忙碌的学生会工作使这个学期过的忙碌而充实，时间飞逝，这个学期很快就过去了，在学生会的工作中，让我学会了很多事情，让我成长了很多。所以很庆幸加入了学生会，这个让我成长的平台，以后的我也会加倍的努力于学生会的工作的。以下，是本学期的工作总结。

一、本学期社团部的活动

1．社团文化广场：社团文化广场举办的比较成功，其目的在于展示我校的社团文化，为社团招新做宣传，吸引大一的新生报名参加社团。从结果上看，这次招新，基本达到预期的目的，但是也存在一定的不足，我相信在明年的时候，我们会克服那些的不足,举办一场更加完美的社团文化广场！

2．各个协会的活动情况：大部分的协会可以定期的每周的搞活动，并且可以获得协会活动的照片，及时的把照片张贴到宣传板上。可是由于加强班的原因，使得很多的会员无法参加到协会的活动中来。并且部分协会因为场地和协会会员人数的问题，导致协会的活动无法展开，而这将是我们下个学期将要重点解决的问题。

二、本学期的我们的工作

1．紧跟各个协会的活动，及时上交协会的活动流程，获取举办活动时的照片，并对各个协会的活动进行反馈。

2．协助各个协会举办活动，像是棋艺协会的“乐在其中”棋艺比赛；学习协会的“趣味辩论赛”；文学协会的征文大赛。这是以前所没有的活动，希望在下学期的社团工作中，我们可以再办更多的活动。

3．做板报，宣传各个协会活动的情况，让大家了解并产生兴趣，然后促进他们都加入协会。

4．全力协助其他的部门搞活动。

三、本学期工作的不足之处

1．羽乒协会和足球协会由于场地的原因，无法开展社团活动，这将是我们在下个学期首要解决的问题。

2．社团的招新时间也应该提前，让新生们以饱满的热情加入自己所感兴趣的

协会。

3．举办活动之前的准备很重要，一定要准备充分，以免临场慌乱了手脚。

4．相机的准备不够，不能及时的获取各个协会的活动照片。

5．事情经常拖到非办不可的时候才急急忙忙的办，以后应该避免。

四、本学期我在社团部的工作

我在社团部中的主要工作是收取各个协会的活动流程和掌管社员部储物柜的钥匙。可能是由于经验不足，对协会流程的整理并不完善，以后还需要改进。 并且我发现，有些协会的会长对自己协会的事情并不上心，所以，我建议从大一的新进会员中，选出有能力，有责任心的学生，好对会长进行协助，并对其进行栽培，从中选出最有能力的一位让他担任下一任会长。

五、下学期的工作方向

1．加大社团活动的宣传力度，努力让社团的活动让大家都知道，从而吸引学

生们的兴趣，让同学们更加积极主动地加入社团。

2．努力发展个别社团，把那个别社团搞大，宣传出去，从而提高社团的知名

度。

3．继续努力的开展社团活动，让会员们的社团活动更加有意义，有趣味性。

使他们的大学生活更加的丰富多彩。

很高兴，在新学期伊始就加入了学生会，并且在此工作了一个学期，这一个学期的工作让我得到了很多得收获。首先，我在这里收获了很多得友情，社团部就像是一个大家庭一样，部里的每一位成员都是我的家人，我们在工作上互相配合，私底下细心交流，这份感情很珍贵，我会好好的珍惜。其次，就像是我在面试上说的那样，我觉得，大学中的学生会就像一个小型的社会，我们借此来与未来的社会相接轨。我在学生会里学到了很多的东西，是不在学生会所学不到的。而让我学到这些东西的是我的部长，他总是温和的提出我们的错误让我们及时的改正，教我们改正我们性格上的弱点。所以，我相信我会在接下来的学生会工作中，更快的、努力的成长，独挡一面。

回顾本学期社团部的工作，我们可以从中发现很多收获，得到很多经验，同时也发现了许多不足与遗憾。

社团部还是需要更多的时间、更多的机会去磨练，毕竟一切才刚起步，社团常规活动还需进一步完善与加强，那样才能打造一个超强的科亚学院社团部。 一切仍在进行时，社团部的明天会更美好！

社团部孙嘉琪 社团部工作总结

第二篇：社团部工作总结

社团部工作总结报告 作为社团部一员，我认为最基本的是要了解社团部的职责所在：

1. 积极配合院学生会的整体工作，服从院团委，主席团的领导和安排。

2. 做好团委与院级社团之间的沟通，把团委的指示意见及时准确地传达给各个社团，把社团的想法反馈给团委领导。

3. 及时召开社团负责人会议，深入社团，了解社团，加强对社团的财务及会员权益的监督管理工作，切实保障各个社团的会员权益。

4、努力解决社团内部出现的困难的问题，关注社团活动。对社团有内涵、有意义的活动会全力支持，为社团发展争取良好的外部环境

现在汇报一下我们社团部的近期工作：

1、我们与每个社团负责人和各个部长都有定期交流，每次交流都能从中发现问题，并及时汇报给我，能解决的尽量去解决，解决不了的我也会及时汇报给主席团和团委，希

望能得到他们的帮助。

2、定期开展会长级会议和部门会议，在会议中发现问题并及时解决问题。每个月的30号检查各社团会费的使用情况。

3、近期我们着重放在修改社团管理制度这块，针对社团星级评选和会费的收取情况做了较大的改动。星级评选的内容： 誉称号设置

1、优秀社团干部 （院五四表彰时评选）

2、社团之星（大一干事，院文化节闭幕式评选））

3、优秀社团负责人（院社团文化节闭幕式评选）

4、星级社团（年审）

以下是社团发展中存在的问题：

1、社团活动质量不高，形式多于实质，只注重量不注重质。

2、学院同学对社团的存在产生质疑，因为学生参与的很少，即使是内部人员交流也较少，彼此之间不是很了解。

3、社团指导老师对社团责任心不强，有的基本上只是挂名的，还有的协会没有指导老

师。

4、各协会会费在快结束时基本上是不够用的，后期都办不起活动。人员流失现象严重，协会留不住人，以至于有的协会后继无人。

5、学院对社团发展不重视

针对上述问题，我们也给出了解决方法，首先下任会长要有责任心，对自己协会负责，有领导能力，能引导自己的协会走出学校，为学校争光，这样就可以引起学院领导的重视。

每年评出优秀指导老师，并给与相应的奖励。

提高加入社团的新成员的会费。并且严格控制其财务支出。

社团部所办过的活动：

1、各个部门之间的交流，取得了良好的效果，通过这次交流，各个部门的大一干事都彼此认识并且很快熟悉起来，其中也有不足之处，比如准备不充分，部门制度都不太了解。

2、爱心维修，我们的服务范围覆盖了全院师生，我们维修的电子产品有十几种，因为

不涉及利益因素，所以来维修的人达到数百人。

3、社团文化艺术节，我们中间举办了图标设计大赛，节目征选活动。本次艺术节，由于宣传效果做的不错，以至于在全院的影响较大，基本上所有人都指导社团文化艺术节。

回想这学期社团部的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。