过去的一年，是长江大学社团联合会发展进程中很不平常的一年，是继往开来，与时俱进的一年，长江大学社团联合会宣传部是社团联合会的重要职能部门之一，是一支有着较强战斗力和凝聚力的宣传团队。社联宣传部紧紧围绕当前形势主流和社联的工作计划，坚持以“精益求精”精神思想为指导，以营造浓厚的校园文化氛围，以服务于广大在校师生，展现当代大学青年精神风貌为根本宗旨，以全方位，多角度，多层面立体化展现共青团员工作动态为基点，以思想政治教育和宣传党团精神为中心，积极开展各项工作。
在过去的一年里，社团联合会在团委老师们的正确指导和关心支持下，面对种种困难，通过自身努力，取得了出色的成绩。现总结一下我部在上学期的工作以及各方面情况：
一 常规工作
1.加强对海报和展板的管理。
首先，对去年的海报乱张贴，乱拉横幅等现象作了进一步调整。将清理海报的工作划分到社联的各个部门，每周日下午都有社联成员清理海报和横幅，并且是各个部门轮流制。在大家的共同努力下，已经有了明显的效果。海报张贴有序，展板收放及时，基本杜绝了乱拉横幅的现象。
其次，对海报展板的样式也做了更新。打破了以前以文字为主的模式，大胆创新，以图画为主通过粘贴，手工，立体等多种不同方式做展板。在我们部长刘超的正确指导和各宣传部成员的积极配合下，展板的质量有了很大的提高。
2. 重点工作，大力抓
去年的工作重点是宣传报道这一方面。于是，我们在做好常规工作的同时，力抓宣传报道。
首先，我们实现了资源共享，我们社联宣传部的宣传板和各种宣传用具都和各个社团协会以及其他部门共享，这些组织和部门都可以借用宣传部的资源，以保证各个部门的宣传工作可以顺利进行。
然后,就是在”大学生艺术文化节”中力抓宣传工作,将各个社团协会的活动以宣传板的形式及时向同学们传达,在活动开展期间得到不少同学的大力支持和广泛关注.特别是开幕式和闭幕式的大型活动,在全校都引起了广泛的关注和一致的好评,在文化节期间,我们宣传部站在最前列,掌握最新动态,及时向广大师生传达,艺术文化节很好的开展,社联宣传在某种程度上作出了很大的努力.
3 加强内部成员的管理
部门内所有的成员一树立学生干部在校内及社会上的良好形象,加强校园精神文明建设,推动社联工作的顺利开展为宗旨,各施其职,合作无间,已形成良好的团结合作关系.在工作中明确分工,在做好自己本职工作的同时,管理好自己分管的用具,多沟通多交流,促进工作的顺利开展.在学校内充分利用宣传板,”长大青年”杂志,校报等宣传工具,,对各协会社团和社联,团委乃至校内的各项工作进行及时,有效的宣传;并配合团委老师做好团的宣传工作.
二 活动开展
1.内部活动
去年x月份，我们通过招新吸纳了5名新成员，我们部门二周开一次会议，重点解决出现的问题，并集中力量想出解决问题的策略。10月份我们新干事和副部长进行了干部培训，
我们部门的每个人都顺利结业。在上半年工作中，我们也每周都会聚在一起练习写字和绘画，也组织好了到福利院慰问等活动。通过活动的开展使部门各个成员加深了认识，促进了了解。
2.各个社团协会特色活动开展
去年最大型的活动就是“大学生社团艺术文化节”，期间社团和协会开展和举办了样式齐全的各种活动，每个活动都取得了相应的成功。其中，“古城竹韵”笛箫晚会，“金话筒”杯校园主持人大赛，话剧之夜，创意DIY比赛等等，形形色色的活动的开展，不仅给在校师生带去了文化和艺术的盛宴，也在活动中看到了各个社团协会的蓬勃生机。同学们不仅可以在活动中丰富自己的大学生活，为枯燥的学习生活增添几抹亮色。笛箫协会以其雄厚的实力被评为“全国十佳社团”，集邮协会，演讲与辩论协会也有相当大的实力。期间，宣传部发挥了主观能动性，在各种活动开展期间积极做好宣传工作，吸引了众多师生，一定程度上决定了活动的成败。
三 宣传部存在的问题及原因
1 人员配备不齐，宣传报道难免不到位。
有可能会员觉得加入社团联合会浪费了学习时间；有部分学生干部在同学眼中树立的形象不好，影响了大家对学生干部的看法；学校奖学金制度改革，附加分不起作用，同学们少了加入各种组织的激情。
