供应室是控制医院内感染的重要管理部门，负责监督检查器械清洗质量、包装质量，消毒，灭菌，为临床提供无菌物品的重点科室，其工作质量直接影响医疗护理质量、医疗安全。我们是临床一线的好后勤，作为一个医技小科室，每年医院的模范科室与我们无缘，但我们知道，每个先进科室的诞生里面都注入了我们的责任，汗水，他们的军功章里都也有我们的功劳，我们都会感觉很欣慰。现将20xx年的工作总结如下：

一、加强医德医风建设，全面提高护士素质，规范医疗行为

一年来，我科人员能遵守医院的规章制度，与时俱进，积极参加医院组织的各项活动，为保障思想的先进性，我们注重政治学习，从年初的综合目标责任制，到每期的读文思廉，通过认真的学习，使我们统一了认识，明确了方向，这一年，我们体会到了“优质护理服务示范工程”内涵及目的。通过学习，我们的服务意识，质量安全意识，法制意识明显提高。他们的正确引导下，我们的医德医风堡垒更加坚固，护士素质进一步全面提高，医疗行为进一步规范。

二、以质量为核心，狠抓全面质量控制，保证医疗安全 在院领导，护理部，医院感染科等的领导和指导下，我们狠抓质量管理，使工作进一步标准化，规范化，今年我们

规范化培训脉动真空灭菌器的操作规程，医院感染有关知识，工作流程等，达到人人熟练掌握。并严格检查器械的清洗包装量，对不合格的科室要做好宣教及督查，体现质量持续改进。工作中，严格执行查对制度，保证灭菌物品的完整性，安全性；定期对仪器进行保养，保证正常运行，节约能源，降低成本，定期对锅炉，灭菌器的安全阀，压力表进行检测，操作人员持证上岗，把安全工作放在第一位；严格把关，认真观察灭菌过程的物理监测，仔细判断化学监测，不合格绝对不能发放，对外来医疗器械及植入性器械，我们进行严格的管理，为骨科急诊手术开了绿灯，也提供了合法的依据；每月的会议，我们除传达院方的指令也认真总结上月的工作，安排本月的工作，对不合理事进行通报，讨论，总结，及时消除事故隐患，及时纠正不良行为，对提出的整改措施认真执行；每月定期科室征求意见，态度诚恳，尽量满足临床需求。今年工作量如下：脉动真空灭菌468锅次，其中外来器械灭菌15锅，因停电停水，仪器检修加班38次，其中骨科急诊灭菌20次.。

三、落实责任制考核细则，使执行力与制度互相约，强化责任意识

按需设岗，各司其职。工作环节出现的问题，实行问责制。严格考核、考勤，奖惩分明，人性化管理，制度化执行，让制度深入到每个人心中，使执行力有了依据，制度有了保障，工作人员的责任心进一步得到强化，责任意识进一步提

高。

总之，一年工作的成绩就是质量安全有了保障，年初的工作计划也顺利完成了，面对新的一年，我们严阵以待，还需从以下几方面逐步完善：1、工作质量及工作量考核的分值需体现我科的特色，出勤率应考虑日平均绩效。 2、加班，应急，应有具体奖励措施。3、工作质量离标准还有一定差距，要逐步完善。

供应室存在的问题

1、供应室区域设置流程不符合规范要求，灭菌间不符合规范，设置不合理。

2、清洁区和污染区划分不符合相关规定。

3、现供应室所用房屋不符合相关规定，流程不符合要求。

4、无菌间物品放置不规范。

5、设置单一，只有一台消毒锅，经常出现故障，存在很大的安全隐患。

6、人员素质不高，学历都是中专及以下，年龄都在50岁以上，有些规范化管理措施难以落实。

供 应 室

20xx年x月x日

第二篇：供应链工作总结

工作总结

1 对经营销售企业的建账的处理：

①直营店处理：通过直营店期末库存处理+ 直营店本月销售→期初库存+本期调拨入库 （用SUMIF公式可以链接）

企业调拨入库可以把直营店当做分仓，党开#5@p时通过本期直营店销售明细开#5@p

②代理商销售：通过企业代理商销售明细形成透视表，用SUMIF公式形成商品销售出库

③通过直营店本期入库+代理商本期销售→本部仓本期发出数量

一般假设期末本部仓库存为零;

期末库存+本部仓本期发出 =期初库存+暂估余额+本期采购明细

我们一般会先找出本部仓本期发出，然后减去期初暂估的，再减去期初库存的，最后得出本期采购明细，根据采购明细推出采购#5@p。

④ 经营销售企业通过把本部仓商品通过异价调拨的方式产生商品调拨差价，企业在结转成本时能够自由结转成本，调控利润。

20xx.01.05

做一个完整的供应链需要：

1. 最基本的表格：每一个期间的销售#5@p明细；

通过销售#5@p分别确定直营店，代理商销售明细（表中包含基本的出库时间及开#5@p的时间，若企业的数量金额与#5@p不同，还需调整到与#5@p相同。

2，有了销售明细后，通过透视表分别汇总销售明细，销售数量金额等，然后通过函数公式（sumif）等来确定各直营店，代理商的进销存，最后得到库存商品进销存（这里指的是本部仓）。

直营店库存+本期直营店销售-------本期直营店调拨入库+上期直营店库存

然后通过这两个表格来确定本部仓本期发出。

本部仓我们是假定每月无余额，公式：直营店调拨+代理商销售=本部仓本期发出

本部仓本期发出与期初暂估余额以及本期采购#5@p配比，能冲调暂估就冲。

按采购#5@p的数量金额加上冲减暂估得出采购的数量及入库数量金额。

20xx.1．8 FM 16:13

最近这几天工作有点成绩感，主要来源于李经理告诉的要基本资料才能得到想要的一切。

1， 通过直营店销售明细，采用透视表区分销售出库以及#5@p时间来确定各直营店的进销

存，通过找出直营店库存以及本期直营店发出的数量（这个发出数量应该与#5@p区分开来）来确定本期入库，若入库数量出现负数，尽量在期末库存数量不变的情况下调整各种商品的规格来解决，实在不行就只能调整直营店库存，在下一期来弥补。

2， 代理商销售明细通过透视后直接可以进入直营店进销存。

3， 库存商品指的是总部商品库存，通过直营店本期入库加上代理商本期销售确定企业总部

仓本期发出，然后根据本期发出确定本期采购数量（先假设本部仓期末无库存），根据企业本期采购#5@p的数量调整企业是应该冲减暂估还是增加暂估。企业的采购价是有一个标准的，按照采购单价来调整各产品采购数量。

4， 通过采购数量及金额确定企业本期采购明细，通过透视表直接抓出企业的采购明细。 5， 一切都做好后，就可以分别做出企业的

① 采购#5@p，

② 采购入库（企业本期采购数量加上暂估或冲减暂估），

③ 通过直营店本期入库做出调拨订单，

④ 通过代理商销售明细（进销存）做出代理商销售出库以及销售#5@p

⑤ 通过直营店本期销售（直营店销售明细）出库（按实际发出月份）做出直营店销售

出库。

⑥ 按实际本月开的直营店#5@p明细做出直营店销售#5@p。

⑦ 主意直营店本期发出并不等于本期#5@p数量，会跨期开票

20xx-01-14晚上20：00

最近在做成本结转，暂估商品的成本最好和采购#5@p一样，若是暂估与采购不一样，先冲掉暂估，由于前期暂估商品结转了成本，导致结转成本与本期采购成本不同，还要冲掉结转成本，重新结转成本。或者添加一个成本科目

20xx-02-24