小学毕业班教学工作总结

毕业班教学质量是学校对外展示的重要窗口，因此提高毕业班教学质量是学校工作的重点。在全面实施素质教育的今天，我们仍然要面对现实，虽说学生的成绩并不能完全代表学生的素质，但现实需要分数。在这次小学毕业考试中，我校语、数、英三科均分达79分左右，全科及格率达80﹪，优秀率达26﹪左右，取得这样的成绩，对于我校是来之不易的。以下是我校在抓毕业班工作的一些做法。

一、学校领导对毕业班工作高度重视。

教学质量是生命，毕业班的教学质量是学校的品牌效应，因此学校领导把毕业班工作列入学校工作议事日程，高度重视毕业班工作。为了使本届毕业班能够取得好成绩，学校在开学初就专门召开了毕业班教师动员大会，总结以往毕业班的得失，从中来确定提高教学质量的办法。提出了毕业班要“狠抓基础，重在习惯；培优转差，提高质量”的教学总体目标。在这一年中学校教务处、年级组在常校长的总体协调下，全体六年级的老师从开学初就做好了充分的准备，领导具体深入到教学一线，随时了解毕业班教师的工作状况、学生的学习态度、月考成绩、思想动态、家庭因素等具体情况。对发现的问题，在年级组会议、教师会议上提出讨论，共同商量，群策群力及时给予解决。可见学校领导对毕业班工作的重视程度。

二、抓好学生的思想教育。

1、面甸小学所处的社会环境复杂，家长教育意识淡薄，学生整体素质较差，而且又在危房改造、校舍建设的重要时期，这些都给学校的教育教学工作带来了许多困难。为此我校坚持做到召开期初、期末和临时性毕业家长会，向家长们介绍当前的教育形势、社会发展的趋势和学校抓毕业班的设想，让家长改变观念，通过座谈，家长能配合老师管理学生，同时还广泛听取家长意见。通过多次召开家长会。使许多家长有了紧迫感和责任感。同时我校针对不同层次的学生采用不同的方法进行教育和指导，切实做到抓两头促中间，对有进步的学生，大力进行鼓励和表彰，逐步改变这种特定社会环境中的学生的思想和行为，端正了学生学习的态度，提高了学生的学习自觉性和积极性，形成了良好的学习氛围。同时在做好教学工作的同时，学校领导班子经常巡视学生情况，通过面甸小学“心语小屋”心理咨询室工作的开展，由倪赛玉和李雪辉老师主要负责，发现问题，随时解决；与学生谈心、沟通，做好学生思想工作，帮助科任教师解决班级事务，抓好学生的思想和行为教育是我校在特殊环境下提高教学质量的保证。

2、重抓典型后进生转化来促进班风正常化。

后进学生转化成功与否，是关系到整个班级学生行为习惯是否正常和班级整体成绩提高与否的关键。对后进生我们不歧视和指责，而是面对事实，积极应对。采取了以下措施：

（1）是列出后进生对象，深入了解分析“后进”的原因。

（2）拟好转化后进生的计划，拟定辅导的时间，并制定出转化措施。

（3）是把后进生个别辅导作为一个长期的坚持不懈的工作，在课堂里安排时间进行分类教学式的个别辅导，课间、课余重点辅导，从而从整体上提高学生的成绩。

（4）与家长联系、沟通，制定家庭助学计划，并要求能持之以恒。

三、注重教学管理与教师敬业精神。

1、坚持月考为手段、分析是重点、措施是目的的教学管理意识。

每次月考后，教师都要帮助学生弄清丢失分数的原因、不清楚的知识以及这一阶段的不足，有的同学一次考试失败了就很气馁，教师就会告诫学生应该静下心来重新找到自己的起点，用一个好心情，用一种平常心去投入下一轮的学习，不努力一定不会有收获。

2、牢记敬业、奉献是毕业班教师的责任。

毕业班教师肩负着更沉重的工作任务，需要牺牲更多的个人时间和利益，每天最早到校的是毕业班的老师，最晚回家的也是毕业班的老师。在每次测试成绩不理想的情况下，老师们都会坐在一起共同研究找出应对措施，并详细制定了自己的教学计划，列举了需要重点帮助的学生的名单，制定了帮教方案。每天坚持对学生进行辅导。同时安排优等生对学习有困难的学生进行细致的一对一地辅导。对帮扶对象成绩在月考中进步比较大的，教师对帮扶者和被帮扶者进行大张旗鼓的表扬。虽然我们工作强度大、任务重、压力大，但是老师没有一丝一毫的怨言，也没有因此而退缩。老师们认为，既然学校安排上毕业班，就一定要干出成绩，不让领导失望。在毕业考中，我们终于看到了学生的希望，看到了他们的进步，看到了老师们的付出最终得到了回报。

3、查缺补漏，抓好毕业复习，突出重点，找捷径。

毕业复习是对所学习过的知识进行再学习的过程，在这个学习过程中，老师引导学生把所学的知识进行系统归纳和总结，弥补学习过程中的缺漏，认真上好每一节复习课，给学生精选例题、习题，每次练习以历年六年级毕业考试题型为模式，设计试题，尽量让学生会做毕业考试中出现的题型。对出现的共性问题给予集体分析、纠正，出现的个别问题个别指导。同时结合县教研室的复习建议，设计针对性的加试题型进行练习，及时调整好自己的教学方略，以搞好基础知识和基本训练为本，以不变应万变。

