定办理了请假手续。三是学习态度认真。全体学员学习目的明确,态度端正,专心听课,认真做笔记,课堂纪律良好,很快适应了角色转换,充分体现了纪律部队的优良作风。正是因为有较强的组织纪律性和认真的学习态度,使这次培训能够圆满完成。

三、培训班的主要收获

(一)进一步开阔视野,活跃了思维

通过二个半月的培训,学员系统地学习了专业理论知识、听取专家教授的高层次的辅导课,使自己学到了许多新的观点,政治理论和知识面得到进一步的提高,拓宽了视野,培养了分析实际问题的能力,活跃了思维,加深了对地方社会经济发展的了解。

(二)增长了见识,增强了信心

转业干部长期在部队工作和生活,对地方社会经济发展情况以及各方面情况接触不多,通过参加培训学习后,特别是听取了老师专家学者的讲课和老军队转业干部代表的经验介绍后,进一步了解了地方的发展情况和地方政府的运作情况,增强了到地方工作的信心。

(三)专业理论水平进一步得到提高

通过学习专业理论知识,深刻体会到转业以后,作为一名国家机关工作人员必须掌握一定的专业知识,努力提高专业技能和业务水平,才能为工作打下良好的基础。通过二个月的培训学习,认真学习了公文写作、国家公务员制度、行政许可法、行政处罚法、工商行政管理等专业知识,同时通过部分课程的考试,加深了认识和理解,有力地提高了自身的业务素质。

(四)增强了法律意识,提高了依法行政的能力

在本期培训过程中,法律法规是其中一个重要的学习内容。大家认为,通过对廉正教育、国家公务员行为规范、行政许可法、行政处罚法等法律法规的学习,深刻理解法律法规的极端重要性,从而强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,加强了廉正自律的意识。

四、存在问题

当然在本次培训过程中,还存在着一些问题:一是个别教师的授课内容与实际有些脱节,上课效果不理想;二是缺乏配套的教材,给学员课后复习和自学带来困难;三是教学管理和后勤保障上存在有薄弱环节。这些问题的存在既有客观情况,也有主观原因,这有待于我们在以后工作加以克服和改正。

二○○八年x月x日


第二篇:20xx年度军队转业干部党政培训班总结


20xx年度军队转业干部党政培训班总结

按照市人社局《关于举办20xx年度军队转业干部党政培训班的通知》要求,我中心自20xx年x月x日~4月x日,对20xx年度转业安置在我市党政机关的33名军转干部进行了培训。现将有关情况汇报如下:

一、培训班的基本情况

本次军转干部党政培训班为期31天,分为适应性培训和专业培训、调查研究、公务员过渡培训、考试和革命传统教育考察四个阶段。我们通过科学合理设置培训内容、三位一体选聘师资、拓展培训载体等手段,做到了政治理论与业务知识、素质培训和能力提高的有机结合,针对性比较强,突出了公务员岗位职责和特点。在一个月的培训中,学员们系统地学习了公务员法、行政法学、工商税务法规知识、信访稳定工作与突发事件处置、军转干部如何适应机关工作、保密知识等各类专业知识,并赴市看守所进行了廉政警示教育,实地参观考察了清河新区,参观了清河城市馆、淮扬菜馆、西游记博物馆,直观感受了我市的文化、经济和社会发展等各方面的情况。通过培训,学员们正确把握了当前国内外形势和我市社会经济的发展情况,提高了思想政治觉悟,增强了做好地方工作的信心和工作责任感。

二、培训班的主要做法

(一)领导高度重视。本次军转干部党政培训班是市人力资源和社会保障局组建调整后主办的第一次公务员培训班,市

委组织部副部长、市人社局长对此非常重视,要求市局职业能力建设处稳慎实施,考虑周全,务必保证培训质量,提高培训满意度。我们精心设计了培训方案,对培训方案、师资力量、后勤保障、时间安排、规章制度等各个方面做了周到细致的安排,副局长参加了开学典礼,并做了动员讲话。中心分管副局长同志多次来到培训班课堂,和学员交流座谈,了解培训班的总体情况。领导的高度重视既鞭策了我们的工作,又鼓励了学员的学习,形成了培训的合力。

