后杜附属幼儿园
在过去的一年中，我园积极以《幼儿园教育指导纲要(试
行)》为工作准绳，遵守上级主管部门的各项规章制度，依据省示范幼儿园的标准办学，不断改善办园条件、规范管理工作、优化师资队伍、重视幼儿身心和和谐发展，本着“服务幼儿、服务社会、服务教育”的办园宗旨，恪守“以德为重、以人为本、以爱为源”的园训精神，各项工作都取得了显著的成绩，树立了良好的社会声誉和形象。现根据《嘉祥县幼儿园年检指标》的规定，对我园的园舍建设、园舍设备、人员配备、财务财产、教育教学、卫生保健、行政管理等工作进行全面的自查，并对自查情况进行报告如下：
一、园舍建设
我园占地面积925方米，建筑面积200平方米，为了充
分发挥示范园的辐射作用，我园认真按照省示范幼幼儿园条件量化标准的要求，不断改善园舍建设条件，努力创设幼儿童化、教育化的园容园貌，使有限的空间发挥无限的作用：首先，我们在幼儿园大门口、走廊的墙壁上画上了富有童趣的．儿童画，为幼儿营造良好的文化环境；保证了幼儿早操和户外活动的正常开展。
二、园舍设备
我园园舍设备齐全，符合幼儿身心发展规律和年龄特征。根据幼儿体能发展的需要配置了各种功能的大型体育器械共2件；班级均配电视机、VCD机、录音机、教学辅助工具；每学期有计划地购买足量的幼儿读物，保证人均3册以上，教师的图书资料充足，人均10册以上，在教材的使用方面，我园严格使用教育行政部门推荐的幼儿专业教材；根据幼儿生长发育的特点，我园配备了符合幼儿身高要求的桌、椅，体重秤、身长计、体温计、儿童视力表、卫生消毒晶及一般外伤和常见病用药。
三、人员配备
我园现有2个教学班，76名幼儿，教职工队6人。专职教师2人，人人持证上岗。在教师、员工的配置上，严格按照《规程》《条例》的比例要求，每班均达到一教一保的要求。全体保教人员热爱幼教工作，富有敬业精神和工作激情，关心、尊重幼儿，身体健康。全体员工每年定期按要求进行全面体格检查，健康状况符合要求。
在管理中，园领导积极营造民主平等的和谐氛围，尊
重教师的权利，根据劳动的质量按时发放足额酬劳。历年来，我园教师队伍稳定，教职工不仅能安心做好本职工作，对园里的管理满意，而且能从情感上依恋和喜爱集体，愿意为了集体无私奉献。
四、财务财产
一直以来，我们都本着勤俭办学的理念，坚持少花钱、多办事、办好事的原则，财会人员持证上岗，严格执行财务会计制度，合理开支各项经费，专款专用，收支账目清楚、公开，建立财产管理制度，按财产进行分类登记台帐，幼儿园的收费主动报上级主管部门批准和备案。
五、教育教学
我园认真贯彻落实《纲要》的指导精神，善于运用新
的教育理念来指导教育教学实践；根据《纲要》的要求和幼
儿教育的目标，制定了符合幼儿身心发展的各类教育计划。 主管领导经常深入班级了解各项计划的实施情况，与老师共同探讨提高教育教学质量的途径。完善教师专业成长档案，将每位教师的学期工作计划、周计划、一日活动计划和备课、案例、随笔记录进行归档，全体教师积极钻研业务知识，每学期有研究专题，注重区域环境的创设和实践探索，遵循幼儿身心发展规律，坚决杜绝幼儿园教育的小学化倾向。合理有序地安排幼儿的一日生活，以游戏为基本的活动形式，寓教于乐，寓学于乐，注重体格锻炼，保证每天的户外活动时间在2小时以上。定期组织家园共育活动，如在20xx年元旦来临之际，各班级都分别开展了“庆元旦，家园同乐会”、“元旦亲子游园活动”等家园同庆元旦的活动；及时向家长传递信息，了解家长的建议和意见，虚心听取，积极改进，
以达到家园共育、教育一致的目的。通过这一系列的活动，也进一步提高了幼儿园的声誉，树立了良好的社会形象。
六、卫生保健
卫生保健工作是幼儿园工作的重要组成部分。一年来，我园按照上级主管部门的要求，严格落实各项卫生保健和安全工作计划，建立完善的卫生保健及安全工作制度，由专职人员负责管理，各种记录表册健全、完整，并进行科学的统计和分析。每学年按时对教师、幼儿进行全面的体格健康检查，建立个人健康档案。严格执行卫生消毒制度，做到一人一巾一杯，一日一消毒，并做好详细的消毒记录。注重幼儿良好卫生习惯的培养，饭前便后流水洗手、饭后漱口。
在过去的一年中，我们采取有效措施，重点认真做好手足口病、甲型H1N1防控工作；积极配合学校、教育局和防疫部门做好甲型H1N1流感和手足口病防治及宣传工作，师幼每天坚持测体温两次，做好记录，如《晨检登记记录》《午检登记记录》《幼儿发烧因病缺课排查情况记录表》如发现异常情况，为患病幼儿的症状及病情进行全日观察和追踪，并向有关部门报告疫情，有效地促进了甲流和手足口病防控工作的开展。
同时，我们关注幼儿的身体健康，积极开展幼儿体质健康教育开展。园领导十分重视此项工作，召开专门会议：布置相关事宜，并提出相关要求，有效地促进此项工作的顺
利完成。
七、行政管理
我园认真遵守国家的法律、法规，遵循幼教规律，实施有效的管理，做到依法办园、依法治教。合理分析幼教发展的新形势，结合本园的实际，制定切实可行的中短期发展规律、学期计划和保教计划等，措施保证，制度健全。
回首过去，展望未来。今后，我们将继续努力，以更加饱满的热情投入到工作中去，将爱心捧给孩子，将放心送给家长。我们坚信，在全园教职工的精心呵护和耐心培育下，我们的一株株幼苗将安全、健康、快乐地长成参天大树!
