兴山县国土资源委员会

今年以来，我局严格按照县委关于加强基层组织建设工作的要求，精心组织，规范管理，党员干部精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，圆满的完成了全年的各项工作目标，有力地促进了全县经济社会持续健康发展。

一、基本组织机构健全

（一）有一个组织网络。一是基层组织设置合理规范。我局机关和二级单位现有在职职工61人，退休干部27人，其中：党员55人，在职党员40人、退休党员15人。按照规模适度，召集方便，有利于开展工作的要求，局党委下设局机关党支部、党员15人；二级单位党支部、党员25人；退休职工党支部，党员15人。二是在建立了组织网络图，并在活动室上墙公示。三是按时对三个支部开展换届选举。各支部都选举了政治坚定、事业心强、作风正派、有一定工作能力、有群众威信的支部班子，并由局党委委员兼任支部书记。

（二）有一个群团组织。一是成立了局工会、共青团和妇委会。二是充分发挥群团组织作用，组织开展各项活动。

二、基本队伍素质优良

（一）有一个好书记。按照上级要求我局配备了机关党委书记、机关党委专职副书记，并及时安排基层党支部书记参加上级党组织的集中培训活动。

（二）有一个好班子。机关党委班子健全，成立了6人组成的局党委班子，党委书记由局长杜宏会兼任。

（三）有一支好队伍。一是规范党员发展。在发展党员方面，局党委严把“入口关”，对入党积极分子，实行专人联系培养，入党积极分子每半年提交一份思想汇报，培养人与其进行一次谈心谈话，并为每名积极分子建立培养档案，还利用学习培训、上党课、观看教育片、社会实践、讨论、考试等形式，把培养、考验、锻炼相结合，做到早选苗、早培养、早发展。几年来，我局共吸收党员计5名，为组织增添了活力。二是强化对党员的培养教育。编制了党员基本情况登记台帐，全面反映党员的基本信息，民主评议情况、奖惩情况。

三、基本活动开展丰富

（一）组织建设活动。一是扎实开展创先争优活动。制定了《创先争优实施方案》，明确了创建工作的指导思想、工作目标、日程安排和创建措施。明确了局党委和各支部的职责和任务。明确各支部书记为创建工作第一责任人，在创建工作的开展上，坚持党、政、工、团、妇齐抓共管，全局上下形成合力，坚持一级抓一级、一级对一级负责。并按照要求做出了共性承诺，岗位承诺和实事承诺。二是认真组织基层支部开展活动。每个基层党支部都制定了年度活动计

划，坚持每月开导一次主题活动，并做好活动记录。三是认真组织开党员党性分析和民主评议党员活动。制定了统一的工作方案，以党支部为单位，严格按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织领导点评、党员互评和群众评议，并对评议情况进行公示。四是经常性的组织机关党员领导干部为全体党员上党课。五是还经常性的组织党员参加各类教育培训，全年培训不少于24个学时。六是局党委领导干部更是率先垂范，自觉参加教育培训，全年教育培育不少于40学时。七是满怀激情的组织开展纪念建党90周年庆祝活动。组织干部职工学习中央领导和县委领导七一讲话，重温入党誓词，回顾党的历程，参加县委党务知识竞赛并获得县直组第一名。

（二）服务中心、服务群众活动。一是圆满完成“城乡互联、结对共建”活动任务，组织干部职工参加了县委统一组织的“三万”活动，深入帮扶村与村民同吃、同住、同劳动，为群众办实事。二是与社区开展“共驻共建”活动，与龙珠社区签订了““共驻共建”协议，并力所能及的为社区办实事。三是深入开展了机关党员干部与困难群众“结对帮扶”活动。为高桥乡洛坪村、水月寺安桥河村为困难群众送温暖、献爱心，发放慰问金6400元。四是认真组织开展转变作风、服务基层、服务群众的主题实践活动，并收到了良好的效果。五是认真开展联系服务党员和干部职工活动，从经济上，思想上帮助有困难的党员干部。六是经常性的组织开展思想政治教

育活动，主要是理论、法制和形势教育等。七是经常性的开展业务培训和业务竞赛活动，着力提高党员干部业务素质。六是认真组织开展精神文明创建和群众性文体活动。成立文明创建领导小组、组建工作专班，制定了文明创建实施方案和工作计划；积极组织干部与纪工委和住建局举行了迎 “五.一”联谊运动会。

四、基本制度落实到位

（一）认真落实制度。一是认真落实党委抓基层党建工作责任制。经常性的召开党委会专题研究党建工作，并听取相关工作汇报。二是认真落实党委议事决策制度，坚决按照民主集中制原则办事，对重大事项实行集体会审。同时，加强班子成员之间的思想和工作交流，促进了党委“一班人”在思想上合心，步调上合拍，工作上合力。三是认真落实党委民主生活会制度。严格执行党的组织生活制度，坚持开好班子民主生活会，会前充分听取党员、群众对班子成员的意见，会上遵循团结——批评与自我批评——团结的原则，开展积极的思想斗争，总结经验教训，会后针对检查和反映的问题，积极制订整改措施，切实加以解决，以达到统一思想，互相监督，增强团结，共同提高的目的。四是认真落实党委中心组学习制度。以党委中心组学习为切入点，制定学习计划，完善学习制度，坚持集中学习与自觉相结合，增强领导班子的政治理论水平，让领导干部树立讲政治、讲团结、讲奉献、讲清廉、讲科学、讲纪律的良好作风。五是认真落实年度业

