20xx——20xx年度工作总结

掐指一算，从离开大学校门到现在已经有五个月多了，在这一段时间里，我到过了很多地方，经历了很多，同时也作了很多思考。现在沈阳炮院才有机会整理下思绪，审视自己，盘点生活，作一个工作总结。

我感觉这一段时间是我进行大转变的过程，这个过程又分两个阶段。第一阶段是由大学校园到部队基层完成大学生到士兵的转变；第二阶段是由士兵到基层连队干部的转变。

第一阶段：

20xx年x月，大学毕业的我服从组织安排，来到济南陆军综合训练基地进行为期半个多月的集训。刚到基地时我就犯了一个不大不小的错误，当天，学员队集体带队去食堂吃午饭，饭后我自己就早早地回了宿舍，并没有想到吃完饭后要集体带回。队长点名没有我，回来把我叫去谈话但也并没有发火，只要我记住一句话：在部队，任何活动都是集体的，任何活动都是有组织的。也许从这一刻开始，我认真剖析了自己，开始了第一阶段的转变。

大学生思想活跃，作风散漫，国防生可能相对要好一些，但与部队要求相比还差很多。大学里，我也是活跃分子，所获荣誉、奖学金也不少，但是我清楚地明白，从离开校园那一天起，这一切已经成为过去，来济南集训的所有人都在同一起跑线了。因为那件犯错的经历，队长、教导员较早认识了我，又结合大学档案资料考察，决定让我当八班班长，因为在大学后备军官学院当过班长、区队长，所以工作套路方面可以说是轻车熟路，各项班级工作组织比较到位，所在班多次被评为优秀班集体，个人被评为优秀骨干，在最后的集训结业典礼上被授予“济南军区集训优秀学员”称号。

济南集训后按照部队安排，我到威海军分区海防五团报到，根据团里的指示，我将前往正在海训的海防一连实习锻炼。实习期间，连长、指导员比较照顾我，只让我熟悉下基层工作和连队环境。但是我对自己提出了更高的要求，本着来部队当兵，“到了部队，我是一张白纸”的原则，和战士们同吃同住同训练同劳动，通过“四同”进一步了解展示，体会基层工作和一日生活制度。放下大学生的架子，抛开学员排长的职衔，虚心向班长学习我军配备的八五加农炮的基本知识，向排长请教基层管理经验和工作套路；向战士学习体能训练技巧和用收炮动作要领。经过一段时间的实习，在离开连队之前，我已经可以熟练的分解结合85加农炮炮闩，同时也对连队基层管理经验有了一定的积累。

总结第一阶段的表现，自己能够做到令行禁止，严格要求，思想稳定，态度端正，从军意志坚定，基本上完成了由一名大学生向士兵的转变。

第二阶段：

九月份，我来到沈阳炮兵学院进修。出于自信，我主动请缨担任所在区队的负责人，凭着以前的工作经验和对工作认真负责的态度，所在区队一日生活制度井然有序，工作任务落实到位。工作上，我主张区队要有自己的作风和特色，上级安排的任务，需要我区队去完成时，要雷厉风行，决不打扣不讲条件；思想上，统一认识，团结同志，各级骨干和党员保持先进性，形成有力的骨干力量，积极发挥先锋模范作用，敢喊“跟我上！”；生活上，多与战友们交流，不高高在上，摆架子，说大话、套话，实实在在为区队谋利益。区队的早期工作可以说是不错

的，也得到了领导和同志们的认可。接下来有一段时间，区队工作走向低谷，处于较低迷状态，比如说，作风纪律方面，来回带队口号不响，饭堂纪律欠佳；工作任务落实不积极不到位；内务标准不高等等。总结这一段时间的工作经验教训，我感觉，自己身上开始暴露出一些问题：一、惰性。有些该自己亲自过问和落实的事情，自己没有重视起来反而让区队值班员去负责，而区队值班员责任心不够强，势必导致一些工作落实不到位，比如说内务卫生、队列纪律方面都出现过此类问题；二、犹豫，顾虑。由于一些原则上的、工作上的事情，自己放手去抓大胆管理了，这个过程势必会“得罪”一些人，产生矛盾，之后我有过顾虑和犹豫，有些畏首畏尾，这样做到底值不值得？这个问题我思考了很久最后给了自己一个肯定的答案。

