顺宁镇武装部20xx年
征兵工作汇报
我镇20xx年征兵工作在县征兵工作领导小组和镇党委、
政府的正确领导下，按照“政治可靠，军事过硬，作风优良”
的指示精神，狠抓征兵质量，确保征兵工作取得了圆满成功，
现将征兵工作情况汇报如下：
一、以强化领导为先导，形成齐抓共管的工作格局 征兵工作关系到国家生存和发展的保障问题，关系到我
军能否解决好“打得赢”“不变质”两大历史性课题问题，
也关系到党和政府以及人民军队的形象问题。为此，在今年
的征兵工作过程中，镇党委、政府高度重视，一是健全机构。
成立了以书记为组长、武装部牵头，党政办、民政、公安、
教育、卫生、宣传等部门负责人为成员的征兵领导小组，全
面负责征兵工作。各村根据征兵的要求，也成立了相应的征
兵领导机构。二是部门配合。在镇征兵领导小组的统一领导
下，各部门之间既有分工，又有配合，紧扣征兵工作的各个
环节，各司其职，各负其责，形成了齐抓共管的工作格局。
三是层层签定责任状，各部门负责人、各村征兵领导小组组
长均与镇征兵领导小组签定了责任状，明确目标，落实了责
任。
二、以宣传为突破口，掀起了全镇爱军、拥军、参军的热潮
随着就业压力的增加，农村外出务工的青年越来越多，
如何保证达到“征集少数，教育多数”之目的，如何在适龄
青年中开展国防教育，如何保证高质量的完成征兵任务，是
今年我们征兵工作中面对的严峻挑战。在今年的征兵工作过
程中。
.一是采取写标语、办板报、印发宣传单多种形式进行宣
传。
今年全镇共悬挂横幅4副、书写宣传标语 30条，办黑板
报2期，印发宣传单350份，在全镇营造了良好的征兵工作
氛围，确保了家喻户晓。
二是上门宣传，服务到家。
针对全镇务工青年较多的特点，今年我镇共组织21名
民兵连长携带征兵宣传资料，逐个到适龄青年家中上门宣
传，积极动员适龄青年回乡参加应征。三是把宣传与国防教
育密切联系在一起，通过组织适龄青年学习国防教育法规，
参加民兵政治教育考试等形式，使广大适龄青年受到了较深
的国防知识教育。
三、以兵员质量为重点，确保高标准完成征兵任务 征兵工作的核心是确保兵员质量，把优秀的青年送到部队
中去。在今年的征兵过程中，我们时刻紧绷“兵员质量”这
根弦，坚持原则，严格长程序，切实把好“四关”。一是把
好政治素质关。特别是对那些人户分离、长期外出的应征青
年，我们按照标准严格筛选，保证每一名新兵政治情况清楚，
不留一丝疑点。二是把好文化素质关。现代化的军队对士兵
文化素质要求越来越高，而同时假文凭、假证件肆意泛滥，
层出不穷。在征兵过程中，我们深入学校，通过班主任，任
课教师等多途径了解应征青年的在校情况，同时尽可能的征
集高中及以上学历的青年入伍。三是把好身体素质关。初检
过程中，镇卫生院抽调了3名业务水平高，有实践经验的医
务人员组成体检队伍，实行封闭式体检，严把初检关。同时
认真做病史调查工作，严防把患有传染病、精神病、慢性病
的青年送入部队。四是把好年龄关。凡不符合年龄条件的青
年，不论什么人，一律不开绿灯放行。到目前为止已有20
名青年报名参军。
四、以加强监督为保障，坚决杜绝征兵过程中的不正之风
一是抓教育。征兵开始之前，镇党委就专门召集征兵工作
领导小组成员开展纪律教育，学习了党中央、国务院、中央
军委《关于加强党风廉政建设的若干规定》，学习了《廉洁
征兵的若干规定》和“征接兵纪律十不准”，强化了法纪观
念，增强了抵制不正之风的自觉性。二是抓监督。加强社会
监督，向社会公布征兵的有关政策及规定，公开定兵名单。
加强部门监督，自觉的将征兵工作置于同级纪检部门的监督
之下，随时同纪检部门保持联系。
总之，今年的征兵工作进展是好的，成绩是显著的，但
与上级的要求相比，还有一定的差距，主要表现为一是适龄
青年外出增多，征兵工作压力增大，二是征接兵关系越来越
难协调。在今后的工作中，我部将认真思考这些问题，立足
于创新，妥善的研究、解决这些问题，争取在今后的工作中，
更上一层楼。
顺宁镇武装部
20xx年x月
第二篇：征兵工作总结
XX街道征兵工作总结
部首长、各位领导：
今天能够到XX街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
