“法律进机关”活动 自查工作报告

开展“法律进机关”活动，是进一步增强公务员法律意识，引导政府和政府机关依法决策、依法行政、依法管理，不断提高社会法治化管理水平的重要载体。“五五”普法以来，我镇紧紧围绕弘扬法治精神、建设法治政府、构建和谐社会的主题，贯彻落实“五五”普法规划的要求，深入开展“法律进机关”活动，取得了良好的效果。

一、完善工作机制，为深化“法律进机关”活动提供有力保障。

为进一步规范全镇的“法律进机关”活动，推动机关干部法制宣传教育工作规范化。一是镇委、镇政府下发了《xx镇深入开展“法律进机关”活动的实施方案》，明确了“法律进机关”活动的指导思想、领导机构、实施对象、实施内容、实施步骤和方法措施。并把普法依法工作列入年度工作考核内容，大力推动“法律进机关”活动的深入开展。二是镇委办、镇政府办及时调整充实镇普法教育领导小组，镇直属各机关单位也分别成立法制宣传教育领导小组，明确分管领导，责任到人，确定一名法制联络员具体负责日常工作。三是镇依法治镇领导小组办公室联合相关部门对各单位开展“法律进机关”活动进行督导检查评议，有效促进“法律进机关“活动的开展。四是镇委、镇政府十分重视对普法经费的投入，把每年的普法经费纳入财政预算。各单位按照镇委、镇政府在镇“五五”普法规划中关于普法经费的要求，把普法经费纳入单位预算，及时落实了普法经费。

二、抓制度落实，推进“法律进机关”活动深入开展。

我镇将机关干部学法用法工作作为影响全镇普法依法

治理工作的重要内容，从建立健全学法用法制度入手，狠抓制度落实，推进“法律进机关”活动深入开展。

（一）建立健全党委理论学习中心组学法制度。党委中心组集体学法制度，是“法律进机关”的最基本的要求，“五五”普法以来，各级党委（党组）理论学习中心组把法制学习纳入中心组学习的重要内容，制定年度学法计划，认真组织实施，使学法用法活动成为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。镇主要领导干部自觉带头学法，在中心组学习会上作中心发言，深入村委会开展调研依法解决实际问题，为广大公务员作了表率。镇委理论学习中心组每年安排学法4次以上。全镇各支部每年安排学法都不少于2次。

（二）建立健全法制讲座制度。各地、各单位都将举办法制讲座作为“法律进机关”主要形式之一。“五五”普法以来，镇委镇政府组织镇直属各支部干部每年举办法制讲座不少于两次。并由司法所组织、邀请县里检察院工作人员到我镇举办了社会主义法治理念、物权法、紧急事件应对法，以及构建和谐社会、依法行政等专题法制讲座2次。

（三）建立健全自学法律知识制度。坚持自学，是机关干部学习法律知识的一大特色。各级领导干部、公务员结合岗位职责和工作性质特点，联系工作实际，确定学习内容，并积极主动地参加各种形式的法制学习辅导。“五五”普法以来，为全镇领导干部、公务员征订发放了《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《“五五普法”学习手册》，其中《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》作为“法律进机关”的基本教材。今年x月份“五五普法”考试参考人数为98%，合格率为100%。通过集中培训学习和

自学法律知识，使每位公务员每年学法时间达到40小时以上。

三、突出普法教育重点，增加“法律进机关”活动的有效性 。 为适应xx发展的需要，围绕中心，服务大局，着力提高机

关干部的法律素质、法律意识和依法行政能力。我镇按照《xx镇深入开展“法律进机关”活动的实施方案》，针对镇直属各单位工作的实际，在干部的法制宣传教育中突出工作重

点，增加“法律进机关”活动的有效性。

（一）坚持“普治并重”，积极开展“法律进村”活动。

广大农村的“依法治村”工作是依法治镇的重要内容，

镇委、镇政府始终把依法治村工作摆在突出位置。依据“五五”普法规划精神和要求进行安排部署。一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传农民生产生活相关法律法规如《土地管理法》、《人口与计划生育》等为重点，扎实开展一系列宣传活动结合上级部门举行“远离毒品，关爱生命”法制宣传活动，许多村民积极参与了活动。6月份我镇与县法院联