务工作通报制度。每年召开两次由全体干部职工参加的业务工作大会，通报业务工作情况。六是认真落实党务、政务公开制度。在门户设立了党务、政务公开栏，及时公开党务工作信息。七是认真落实领导干部述职述廉制度。每年都召开干部职工大会，听取领导干部述职述廉报告，并进行民主测评。八是认真落实领导干部重在事项报告制度。所有领导干部都严格按照规定将个人重大事项以书面形式向党组织报告。九是认真落实基层党建考评制度。对干部职工的业绩进行考评，并对突出问题进行整改。十是认真落实干部职工业绩登记和评比制度。对每个干部职工的业绩都进行了登记，并进行考评，与奖惩挂钩。

（二）健全完善制度。在严格执行制度的同时，进一步对相关制度进行了完善，健全完善了机关党员干部服务承诺、挂牌上岗等制度。建立了机关党员干部业绩登记制度，每年对机关党员干部业绩进行登记、考评、公示，考评结果与干部任用、评选表彰等挂钩。

五、基本保障规范完备

（一）合理设置党务工作机构和工作人员。全局党务工作由办公室具体负责，并确定了纪委书记为分管领导，确定了2名工作人员具体负责该项工作。

（二）强化对党建工作的投入。一是建立了规范的党员活动室，党员活动室做到了有标识、有党旗、有桌椅、有学习读物、有电教设备。二是将党建工作列入机关行政经费预

算，确保党建工作正常开展。三是及是收缴和上交党费。

回顾基层党建工作，虽然取得一些成绩，但仍存在一些问题，主要是经费不足，对党建工作的投入力不从心。再就是学习还不够深入，党员素质还有待提高。今后，我们将继续以深入开展“创先争优”活动为总揽，以提高基层党组织执政能力和执政水平为目标，进一步落实党建工作责任，在加强基层班子建设、党员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层党建工作的新局面。

第二篇：乡镇基层党组织建设工作的总结报告

组织部：

上半年，我镇党委在县委和县委组织部的领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中全会会议精神，牢牢抓住统筹城乡这一主线，大力实施“固本强基”战略，紧紧围绕农村改革发展这一主题，积极探索新形势下“党管农村工作”的新模式，全面落实科学发展观，着力构建“六大体系”，充分发挥基层党组织的核心作用，不断提高党领导农村工作的水平，以改革创新精神全面推进党的建设，为加快建设城乡统筹发展提供坚强的组织保证。

一、主要工作和成效

1．完善城乡统筹基层党建工新思路。按照“345”的工作思路，强化干部能力、人才智力、党员骨干“三大支撑”，实施组织创新、连心服务、党内温暖、互帮互助“四大工程”，落实组织领导、队伍建设、物化效果、典型示范、考核奖惩“五大保障”，形成以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的城乡统筹基层党建格局。

2．建立完善党建目标责任制。坚持党建工作与经济建设“目标同制定、责任同落实、工作同检查、成果同考核”，建立科学规范的基层党建工作考核评价机制。年初，将x个村(居)基层党组织建设工作纳入党建工作目标考核、年度综合目标考核的重要内容，把党建工作满意度测评纳入民主测评的重要方面。充分运用考评成果，积极营造“争先进位、鼓励创新”的干事创业的发展

环境。

3．创新基层党组织设置方式。建立健全城乡共建的组织设置体系，进一步巩固提高已建“两新”党组织，加大规模以下非公有制企业党组织和新社会组织党组织组建力度，党的组织和党的工作覆盖率始终动态保持在80%以上。启动了 xx村、xx村、xx村等基层党组织“五个好”的创建。在xx村构建“党支部—党小组—党员中心户—党员群众”的组织体系，创新组织管理、活动方式、作用发挥，真正让新型党组织发挥积极作用。

4．创新党员服务群众工作体系。在x个村建立健全“三项制度”（基层党组织书记每周一次接待群众、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众、群众意见定期办理反馈制度），继续深入推进村（居）民事务代办制度，深入开展党员责任区、党员承诺、设岗定责、五联五助等活动。在x个村（居）党组织设立“党建图书角”。把党组织和党员联系服务群众的情况纳入考评的重要内容，增强基层党建工作的实效性。上半年，召开“三项制度”部署会议10次，基层党组织书记接待群众420次，基层党组织班子成员走访群众66次，解决问题50件。

5．推进党内民主制度建设。进一步完善党员权利保障机制，切实解决党员权利“不实”问题。推行重大决策征求党员意见、党员听证、党员议事会、民情恳谈、党员监督制度，建立健全群众议党员、党员议党代表、党代表议党委委员“三议”制度。继续探索完善村居民主机制建设，加大建设社会主义新农村投入力度，健全完善“三会一评”制度，建立村（居）党组织领导的充满活力

