律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx。过去的一年，我们有付出也有收获，我们有欢笑也有泪水。20xx年,在学院领导的正确指导下，在全体社团干部的积极支持和大力帮助下，我院的社联较好的履行组织工作职责,较好的完成工作任务。

在过去的一年里，我们取得了一定的的成绩，具体的工作如下：

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协会

9. 协助院团委进行迎新生工作

10. 成功承办桂林高校社联主席交流会

11. 成功进行社团参评“20xx年广西高校十大明星社团、优秀大学生社团和优秀大学生社团指导老师评选”学院内选拔答辩会

12. 协助院团委《迎新晚会》

13. 成功指导社团招新

14. 社联干事招新面试

15. 成功举办社联干部培训

16. 协助院团委进行《第六届运动会晚会》开幕

17. 社联第六届换届就职圆满成功

18. 新老委员工作交流及户外素质扩展活动的开展

19. 举办社联“圣诞嘉年华”大型游园活动及《精彩信科，绘声绘社》晚会。

20. 协助院团委进行《安全文明校园检查》宣传

21. 社团社联各项活动资料整理

虽然第五届社联委员在主席的带领下齐心协力，共镶大举。但是社联在发展壮大的同时也存在一些不足，具体如下：

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2. 社联内部管理制度不够完善。 社联委员对自己部门的工作不够熟悉，不能严格的按照本部门的规章条例办协助进行“第三届桂林诗会” 成功进行“学雷锋精神”的专题活动（雷锋活动一条街、雷锋事迹图片展、青新增网络技术部 成功进行社团文化月活动 成功举办五四优秀社团表彰大会评优 协助院团委进行《20xx届毕业典礼暨毕业生晚会》 成功进行《信科社团主席交流会》 新增玛利亚吉他社、书法协会、DIY手工社、足球协会、区域色彩协会等五个年志愿者植树等） 事，甚至，出现有些岗位形同虚设的现象。

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9. 部门之间沟通不紧密，部长和副部长、助理存在隔阂，不能有效的开展各项分举办活动时，分工不合理，常常出现分工不均匀的现象。 主管部门对一些重要的事情跟踪不够紧，容易形成不良风气，动摇军心。 社联缺乏一些必要的温暖抚慰人的措施。 与社团的沟通不够紧密，易形成对社团情况不了解。 与其他高校联系少，易形成消息堵塞，自我封闭。 现阶段，社联工作仍在校内开展，使得学生工作的活动具有局限性。 配的工作。

能提出问题就是好的开端，有总结才有提高才有进步，那么针对这些已经存在的或者将要出现的不良因素，我们都应该及时发现及时处理，及时的把这些消极因素剔除。只有这样，才能保证我的队伍的纯洁性，保证我们队伍的超强凝聚力、战斗力。鉴于此，我提出几点建议，希望我能够在第六届的任期里一一实现。建议如下：

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鉴。

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共青团桂林电子科技大学信息科技学院委员会

大学生社团联合会

兰榕超

20xx/12/25 联合主席团，修订完善各项规章制度，要求各委员严格按照条例执行。 组建一个团结紧密的工作队伍，让彼此的沟通交流无障碍。 打造一个高度负责任、有凝聚力的领导队伍，更有效的落实各项工作。 从小事做起，把社联培养成团结互助、互帮互爱的大家庭。 强调做活动，更要人文关怀。 加强与各社团间的联系，充分发挥社联干部作用，联合各社团，互相学习、借加强与其他高校联系，多进行交流。 多进行有质量的品牌活动，让社团工作走出校门，走进社会。

第二篇：学社联20xx年度工作总结

经济贸易与管理系学生社团联合会20xx年

年度工作总结

20xx年，是经济贸易与管理系社团联合会发展进程中很不平凡的一年，是继往开来、与时俱进的一年。在院团委、系部的坚强领导下，在分团委书记高丹老师的具体指导下，在社团干部的精心组织策划下，在各位会员的积极配合和大力支持下，各项工作有条不紊，成绩显著。在学社联的指导下，挂靠我系的经济管理协会、市场营销协会、旅游管理协会、创业协会结合自身特点和专业特色开展了一系列的活动，它们都取得了很好的效果。同时，本年度系学社联加强了与系分团委、学生会的合作，组织的影响力不断扩大。

根据工作实际情况和统一安排，本学期主要以小型活动为主（大型活动是上学期的延续），目的是让各位会员了解社团，加强联系，增进友谊。主要有创业计划大赛、王迈迈英语讲座、金融投资模拟交易大赛、明星会员风采大赛、创业座谈会、创业实践调研、异蛇山庄社会实践调研以及各种会员交流探讨活动等等。但由于受甲流疫情的影响，原计划的很多活动只能推迟到下个学期举办。

