20xx年走辛庄纪工委工作总结

时间:2024.4.20

20xx年,走辛庄街道办纪工委坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕社区经济社会发展大局,坚持教育、制度、监督并举,坚持开展源头治理,积极推进反腐败惩防体系建设,促进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

一、深入开展反腐倡廉宣传教育,提升党员干部拒腐防变能力

(一)建设“时尚廉洁文化”,打造走辛庄“清廉之地”

为在全社区营造崇廉、思廉、倡廉的浓厚氛围,我们通过建设“时尚廉洁文化”,打造走辛庄“清廉之地”,在党员领导干部群体中突出廉洁勤政,在社区居民中突出诚信和高尚品德。为此,我们积极营造机关廉政文化氛围,开通了廉政短信平台,在工作电脑上安装廉政屏保;将双拥公园的革命传统同廉洁文化有机整合,建设廉洁文化教育基地;为小区楼道公共客厅和居委会增添廉洁文化元素,在社区培育廉政书画社团等。

(二)开展“反腐倡廉宣传月”和“讲党性、重品行、作表率”活动,营造勤政廉洁的氛围

开展了“清风润走辛庄,廉洁迎世博”反腐倡廉宣传月活动和“讲党性、重品行、作表率”主题活动,营造了“尽责任、守纪律、促平安、讲奉献”的“迎世博”氛围。我们组织了《廉政准则》专题学习和考试、开展了廉政谈心谈话、征集廉政格言警句和廉政书画、为青年干部举办了两期20人次的廉政讲座。我们组织各级干部参观区党员干部警示教育基地,举办“预防职务犯罪”法纪宣传巡回展,利用近期查处的案件对党员干部开展警示教育,形成深刻的教育烙印。

二、切实完善制度建设,规范党员领导干部从政行为

(一)制定落实党风廉政建设责任制

为认真落实《党章》和党风廉政建设的各项规定,我们认真制定党风廉政建设责任制,新增责任追究的条款,按照一级抓一级,一级对一级负责的要求,层层落实党风廉政建设责任。街道党政班子领导对所分管和联系的部门、基层单位的党风廉政建设负责,推进了领导干部“一岗双责”的落实。

(二)认真实施领导干部廉洁自律和重大事项报告制度

领导干部廉洁自律和重大事项报告制度是构建反腐败惩防体系的重要组成部分。街道党政领导班子成员和领导干部按照区委要求,认真落实“领导干部和机关工作人员不准收送现金、有价证券和支付凭证,不得借婚丧嫁娶之机收受钱财,不准参与赌博”和“进一步规范礼品礼金登记上交管理工作”等各项廉洁自律规定,认真履行重大事项报告制度,确保领导干部廉洁自律各项规定落到实处。

三、着力加强源头治理,努力推进反腐败惩防体系建设

(一)严格执行有关“廉洁办博”的纪律规定

认真传达了廉洁办博的通知和要求,并将其落实到具体工作之中。我们进一步规范了工程建设领域的管理,做到工程优质、干部优秀。在审计工作方面,我们通过对“龙茗路停车场”、“走辛庄街道办廉洁文化建设双拥公园改建”等工程的审计,探索将审计关口由原来的事后审计逐步向事前监督和事中跟踪延伸,加强了建设项目全过程的审计和动态监督。20xx年完成基建项目审计138项,核减资金1687万元,确保街道财政资金安全、高效运作。

(二)推进实施廉政风险防控工作

为确保各职能部门廉洁勤政和依法行政,我们开展实施了廉政风险防控工作。风险防控工作覆盖全体机关公务员和直属事业单位工作人员,逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险辨识、预防和控制体系。现街道党员领导干部共梳理出213条廉政风险点,建立廉政防控措施147条,已全部公示并建立廉政风险档案,主动接受社会监督,降

低风险发生的几率。

四、注重推进效能监察,不断提升机关事业单位行政效能

(一)规范制约权力,以勤政廉洁的干部作风切实服务社区百姓

走辛庄街道办居民的维权和民主意识较强,我们通过规范制约权力的运行,以扎实的工作作风切实服务社区百姓。我们推出和修订一系列保障廉政风险防控的规章制度,例如:保障财务工作的《走辛庄路街道财务工作制度》、保障审计和内审工作的《走辛庄路街道内审工作制度》、减轻基层负担的《走辛庄路街道关于进一步精简会议活动和文件简报的通知》、保障预算工作而成立的“走辛庄路街道预算审核工作小组”。进一步梳理和规范行政管理制度和流程,依托“大联动”工作机制,通过“制度加科技”的手段不断提升机关事业单位行政效能。

(二)民主评议政风行风,对基层站所实行群众监督

基层站所在加强政风行风建设中具有重要地位和作用。20xx年我街道主要评议了走辛庄街道办卫生服务中心、协助评议了梅陇工商所。我们建立了一支由区党代表、人大代表、基层居民区同志等共12人组成的评议员队伍,共召开群众座谈会7次、发放意见调查表80张。被评基层站所针对评议意见提出的问题,认真制定整改措施并抓好落实,取得了很好的效果。

在过去的一年里,我们按照《党章》所赋予的神圣职责和上级党委的要求,坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定的成效:一是紧密依托基层党建,加强干部队伍教育,党员干部服务社区的信念和能力得到提升;二是通过完善制度,建立督查机制,机关事业单位行政效能得到提高;三是强化从源头预防和治理腐败工作,积极预防职务犯罪,年内未发现党员干部违法违纪行为,为经济社会发展营造了良好的廉政氛围。

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