在自己度过这一段低谷的同时，我的工作作风又恢复了，工作热情也高涨了，工作渐有起色了。接下来被中队党支部正式任命为排长具体负责本区队的工作。随着工作方面的较好表现，得到中队领导的信任，在担任区队排长一职的同时，又负责中队内务卫生方面的工作。刚开始接手这块工作时，感觉毫无头绪，不知道怎么样具体去抓这一“老大难”的工作。虽然部队里有这样的说法“出门看队列，进门看内务”，可见内务卫生工作的重要性，开始因为工作不到位，对细节方面不够重视，中队内务一直没有得到改善，这期间也没少受到中队领导的批评，但批评归批评，工作毕竟是不到位，我感觉自己太对还是比较端正的，只是工作方法不得当，没有及时采取相应的措施，只强调内务重要性和高标准了，而没有具体措施去加以督促。考虑到这一点，我有了自己的想法并上报中队领导同意后，开始采取了现在中队内务检查标准、方法和评比制度，由此开始，中队各班内务有了一定改善，并形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。通过这样一个事情，我深刻感受到，作为中队学员骨干一定要主动、积极地去发现问题，并想办法解决问题，另外，更重要的一点是态度一定要端正，正确对待批评，工作上责任心强不消极，生活作风上要严谨不搞特殊化。经过一段时间的考察，近期随着学员队模拟营的成立又被任命为副营长，主抓中队内务卫生方面的工作。

审视第二阶段的自己，感觉自己很多方面还存在不足。综合起来有以下几点：

一、 责任心有待于进一步加强。平时工作中，具体讲内务卫生方面出现了问题，自己没有跟踪强调，只是向下传达标准而不加以督促。

二、 不够细心，标准不够高。很多细节方面考虑不全面不周到，比如说，中队东西水房和厕所的卫生，有时自己没有以较高标准去要求负责班级加以落实。

三、 对自己要求不够高。比如说，队列中有时自己的动作都不制式，摆臂不到位。这些都是很细微的方面，但是足以影响工作的开展。

综合考察这两个阶段的表现，结合年度工作总结，我感觉自己在由大学生向部队基层干部转变的这一层面上还需要进一步努力，管理能力还有待于进一步不提高，自身素质还需进一步加强。三个“进一步”将督促我在今后的工作生活中走好每一步。

第二篇：学校工作总结

本学期，我校在区教育局和中心校的正确领导和大力支持下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实的党的教育方针，坚持依法办学，以人为本，以全面提高学生素质为中心，以不断提高教育教学质量为基点，求真务实，开拓创新。在全体教师的共同努力下，我们扎实、有效地完成了本期各项工作任务。为继往开来，现将本学期各方面的工作做一简要梳理，具体如下：

一、注重文明校园创建工作

1、强化师德教育和教师管理：在实际工作中我们加强爱岗敬业教育，促进教师忠诚于人民教育事业；加强法制教育，增强依法执教意识和提高依法施教能力，引导教师正确处理同事、学生和家长的关系，尊重和热爱学生。对于授课教师、班主任、学校领导、值日教师等各自应该履行的职责都有一个明晰的规定，并在实际工作中严格执行，为学校的发展提供一个制度保证。

2、强化校园的环境卫生治理。本期我们实行每周一次的卫生大扫除活动，对各个教学场所都进行较为彻底的治理，使学校的整体环境水平有所提高。悬挂《中小学教师职业道德规范》、《中小学生守则》、《小学生行为规范》等规章制度。

3、加强学生养成教育，培养文明学生。

（1）、抓好班主任队伍管理。

适时召开班主任工作会议，与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法，及时反馈、处理班级中出现的问题。做好班主任工作的月查，加强班主任工作的过程化管理，并把班主任对班级的管理纳入到教师的综合考核工作中。

