“条令条例学习月”活动总结

为进一步加强部队正规化管理，切实强化官兵条令条例意识，根据总队关于开展“条令条例学习月”活动的通知要求，我大队于20xx年x月x日至3月x日在大队集中开展“条令条例学习月”活动。通过活动进一步规范部队执勤、训练、工作、生活秩序，深入推进部队正规化建设精细化管理，切实形成领导按条令条例管理部队、官兵按条令条例规范行为的良好局面。现将活动开展情况报告如下：

一、 高度重视，组织有力

用心学好、用好条令条例对于全面促进部队管理，维护部队良好的秩序有着重要而深远的意义。为此，大队成立活动领导小组，及时召开专题会议对活动进行研究部署，明确活动目标要求。大党委带头组织和参与条令条例及规章制度学习，大队干部亲自授课，带头学条令、讲条令、用条令。大队严格按照方案安排，固定学习时间、课时和内容，在学习和落实条令上做好表率。在完成固定学习和活动的基础上，采取干部帮教、骨干引领、全员参与等方式，层层抓规范、抓落实，营造“领导按条令条例管理部队、机关按条令条例指导工作、部队按条令条例正规运转、官兵按条令条例规范行为”的良好氛围。据统计，大队开展“条令条例学习月”活动期间，共召开3次专题会议，为活动取得实效奠定坚实基础。

二、 形式多样，讲究方法

深入开展学习教育活动。活动开展以来，大队严格按照活动部署，纷纷采取多种形式广泛开展专题学习教育活动。大队不仅结合安全“五无”创建活动和部队管理等工作在学习教育中进行强调，并且采取集中授课学习、自学和分组讨论的方式加强对条令条例的学习，每人撰写1篇心得体会，还广泛采取集中学习、观看警示教育片、开展小型知识竞赛等形式，对部队近年来发生的典型案件进行学习，从中吸取经验教训，认真查摆自身不足，提高官兵对安全防事故工作紧迫性的认识。同时，大队还积极开展谈心活动，采取一对一，一帮一的方式，纠正部分官兵思想中存在的不良倾向和错误认识，积极引导官兵树立正确的信念。从开展的情况来看，活动取得了明显成效，官兵的思想意识得到了进一步提高。同时大队还进一步完善各项规章制度，达到以条令条例约束人，以规章制度管理人的目的，做到奖勤罚懒，自觉用制度约束自己。中队干部首先做出表率，在纪律上严格要求自己；生活上关心、爱护战士；训练上能跟班作业；不搞特殊化，严格落实值班战备制度，用实际行动感染带动士兵投入到部队安全工作中，取得了良好效果。

积极开展分析查摆活动，认真整改安全隐患。活动进入分析查摆阶段后，大队官兵按照支队统一部署，认真对照法律法规、条令条例和规章制度，广泛开展查职责、查作风、查纪律、查秩序、查管理等“五查”活动，采取自己找、群

众提、组织点、同志帮，实事求是，找全找准单位和自身存在的突出问题。从人、车、酒、钱、权、责等方面开展自查自纠，制定了切实有效的整改措施，及时整改倾向性问题和事故案件苗头，消除安全隐患。大队官兵结合自身实际，积极撰写查摆剖析材料，深入挖掘自身存在的问题。目前，大队全体官兵均撰写了查摆剖析材料1份以上，通过自查自纠正及时发现和整改了一批安全隐患，有力地维护了部队的稳定。同时，为改变车辆事故历来在部队频发频现的“顽疾”，大队重新制定了符合本支队实际的车辆管理规定，认真开展车场日活动，对大队驾驶员中积极倡导“遵章守法、文明驾驶、安全行驶”的行为准则，使每一名驾驶员牢固树立“安全至上”意识，激发驾驶员的荣誉感和责任心。

三、 加强宣传，强化督导

学习过程中，大队因地制宜，利用板报、电子屏幕、网络、信息简报等各类载体，通过组织编写条令条例课件和黑板报等形式，加大学习力度，随时提醒学习和遵守条例条令的重要性，深入开展宣传教育，调动官兵参与活动热情，掀起“比、学、赶、超”的浓厚氛围。随时接受支队督察组就“条令条例学习月”活动开展情况的专项督察。针对督察中发现的问题立即整改，使安全工作责任落到实处。

四、存在问题和不足

（一）工作措施强化不够深入。此次集中学习没有根据

不同职务岗位有针对性地开展专项学习，找问题、查症结、订措施、抓整改的力度还不够。

（二）坚持务实的态度不够。在落实过程中，用条令条例和各项管理规定规范自身言行、加强自我管理、扎实抓好部队管理工作作风还不够深入。

（三）授课内容形式单一。整个学习中只注重在授课内容方面作文章，未能以鲜活案例深入开展警示教育。

五、下一步工作措施

（一）强化学条令、用条令、守条令意识。条令条例是党对部队绝对领导的根本原则，是党关于武装力量建设的主张，是党建警治警的成功经验，集中反映了新形势下依法治警、从严治警的基本要求。只有按照条令条例从严管理，才能确保部队有纪律、有秩序、有战斗力，胜任新时期各项消防工作。