下学期我们将开展品牌大型活动，这些活动具有较强的专业性，需要组织者广泛宣传，精心组织，同时也需要广大会员的配合和积极参与。我们目前筹备的活动主要有针对旅管专业的导游风采大赛、礼仪风采大赛，针对国贸专业的模拟炒股大赛、时下经济论坛、社会实践调研，针对营销专业的营销策划大赛、反传销系列活动，还有综合类的创业计划大赛等等。开展这些活动遵循喜闻乐见、大众参与的原则，是为了有利于深化、扩展广大会员对专业知识的理解，为诸位提供一个实践平台。我们以活动的形式邀请专业老师对会员进行相关培训，通过各种活动来提高广大会员朋友的沟通交际能力、社会实践能力、就业创业能力、创新能力和社会适应能力。

考核社团活动的成败甚至社团所有工作的成败的唯一标准是广大会员能否通过参与社团活动获得提高。下学期是社团年度工作的重要时期，也是你们通过参与组织活动，参与活动展示自我，丰富自我，提高自我的重要时期。社团是你们的大家庭，是你们的第二课堂，是你们不断成长的助推器。

克服各种困难，大胆创新，不断加强社团自身建设，促进社团成长，进一步深化社联的服务功能，引领社联、社团逐步向好的方向发展。

一年来，全系社团活动在丰富课余生活、繁荣校园文化、促进学校素质教育建设等方面表现出强大的影响力和生命力。市场营销协会被学校评为“优秀学生社团”，各社团资金实现了统一管理，社团管理逐步规范化，新增品牌活动3个。现将本年度的工作总结如下：

一、学社联组织建设

学社联严格按照学校、系部要求，结合专业、系部实际，不断改革创新，完善自身机构、制度等，给各学生社团搭建更好的活动平台，

更好的服务、管理和指导我系各学生社团。

1、加强自身组织建设，管理逐步规范化

（1）社团组织机构健全，各职能部门即分工明确又紧密合作

学社联下设主席团、办公室、宣传部、活动策划部、外联部，各社团按学社联部门进行设置，各司其职，确保各项工作顺利进行。遇到全院大型活动则紧密合作，确保大型活动的成功举办。

（2）学社联统管社团资金，财务公开

学社联继续坚持统一管理各社团财务，定期公布财务开支情况，接

受会员监督，实现了财务透明，会员无异议，全年社团资金节余达8000余元。

（3）社团招新成绩显著，社团规模不断扩大

20xx年，系学社联先后在院学社联的统一安排下于10月份进行了

招新，本着“全心全意为会员服务”的原则，社联共招纳新会员232名，与上年度同期202人相比，增加31人，同比增长15%；应收会费共6930元，比上年度5190元增加1740元，同比增长34%。其中经济管理协会58人，市场营销协会61人，旅游管理协会55人，创业协会59人。招新工作是基础工作， 20xx年我系各学生社团招收新会员共计232人。其中经济管理协会58人，市场营销协会61人，旅游管理协会55人，创业协会58人。总多新会员的加入为社联注入了新的血液。他们为各社团的发展积极献言献策，促进了社联、社团的持续、健康、快速发展。

2、规范规范社团管理，社团活动更具特色

（1）加强社团建设，规范管理

学生社团是丰富校园文化生活，繁荣校园文化的重要载体，是第二课堂的重要组成部分。我们根据专业特点，即经济管理协会、市场营销协会、旅游管理协会及创业协会开展了一系列的专业特设活动。一方面多渠道发挥学生的积极性，让他们积极参与社团活动，发挥自身特长，提高自身素质；另一方面规范社团管理，抓好社团自身建设。

（2）创造特色，打造精品

我们根据系部国际经济与贸易、旅游管理、市场营销等三个专业实际情况，形成了以“结合专业、提高实践能力”为特色的各类品牌活动，如创业计划大赛、营销计划大赛、导游风采大赛、时下经济论坛，创业论坛，模拟炒股大赛、礼仪风采大赛等，营销实践调研，营销实习等不断打造精品活动、精品社团。

（3）推出精品例会制度，指导各协会编辑、出版协会内部刊物

我们采取定期召开学社联及社团会议，每次会议定一个主题，号召全体干部在例会中认真学习。为更好的让会员了解社团最新信息，学社联办公室和宣传部还开展了专门的学习和培训活动，提高社团干部的宣传能力和办公能力，学社联指导的四个社团都保出版了自己的协会刊物全年发行了9期。