为了保质保量地完成好今冬征兵工作任务，XX街道党工委、办事处将征兵工作作为一项重点工作来抓，根据区征兵会议精神，经街道征兵领导小组研究决定，结合我街道实际，XX街道严格按照上级的部署和要求，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。目前，征兵工作已全面展开。现汇报如下：
一是早动员、早宣传，深入摸底。街道党工委、办事处针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题，要求各村和社区要把征兵宣传工作作为完成今冬征兵任务的重要工作来抓，要在“早”字上下功夫，打好“主动仗”。充分利用有线广播、黑板报、横幅标语、各种会议等多种渠道和时机有效地开展好全民国防教育，宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策。充分调动了适龄青年的参军积极性，并协调工作人员深入各村和社区进行前期宣传和调查摸底工作，按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象，为确保新兵质量奠定了坚实的基础。
二是健全组织，强化领导。兵役登记工作一开始街道党工委、办事处召开了2次专题会议。会上，分析了今年征兵工作的新形式和新特点，对今冬征兵工作进行了部署。街道党工委王书记就
征兵工作提出了四点要求：一是加大宣传力度，激发适龄青年参军入伍的热情，为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导，切实做好征兵协调保障工作，保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施，严格执行征兵政策规定，落实岗位责任制，廉洁征兵。四是完成征兵任务的同时，加强兵源质量，确保将最优秀的青年送到部队。会上成立了征兵工作领导小组，办事处主任任组长、武装部长任征兵办公室主任，负责具体工作。9月x日利用周一例会，对征兵工作做了具体安排。办事处主任在会上就征兵工作做了强调，要求相关部门、社区和村充分认清形势，增强责任感和使命感，努力做好征兵工作。并制定下发了《关于认真做好二○20xx年度冬季征兵工作的通知》，确保辖区内的适龄青年踊跃应征。
三是加强宣传，广泛发动。在充分利用广播、标语等多种形式对《征兵工作条例》、《兵役法》进行广泛宣传的同时，组织人员深入开展国防教育宣传活动，营造了“一人当兵、全家光荣”的浓厚氛围。截至目前，街道共张贴标语80余条，制作横幅标语11条，发放宣传资料200余份。
四是严把初审关，确保今年兵员质量。
街道设立征兵办公室。并严把初审关，对预征对象的身高、体重、毕业证等信息进行了初审。已有32位青年初审完毕。
当前征兵工作中主要存在的问题和不足。
一是适龄青年选择就学和就业人员增多，随着“大滁城”建
设深入众多适龄青年选择就业，加之高校持续扩招和社会多层次办学，造成可征兵员减少。
二是非农户口与农业户口士兵优抚待遇差异，造成农村青年没有参军积极性。
三是征兵宣传内容老套，形式单一，难以有效激发适龄青年及家长的应征热情。目前，多年来形成征兵宣传停留在张贴标语、广播等传统模式和做法，形式单一，内容阵旧。没有鲜明的时代特色，针对适龄青年及家长的思想实际，有针对性做好一人一事、一家一户的宣传发动工作，略显力度不强。
今后的工作打算：
一是加强领导，确保征兵工作落到实处。各村和社区要做到书记亲自抓。各村和社区要深入到适龄青年家中，开展走访活动，掌握真情实况，有针对性地采取对策施，扎实深入地做好平时征兵准备工作落实，为向部队输送高素质兵员打下坚实基础。
二是加大宣传力度，确保征兵工作顺利开展，在村和社区人流量大的位置张贴标语，增大标语张贴的数量；在广大党员和群众中宣传征兵政策，利用身边参军人员和退伍人员的成功事迹，动员广大适龄青年积极报名。
三是认真确定预征对象，确保征兵工作的质量。各村和社区要重点抓好20xx年应届毕业生和20xx年毕业班学生的报名应征和初检初审，切实把思想觉悟高、身体条件好、学习成绩优秀、积极报名参军的学生确定为预征对象。