（2）、加强学生行为规范养成教育，开展了一系列从身边做起的活动。本期我们以专题班会、国旗下讲话等形式对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、安全、劳动、生习惯等习惯进行了训练和教育。

（3）、加强后进生管理。

做好学困生和品德弱化学生的帮教转化工作。本学期，各班都能结合本班实际，做好品德差生的帮教转化工作，对重点学生、后进生、单亲家庭以及留守儿童进行排队摸底，落实结对帮教措施，增强教育转化的责任感。

二、安全工作常抓不懈，措施到位

本学期我校始终将安全工作放在重要位置来抓，加强制度建设，完善安全工作体系。开学初，就成立了以校长为组长，全体教师为成员的安全工作领导组。根据教育教学形势的需要我们在原有的基础上进一步完善学校的安全管理制度，修订了《回民希望小学安全事故应急处理预案》、《回民希望小学安全工作制度》、《回民希望小学传染病疫情报告制度》等，努力做到有章可循，临危不乱。由于组织分工合理，成员职责明确，做到齐抓共管，学校安全工作落到了实处：

1、开展了丰富多彩的教育活动。我们利用班会、队会活动、国旗下讲话、活动课等各种途径，利用黑板报、橱窗、悬挂横幅标语等宣传工具，通过讲解、演示和训练，对学生开展丰富多彩的安全教育，使学生接受比较系统防交通事故、防触电、防溺水、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗等安全知识和技能。

2、定期对学校的电脑室、图书室、实验室、仪器室的用电线路、各教室门窗、厕所、灯棒等进行安全检查，提高安全意识，一旦发现隐患及时整改和解决。通过各方面的努力，本期我校无安全事故，实现了平安校园的目标。在今后的工作中，我们将不断探索学校安全工作的新思路，新方法，让学校的安全工作再上一个新台阶。

三、立足课堂，抓好常规管理，扎实开展好相关活动

1、认真做好教学常规工作。严格执行课程计划，开齐课程开足课时，严格执行《小学课程管理规定》，教学常规工作进一步规范化、制度化。对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、教学资料档案建设等方面我们进行了开学初、中考试后、学期结束三次检查。除了定期检查之外，还采取不固定的随堂听课模式，加大随机抽查备课及作业批改情况的力度，各位教师均能按要求完成自己的本职工作：做到备课有反思，每人每学期至少一次校内公开课，教师听课每学期至少10节，学校领导班子至少15节以上，为完成本学期的教学任务打下良好的基础。此外我们积极选派多名教师外出到谢一小、谢二小、杨公小学听课。通过开展以上活动大大地提高我校教师的教研能力和组织能力。

2、扎实做好期中和期末质量检测活动。按照统一组织考试、统一阅卷、统一登分和核算成绩的工作要求，我们精心组织了两次质量检测。检测后，教导处对于各学科的成绩和存在的不足之处做出小结，并要求授课教师写出较为详实的试卷分析，为今后的工作打下基础。

四．做好其它方面的工作

1、努力抓好少先队工作，不断提高工作水平，努力促进少年儿童健康成长。本期我校开展了黑板报比赛，作文比赛，广播操比赛，这些活动地开展既丰富了学生的学校生活，又提高了学生的综合素质，有效促进我校素质教育的发展。

本学期老师们付出了辛勤的劳动，各项工作都有进步，教师们的精神振奋，学校的教学风气焕然一新。当然，成绩只能说明过去，我们在肯定成绩的同时，更看到了存在的差异和不足。教师的自身素质和综合能力还有待进一步提高，以便能更好地做好教育教学工作；个别学科的教学质量还有待进一步提高；对于学困生的转化和辅导的力度还要加强；学校整体的社会满意度还要进一步地提高；学校的软硬件环境都要加强建设，以适应教育教学形势发展的需要。在今后的工作中，我们还必须继续努力，发扬优点，正视不足，克服困难，迎难而上，努力把工作做得更好更扎实。