（4）每15天推选一名社团之星，树立社团干部标兵，提升社团干部队伍素质。

全年，极大的激励了学生干部的工作热情。

二、学生社团活动亮点纷呈

序号 时间 活动名称 组织单位 报道媒体/备注

1 3月份 学社联招干 学社联 第一届

2 3月份 首届社团干部培训班 学社联 中国高等教育学生信息网、湖南教育网

3 3月份 申报校级优秀学生社团 市场营销协会 旅游管理协会被评为“校十佳学生社团”

4 4月份 “情系新农村，走进涧岩头村”社会实践活动 经济管理协会 湖南日报、湖南青年在线、湖南教育网、永州新闻网

5 4月份 第三届导游风采大赛 旅游管理协会 湖南教育网

6 5月份 “建设银行e路通，爱心助学校园行”支付宝营销活动 创业协会 ——

7 6月份 学社联联谊晚会暨颁奖晚会 学社联 湖南教育网

8 9月份 社团招新 学社联 招新会员220余名

9 10月份 学社联及各社团干部换届 学社联 第二届

10 10月份 学社联首届会员代表大会 学社联

11 11月份 与零陵区工商行政管理局合作开展“携手抵制传销 共建和谐校园”反传销周活动 市场营销协会 中国直销网、永州日报、永州新闻网、湖南教育网

12 11月份 “次贷危机”专题报告会 经济管理协会 湖南教育网 13 12月份 首届礼仪风采大赛 旅游管理协会 湖南教育网

14 12月份 “建设银行e路通，爱心助学校园行”支付宝营销活动 创业协会 ——

15 全年各社团小型活动 见各社团工作总结

三、总结经验，展望未来

学社联自成立以来，一直本着“规范社团管理，繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大同学”的宗旨，一学来，在校团委、系分团委的指导下，各项工作已初露端倪，学社联组织健全，制度逐步完善，各学生社团活动百花齐放，成为校园文化的一道亮丽的风景线，已经成为学生素质拓展和校园文化繁荣的一个不可忽视的重要载体，为繁荣我校我系校园文化做出了积极的贡献。但，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

1、宣传方面：主要以海报、通讯稿、展板、年级简报以及宣传单等进行宣传。

2、总的来说提高很大，机构更加完善，活动质量有了较大提高，社团规模也逐步扩大，在全校的影响力也增强了。就人数来说，所有社团的总人数超过了500人等，充分体现了学社联在不断壮大，社联的明天会更辉煌。但也存在着一些问题：

（1）有一部分社团干部积极性不高，工作能力还不强，不能适用社团工作素质的需求；社团干部不够稳定，部分干部只任职了几个月，还有一部分干部调动频繁；

（2）学社联与社团、社团与社团、社团干部之间、社团干部与会员之间的交流还不够，很多信息没有及时畅通，很多想法、经验没有很好的交流；致使一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体成员素质有待进一步提高。

（3）20xx年下学期由于指导老师工作的交接和受甲流的影响，干部变动使得招新很多干部不熟悉，在学校招收的新会员比较少，从而影响了学社联在全校的影响；

（4）活动影响力不大：精品社团活动不多，活动从从数量上来说，有点少，没有达到预定的目标；在活动策划过程中有些细节问题考虑的不够周到，人员安排还不够合理；活动的宣传工作有待提高，如宣传方式选择，宣传时间的选择问题，照片的拍摄不够清晰，从而对宣传工作造成一定的影响。

（5）20xx年下学期社团主要干部变动很大，造成很多工作没有及时有效开展；

3、原因分析

（1）没有形成完善的奖惩机制，奖励和惩罚的贯彻会遇到一定的困难和阻力

（2）没有树立社团的良好形象，未真正发出社团的重要性；

（3）社团干部能力存在一定的问题；

4、展望未来

（1）进一步健全学社联组织、完善制度、规范工作，活动流程化；

（2）进一步提升网络、媒体和公关作用，推动与企业、其他高校交流合作；

（3）进一步打造精品社团活动，为会员的成长成才提供深层次、高质量的服务；

（4）培养一批精英会员，建设一到二个内部建设完善、机构合理的品牌社团，向省级、国家级优秀学生社团的行列迈进。

（5）严格干部选拔和辞职制度，树立严进严出的原则

回顾过去，展望未来。社团的工作任务繁重，肩负的责任重大而光荣。只要认真的总结经验，改进不足，全体社团人共同努力，按照学校各项的要求，以与时俱进、发扬有为的精神风貌，充分利用一切有利条件，发挥各方面的积极性，坚定信心，知难而进，扎实工作，为夺取社团联合会工作新胜利而努力奋斗！

经济贸易与管理系学生社团联合会 二○○九年x月x日