手在我镇举办了大型接访活动，工作人员除现场分发宣传资料，并对村民提出的法律问题作了详细的解答，为人民群众提供法律援助，深受群众欢迎。这次活动不但增强了人民群众的法律意识，并起到法律宣传的作用，同时也加强了干部学法用法的能力。二是在开展基层普法依法治理活动的基础上，我镇还加强了法制村规范化建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，重点宣传教育与农村农民生产生活相关的国家政策和法律法规等，严格按照要求，进一步完善了工作机制，明确了工作职责，有计划地定期开展法制宣传教育活动。

（二）区分“两类对象”，合理安排不同层次干部法制

宣传教育的内容和方式。

“法律进机关”活动目的就是不断提高机关干部的法律

素质、法律意识和依法行政能力，不断提高依法管理和服务社会的质量。一是重点抓好干部法制宣传教育。重点学习了通用法律知识和专门法律知识两大部分内容。二是突出抓好领导干部的法制宣传教育。

四、抓载体拓展，增强“法律进机关”活动的影响力 。

（一）充分发挥普法阵地的作用，在全镇营造浓厚的法

制环境。通过组织各单位工作人员观看有关法制电视栏目。村委会这一块利用远程教育这一载体对村干部、学校进行法制教育。不断提高各单位各部门法制宣传意识。在重大法制宣传日、宣传月、宣传周以及法律纪念日系列活动期间，我镇协助司法所举办相关法律活动、发放宣传资料等。

（二）通过开展法制宣传日及各类法律宣传月、宣传周、

宣传日的纪念活动，提高干部学习宣传法律知识的积极性。在各法律宣传纪念活动中组织各部门悬挂法制横幅、张贴法制标语等宣传活动，镇委镇政府开展了法制讲座、法律咨询、法律服务等活动，全镇上下营造了良好的法治氛围。同时，我镇广泛地开展了“3?15”消费者权益保护日，“6?25” 全国土地日，“9?9”质量日，“11?9”消防安全日、“12?1”预防艾滋病宣传月，安全生产月等等宣传教育活动，广泛发动机关干部参与法制宣传教育活动,大大提高了机关干部学习

宣传法律知识的热情。特别是12月x日“全国法制宣传日”期间，

五、注重五个结合，不断增强“法律进机关”活动的针对性、实效性。

不断增强实效性是“法律进机关”活动的活力之源，为

不断探求“法律进机关”活动的长效机制，全面拓展“法律进机关”活动的领域，全面提升“法律进机关”活动的层次

和水平，工作中我们始终坚持做到“五个结合”。

一是注重与机关工作人员素质提升相结合。始终坚持将提高人员素质作为“法律进机关”活动开展的关键，各单位围绕“一学三讲”活动，全面加大干部职工依法办事及拒腐防变能力的培养。

二是注重与干部群众学法、用法的兴趣相结合。为增强干部群众学法用法兴趣，各单位在学法内容上坚持做到贴近生活、贴近群众、贴近实际；同时在法制宣传教育活动的形式上，不断推出一些干部群众喜闻乐见的形式，如县里举行了安全生产演讲比赛活动。

三是注重与部门依法行政、公正执法相结合。围绕依法行政，镇政府在全镇各机关深入开展依法行政示范村创建活动，并确立了“法治村”创建示范单位，全面推行政务公开。与此同时，对行政执法人员实行培训考核制度，从源头上杜绝不规范、不文明执法行为的发生。

