技术员年终工作总结
屈指算来,20xx年5有到公司已近半年的时间,经过本单位的领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员,应该做好以下工作:每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况,及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作,做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析等工作。
其次,我对半年来的工作做了一个小结。
第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。
第三,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是投标工作,本来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。 当然,我也存在着一些不足之处:因为去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西很慢;投标工作经常出错,还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议项目部也应
该实行大小周末,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难,所以建议员工在双休日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。 总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。 以上为本人半年来粗略的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
第二篇:技术员工作总结
本人在技术员岗位工作学习已有一年半的时间,这期间车间领导、工程师给了我许多工艺学习和个人能力锻炼的机会,以及真诚的指导和帮助,加上自己刻苦努力的学习和踏实严谨的工作态度,使我对大有光熔体直纺FDY生产工艺有了进一步全面、深刻的了解和掌握。我将这一年多来的技术工作总结如下:
一、工艺学习
走上技术员岗位以来,我对生产工艺不断努力学习和摸索,虚心向车间工程师讨教工艺调试和生产过程中遇到难点和疑点,并通过亲自动手上机调试、试验加以论证分析,把遇到的问题真正搞懂。经常对试验数据进行记录、分析、总结,为以后同样问题的处理提供依据、积累经验。
1、熔体直纺中,熔体输送系统是相当重要的一个环节,我对熔体输送控制原理(低温输送、减少熔体的热降解)以及的相关设备、工艺参数的控制设置有了进一步的了解和掌握,特别是针对熔体输送管道长,停留时间长,熔体降解明显等特点,了解和掌握该工序中的相关技术显得更加重要。
2、纺丝温度的选择主要考虑熔体粘度、产品的纤度和单丝纤度等因素,满足熔体有良好的流动性能和均匀性,具有稳定的纺况和良好的物性。一般熔体粘度越高,纺丝温度宜适当升高;产品纤度越粗,纺温宜适当提高;单纤越小,要求熔体流动性能越好,纺温应相应予以提高。纺温设定偏低一般拉伸性能变差,产品断裂伸长率降低和毛丝增加;纺温设定偏高,在纺速较高的情况下,往往容易出现飘丝增多的现象。
3、侧吹风条件中的风速、风温、风湿等都要求稳定、均匀性好。随着纺丝速度的提高,侧吹风条件的调整对产品的物理性能的影响没有常规纺明显。风速偏高或偏低均会导致条干不匀率上升,一般风速在0.3—0.7m/s范围选定一个合适值。风速偏大,气流湍动因素增加,导致丝条振动或飘忽,固化点上下漂移,条干不匀率增加;风速偏小,丝窗外气流对丝窗内干扰增强,同样使丝条飘忽、振动增强条干不匀率增加。
风温的高低在一定范围内主要影响丝条的手感,温度低时纤维手感较硬;风温高时纤维手感饱满。风湿增加能增强冷却效果,减少静电产生和丝条飘荡;但湿度太高会使环境恶化、增
4、上油率要结合油剂品种、油剂浓度、油剂附着和抗静电等性能、油剂防腐、油剂调配等条件,根据不同产品在0.6%—1.5%范围内设定一个合理值。一般上油遵循以下几个规则:单纤粗较单纤细的产品上油低、圆形截面较异型截面产品上油低、异形度小较异形度大的产品上油低、拉伸倍数差距大时牵倍小的上油低。上油偏低将导致纤维在生产和后加工过程中静电增加、毛丝和断头增加;上油偏高不利于牵伸的稳定,染色均匀性变差、生产和后加工环境恶化、给上浆和脱油造成不良影响,同时浪费油剂。
5、热辊拉伸工艺一般根据生产品种和现有生产条件选定二辊速度,然后根据物理指标的断裂伸长率来调整牵伸倍数确定一辊速度。牵倍增加,纺丝张力下降、牵伸张力增加、断裂伸长减小、断裂强度增加,丝条在一辊入口端部分稳定性变差,丝条在一辊出口端部分和二辊上稳定性变好。产品断裂伸长率的大小、丝条张力的高低和丝条在热辊上的稳定性直接影响毛丝、断头和染色均匀性,因此要仔细观察和分析毛丝、断头和染色疵点发生的原因,合理调整牵伸倍数。热辊温度的设定:一辊温度必须设定在玻璃化温度(Tg约为69℃)以上,一般设定在69℃—90℃,一辊温度对染色均匀性的影响较大,特别在一辊速度较高的情况下,一辊温度偏高,丝条在热辊上抖动增加、受热不匀容易引起染色不匀和毛丝或断头,为使丝条在一辊上受热均匀,一般丝条在一辊上需绕8—10圈。二辊温度主要是反应定型效果,影响沸水收缩率的大小。温度越高,定型效果越好,沸水收缩率越低,但温度过高,丝条在二辊上抖动增加,毛丝和断头将增加。温度过低,产品可能出现因结晶不匀带来的染色不匀。二辊温度一般设定在130℃—160℃,丝条在二辊上需绕6—8圈。
6、卷绕成型的控制卷绕成型工艺主要是卷绕速度和卷绕角。卷绕速度越高,卷绕张力越大,二辊丝条出辊越稳定,卷装密度越大,但卷绕张力过高,将使丝饼耸肩突出,退绕困难,太高甚至会导致推筒困难。卷绕张力太低,断头将增加,丝饼卷装硬度低,严重的还可能出现垮筒。一般卷绕张力设定在0.15cN/dtex—0.3cN/dtex范围内。卷绕角越大,卷绕张力越大,丝饼动程越小,为了获得成型良好的丝饼,不但要调整合适的卷绕张力,还要根据丝饼端面的平整度分卷装直径设定合适的卷绕角。这样才能生产出卷装美观、客户满意的产品。
二、品种改批
品种改批作为生产车间技术人员一项基本业务,且各批号的工艺参数要求很严格,不可出现半点错误、遗漏,一旦参数错误就可能严重影响产品质量,造成产品大量降等,给公司带来损失。所以我一直以认真、细心、谨慎的态度对待这
项工作,做到改批时认真,改批后再次参数校对,以保证各项工艺参数正确。
因有些改批要更换组件或其它设备停纺,有些改批要小卷切换,因此选择合理的改批方法,可以有效的减少停位、放流、小卷切换时间,降低废丝消耗、提高生产效率,进一步达到节能降耗的目的。
三、设备定期更换、清洗和异常锭位处理
随着生产时间的延长,相关设备卫生变差、脏污增多,影响了正常的生产工艺,进而影响稳定生产和产品质量,因此要对生产的相关设备安排更换、清洗周期,如组件、侧吹风滤网、网络喷嘴、热辊分丝辊、卷绕头等设备应根据生产情况安排更换、清洗周期以保证能够正常使用,保证稳定生产和产品质量。
生产中,减少设备故障率或及时发现解决异常锭位,是提高生产效率、提高产品质量的又一个重要保障,如计量泵、组件、导丝瓷件、热辊、热箱、排油烟滤网、卷绕头故障等问题,并对故障处理详细记录,为以后此类现象的问题处理作参考依据。
四、今后工作计划
经过一年多的技术工作和学习,虽然有了进步、积累了一些经验,但对某些较深的工艺技术掌握还不够,工作方法还需要进一步改进,今后我会以更饱满的热情,继续努力学习、摸索生产工艺,提高个人工艺技术水平,积极参与车间的各项工作,争取取得更大的进步。