20xx素拓部工作总结--林朝鑫

时间:2024.3.15

20xx年素拓部工作总结

林朝鑫

在历经了竞选、选举、换届的大换血,校团委素质拓展部的大换血也相继成功了 ,如今一个学期的日子过去了,我们也都有了相应的成长了。

开学初,或许我们也还未完全进入师兄师姐的角色吧。每个人都没有什么好的想法,对接下来的招新也没有多大的把握,我们面前最大的困难就是招新——如何为部门引进全新的鲜血,如何去将素拓部推向全校的10新生。师兄师姐们已经功成身退了,现在部门要靠我们撑起来,我们要为下一届的师弟师妹做好榜样,打下部门更好发展的基础。一个部门并不是由一个或者两个就能昂扬前进的,需要我们共同的努力。我们各位应该都明白这个道理吧!所以招新时侯大家都很配合,尽管很辛苦,但是我们大家都觉得很值得。有的人汗水不停的穿梭在校道上为我们机构和部门大力宣传,有的人不辞辛苦的站在面试桌上为我们下一届的发展把关。看着部门面试者的不断增加,我想大家都一样开心吧。

一个部门的发展走的是精英路线,因此淘汰是在所难免的,我们的第一轮只是对新生面试的简单考核而已,真正的考验还是要从工作和交流中来监测的。可能我们的看人的能力还不够历练,但是我们大家也是在不断地接触新生中,希望可以更多的去了解他们,也可以更更好的让他们把心放在我们部门,让我们的大家族不断的旺盛,一片和谐。但其实这一届的新生真的是很令我们骄傲的,无论是从才艺、

工作、交际上都是不错的。看到他们为了机构迎新而不断努力着,每天中午固定到南二排练,而且每个人都是为了这个节目而出谋划策,我想他们这一届的感情基础已经逐渐建立了,他们已经开始感受到一个部门的温暖和快乐吧!这也是历届传递的一种精神吧。

迎新那晚,我想所有09的同事都应该很感动吧!因为师弟师妹的表演实在是令我们惊叹了!搞笑中夹杂着排练的汗水,精彩包含了大家合作已久的默契,尽管他们拿不到前三奖,但是他们在我们心中永远是第一。

其实到了第三轮筛选的时候,真的令我们很为难吧,毕竟他们在部门也有一段日子,而且也都是比较不错的。但是我们还是不得不从中筛除几个,尽管这可能很不妥,但是这也是让那些更适合部门的人留下来,让那些无心离去的途径。

在这个部门新学期的工作里,我也稍有收获!尽管我错过了10第一次的内部聚会,但是我相信有机会会补上的,在每一次的例会上看到10新生们的面孔,我都觉得自己当初可能也是这样吧,对这个部门寄予希望,一步步的和大家一起感受温暖。对于大二的一个学期已经过了,接下来的日子我需要更努力,为下一届留些更好的东西吧!


第二篇:20xx素拓工作总结


生物科学与技术学院20xx年秋0708406支部

素质拓展委员工作总结

当被通知要写工作总结的时候,我有些惊讶,没想到一学期的素拓工作这么快就到了尾声。总结起来似乎好像什么都没学到;很多活动都没有进行到位;自己做的也不尽完善;然而不知不觉在潜移默化中又学到好多;至少我了解了一些有关素质拓展这方面的知识;像基地项目的概念,申请方式,和研究流程等等;这些对某些人来说可能是些司空见惯的知识;然而却是我的第一次;头一次的接触让我惊讶;让我欣喜,这样的知识不仅满足了我的好奇心,更重要的是充实了我的大学生活,增长了我的见识。在素质拓展部也让我结识了更多的兄弟姐妹;当然我认为这不只是我个人的收获,同样对于本支部班上人员我想也有一定的收获。

当然由于我对这方面具体工作还不怎么了解所以在班上很难开展宣传工作,这是我感到遗憾的地方。虽然在会议上提到过各种陌生的名词但讲得不具体。共同了解的知识只是些皮毛,想在班上真正开展还存在很大的认知问题。我个人认为要想真正在这方面有所突破首先得让广大学生解除认知问题;让他们无所疑惑;有所目的。只有这样才能提高他们的兴趣;使他们有的放矢;有勇气去实践;所以关键在宣传教育这方面的知识。

从生科院素质拓展中心开展的活动来看比较理想但我个人做得不太理想;其实不是我不积极参加而是我们对这方面还是个菜鸟;自己都不怎么懂所以很难向所在支部同学讲明该做什么,怎么做等一系列措施。纵观全方位个人觉得素拓支部委员积极性不是很高;就其原因可能存在很多方面:有活动策划方面,知识认知方面,宣传力度方面等等。我认为应从这几方面加强力度吊起学生积极性!总之整体感觉还不错在这一学期有所收获;希望来年再接再厉把工作能够做得更好;收获更大;活动开展更顺利!

20xx年x月x日0708406支部素质拓展委员:曹庆生

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