二020xx年，在上级各部门及公司领导的正确领导下，认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，依据国家有关安全生产的法律法规，紧紧围绕20xx年度安全管理目标，结合本公司的实际情况，现将全年的安全工作情况总结如下：

一、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，明确安全管理目标，落实安全生产责任制，建立安全员考核制度。我公司始终把安全工作放在首位，但今年x月份发生了一起冒顶事故，死亡一人，事故发生后，全矿职工按照“四不放过”的原则，认真对照学习，特别是对安监科人员作了深刻的教育，认真总结，自我反省，杜绝事故发生。同时落实安全生产责任制，公司与各采区签订了采区负责人、安全员、工班组长安全生产责任制，层层抓落实，实行全年安全风险抵押金制度，有效提高了各采区管理人员的主动性和积极性。公司建立安全员考核制度，每月对公司分管采区安全员进行考核，对当月考核不合格的安全员给予一定的经济处罚，并全公司通报。

二、积极开展安全教育和安全生产技术培训活动。对广大职工进行安全教育和技术培训是企业安全教育的一项重要制度也是保证安全生产，有效防止事故发生的重要措施之一，只有对广大职工进行安全教育和培训才能有效提高职工的安全意识和素质，形成“人人讲安全”、“事事注意安全”的良好氛围。今年共培训教育856人次，以加市煤管局安全教育培训30多人次，每星期五下午召开安全座谈会，反馈一星期的各采区主要安全工作情况，针对薄弱环节，采取针对性整改措施，从而有效地提高了安全员的业务水平及求实精神，在大力开展安全教育和技术培训的同时，还采取各种各样的宣传活动，特别是每次安全检查后，全矿检查的安全隐患给予在武平县长源公司简报上刊出，从而提供了一个互相学习交流的平台。

三、加强安全管理体系和制度建设，逐步实现规范化管理。

1、健全了《安全教育培训制度》，不断提高员工安全技术素质。

2、结合煤矿《百日隐患排查治理》，进一步完善了《隐患排查制度》，强化重大隐患排查治理和安全技术管理。

3、是根据国家要求，结合矿井建设实际情况，我矿已落实制定 了《领导现场带班规定》的各项配套制度，当天带班下井带班领 导姓名，在井口明显位置挂牌公示，带班下井重点是现场检查安 安全员、瓦斯检查员、通风工、放炮员等重要岗位职责情况、并 做好记录、建档备查。切实加强了现场安全管理，及时发现和消 除了安全隐患。

4、是严格落实安全生产责任制，抓好安全管理。抓好安全管理， 必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条 主线。为此我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强了 公司安全工作的组织领导。

四、依法监察，积极开展各种安全大检查活动。

1、积极配合省、市、县上级各部门的检查，对查出的隐患及时组织监督落实，并深入一线配合各采区整改。

2、矿规定13日、14日、28日、29日为安全检查日，并在29日下午召开全矿安全例会，各采区负责人及安全员一同参加，针对检查的隐患情况及时落实整改。

3、按照“四定”和“三不生产”的原则，确保安全生产，共查出隐患698条，下发整改通知单138份，“三违”人次96次，停产整改工作面2个，整改率达99.9%以上。

五、存在问题：

1、工人流动性大，稳定性差，工人技术素质难以提高。

2、矿分管采区安全员与采区沟通少（尤其是在工作面与工班长缺少交流，工作方法有必要改进），存在管理不到位和脱节，出现隐患整改不力，反“三违”力度不足现象。

3、先进班组评选活动次数少。

4、矿安全员考核力度不足，激励性不够强，工作主动性较差，业务水平有待于提高。

六、二020xx年的初步打算：

以“安全就是效益”为主题，在20xx年基础上进一步强化安全生产监督管理，深入开展各种安全检查和安全教育活动，继续提高职工

的安全技术水平，各采区应加大安全投入，改善井下安全生产条件，提高安全生产现场管理技术水平，以改变被动管安全的局面。针对存在问题，采取以下措施：

1、加强现场管理，隐患排查不留死角，力求当班整改，重大隐患跟班整改。

2、制定适用培训教材和考核试卷，以确保工人上岗前的培训质量，并杜绝培训敷衍了事现象。确实提高工人的安全意识。

3、先进班组的评选问题，拟制定专门的考核评分的标准并结合分管人员平时反馈情况予以综合考评。

4、实行责任包干制考核办法，亦即把每月检查所发现的“三违”情况和矿分管理人员及各片区负责人、安全员的经济利益挂钩，以进一步提高各管理人员的责任心并加强“反三违”力度，而对于严重“三违”现象，除予以重罚外，还必须停工检讨或参加强制性安全学习和短期培训。

5、定期组织公司安全员、采区安全员专业技术培训学习，提高安全管理业务水平。

武平县长源公司安全科

二020xx年x月x日

第二篇：二0一二年组织人事科安全生产工作总结

二020xx年度安全生产工作总结

克孜尔水库管理局组织人事科

20xx年x月

20xx年，组织人事科在局安全生产领导小组的的正确领导下，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，按照年初签订的《安全生产目标责任书》的内容，科室员工齐抓共管，扎实做好了安全生产各项工作，现对一年来的安全生产工作总结如下：

一、 签订责任书，切实抓好安全生产管理目标地落实。年初与分管局领导签订了《二020xx年度安全生产目标管理责任书》，由科长对本部门的安全生产工作负总责，做到了分工明确，责任到人，同时科室层层签订了责任书，明确了每个人员在安全生产方面应做的工作和应负的责任。将安全工作作为对科室人员考核的重要内容，实行一票否决制度，并每月对落实情况进行一次检查，对存在的问题及时进行了整改。

二、加强教育，提高职工安全意识。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范能力，抓好安全教育。今年我们以安全教育为重点，经常性地对科室人员开展了安全教育。除学习《安全生产法》及相关安全生产法律法规外，还认真学习了《新疆维吾尔自治区安全生产事故隐患排查治理条例》、《安全生产法》等专业知识。特别是在档案管理上，对管理员更是严格要求，要求进行管理，严格执行档案安全制度、保密制度等各项制度，作好防火、防盗、防潮、防鼠、防虫咬的防护措施，确保档案安全。

三、扎实做好职责范围内的安全生产工作。

按照工作职责和责任目标内容，我科室严格做好了职责范围内的各项安全生产工作。一是贯彻落实国家、自治区水利厅和局安全领导小组有关安全生产方针政策、文件精神，协助作好建立安全生产责任制工作。二是按局“安全生产管理制度”和“安全检查制度”文件要求，参加了管理局安全生产领导小组组织的安全管理和安全检查。三是积极参加安全生产活动，及时对安全生产隐患进行整改。四是协助局安全生产领导小组加强安全生产工作力度，完善安全生产规章制度。五是按照领导要求，参加了库车基地的安保值班工作。六是承办局安全生产领导小组交办的其他事项。

总之，20xx年组织人事严格按照局安全生产领导小组的要求做好了安全生产工作。但安全生产是一项系统工程，今后我们将坚持树立长期作战的思想，树立民本意识，用“三个代表”重要思想为指导，以求真务实的工作作风、务实求效的工作态度、高度的责任心将安全生产的各个环节落实到实际工作中,为推动全局的安全生产工作作出应有的贡献。