寒假里,我读了美国人凯里格博士写的《课堂纪律问题预防与应对》一书,之所以选择这本书是被封面上的一句话——良好的课堂纪律是开展有效教学的前提——所吸引,这本书专门针对学生的课堂违规行为给出了有效的解决方案。
本书首先列出了常见的学生课堂不当行为并分析了这些不当行为形成的原因,接着列出了针对这些纪律问题的常规处理方法及其缺陷,作者告诉我们要了解课堂纪律问题预防与应对策略背后的普遍原则,并给出了有效的预防策略以及一般应对策略和特殊应对策略两套方案,并且专门用一章来讲述注意力缺陷多动障碍学生纪律问题的应对策略,本书还讲述了家长支持和参与的达成策略,最后本书帮助读者形成个人课堂纪律方案。本书对课堂纪律问题论述得非常具体、系统,因此非常实用。
书中讲到:提高纪律教育的目标有三个:①让学生停止破坏性的行为;②让学生接纳建设性行为;③让学生产生与教师合作的欲望。我们可以这样理解:课堂教学过程是教师与学生相互合作的一个过程,只有学生愿意与教师合作了,他才能遵守课堂纪律,让课堂教学顺利进行。所以,我们要想尽办法让学生产生与教师合作的欲望。
本书让我深受触动的地方是:我们常用的处理课堂问题的方法之一——批评——有这么多的弊端:①批评破坏关系。人,无论长幼,都讨厌挨批评。它令人感到生气、恼怒,会让人忍不住反唇相讥。②批
评导致拒绝合作,真是会激起厌烦的情绪。对自尊心易受伤害的学生尤其如此。③批评培植和强化消极的观念。当指出某人的负面行为并归因为其性格缺陷时,他会认为“我就是这个样子”,依旧我行我素。看完这段我很后悔啊,以前光知道批评不好,但是不知道有这么多缺陷,而且还经常使用呢。本来使用批评是为了帮助学生改正行为,却没想到会产生这么多副作用,所以我决定以后尽量不批评学生,转而采用本书中提倡的策略去替代。
我特别喜欢这几种方案:①友好而警示的眼神;②走到学生身边;③拍拍学生的肩膀;④走近学生对其低声耳语;⑤微笑着询问;⑥无声的讯号;⑦写问题说明书。针对信息技术课堂,我计划开学使用“无声的讯号”这一策略管理课堂。这一策略是这样使用的:向全班学生解释清楚,当你希望他们坐回座位并保持安静的时候,你会举起手来,学生见你举起了手,就应该在自己的座位上坐好并同时举起手来,一直举到每个人都回到座位并不再讲话为止。而写问题说明书要比写检讨有用得多。我设计了一个问题说明书的表格,当学生发生违规行为需要填写的时候可以使用。问题说明书包含的内容包括:①今天上课出了什么问题?②问题发生后自己有什么感想?③自己是怎么应对该问题的?④结果怎样?⑤下一次再出现同样的问题会怎么做? 作者说“不准备一套周密的纪律方案就去处理学生的行为不当问题,犹如不准备教案就去上课——都是莽撞蛮干的行为。而一套周密的纪律方案就可以助你达成满意的结果,而且令人信服。”因此,这学期我要制定个人课堂纪律方案,为学生违规行为建立档案,记录学生问
题行为及处理措施,制定信息技术课堂规则和奖惩措施并严格执行。我制定的信息技术课堂规则如下:
1. 列队、安静有序地从教室走到微机室;
2. 获得允许后分散到走廊两侧安静地穿上鞋套;
3. 穿好鞋套后自行安静地走到自己的位置上,打开电脑,自行练习打字并保持安静;
4. 上课后认真听讲,先举手,经教师同意后才能发言,获得准许后才能离开座位;
5. 若电脑发生故障,自觉和同桌共用一台电脑,下课后上报给教师;
6. 下课后整理好自己的物品和电脑桌,自行到教室外面脱下鞋套并且列队;
7. 列好队后方可回到班级,路队保持安静有序。
我制定的奖惩措施如下:
1. 课堂表现良好的学生每节课后可在个人课堂记录图表上加上5分;
2. 课堂纪律表现良好的小组每节课后可在小组纪律图表上加上5分;
3. 破坏路队秩序的,发现一次,在课堂纪律图表上减去1分;
4. 不遵守课堂纪律的,发现一次,在纪律图表上减去1分;
5. 发生违规行为经教师或同学提醒后仍不改正的,在纪律图表上减去5分,课后写问题说明书,并通知班主任;
6. 第一次发生违规行为的,只在个人纪律图表上扣分,再次发生违规的,不仅个人纪律图表要扣分,连带小组纪律图表也要扣分;
7. 一学期因纪律问题通知班主任3次以上的,取消期末成绩获A的资格;或者个人纪律图表扣分超过20分的,取消期末成绩获A的资格。
我期望通过这些措施改善我的课堂纪律,建立良好的课堂秩序,保证教学计划顺利实施,取得良好的教学效果。
第二篇:读《高效课堂的实践与反思》心得体会
读《高效课堂的实践与反思》心得体会.
