《电子与电气工程系20xx—20xx学年第一学期（团委）学生会工作总结》

主席团助理

时间不知不觉中就过去了半个学期，从一个懵懂的大一的干事一下子变成了一个大二的学长，自己也是还没有转变过来自己的角色。在迎新的那三天，我尽我力所能及的去引导新生，接待家长。由于自己身体的原因，不能走动太多，但是大家对我也很照顾只安排我在宝二大本营负责家长的接待。十分感谢大家！ 很荣幸能被选为主席团的助理，感谢辅导员们、主席对我的信任；感谢各位部长们的关怀与厚爱。也感谢学生会各位成员的支持。在本学期我配合主席团及各部门的活动情况如下：

一、迎新生活动

本学期开学伊始，在辅导员的指导下、在学生会主席团的组织安排及各部门的配合下，令人兴奋的迎新生活动工作便如期进行了。在迎新的那三天，我尽我力所能及的去引导新生，接待家长。由于自己身体的原因，不能走动太多，但是大家对我也很照顾只安排我在宝二大本营负责家长的接待。十分感谢大家对我的理解。虽然是身体不舒服但我还是一直坚持到了最后，因为我感觉自己作为一名学生会成员必须坚持在自己的岗位，去为新生及其家长解答疑惑，为他们接风洗尘。但是在这个过程中我们各部门配合的不够默契，有时一个新生好几个学生会成员在接待，但有时又一个人都没有。但总体来说我们的迎新活动是非常成功的!

二、中秋游园会

新生入学的时间恰好是中秋节前后，为了给大家营造一个温馨的感觉，让他们感受到我们电子与电气工程系大家庭暖暖的爱意，我们系组织了中秋游园会，目的是通过这样的一个活动使大家更好的融入大学生活、更快的熟悉其他人。在这次活动中入学的新生都玩的很开心，给部门准备的活动也都很好玩。在最后也给大家发了月饼。这次活动是使得大家的归属感更强烈了！

三、运动会开幕式排练与方阵的训练

由于运动会的举办，我们系文艺部承办运动会开幕式的排练。从开始的招募到排练我基本上都有在配合文艺部工作的展开。后来我又去帮助林远志训练舞旗。又由于需要我又被派到去训练方阵。在文艺部及各位参加表演的同学的共同努力下，我们系开幕式表演获得了二等奖的好成绩！我们系的方阵队伍也受到院领导的一致好评。但是在平时的排练中，许多人都不太积极，我们没有去及时的和他们进行沟通。这是我们的过失。下一次我一定会好好的和他们沟通保证我们系工作的正常进行。

四、晨曦杯之班班有歌声活动

由文体部组织举办的晨曦杯之班班有歌声活动，在拱桥举行。在之前我协助文体部进行了活动的彩排。在活动当天我负责维持现场的记律。在14通信演唱完，一名女同学由于身体不适晕倒，我和另外一名同学将其送到医院，垫付了她的医药费并通知了辅导员，由辅导员联系了她的家长在确定其没有问题后回到了学校。

五、迎新生篮球赛

体育部的迎新篮球赛也在进行中，我每场比赛都在场。但是没有很好的去配合体育部，心里也有点放松自己。这是我要检讨的地方。

六、运动会

在运动会期间我负责我们系人员的组织，由于我参加了校园纠察队所以没能一直在大本营这边。但我是也认真的调动学生的积极性，为我们系的运动员加油助威。也在协助各部门去开展工作。尽管这样还是有许多不足。没有能充分的调动大家参与其中。

七、迎生辩论赛

学习部的迎新辩论赛办的太精彩了，组织的也很到位，我们没有能帮忙的地方，有的话也只能是当当嘉宾。但是我也学习了学习部办事的方法。以备不时之需。

八、“为社会主义核心价值观代言”演讲比赛

由于我这学期身体的原因，组织部举办的这次活动没能参加。但在事后也有去了解。

九、宿舍风采大赛

舍务部的风采大赛我去帮助拍照，我认真的拍照。尽我所能把宿舍最好的一面展现给大家。

之后我们有参加团干培训。我没有维持好会场的秩序，没有能够和其他五个人配合好。通过这一年我明白了许多。在上级交代下来的任务要认真完成。完成不了要去请教辅导员或者是主席团的学长。并且要向其他助理寻求帮助。只有大家通力合作才能更好地完成辅导员及主席交代的任务。也要及时的向上面反馈工作进展的情况。我自己的许多毛病也暴露出来了。但是在下学期这些毛病都将不再出现。我会以全新的面貌来进行下学期的工作。也十分感谢这学期辅导员、主席对我的教导。具体问题如下：

