20xx年年度爱卫、创卫工作自查报告

为有效贯彻落实市委、市政府创建全国卫生城市的要求，按照市爱卫办的整体部署和创建全国卫生城市的要求，我校高度重视创卫工作，坚持以“十七大”精神为指导，把创卫工作作为学校建设的重要内容，紧紧围绕创卫工作思路，落实各项基础工作，不断塑造整体形象。我校科学调配人力、物力和财力，积极开展创卫工作，确保了创卫工作的持续、有序、稳步推进。

一、切实加强领导，真正把创卫工作落到实处

根据市委、政府创卫工作要求，针对我校的实际情况，结合创卫工作长期性和高标准的特点，突破难点和薄弱环节，继续加强以主任为组长、分管领导为组长的爱国卫生工作领导小组，明确了创卫工作专人负责，并制定了各项管理制度，将创卫工作层层分解到各责任部门和责任人，保证了各项创卫工作落实到位。

二、狠抓业务管理，确保创卫工作有序开展

（一）爱国卫生组织管理工作：这一年来，在爱国卫生工作领导小组的领导下，各项卫生工作正常开展。

1、制定创建卫生先进单位计划，将创卫工作基础打牢。

（1）改善办公环境，对办公楼、学生教师进行全面装修，特别对卫生设施进行改造。

（2）做好机关卫生组织管理，明确卫生区域责任制，公共场所、大厅、楼梯、过道及厕所卫生由专人负责打扫，并定期检查。

（3）努力做好卫生宣传工作，指定一名兼职人员负责健康教育工作的开展，如张贴宣传资料等。

（4）积极开展传染病防治工作，督促干部职工家庭实施儿童计划免疫，增强职工身体素质，促进家庭幸福。

（5）积极配合爱卫会，做好除“四害”工作，在各个角落放置药物等。

（6）努力搞好内外环境的绿化美化工程。

（7）认真落实“门前三包”责任制，及时向环卫部门交纳环境卫生清洁费。

2、及时召开卫生工作会议，总结当前的卫生进程，把握侧重点：如卫生工作总结、计划，夏季灭蟑工作部署、灭蝇工作考核等。

3、及时购买各种卫生用品、劳保用品，如卫生纸、拖把、毛巾、手套等，保证卫生工作的展开，干部职工劳动保护得到保障。

（二）健康教育工作：

1、成立健康教育工作领导小组，由专人负责开展、监督健康教育活动，确保健康教育活动落到实处。

2、够买各种健康教育活动器材。

3、定时召开健康教育工作会议，及时总结已开展的工作，吸取经验教训，部署下一步计划，使卫生工作层层展开，紧密衔接。同时开展各种健康知识讲

座及宣教学习会等，如手足口病预防及治疗知识讲座、世界无烟日宣教学习会、防暑降温工作会议等。

4、配合爱卫会工作，订购海报、健康杂志等宣传材料，及时更新健康教育宣传栏，通过生动的图文解说，介绍各种健康教育知识，为大家提供多途径了解健康教育基本知识。

5、特别成立控烟工作领导小组，拟定控烟工作制度，制定控烟工作计划，在会议室、楼梯口、办公室等公共场所摆设、张贴禁烟标志，营造良好的办公环境。

6、举办各种健康教育活动，如卫生健康知识竞赛、分发健康教育知识手册等，通过这一系列活动，使干部职工们的健康意识有所增强。

7、每年组织全体职工进行一次体检，项目包括化验肝功、乙肝三系、血脂、血沉、血糖、心电图、B超、胸片、脑血流图、内、外、五官、泌尿科等。

（三）除四害工作

1、成立“除四害”领导小组，领导各项工作的开展。

2、制定本年度除四害工作计划及防治措施，使各项工作循序渐进、井井有条。

3、积极购买灭蟑、灭鼠药，按时按量投放，并做好相关记录，保证“除四害”达标。

4、定期召开除四害工作会议，部署灭鼠、灭蟑等工作，并及时检查投放效果，做好会议记录。

（四）单位环境卫生管理工作

1、继续落实和完善了各项卫生管理制度：环境卫生管理制度、卫生检查评比制度、门前三包工作制度、绿化保养制度、保洁员工作职责、值班和治安保卫制度、物业管理规定等，使各项工作开展更加制度化、规范化。

2、对各办公室卫生“周有小检查、月有大检查”，并进行评分和年终总结，督促各股室做好办公室卫生工作。

（五）创卫工作取得成效

1、全体干部职工养成了良好的卫生习惯，不随地吐痰，乱丢垃圾。

2、学校卫生状况得到明显好转，营造了一个优美、舒适的生活、工作环境。

3、通过健康知识教育，提高了干部职工的爱卫意识，增强了大家的自我保健能力。

XX九小

20xx年x月x日

第二篇：20xx年度教育重点工作自查报告

集安市朝鲜族学校 根据《集安市20xx年各级各类学校、 局属事业单位教育重点工作评估标准》（集教字［20xx］23号），我校对本年度工作进行了全面认真地自查，现将自查情况汇报如下：

一、学校基本情况

1、我校是集幼儿园、小学、初中、职业高中为与一体的九年一贯制的学校，全校学生共257名，其中九年义务段145名学生，职业高中14名学生，幼儿园95名幼儿。九年义务段九个教学班，职业高中2个教学班，幼儿园4个教学班，班额不超过45人。