后杜小学附属幼儿园
20xx年x月
第二篇：幼儿园年检自查报告
博雅幼儿园年检自查报告
遵义市汇川区博雅幼儿园严格按照教育局和教育厅的指示，开展自检工作，认真履行所有证件的登记手续，按时参加年检，严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展，尽量把幼儿园的工作做好现将今年自查工作情况报告如下：
一、领导管理
我校幼儿园全面贯彻党的教育方针，认真执行国家的教育、法律、法规，有关政策和上级主管部门、依法办园。严格执照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》的有关要求，完善各园管理制度，为家长、为幼儿提供了良好服务。我园有园长，副园长各一人。园长按起初《幼儿园工作计划》，全面组织开展幼儿园管理、教育、教学、教研活动。每期对幼师进行全面量化考核，幼儿园管理做到规范化、科学化、创新化。
二、队伍建设
我园坚持正确的办园宗旨，制定切合本园实际的规划、总结，各类人员岗位职责明确。建立严格考核制度，措施和完善激励机制。按时上交各种计划、总结和材料，主动参加各级部门组织的各类活动和召开的各种会议。按上级要求送幼师参培。按规定班额招生。小班20—25人，中班26—30
人，大班31—35人。按等级园收费标准收费，无乱收费和无序竞争行为。保教人员拥护党的基本路线，热爱幼教事业，爱护、尊重、关心幼儿，教态良好，衣着大方，品德优良，忠于职守，为人师表，无体罚和变相体罚幼儿现象。保教人员身体健康，无生理缺陷，无传染病、精神病，按时参加体检。园长、保教人员有幼师、幼教大中专文凭或取得幼教专业合格证书。
三、内部设施
每班教室安全、采光好，空气流通；园有多功能活动室，园长办公室、教师办公室、寝室、幼儿厕所、储藏室。
户外活动场地人均面积3平方米以上，能保证幼儿早操，户外活动需要；有符合幼儿健康发展需要的大型户外玩具。每班有空调、电视机、影碟机、木制桌椅、黑板、开放式玩具柜，积木玩具等；办公设备有文件柜、办公桌、办公电脑、打印机等。
四、保教保育
认真实施《幼儿园教育指导纲要》，园有切合办园实际的保教目标和学期计划，班有学期、月、周保教工作计划。每个教师备有教案。合理安排幼儿一日活动，动静交替，户外活动时间每天不少于2小时。合理组织教育内容，以游戏为基本活动，有效促进每个幼儿在不同水平上的得到发展。
建立健全安全卫生保健制度，保证幼儿必须的营养和饮
水。安全无事故，有幼儿健康档案，创设良好的教育环境，设有各种活动区角、玩具、材料全面向幼儿开放。
家园配合，定期进行家访、召开家长会。统一作息时间，统一教学进度，统一考核。幼儿健康活泼，行为良好，兴趣广泛，思维活跃，乐于交往，主动活动。
通过自查也发现了有不足之处，因我园办园时间较短，存在着教研工作落实不细，钻研得不深，经验不足等情况。为了改变不足，克服困难，我园在今后的工作中，以特色活动为主体，教师为幼儿创造充足的活动空间和时间，准备充足的活动材料，让幼儿充满兴趣的自我学习、自我探索、自我发现，让幼儿在活动中自主地与人交往，合作。培养幼儿大胆、活泼的性格。
这是我园经过自查后认识到的不足之处，希望在上级部门的关心、支持、指导下，我园能够发挥优势，弥补不足，为更好的使幼儿的成长发展服务打好坚实的基础。
遵义市汇川区博雅幼儿园 20xx年x月x日