四是注重与社会难点、热点问题解决相结合。各单位始终将服务科学发展作为依法执政、依法管理的重点。围绕“保稳定、保民生、保增长”，我镇积极组织开展领导干部大接访活动，重点解决群众关心的热点、难点问题。

五是注重与机关效能建设、部门职能发挥相结合。其一，在坚持依法依制管理的基础上，全面提高机关效能；其二，通过执法检查,充分发挥部门职能，推进社会法治化管理水

平。各执法单位坚持实施普遍检查与针对性重点检查相结

合，注重对法律法规的宣传，帮助被检对象进一步理解法律、掌握政策，达到依法管理、依法经营、依法维权的目的。

通过“法律进机关”活动，提高了干部的法律素质、法

律意识、依法执政、依法行政的能力，培养了干部“有权必

有责、用权受监督、违法要追究”的观念，推进了我镇“大普法”格局的形成，提高了各职能部门开展法制宣传教育的能力，有效促进了“法律进企业、法律进农村、法律进学校、法律进单位”活动的开展。

总之，近年来在镇委、镇政府的领导下，我镇“法律进

机关”活动取得了一定的成绩，也积累了一定经验。但“法律进机关”是一项长期性任务，任重而道远。下一步，我镇将按照“法律进机关”实施方案，结合本地实际，认真贯彻、落实中组部、中宣部、司法部、全国普法办联合发布的《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意

见》，力争通过坚实的学法用法实践，推动公务员依法行政能力有新的提高。

xx镇人民政府

20xx年x月x日

第二篇：服务型机关自查报告

××市水务局关于

创建“五星级服务机关”活动的自查报告

市机关作风建设领导小组办公室：

按照市委办、市政府办《关于印发<××市开展创建“五星级服务机关”>活动实施方案的通知》（××办发[××]××号）的要求，我局结合实际，围绕创建目标，突出重点，强化监督，认真开展了创建“五星级服务机关”活动。现将创建活动自查自纠情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

为把创建活动引向深入，我局制定了《××市水务局开展创建“五星级服务机关”活动实施方案》，成立了由局党组书记、局长××同志为组长，党组成员、副局长××同志为副组长，各科室负责人为成员的创建“五星级服务机关”活动领导小组，坚持分级负责，一级抓一级，做到对创建活动每月一评，每季度一小结，保证了创建活动顺利开展。在活动中，我们还注重检查监督，强化各部门的协调联动和互相监督，确保创建活动持久深入地进行。

二、美化环境，树立形象

利用创建“国家卫生城”和“五星级服务机关”的有利契机，加大改造力度，使我局办公环境有了较大改观。按要求制作招牌，公开办事制度和办事流程，活跃了机关办公氛围；对大堂屋檐和机关大楼破损墙体进行翻新整修，美化了机关环境；加强卫生工作，

彻底清除卫生死角，如请专业环卫人员对机关墙面、地面和窗户等进行“美容”，使其恢复容光焕发的本来面目；每日组织人员进行卫生检查，确保桌面整洁、厕所无异味；要求工作人员将文件及时归档，摆齐桌面物品，自觉维护美观大方的办公环境；等等。

三、严明纪律，规范管理

创建期间，我局严格执行《督察督办工作制度》、《工作人员守则》、《工作人员上班文明公约》等内部制度，进一步规范机关内部管理，严把考勤关、纪律关，树立了良好的工作作风，提高了工作效率。

一是加强培训。以《行政许可法》、《安全生产法》等法规为基础，认真组织工作人员学习，提高自身的执法水平和安全保障能力；通过走出去或请进来的形式培训干部职工，不断提高管理水平；建立了中心组学习法律制度，要求各级领导干部要带头学习法律知识，增强廉政水平。如，8底月组织各级领导干部11人到清华大学参加为期十天的行政管理培训，提高干部自身的管理能力；9月中旬邀请市检察院葛军同志进行预防犯罪法制讲座，提高工作人员特别是领导干部的反腐拒变的能力；9月底组织全水务系统进行消防培训，提高安全生产水平。

