20xx年法律援助联络员培训班总结 为进一步提高法律援助联络员队伍法律专业素质和业务实践水平,更好地服务社会弱势群体,为群众排忧解难,确保应援尽援工作在基层的健康有序开展,20xx年x月x日上午,杜郎口镇法律援助联络员参与司法所的法律援助联络员业务知识培训活动。
司法所张宗波所长为参会人员进行业务知识初步培训,培训内容主要是针对当前基层法律援助工作经常遇到的热点难点问题,重点讲解了新农村建设中的法律问题与解决,婚姻家庭、赡养抚养、劳动争议案件的防范与处理等方面的法律法规,并结合案例解析,现场答疑活动,为法律援助联络员们上了一堂生动的法律课。
司法所马超所长也同时在培训会上就法律援助主体、范围、如何申请、法律援助的实施等事项和内容与大家进行了交流,对做好法律援助工作提出了要求。希望基层法律援助联络员保持良好的工作状态,坚持不懈的做好法律援助工作,在服务举措上进一步创新、管理方法上进一步完善、信息化应用上进一步加强,积极推动民生工作落实,使法律援助服务真正惠及于民。
20xx-12-25
第二篇:20xx年就业援助联络员工作总结
20xx年联帮北蔡就业援助服务社
工作报告
在时间的穿梭中,xx年的工作即将步入尾声。在金融风暴的大环境下,20xx年的就业援助工作是异常忙碌的一年,更得到各界的高度重视。简单汇报一下xx年北蔡镇的就业援助工作:
一、队伍基本情况
北蔡镇就业援助服务社现共有就业援助员59人,其中居委援助员45人,村委援助员14人。xx年因离职、退休等原因调整就业援助员11名。
二、业务工作开展情况
1、就业援助特别活动
20xx年x月x日我镇开展了以“就业援助你我他、真情相助度难关”为主题的就业援助周活动。在活动开展期间,共推荐19名就业困难人员上岗,发放劳动保障宣传资料300多张,同时为3名家庭困难、就业困难的双困人员送上岗位,送上温暖。真正做到将政策、岗位、温暖送到援助对象手中。
20xx年x月x日北蔡镇举办了以“全力以赴保发展,形成合力促就业”为主题的大型综合招聘会。此次招聘会吸引了45家单位参与,提供就业和见习岗位达1010个。据统计,活动当天共吸引了3000多人参与,在岗位招聘区,有1409人参加了应聘面试,其中118人被当场录用,344人通过初试;在见习受理区,受理见习报名320人,其中194人通过了初试。
20xx年x月x日至9月x日,开展了“迎国庆、迎世博就业援助进家入户”专项活动,期间积极开展送政策、送技能、送岗位活动,为32名特殊困难援助对象提供了入户援助的活动,取得良好的效果。
2、调查工作
今年我社开展了多项重要调查任务
(1)应届毕业生调查。在今年x月,根据劳务所要求,对xx年即将毕业的应届毕业生进行摸底调查,做好应届毕业生一人一表求职登记及月度上报跟踪结果制度,在掌握数据的情况下,积极推进应届毕业生的就业促进工作,并对服务对象进行跟踪。截至10月底北蔡镇大专以上应届毕业生863人,高中及以下应届毕业生279人,共计1142人的就业率为83%。
(2)xx年应届困难家庭毕业生调查。通过我社就业援助员的调查,在较短的工作时间内排摸出困难家庭应届毕业生68名,其中34名大专以上学历,34名高中以下学历。针对以上人员的情况我镇在推荐他们参加各类应届毕业生专场招聘会的同时,制定了专门的工作方案,截至9月底68名困难学生全部完成推荐工作。
(3)对北蔡镇全部失无业人员进行求职意向调查。今年x月我镇对辖区内15897名失无业人进行关于个人意向的调查。调查覆盖未实现就业的失业、无业、征地、协保、农富五类人员,对人员类别、学历、个人意向进行分类调查统计,掌握35岁以下青年、残疾人、受金融风暴影响遭退工等各类人员人数。
(4)经济调查中心调查任务。在5月、6月、10月分别接受了浦东经济调查中心关于新区新区失业率调查、人口变动调查等任务,相关责任援助员在中心老师的指导下按时完成调查任务。
(5)10月份,北蔡镇劳动保障事务所要求就业援助服务社对应届毕业生的就业渠道进行调查。服务社在对应届毕业生的就业率进行调查的基础上,根据应届毕生自主应聘实现就业、学校推荐、父母介绍等9类就业渠道进行进一步的调查分类。
3、岗位开发及劳动力资源匹配工作
拓岗是就业援助员的重要工作任务,今年北蔡镇劳动保障事务所将就业援助员的拓岗工作定义为岗位开拓工作和劳动力资源匹配工作。在年初制定了各援助员的拓岗指标数,在鼓励援助员完成劳动力资源匹配的工作后,能够自行发掘就业岗位,全方位共同努力做好就业援助工作。至10月底援助员共完成岗位开拓及资源匹配1585人,圆满完成年初的拓岗指标。
三、队伍管理工作
1、拟定工作台帐。在xx年年底时拟定了就业援助员工作台帐,并进行统一装订和印刷。拟定新的援助员工作台帐的目的是量化就业援助员的日常工作,使我们的工作有记录,有统计。便于我们年终数据统计,也更直观的反应我们援助员的工作内容。
2、《20xx年度北蔡镇就业援助工作目标管理责任书》的修改和签订工作。在新年伊始对目标管理责任书进行讨论和修改,按照目前就业援助员的工作职责和内容制定责任书,同时结合责任书制定了一系列
考核机制、和优胜劣汰机制。
四、20xx年工作重点
1)狠抓基础工作。
20xx年北蔡镇劳动保障事务所将对岗位开发工作进行新的改革,开设专门的劳动力市场。就业援助服务社的工作侧重点将从原来的岗位开发转移到提供劳动力资源工作上来。要掌握大量的劳动力资源必须从最基础的人员信息开始,从而迫使服务社必须狠抓援助员的基础工作。我们将加大对援助员的基础工作管理和考核的力度,为即将到来的新改革打好扎实的基础。
2)做好北蔡镇就业服务平台软件的使用工作。
北蔡镇劳动保障事务所自主开发的就业服务平台(即援助员网上操作管理系统)已于xx年x月正式上线,今年x月至12月作为软件的试运行阶段已开始进行操作。20xx年北蔡镇就业援助服务社将在做好基础台帐的同时,逐步熟悉就业服务平台的操作流程,争取在xx年实现就业援助过程网上操作,岗位信息工作网上匹配。
联帮北蔡就业援助服务社
20xx年x月