(二)严格课堂管理。本期培训班实行半封闭式的管理,县区的学员吃住都安排在我们中心。我们制定了《学员须知》和《学习生活指南》,并按制度规定具体落实,严格考勤记录制度。在一个月的培训中,我们坚持工作人员跟班听课和管理。通过运用“对号入座考勤法”和“考勤结果公示制”较好地破解了到课率低、课堂秩序差等难题。

(三)提供优良服务。在做好日常后勤服务工作的同时,为了丰富学员课余生活,我们一是为学员征订了报刊,每天准时把《人民日报》、《新华日报》、《淮安日报》等报刊送到学员宿舍,为学员提供了精神食粮。二是购置了篮球、羽毛球等运动器械,让学员在紧张的学习之余进一步增强了团队凝聚力和向心力。

三、培训班的主要收获

《20xx年度军队转业干部党政培训班综合质量评估表》显示,学员对我们的课程设置,组织管理和后勤服务均达到了96%

以上的满意度。通过对学员学习心得体会的汇总,他们大都认为收获了以下几点:

(一)进一步开阔了视野,活跃了思维。不少学员在学习心得中写到,通过一个月的培训,系统地学习了专业理论知识、听取专家教授的高层次的辅导课,自己学到了许多新的观点,政治理论和知识面得到进一步的提高,拓宽了视野,培养了分析实际问题的能力,活跃了思维,加深了对地方社会经济发展的了解。通过培训学习无论是在理论广度、深度上,还是在实践当中,都能进一步加深认识和理解。

(二)专业理论水平得到了进一步提高。学员反应,通过学习专业理论知识,深刻体会到转业以后,作为一名国家机关工作人员必须掌握一定的专业知识,努力提高专业技能和业务水平,才能为工作打下良好的基础。通过一个月的培训学习,有力的提高了自身的业务素质。

(三)增强了法律意识,提高了依法行政的能力。依法治国,建设社会主义法治是我国的基本方略。在新时期,不懂法是无法适应形势发展需要的,作为一名国家工作人员,应该加强学法的力度,要做到真学、真懂、真用。在本期培训过程中,法律法规是其中一个重要的学习内容。大家认为,通过对廉政教育、公务员行为规范等法律法规的学习,深刻理解法律法规的重要性,进一步强化了学员的法律意识,提高了依法办事的能力,加强了廉政自律的意识。

培训中心

二〇20xx年x月x日


第三篇:20xx年度干部培训总结


20xx年度干部培训总结

**局年度干部培训总结为强化全县广电系统干部培训工作,完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务,努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部,着力提高全县广电干部参加学的积极性,我局2015对全系统所有干部进行了大面积培训,浓厚了学习氛围,提高了干部职工的素质。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的基本路线,积极推进干部教育培训改革,努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法,为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基矗二、自查情况1、成立了以***局长为组长,***、***、***为副组长,***任办公室主任的领导机构。2、干部培训工作列入了班子议事日程,每二周召开一次新闻例会,每月至少一次召开领导成员会议集体研究。3、制订了《20xx年干部培训计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料,全面完成了党报党刊的征订任务。5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长,赴南昌学习的***同志等回来后,对局干部职工进行集体授课;另外,还请省市有关专家专门到我局授课,如省***处长等。6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度,各部门负责人具体牵头,定每周五下午为学习时间。7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。8、全年对干部职工培训时间达20多天,60多个课时。9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字,心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。10、刊出了单位学习专栏,悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。11、召开了6次干部职工学习心得交流座会,组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章,其中省级12篇,市级28篇。13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习,科级干部均达到大专以上学历,35岁以下干部职工专科学历达90%以上,单位按规定报销费用。14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。总之,我局20xx年高度重视对干部职工的培训教育工作,充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义,切实加强了对干部职工培训教育工作的指导,全年累计外出培训达28人次,投入经费3万余元,为我局20xx年事业建设的快速发展打下了坚实的基础,相信以后,我局将更加努力,下大力气,培训好干部,让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。

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