（20xx年x月x日）

本次会议是对20xx年度学生会卫生部的工作总结以及学校卫生工作的总结。 参加会议的为高一、高二年级各班卫生委员和团支书以及高三年级各班的卫生委员。

一、由万德春老师为到会同学讲话

万老师主要根据20xx年度学校卫生方面存在的一些问题以及各班卫生打扫情况发言。

讲话中，万老师在表扬班级包干区打扫之余，还提出了“细节”、“保洁”等重要观点。指出“细节”的不容忽视，“保洁”的不够及时、不够充分。具体表现为某些班级打扫得不够到位，忽视了细节。除此之外，还提出各班的卫生委员以及团支书应该增强自身的责任心，培养协调能力，树立起威信，培养细致方面的品质以及养成良好素养。承担起作为卫生委员及团支书的责任，以身作则，管理和安排好班内的卫生工作。“卫生是门面” ！结合相关的图片提出做好卫生工作是十分重要的。

二、卫生部两位副部长为到会同学发言

（一）徐滢

1、周末大扫除

①高一（3）班、（9）班包干区(楼梯)地面应该在周末大扫除时应该将地面洗刷干净。并且表扬了高一（3）班对包干区的打扫，希望在以后，能够继续保持，不足的能够加以改正。

②在大扫除后的检查中发现各班都存在着不同程度的卫生死角——窗台、门楣、天花板等，希望在以后的大扫除过程中能多加注意。

③每周的卫生大扫除情况会在各年级黑板上记录，希望卫生委员及团支书能多加注意，并及时改正。

2、站岗

①请同学们欣赏了几张站岗时的照片，并由此提出对站岗同学的感谢以及问候。“坚持”、“记忆”是关键词。表扬了同学们的坚持，坚持克服了严寒，坚持克服了饥饿。

②给同学们看了一张踩草坪的照片。由此指出同学们在站岗时所存在的不足，并没有及时发现问题，希望同学们能在以后的工作中加以完善和改进。

③对同学提出的关于站岗方面问题及建议的总结

位置、安排、到岗情况的具体分析，并希望今后会加以完善和改进。 同时对于到岗情况提出了一些不足。

3、责任

卫生委员和团支书都是负有责任的，那就必须真正地肩负起责任。对于班级内的卫生工作要尽心尽力，而不是敷衍了事，为班级的卫生工作做出努力。因为卫生不仅仅是卫生部里四个人的工作而是全部人的工作。应该努力减少卫生死角。让“门面”成为整洁的“门面”。

（二）罗文强

1、对上述站岗所存在的一些问题进行了补充

关于牌子：

牌子的佩戴——应该正确佩戴，而不是拿在手上

牌子的保管与使用——牌子刚开始发的时候是完好无损的，但是学期结束后，却发现牌子的破损程度比较严重，希望以后能正确保管和使用牌子。

2、对周末大扫除的一些问题补充

三、表彰“20xx年度卫生监督岗优秀站岗人员”、“20xx学年第一学期优秀卫生委员”，并给予一定奖励。

四、徐斌老师做最后总结

再次对站岗的同学的感谢，对卫生工作做出总结。

团委 学生会卫生部

20xx年x月x日

第二篇：20xx年学生会招新工作总结报告

20xx年学生会招新工作总结报告 随着新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为了同学们在学校里能学到更多，更为了团委学生会工作更好的开展，同时保证我校团委学生会不断有新鲜血液流入，为我校团委学生会培养新一届服务广大师生的学生会干部。我校进行了团委学生会的招新工作，在我校党政领导的关心和校团委副书记袁书记的指导下，招新工作圆满成功的落下帷幕。 为保证招新工作顺利进行，切实能将我校能力好，学习好，有服务精神的同学吸纳进来，团委学生会结合本校实际，将招新工作分为三个阶段进行。

第一阶段——宣传阶段：我校团委学生会本着“服务广大同学”的原则，加强了宣传力度，要求每个学生会干部深入学生宿舍，各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程，并发放招新报名表。干部们的热情获得了广大学生的认可，这也给高一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。

第二阶段——统计：宣传到位之后，我们接受了同学们踊跃的报名，然后就开始了分类统计工作，报名人数比去年大量增加，充分的表现出学生们对团委学生会表现出的热情，以及锻炼自我服务同学的激情，同时也显示出我们前期工作的到位。我们部门在这个环节做出了很大的贡献，部长与我们相互协调，有效率有质量的完成来了这项任务，得到大家以及学生会主席王文龙的认可。

第三阶段——面试阶段：面试本着公平公正公开的原则评委分别

是团委杨书记、团委袁书记、团委夏老师、团委程老师、学生会主席王文龙、学生会副主席孙家昌、学生会副主席王雷成；陪审人员为各部部长，首先是团委袁书记发表了精彩的讲话，向新生简单介绍了团委学生会的概况以及宣读指导语及面试规则。接着由程老师简单的讲话。接着紧张的面试开始了，最开始大家还是有点紧张的，毕竟刚升入高中的，对高中的一切还都有点陌生，后来的面试过程也是很有秩序的，整个过程有文明有纪律，有水平，各位同学也是大显其才，充分展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。经过各部门井井有条，精细分配，统一协作，默契配合，我们初步选出了入选人员。最后由团委袁书记做总结讲话。并于第二天公布。进入试用阶段，在试用的两周里，各部部长做好记录并再次确定入会名单。

面试结果：

共录取64人，其中体卫部26人；生活部10人；纪检部12人；宣传部16人。

在招新过程中我部还是发现了一些问题：

（1） 招新过程中个别人思想上没有对工作引起足够重视，

导致给整体工作带来了不便。

（2） 面试过程偶尔有些混乱。存在问题说明我们还需要进

一步的去提高和总结，吸取经验，得到启发。面对问

题，我们要很好的去分析和总结，在以后的工作中少

犯类似的问题或争取不犯。细节决定成败，思想决定

新的人才，提高团委学生会的工作能力。使学校更上一层楼。

高度，态度决定事情的结果，在此，我希望所有团委学生会的干部和干事都以此为鉴，希望在我们以后的工作中多一点交流，多一点办事积极性，多一点肯干、实干精神。总的来说这次招新还是很出色的，工作整体上进展有序、有条不紊，所有成员都十分努力地在工作，这是非常令人感动和学习的。充分体现了各部门之间的协调能力和整个团委学生会的团结合作精神，向高一的学生们展示了很好的精神面貌。 希望通过这次招新，能够为了团委学生会输送

阜阳四中学生会主席王文龙

20xx年x月x日