20xx年行政园长管理工作总结

时间:2024.4.20

满怀着希望的憧憬,满载着收获和喜悦,我们又共同走过了创新发展的一学年。回顾这一年来的工作,有成绩,有不足,还有许多的感慨。为了是明年的后勤工作做的更好,现将本年度工作终结如下;

一、加强目标和制度的管理

20xx年对XXX来说是一个不平凡的一年,也是一个丰收年。我们XXX顺利的通过省示范园的初检和复检,随着又开办了两个分园,教师队伍随着扩大,全园不仅在整体上有明确的工作目标和统一管理,各分院在卫生、保健、安全、后勤等方面相继制定了详细的计划和目标,重点突出,措施到位。园里在强化目标的同时,还制定了严格的管理制度和奖罚制度,对每一位教职工的思想品德,工作成绩,个人能力等方面进行考核。以奖勤罚懒,奖优罚劣的方法来提高教师的工作热情,同时也大大提高了教职工对安全隐患,卫生保健等工作的责任感和自觉性。

二、安全方面

大家都知道幼儿园安全大于天,一切都建立在安全之上。我园也是把安全工作列入到重要日程。在园长的带领下,各园成立了安全小组,制定了详细的安全制度:从幼儿的一日常规安全到室内外活动的安全,从各种大型活动的安全到各个教室的电器电路都是责任到人,专人负责。特别是每一次大型活动之前,都有安全负责人先拟定好安全预案和安全措施,再要求各个教师分工负责,掌管好幼儿的安全动态,发现大小问题立即汇报园领导,坚决把安全隐患消灭在萌芽状态中。

例如;今年x月份,为了让幼儿走进大自然,了解大自然,举行了全园性春游活动,五月份的大型团体操表演和六一大型文艺演出,十月份的国庆节活动,十一月份的冬季运动会,十二月份的家园联谊会等,这么多的大型活动,正是有了详细的安全制度和安全措施,才确保了每一次活动都顺利完成,没有一起大小事故发生。特别是今年x月份的一场大火,更是让人亲身体验到了安全的重要性。由于我园平时对防震防灾的演练工作比较重视,每学期对幼儿和教职工进行一次安全演练,所以在大火来临之际,全园教师组织有序,报火警的、拿灭火器的、组织幼儿疏散的,井然有序。在整个救火过程中没有一名教师后退,没有一名幼儿受伤。

最后严格把好门岗入园、离园接待工作,杜绝一切安全事故的发生。

三、卫生保健

本学年我们坚持不懈的抓好卫生保健工作,为了给幼儿创造一个卫生舒适的生活环境,我园制定了严格的卫生保健制度,努力转变老师对卫生工作的观念,提高老师的责任心。利用一切时间教育幼儿从小养成良好的卫生习惯。同时园里加强了对各班室内卫生的定期检查以及不定期抽查,并以奖励流动红旗和记分等方法调动提高教师对卫生工作的责任心和自觉性。

其次,加强晨检和午检工作。每天值班教师严格把好晨检关,按时做好幼儿的体检工作和各种预防接种工作,对班里的物品三天一小消毒、一周一大消毒,杜绝传染病等疾病在我园发生。如发现有异常患病儿,马上隔离,通知家长把幼儿接回家观察,再对全班的物品进行消毒。经过全园教职工的努力,本学年我园杜绝了各种传染病的侵入。

四、后勤工作

后勤工作的宗旨是“一切为了一线的教师和幼儿的健康服务”。她们在工作中严格执行食品安全制度。从采购到粗加工,再到细制作,各个环节都严格把关,不买过期、无证、劣质的食品,不吃变质的食物,并精心为幼儿制定了科学的食谱和营养计算,保证幼儿每餐摄取均衡的营养。同时组织后厨的工作人员定期到市卫生防疫站检查身体,如果检查不合格则不能上岗。这些工作都得到了家长的一直好评和赞誉。

五、今后努力的方向

在新的一年里,我们将努力进行学习,不断完善自我,提高自身的管理能力和素质,统筹全园的后勤工作,做到早计划、早行动、什么事情都要有先见性,以大局为重,落实为主。特别是要加强对保教工作和后勤工作的检查和指导,提高教职工的服务意识和服务质量,沿着省专家给我们提出的工作指导,不断的去完善和改进工作中的不足,在新的一年让我们的工作更上一个台阶,使银河的明天更灿烂。


第二篇:20xx年行政管理部工作总结


行政管理部20xx年度工作总结

一、20xx年度工作计划完成情况及数据统计(数据统计表格简明扼要,并用图表展示):

1、对照20xx年目标、数据对比分析;

2、对公司目标的完成做出的主要贡献;

3、部门、分厂内部做出突出贡献的团队、个人(附简单的文字说明);

2、对公司目标的完成做出的主要贡献:

(1)、公司活动:

内部:

外部:

(2)、部门工作:复印,扫描,收发快递,报刊征订及分发,发送接收传真,预订机票,前厅接待,会议室的申请与会议服务,矿泉水及水票的领用,电子水牌的制作等。

20xx年商务中心完成文件复印89725份;扫描文件956份;发送快递1348多份,接收快递2674份;分发报纸3395多份、杂志1090份、美克采风557份,信件1467封;发送、接收传真3000多份;预订机票1000张;会议的准备与服务工作158次;参观接待290余次;前厅接待来访人员1286人;申请并分摊矿泉水520箱(以上数据截止到12月)。完成各项工作所发生的费用计划和申请及其他现金结算的费用核算工作。积极配合TPM推进办的工作,实施办公室5S改善,将商务中心整理得井然有序,打印机、传真机、扫描仪等设备都有专人维护,定位摆放,极大的方便了各部门打印、复印、扫描工作的完成

二、20xx年工作中存在的问题与不足、原因分析、整改措施;

1、问题与不足;

(1)在协助他人工作过程中,缺乏沟通和主动性。

(2)工作细心度仍有所欠缺。

(3)外来客人的接待和服务不够热情大方

2、出现问题与工作失误的原因分析;

(1)在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍

(2)由于在接待方面经验不足,有时接待的不够好。

3、整改措施、建议;

(1)今后应加强学习,不断提高自己的水平,在工作中不断总结经验。

(2)在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

(3)在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。

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