二是严格纪律监督。对上班时间及会议无故迟到、早退，或上网聊天、游戏、炒股等各种违纪情况的情况都一一登记，作为年终考核内容之一。对遇到疑难问题推诿或刁难和在办事中吃、拿、卡、要的行为及时作出处理。

三是加强文明教育。要求机关人员保持良好的精神状态，认真

履行职责，严格遵守机关文明办公的各项规定，确保不空岗、不脱岗；要求机关人员注重自身修养，做到着装整洁，举止端庄、大方、文明、自然；要求机关人员对外接待，要做到热情诚恳，使用文明用语。对存在违反以上纪律的情况，我局纪律检查部门和相关科室都认真记录，以备考核。

四、公开政务，完善监督

我局紧紧结合创建活动要求，从内容、形式、时限、程序入手，进一步规范政务公开。

一是公开办事流程。立足行业实际，对各项水务建设项目按制度规范工作流程，在醒目位置给予公开，接受社会监督。

二是公开11项行政审批项目，严格按规定时限和规范程序开展工作，杜绝杜绝各类违规违纪现象发生。

三是坚持挂牌上岗。在每个机关工作人员办公桌前设置岗位牌，明示个人姓名、岗位名称、工作职责等基本情况；对在外执行水行政执法任务的人员，都要求挂牌上岗。

四是及时更新政务、财务、党委、廉政等公开栏信息，增强政务透明度，自觉接受上级和群众监督。

五是因地制宜公开了《服务承诺制度》《社会监督制度》《工作人员文明公约》等三项制度，方便办事群众对我局的工作进行监督。

五、健全制度，抓好落实

在现有制度的基础上，进一步建立健全各项旨在提高服务水平和办事效率的制度，切实执行“限时办结制”“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”“误事责任追究制”。在对工作任务完成

情况进行考核的同时，加强各项制度落实情况的考核，促进机关工作规范化。同时要求工作人员在职责范围内应该办理的，立即进行办理，职责之外的，主动联系相关部门处理，承诺办结时限由最长的25天缩短到10天。此外，我们在机关一楼大厅内设立了投诉举报箱和举报电话，广泛接受群众的监督，对群众意见由局监查室在7天内给以答复。

六、尽职尽责，提高效率

一是把创建活动与推进机关整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高，抓制度、抓整改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改，如实施了15项病险水库除险加固和各项节水示范等民心工程，受到上级与群众的肯定。继续推进承诺制等规章制度，严格执行水行政法规，做到了办事无积压，综合效率大大提高

二是加强行政队伍建设，推行文明执法。规定水行政执法人员履行公务时必须亮证执法，必须开展认真细致的调查研究，办理行政审批事项时必须做到“事实清楚、证据确凿、有法可依、程序完备”，树立干部队伍“服务为民、文明执法、办事周到”的形象。

四是提高办事效率。通过加强业务培训和文明教育，督导工作人员抓好整改，坚决克服工作中出现的“作风漂浮、办事不公、推诿扯皮”以及“门难进、事难办”等现象，杜绝行政不作为、乱作为和损害群众利益的问题出现，减少失事误事行为，提高工作效率。对在工作中的办事推诿等行为坚决给予批评教育，对损害群众利益的行为，坚决按相关制度给予处理。

七、不足与下步工作

通过开展“服务型机关”创建活动，机关办公室环境得到整体改善，全体工作人员的服务意识、自觉工作意识、依法行政意识、遵守工作纪律意识明显得到增强。

在局领导高度重视下，我局正按预定目标扎实推进“五星级服务机关”创建活动，但也存在一些不足之处。主要是：各级部门相互协调配合的力度不够强，作风建设还抓得不够细，在办公环境改造上还需不断加强，这些不足影响了创建活动的整体推进。下一步我们将力抓整改，稳步推进“五星级服务机关”创建活动。