吴支华
自古以来,人们获取知识的途径多种多样,而读书作为其中一种既普通又直接但却非常有效的求知方法沿用至今。作为教师,从书本中获取知识就显得尤其重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自己。
读了《高效课堂的实践与反思》,我对高效课堂有了一个进一步的认识,我觉得它主要是指教学过程的最优化,教育效果的最大化。是师生的共同进步、是知识和素养的共同提高。高效课堂是教学过程的最优化,教育效果的最大化,是师生配合的结晶。作为教师应不断学习、探索,使自己的课堂成为高效课堂。
我理解的高效课堂是在课堂教学中,通过学生积极主动的学习过程配合老师的点拨指导,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得最优化的发展。教学高效益就其内涵而言,是指学生在知识与技能,过程与方法,情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心预习、课堂教学中实践展示和课后反馈来提高课堂教学效率。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析问题与解决问题的能力强,目标达成率高。
从我们教师的角度来说,我认为高效课堂应具备以下特点:(1)、要“清”。知识清、方法清、思路清、环节清、渗透点清。(2)、要“新”。教学方法新,课堂更吸引人,有更多探讨的价值。(3)、要“活”。方法灵活,学生思维活,师生灵动,课堂活跃。(4)、要“实”。课堂又活又实,活而不乱,该落实的知识、方法、技能、情感态度等方面都能落实。
(5)、要“奇”。出其不意,与众不同,设计奇特环节。让我们共同努力:将我们的物理课堂变成真正人文的,灵动的,现实的,焕发生命活力的舞台。在这里,只有智慧与智慧的碰撞,心灵与心灵的交融;在这里,每一个人都能感受到自己的存在,每一个人都能拥有自己的尊严,每一个人都能感受到自己生命的成长。
一年来,我对高效课堂有了更为细致、深入、科学的理解。是单位时间内高效、高质的完成教学任务。是以绝大多数学生的需要为基础,合理的组织教学内容,完成教学任务。在过去,我总是坚持“不让任何一个学生掉队”的想法,课堂上我耐心细致、深入浅出的讲解着甚至是不厌其烦地讲解着,直到大家都会了,我才会开心的笑起来。当时的感觉是虽然很累,但看到孩子们都会了,我觉得我累的值!我以为我做的很好,对得起每一位学生,对得起教书育人的称谓。读了《高效课堂的实践与反思》,我才知道,这样做是不对的,因为我愧对了优秀的和上中等的学生。
新时期师生关系在业务上应是双方积极性、创造性都得到充分发展的业务组合。在理论上应充分体现个性、民主和发展精神;而情感上应在个性全面交往基础上情感联系,是师生个性魅力的生动体现,是师生相互关爱的结果。同时我们应该去做一个创新型的教师,有崇高的职业理想,全新的教育观念,合理的知识结构,熟练的教学监控能力,熟练的课堂教学管理艺术。在教学评价上,应着眼于学生,注重长期的效应,注重过程的评价。评价的目的不是为了证明,而是为了发展。二、课堂教学的能力得到提高。 听了专家的精彩的讲解,我深受启发:在课堂教学中,学会了更好地设计教学,选择适当的教学模式,如何上好各种类型的课,怎样追求课堂教学的艺术。通过讲解与交谈,我体会到,教学是科学,也是艺术。既然是科学,就要按规律办事,改革课堂教学,以学生为主体,提高教学的质量。同时要讲究艺术性,尽量上好每一节课。
作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。
总之,课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,必须切实的提高课堂教学效率。影响课堂效率的因素
很多,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多,除了课前的精心备课、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐的教学氛围外,还有很多问题需要我们去不断思考与实践。途中我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多。我们在面对问题和困难时,要学会冷静思考,勇于实践,善于总结,只有这样我们才能取得高效课堂教学改革的成功