（二）严格履行安全管理的职责。结合“五无”创建活动坚持从严治警方针，认真履行安全管理职责，严格执行部队条令条例，逐级落实安全工作责任，将队伍安全防事故的责任层层落实到每名领导和官兵，把安全工作抓牢、抓实、抓出成效。

武警＊＊县消防大队

二〇20xx年x月x日

第二篇：“条令条例学习月”活动总结

“条令条例学习月”活动总结

为了增强官兵条令条例意识，规范队伍管理，增强全体官兵条令意识，建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序，保证部队的高度稳定，加强队伍建设，巩固和提高部队战斗力，在支队统一安排条令条例学习月活动中，中队精心组织，全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。认真学条令、用条令，熟知部队正规化管理及营区管理规定，努力加强自身的纪律作风养成。通过对“条令条例学习月”活动的开展，使干部管理能力增强，士官自我约束力加强，义务兵、合同制干劲增强。现将中队活动开展情况总结如下：

一、召开会议动员部署，成立学习领导小组

中队接到支队《关于开展条令条例学习月活动的实施方案》的通知后，认真学习文件精神，召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会，对中队全体官兵进行动员部署，使官兵明确这次学习活动的重要性，更好的做好学习活动的准备工作。为加强组织领导，中队特别成立了以指导员赵伟民为组长，中队长崔峰为副组长，各班长为成员的“条令条例学习月”活动领导小组，全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。

组长赵伟民对中队的全面工作负责，督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿，把握全体士官的思想脉搏；副组长崔

峰能够时刻靠上，带领士官进行队列训练、警容风纪检查，不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况，监督、记录士官的测评情况。各班长作为小组成员和学习训练的骨干，能够严格执行支队文件指示精神，加强自身学习的同时，对中队全体士官进行监督。

二、学习内容及发现问题

在学习过程中，根据支队文件精神，对照支队规定的摆查内容，每名官兵对照进行个人摆查，通过查摆，中队官兵存在一些突出问题，主要存在以下几个问题：一是一日生活制度不能很好的落实，请销假不及时现象出现；二是纪律观念差，个别同志存在作风松懈，平时作风不紧张，警容风纪不严整；三是官兵关系存在不和谐不融洽现象，个别官兵存在心理问题；四是安全工作不到位，个人安全意识差，在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位，不全面。

三、采取多种方法，确立整改措施

此次整顿活动，我中队坚持以形式多样、注重实效、突出重点为原则，切实有效的展开教育，具体方法如下：

第一、加强新《条令条例》学习，增强条令条例意识。以部队条令条例为依据，以作风纪律建设为核心以预防官兵违法违纪为重点，遵照“把握纪律，落实制度，力求正规，促进稳定”的思路，进一步增强官兵的条令禁令意识，提高官兵的思

想认识，消除官兵盲目乐观、麻痹松懈和心存侥幸的错误思想，组织官兵学习警示教育材料。

第二、培养良好的作风，杜绝“三松”现象。对于中队存在的突出问题，中队制定措施，加强炊事员的管理，制定管理规定，每天外出之前，一定要把该买的东西统计好，尽量一次性买全，如果有需要外出，及时找中队值班干部请假，得到允许后，方可外出购买，中队并指派一名干部主要负责此项工作，确保落实整改到位。

第三、融洽官兵关系，构建和谐警营。在日常的工作中，中队积极开展各种娱乐文化活动，加强官兵之间的沟通，缓解官兵在工作中的压力，增强官兵之间的友谊，平时积极开展集体谈心活动，进一步加强和谐警营建设。

第四、严抓重点，树立榜样。要正确处理条令条例学习和部队其他重点工作的关系，合理安排时间，坚决克服检查时严、平时松，正课时间严、业余时间松，战士严、干部松的倾向，做到时时严、处处严、事事严、人人严，优化部队内部环境，增强部队的吸引力，努力创造一个栓心留人的良好环境。

第五、健全安全组织。成立了指导员赵伟民为组长、中队长赵松山为崔峰，各班长为成员的专项治理安全领带小组。明确责任，赵伟民同志作为第一责任人，对中队所有工作负全责，作好战士干部的思想工作，崔峰同志作为第二责任人与各班长

具体负责政工、战训、日常生活、灭火救援现场的安全工作；加强对特殊岗位人员的管理。

四、认真开展活动，积极营造学习氛围

为了营造学习活动浓厚的氛围，中队在条令条例学习的基础上，积极按照支队方案要求，开展各项活动，广泛开展知识竞赛、队列会操、课件评比和宣传板报评比、内务标兵评比、遵章守纪模范评比等活动。

通过条令条例学习月活动，进一步强化了中队官兵的责任心和事业心；中队官兵思想稳定，各项工作中积极主动，充分发挥模范带头作用；服从中队领导管理，协助中队领导做好各项工作；进一步增强了纪律观念，一改整顿前拖拉现象；积极参加中队组织的各项训练，发挥自己的长处，苦练业务；中队官兵通过整改之后各个方面都有了很大的提高。

济南市公安消防支队商河中队

二〇一〇年x月x日