1、工作作不够细心,致使工作复杂化;

2、与各部的联系不够,不能及时了解各部情况;

3、有时思想偏激,致使对一些问题不能做客观的评价;

4、对工作的热情度不够,不能全身心的投入到工作中;

5、与上级的交流不够,导致有时上级不能及时了解情况;

6、自身的工作与学习分配还有待提高.

今后的改进措施

1、仔细的对待每一项工作,不放过任何细节,保证工作的效率;

2、加强与个部的联系沟通,做到及时准确的了解每一个部门的具体情况;

3、端正自己的思想,要准确客观的去评价每一件事;

4、调整对工作的热情,做到以最好的状态投入到工作中;

5、积极的同上级交流,保证上级能在最短的时间了解各部的运作;

6、调整好工作与学习的分配,作到互不影响。本学期学生会工作即将结束,针对一些情况做出如上总结,在今后的日子里, 本学期学生会工作即将结束,针对一些情况做出如上总结,在今后的日子里,我会尽自己的最大力量来投入对学生会的建设中, 自己的最大力量来投入对学生会的建设中,同时我也会在学生会工作的同时慢慢的成长起来,在大家的共同努力下使学生会成为一个真正为学生服务的组织,同时也使学生会在大家的共同努力下使学生会成为一个真正为学生服务的组织, 同努力下使学生会成为一个真正为学生服务的组织 响力更加的明显,我会向着这一目标奋斗下去,把我们的学生会做的更好! 响力更加的明显,我会向着这一目标奋斗下去,把我们的学生会做的更好!

李吉

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第二篇：经理助理个人工作总结

XX年x月x日，我加入了xx传媒资讯有限公司任总经理助理，主要负责人事、行政管理、兼职记者发行管理、活动组织、外联部组建与开展等。现就我三四个月以来的各项工作进行一下总结汇报。

一、 人事、行政管理

1、 招聘管理方面。在公司原有人事招聘的基础上，在公司领导的指导下，进一步完善了公司的求职申请表及初步建立了招聘工作流程图等人事招聘文件。同时根据公司的实际发展需要，招聘录用了编辑部人员一名，外联部人员一名。目前编辑部主编及业务人员还在招聘中。

2、 考勤管理方面。制度上基本维持了原有公司考勤管理制度，只是增加设置了人性化考勤弹性时间5分钟。执行上，都能按公司制度严格做好相关考勤登记。

3、 绩效管理方面。为科学评定员工的工作能力、工作行为和结果，使员工的工作成绩得到认可并逐步提高，促进员工与公司的共同发展。初步制定并逐步完善了公司各部门的绩效考核标准。并配合公司领导进行了相关的考核工作。

4、 办公室管理方面。①、建立了值日安排表，大家都能自觉地做好自己的值日工作。②、建立了早会流程并做好了主持人的相关安排，通过早会，鼓舞了士气，学习了新知，分享了开心与经验，明确了工作。③、建立了快乐基金守则，帮助员工养成了好习惯，营造了规范的工作环境。

5、 会议管理方面。为规范公司会议管理，提高会议质量，建立了会议管理规范管理办法，明确了会议管理的各项规定。公司目前总体上做得很不错，但有一些细节性的问题未能监督执行到位。

二、 兼职记者发行管理方面

1、 讨论发布了兼职记者的录用标准，工作内容、工作待遇等相关招聘信息。

2、 截止目前，发展了西安、郑州、济南、杭州、成都、南昌、福州、武汉、石家庄、沈阳、贵阳等11位兼职记者。

3、 截止目前，发行了**份报纸，收集了**张名片，费用支出**。

三、 活动组织管理方面

从我入司截止目前，公司组织举行了九日山旅游、老鹰户外拓展训练、法国专家martine女士08运动休闲品牌中国战略讨论会及两次的羽毛球比赛。 这些活动中，我从最初注重参与，到后来开始组织参与，这其中我从胡总、陈总及各位同事身上学习很多的东西。