2 宣传工具缺乏，有些工作力不从心。
例如在文化节期间每天都有大量的宣传工作要做，最主要的就是搬运宣传板，从社联把宣传板搬到几个教学楼有相当长一段距离，如果全部靠人工搬运相信会又费力又费时，如果有几辆三轮车那工作将会很容易。而且，由于社联宣传部实行资源共享制度，有很多社团协会向宣传部借用宣传板，毕竟资源有限，有的时候不能保证每次的宣传工作按时按质开展。 3 经费紧张，对外宣传有时候显得捉襟见肘。
这方面可能部长做的有些不够好，部长应该积极向上级反应并且申请相应的经费，只有经费充足，宣传工作才能更好进行。
新的一年开始了。我们将风雨兼程，铭记“三精理念”：精诚团结，精明强干，精益求精；提升和升华广大宣传干部的政治理论素质，业务素质。我们的责任很重大，但我们宣传部会用满腔的青春热情和高度的事业心，责任感，求真务实，开拓进取，满怀豪情地再创20xx年社联宣传工作新的辉煌。
大学生社团联合会：潘放放
20xx年x月x日
电话：136xxxxxxxx
院系：城建学院土木10703班
第二篇：社团联合会网络部工作总结
社团联合会网络部十一月份工作总结
社团联合会网络部 20xx年x月x日经过了繁忙十月的锻炼，社联网络部各成员对本部门负责工作也有了一定的了解，在吸取过去的经验中不断地成长着。为了日后，能够更好的把工作做好，在此，作十一月份工作总结。
一、社联微博日常更新
从本月开始，为了进一步提高干事们对本部门工作的熟悉度，微博转交给干事管理。
优点：及时发布十八大相关信息，能较准时的转发协会微博信息。
缺点：微博管理交接没有处理好，前一位管理人员没有及时通知下一位干事接收管理，发送微博没有达到每天三条至五条的要求。微博转发时，没有留意原微博发布时间，导致有些信息过时发布；评价内容过于简单；关于社联社团活动的原创微博较少发布
解决方案：各干事间要相互提醒微博管理工作；在进行微博管理时，需要多加认真、细心，多留意原微博的发布时间、学会过滤部份垃圾微博信息；对干事发布原创微博作培训。
二、协会活动观摩
为了更好地锻炼干事的独立能力，协会活动观摩采用一人观摩形式。
优点：能够锻炼干事的胆量，促进干事与其他部门人员交流。
缺点：相片质量不高；活动微博更新滞后。
解决方案：对干事拍摄作进一步培训，在日后活动中多加实践。与干事们明确，活动观摩结束后，需发布原创微博。
三、制作邀请函
为了提供进一步加强干事们对photoshop的掌握，让他们进行了邀请函制作。 优点：能按时完成作品，质量较之前有所进步。
缺点：对photoshop掌握程度有待提高；素材积累少，导致所邀请函画面感不够丰富；干事对所需规格不明确；色彩、文字、背景间搭配不协调。
解决方案：继续加强photoshop培训工作；鼓励干事积极主动进行素材积累；学会参考优秀作品；
四、制作会员一卡通
协助财务部制作一卡通，我们部门主要负责一卡通的电子版制作。
优点：促进了干事间的相互认识和交流合作；提供了本部门干事锻炼ps技术的机会
缺点：在细节处理方面不足，如协会名称出错、字体号数、颜色不符合要求等。
解决方案：在工作中，要先明确工作具体要求，按要求进行，若有疑问时，需及时提出并解决。工作完成后，要做好检查工作。
五、文化周回顾视频的制作
优点：回顾文化周的点点滴滴，对社联各成员的工作肯定。
缺点：照片收集处理不及时、时间整体安排不合理，导致整体制作工作滞后。 解决方案：对所需时间较长的工作，要做好时间规划，并按计划进行工作，避免工作拖延。
六、协同副部、干事参加正部例会
优点：让干部干事们进一步了解各部门工作，锻炼其语言组织能力。
缺点：对会议记录方面有所欠缺，在主持会议时，未能较为全面的传达正部例会会议内容。
解决方案：继续协同干事参加正部例会，给予他们更多的锻炼机会。
以上是社联网络部十一月工作总结，希望通过本次总结，能从中吸取经验，在日后工作中，避免类似问题的出现，共同把社联建设好。