大城县20xx年免疫规划科1——3工作总结
（一）接种情况
1.基础免疫：20xx年国家免疫规划疫苗基础免疫、加强免疫接种情况如下，卡介苗实种2303人次；脊髓灰质炎疫苗实种2769人次，百白破疫苗实种2521人次；麻风疫苗实种2455人次；乙肝疫苗应种实种2566人次，乙肝首针及时接种率100%；五苗接种率均达到97%以上。
2.加强免疫：脊髓灰质炎疫苗应种1509人次，实种1279人次，接种率84.76%；百白破三联加强应种1796人次，实种1637人次，接种率为91.15%；麻腮疫苗（含麻疹疫苗）应种1695人次，实种1464人次，接种率为86.37%；白破二联加强应种520人次，实种359人次，接种率为69.04%；乙脑疫苗应种1122人次，实种1005人次，接种率为89.57%；A+C群流脑疫苗应种818人次，实种702人次，接种率为85.82。
（二）建证、建卡
20xx年1-3月出生儿童2303人，其中建证2303人，建证率、
建卡率100%。
（三）AFP、新生儿破伤风及麻疹监测情况：
20xx年1-3月对全县23所医疗机构主动监测1次，无AFP及新
生儿破伤风病例，外地报至本县麻疹病例6例.。
（四）麻疹强化工作
根据《廊坊市春季麻疹类疫苗查漏补种月活动实施方案》文件精神， 20xx年我县开展麻疹强化免疫接种工作，我县所辖10个乡镇，总人口数498022人，其中8月龄到4周岁儿童共34200人，截止三月底，全县共对适龄儿童接种麻疹类疫苗4652人次.
（五）儿童信息化建设
全县20个预防接种门诊全部实现微机信息化管理，从而实现从询问告知、短信预约通知、微机录入等一体化接种模式。
免疫规划科
第二篇：大城县20xx年免疫规划科上半年工作总结
大城县20xx年免疫规划科上半年工作总结
（一）接种情况
1.基础免疫：年国家免疫规划疫苗基础免疫、加强免疫接种情况如下，卡介苗实种3303人次；脊髓灰质炎疫苗实种3769人次，百白破疫苗实种3521人次；麻风疫苗实种3455人次；乙肝疫苗应种实种3566人次，乙肝首针及时接种率100%；五苗接种率均达到97%以上。
2.加强免疫：脊髓灰质炎疫苗应种1509人次，实种1279人次，接种率84.76%；百白破三联加强应种1796人次，实种1637人次，接种率为91.15%；麻腮疫苗（含麻疹疫苗）应种1695人次，实种1464人次，接种率为86.37%；白破二联加强应种520人次，实种359人次，接种率为69.04%；乙脑疫苗应种1122人次，实种1005人次，接种率为89.57%；A+C群流脑疫苗应种818人次，实种702人次，接种率为85.82。
（二）建证、建卡
20xx年1-5月出生儿童3303人，其中建证3303人，建证率、
建卡率100%。
（三）AFP、新生儿破伤风及麻疹监测情况：
20xx年1-5月对全县23所医疗机构主动监测1次，无AFP及新
生儿破伤风病例，外地报至本县麻疹病例两例。
（四）麻疹强化工作
根据《廊坊市春季麻疹类疫苗查漏补种月活动实施方案》文件精
神， 20xx年我县开展麻疹补充免疫接种工作，我县所辖10个乡镇，总人口数498022人，其中8月龄到4周岁儿童共34200人，截止五月底，全县共对适龄儿童接种麻疹类疫苗32784人次，完成补充免疫接种率95.8%。
（五）儿童信息化建设
20xx年x月廊坊市开展“宝贝计划”以来，全县20个预防接种门诊全部实现微机信息化管理，从而实现从询问告知、短信预约通知、微机录入等一体化接种模式。
第三篇：销售部上半年工作总结范文
上半年工作总结是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.查字典范文大全为大家整理了一些关于销售部上半年工作总结范文的相关材料，希望对各位朋友的工作和生活有帮助。
我有幸成为xx公司营销部一员，回顾和总结过去，在领导、师父和同事的支持、帮助下，我较好地履行了工作职责。使我不论在思想上还是在工作能力上都取得了长足进步。现将半年来的工作情况，作一简要汇报和总结：
(一)努力学习,全面提高自身综合素质
在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学)，坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力，不断提高自己。首先是向领导学。半年来,虽与我领导办事的时间不多，但我亲身感受到了领导风范,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向师父学，作为一名业务人员，师父走过了太多太多的路，崎岖蜿蜒地走过来的，他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我，让我在今后的路途中少走弯路。再次是向同事学习成功的业务员，他不仅有着跟人很好的沟通能力，同时他必须要学习产品技术知识，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向领导、师父和同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。
(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的半个月时间里,我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。 “干一行，爱一行，专一行，精一行”在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到销售工作中，同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。
(三)严谨细致，全心做好服务保障工作
作为业务员，我们走在第一线上，我们有责任维护咱们企业的良好形象，讲团结讲协调，我们在外不是孤立的，从海南电网公司的投标情况让我深知团结的力量，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍视在这个岗位上工作。在工作中用认真，积极主动的态度融入到这个集体当中。
(四)存在问题
一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。
在工作中，我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现：主观性不够强，技术知识了解甚少，我一定在今后的工作中努力学习加以提高。