4、以毕业考“倒计时”牌，营造紧张的学习氛围。

在离毕业会考还有30天时，六年级的语、数教师分别为同学们制定了科学而详细的总

复习计划，认真备好每一节复习指导课，详细地批改每一本作业和试题，加强辅导，要求学生对错题进行分析并在试题旁写出错误原因。要求 “以优带差”，促进全班学生的共同进步，减小学生间的差距。合理分配各方面时间，以“倒计时”勉励大家，科学地、愉快地迎接毕业会考。

四、存在的问题和解决的思路。

存在的问题：

1、六年级的教学管理不够科学和完善。

2、六年级教师之间的教学能力和教学经验有一定差距。

3、后进生的转变工作还需加强，优生率也需进一步提高。

解决的思路：

1、向六年级工作搞得好的学校学习先进的教学管理经验，通过共同的决策，制定出符合我校实际的教学管理方案。

2、开展丰富的教学教研活动，以优秀教师和教学能手的教学示范来带动和引领其他教师，达到共同提高，以此缩小教师间教学能力的差距。

3、以“抓两头、促中间”的总体思路来要求每一位教师做好后进生的转变工作，做到决不放弃每一位学生的同时还要提高优秀学生率。

总之，六年级毕业班的教学工作是学校教学工作的重中之重，我们将吸取过去一年的经验教训，在总结的基础上，认真计划和开展好新一年的教学工作，争取使毕业班的教育教学水平和成绩再上一个新台阶。

第二篇：小学六年级班工作总结

小学六年级班主任工作总结

本学期我担任的是六（2）班的班主任。我曾教过几届毕业生，对六年级学生的学习生活还算是了解。不过，我越来越发现，现在的孩子见多识广，对社会，家庭，环境的了解更深，要想当好这个班主任还真是不容易。于是我努力地接近他们，把自己融进儿童的天地。我着重抓好以下四方面的工作：

一、 充分利用宣传阵地

板报是宣传的最有效，最直接的途径。我把板报交给学生，组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生，教会他们发扬各自长处，合理安排布局，把板报办好。

原先我们把早读课当作是老师的训导课，学生接受教导，然后做好一天的准备。现在，我们知道，一味地说教并不能起到更好的效果。我常常引导学生从身边的事情说开去，让他们自己分析对与错，自己解决出现的矛盾。更多的时候，我利用晨会要求学生讲英雄的故事，讲具有传统美德的历史人物的故事，在潜移默化中，使学生得到教育

二、 培养学生良好的行为习惯

尊师守纪是我们的传统美德。怎样尊师见到老师问好，当然不错。但仅仅如此是远远不够的。我们需要培养学生有正确的尊师观念，如：上课积极发言，开动脑筋；作业认真完成，不懂就问；格式正确，布局设计合理；关心班级卫生，爱护身边的财物等。这里包括了各方面的好习惯的培养。

守纪也不是仅限于坐端正，而是能紧跟着上课的节奏，思路清晰，及时回答问题。我还喜欢学生插嘴，在适当的时候插嘴也能收到预期效果。

不随地丢东西，走楼梯注意文明，不大声喧哗，良好的行为规范，是每个人必须遵守的，这一些我都认为是尊师守纪的表现。

三、发挥小助手的能力

在我的班里，小助手特别多，每个同学都有自己帮助班级，帮助老师的能力，于是各尽所能，学生找到适合自己的岗位，做好一份为他人带来方便，为班级带来荣誉的事。班级凝聚力也因此更强了。

如果，我有事不在学校，课代表就会组织同学学习，布置作业，有时还能批改其中的一部分。使学习井然有序。每次班里出现不良现象，班干部能主动调查，开会商讨，提出解决的办法。自己管理自己，发挥能力是我们六一班的班风。

六年级学生，独立自主的能力强了，如果什么都为他们准备好，什么都安排好的话，孩子们会失去原有的好奇，失去激情和探索精神。因此，只有放开手脚，他们才会进取，才会创新。

四、把握谈心的尺度

我知道，孩子需要鼓励，需要信心。我常常在不经意的时候，发现一学生会因为我的一句赞美而表现出色。相比较一下，每个学生都是家中的宝，他们需要爱，需要激励，需要赞美，我不会吝啬自己的赞美声，于是我慷慨的把赞美送给每一位学生，哪怕他是班里学习最差的。

当然，事物不是绝对的，而是相对而言的。我不是一味的赞美和包容，有时也会严厉的批评，这就是把握谈心的尺度了。特别是对严重犯错的学生，要让他知道自己的错误所造成的后果，并鼓励他们下决心改正，给他们信心。

我教育的宗旨是，让孩子独立，让孩子走出去。每一个锻炼的机会，我都不会放弃，竞争，演讲，辩论，采访，调查，每一个机会都会发现新的东西，学生也由此多了一次锻炼，多了一份积累。

回顾一年的工作，有甜酸苦辣，有喜怒哀乐，这使我的生活多姿多彩，使我过得有滋有味。使我积累了经验，也认识了班主任工作的重要性。我将继续认真踏实地工作，当好每一个学生喜爱的班主任老师。