四、 外联部的组建与开展

从我入司截止目前，外联部经历了从无到有的阶段，设立了外联部的发展目标，发展方向。我后来的工作重心也开始转移到外联部的客户开发上，并同业务部人员进行了一些问题的讨论，取得了较大的帮助。

截止目前，总共开发**位客户，寄报客户**位，意向客户**位，已签客户一名，广告金额8000元。

转眼间，XX年又已经来临。XX年对我们国家来讲是个很值得庆贺的一年，是建国60周年及澳门回归10周年的纪念年。对公司来说，公司又多了一个强有力的平台世界华商体育产业协会福建分会。相应的，公司的业务沟通公关能力要求更高、报纸的质量要求更过硬、报纸的发行也需要更到位。当然，公司的各项管理制度也应该更具规范化，系统化。现就我的工作职责内容做一下XX年的工作规划。

一、人事行政管理

1、制度规范化建设与实施。

组织公司员工学习公司已出台的各项管理制度。

1、 招聘培训管理。根据公司的发展需要，根据部门的发展需求，做好人事招聘、入职岗前培训以及所负责部门的内部培训工作，同时做好员工需求培训规划，创建一个学习型组织，实现员工个人发展与企业发展的双赢。

2、 绩效考勤管理。协助公司对各部门、各岗位职务进行工作分析，组织制定各岗位的岗位描述，明确工作内容、上下级工作关系、权限与责任，进一步为公司绩效考核工作提供参考依据。将考核的结果一定要在工资中体现，鼓励拉开员工工资间距。考勤管理也纳入绩效考核及薪酬福利方面。

3、 办公会议流程管理。除了建立完善已有的早会、值日、快乐基金守则、会议管理流程外。XX年主要把精力放在公司各项工作流程的规范建设上。XX年将组织各部门依据部门管理制度设计本部门的工作流程图，在此基础上，设计出合理的公司整体运营流程。

二、兼职记者发行管理方面

因兼职记者发行对公司发展起着较重大的作用，发展空间也较大，而事情又相对较繁杂，需要有一人专门来负责此项工作的执行落实，所以建议公司招聘一名发行人员来负责此项工作。

三、活动组织管理方面

XX年应该说是公司的活动年。截止目前，公司已预排了12场次的XX年世界杰出华商（福建）体育产业协会会员活动及XX年“中国体育产业之星“篮球联赛，还有“体育品牌模特大赛”等众多重大活动。自知目前自己的活动组织方面，还有待进一步的提升，将就这一内容进行主动学习，我也将用心地全力以赴地将每一次的活动做好。

四、外联部的团队建设与业务开拓

目前外联部还处于起步开拓期。不过，面对整个行业的发展，我们还是很有信心的。XX年将从以下方面进行规划。

1、 市场分析与分配

总体而言，体育产业有三大特征：一是污染小、产值高，属于朝阳产业；二是可以产生关联效应和正外部性；三是可以为社会提供较多的就业机会，属于劳动密集型产业。

就产品类别来讲，目前体育用品除运动鞋服外，还有体育器材、健身器材、球、球拍、户外运动及休闲用品、水上运动器材、运动场馆器材、竞赛器材等等。

就其经营模式来讲，主要有制造商、贸易商、分销商、代理商、零售商、政府采购部门等等。

就市场范围来讲，有内销、外销、内外销三种形式。

就区域性来讲，目前主要集中在北京、上海、广州、厦门等地区。

XX年我们的工作思路是集中兵力发展重点区域的各类产品的内销市场，先以制造商为主，采取多种形式合作。

2、 销售团队建设与培育

结合公司发展需要，进行团队的建设与培育。将从以下四步骤来完成： ①、设计外联部人员的胜任能力模型；

②、找出外联部人员的现存差距；

③、采取切实有效的培训措施；

④、创造良好环境加速行为的改变。

3、 完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

4、 销售目标及任务分解。