的村（居）民自治运行机制。每个村（居）通过“三会一评”决策实施1项重大村（居）务，确定xx村为“三会一评”程序优化示范村。全面推行阳光党务，落实好党内情况通报、情况反映、党务信息发布等制度，30%以上的基层党组织结合村（居）务公开、政务公开开设党务公开栏，定期公开党内工作，做到重大事情先知道、重要文件先传达、重大问题决定先讨论、重大决策实施先发动，切实保障党员的知情权、参与权、选举权。

6．创新开展党员经常性教育管理工作。严格执行“三会一课”制度，深入开展“争先创优”活动。抓好党员的集体学习，认真开展每月党员教育活动日和每年党员教育活动月的教育活动。实施党内活动年度积分制度，对党员思想政治表现、参加党内活动、服务群众、党费缴纳、群众满意度、定期向党组织汇报思想和工作等情况进行百分制量化考核。做好党员党性定期分析试点工作，完善落实党费收缴、民主评议党员制度，提高党性意识。上半年，发展党员7名，组织班子成员学习6次，党员干部集中学习8次。党费收缴8000元，占全年党费收缴额的65%。

7．创新流动党员管理工作模式。按照属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责的原则，实施“三向互动”管理，即流动党员与流出地党组织互动，定期沟通交流；流出地党组织与流入地党组织互动，实行双重管理；流动党员与所在社区党组织互动，双向服务共发展，构建“两地管、双落实”的格局。建立了123名流动党员动态档案，开展“流动党员返乡创业活动”，落实了流动党员管理和活动经费。

8．切实开展“五送五促”活动。在农村党员中深入开展以“送理论，促思想认识有新进步；送技术，促创业技能有新提高；送项目，促发展信心有新增强；送信息，促就业渠道有新拓展；送温暖，促生活条件有新改善”为主要内容的“五送五促”活动。加大对农村党员的管理和服务力度，积极为他们提供就业推荐、子女入学、医疗救助、维权保障等服务。上半年，技能培训农村党员231人次，帮助5名农村党员走上安稳致富路。

9．大力实施城乡共享的党内温暖工程。加大党内互助帮扶资金的筹集力度，春节和“七一”期间筹集5600元，走访慰问了56名生活困难党员和老党员；按照丰委办发?20xx?19号文件精神，从5月起提高了胜利居委干部的工作报酬；按照丰委组发?20xx?7号文件精神，认真开展农村老党员、离任村干部生活补贴的宣传和统计工作。

10．加大基层基础建设。坚持建管并重，抓好了谭洵沟村村级公共服务中心的整修，完善了设施，规范了管理，确保作用发挥。规范了xx村、xx村、等x个农村党员干部现代远程教育终端站点的建设，全面推进辅助教学平台，终端站点落实1名兼职管理人员，每月开展1-2次集中教育活动，确保作用发挥良好。

11．大力实施“人才智力支撑”工程。实施“以城带乡万名干部驻村”行动，选派了13名思想政治素质和政策理论水平较高，对农民群众有感情，热爱农村工作，吃苦耐劳，作风扎实，身体健康的干部到村任职，提升村级管理水平，推动农村基层组织建设整体提高，加快城乡统筹发展；实施“支农支教支医” 行动，

选派了5名中级以上专业技术职务的农技人员到村从事支农服务，促进农村人才聚变；建立了x名大学生“村官”帮带培养责任网络，为加快建设三峡库区开放型经济强县提供人才保证和智力支持。

12．认真做好学习实践科学发展观活动。20xx年x月x日，我镇召开党委会，就学习实践活动准备工作进行了安排部署。迅速成立了以党委书记为组长的学习实践活动领导小组，建立了领导小组办公室，划分了工作职责，明确了工作责任，并落实好具体的工作人员、办公场所、办公设备和办公经费，确保学习实践活动在有序的组织领导下扎实有效开展。并对本镇1110名参学对象的基本情况进行了调查统计，初步排查出场镇饮水难，加强场镇环境卫生的整治，争取村级道路的硬化等8个开展学习实践活动需要解决的突出问题。

二、存在的主要问题

一是在流动党员管理方面难度较大，查找的详细地址不全，电话联系不畅，活动开展不够好；二是在“两新”组织党组织建设方面指导不够好，两新组织党员作用发挥不够好；三是在党员的学习方面有差距，仍有较大部分党员党性原则不强，作用发挥不好；四是党员干部的工作作风，工作能力有待进一步提高，才能适应新形势下的工作开展。

三、下半年的工作思路

一是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中全会和科学发展观来指导统揽党建工作；二是坚持抓好党建促经济发展的工作思路来做好党建工作；三是以学习科学发展观为契机，重点抓好党员干部的学习培训，搞好班子队伍建设；四是以强化对流动党员的教育管理为切入点，抓好流动党员党支部建设；五是以城乡统筹为着力点，进一步打造党建工作的新亮点，为xx镇经济社会发展做出新的贡献。