2、学校占地面积13350㎡，校舍建筑面积10040㎡，其中教学楼面积4229㎡，生均建筑面积为16.45㎡（包括职高和幼儿园）。无危房。 装备条件

①每生拥有一套符合国家标准的课桌椅。九年义务段每班拥有一台多媒体一体机，能够满足现代化教学需求。

②中学理化生实验室及小学科学实验室建设达标，仪器配备率各达到100% ；体、音、美、卫器材配备率不达标，体育器材配备率为91%，音乐器材配备率为94.4%，美术器材达标率为93.6%，卫生器材配备率为82.5%。

③学校图书阅览室建设达标，图书总量为10047册，生均图书量39册，参考书600册，工具书180册，有32种报刊和一定数量的音像资料。20xx年新增图书33册，书架5组。

④学校共有微机78台，其中性能先进的微机有74台，另外还配备了投影仪、彩电、扫描仪、彩色复印机等其他设备，能够满足现代化教学的需求。

⑤20xx年增加了8万多的体、音、美、卫器材，投入达500多万的塑胶运动场也已动工开建。

⑥幼儿园重新配置了100张多功能小熊床、木质重叠床、100套被褥，16套舞蹈服装、5台液晶电视及洗衣机、消毒柜、空调等设备。

一、师资队伍建设情况

1、我校教职工总数为83人，其中我校在编76人，借调进7人，借调出外单位5人，实际教职工数为78人。

2、教师资格证持证率为100% ；教师学历达标率为97.6% ；全校专业对口率为88.1% ，其中职高专业对口率为92.3%，中学专业对口率为100%，小学专业对口率为95.2%，幼儿园专业对口率为64.7% 。

3、重新制定了师德师风建设具体措施、师德师风考核细则，以政治学习笔记、撰写师德案例、师德警言一句警醒自己、师德师风调查问卷等形式进行师德培训，强化了师德师风建设，年内学校没有发生体罚、有偿补课、乱办班等违背师德师风的现象。

4、学校制定了教师发展规划，保证教师按规定参加“国培”、“省 培”及对外交流活动。按计划进行了师德培训、骨干培训、班主任培训。校本培训以集体培训、教研组内培训、各部室内培训等形式进行努力做到有计划性，有针对性。20xx年学校领导参加县级以上培训达18 人次，教师63人次。

二、教育教学管理

1、严格进行省定课程计划，开齐开足体音美、社会实践、民族团结、法制、安全教育、校本等课程，严格按正常渠道订购学生的教科书及教辅材料。

2、把德育放在首位，开展了法制讲座，重大节日、纪念日活动，少先队建队65周年活动，网络文明签名活动，光盘活动，纪念香港回归17周年活动，向名人学礼仪征文活动；与科技馆、武警中队、敬老院、派出所、消防队等社会单位联手，共同进行了安全教育、法制教育、励志教育、爱家乡、爱国教育，并长期注重文明礼仪教育，大大提高了学生的综合素养。

3、开展“学案”教学研讨与交流，各教研组按“学案”教学模式进行听评课活动、教学反思活动、优质课引领活动，进一步推进了课堂教学改革，教研活动过程性材料齐，课堂教学改革效果好。

4、今年我校承办了通化市民族学校教育教学研讨会四次，在理化、汉语、朝鲜语、数学等科目的研讨会中，我校8名教师所讲的公开课受到了一致的好评，特别是理化、朝鲜语公开课更得到了高度的评价，很好地展示了我校的教学水平与质量。

5、制定了体艺“2+1”活动实施方案，学生按自选项目参加体艺“2+1”活动，上好“一课两操”，召开了全校运动大会，开展了长跑、跳绳、排球比赛等体育活动。学校组建了电子琴、舞蹈、绘画等艺术特长小组，认真进行了培训活动，在各级各类比赛中获得了很好的成绩。20xx年年末举办了纪念“12.9”运动全校才艺展演活动，很好地培养了学生的艺术修养。

10月份开始因塑胶场地开工，已停止大课间活动。

四、校园文化建设

1、校园建筑、教学设备、绿化布局合理，环境卫生整洁。

2、讨论制定了校园文化建设计划，在全校内广泛征求了建议，两次派遣教师到外地学习借鉴优秀经验，已初步形成校园文化建设方案，由专人负责着手开始。安全撤离示意图、教师队伍公示、食堂管理组织机构、光盘活动图、光盘活动签字条幅、宿舍管理组织机构等内容已上墙，九年义务段教室教室里均有板报墙，及时做了板报教育与宣传。

五、安全系统稳定

1、安全教育课由班主任担任，有计划、有教案、学生有笔记、有考核。制定了学校安全教育整体工作方案，安全应急预案健全，按计划开展了安全应急演练。

2、校园安全管理规范，安全制度健全，按要求聘请了法制副校长，安全工作设施设备有保障。20xx年新购监控平台以及7个摄像头等监控设备，为校园安全提供了更好的保障。警卫室、食堂、宿舍、商店、接送住宿生管理、卫生防疫管理规范，年内学校没有发生重大安全事故。

六、教育教学质量

1、中小学年度巩固率为100%。

2、小学学生体质健康合格率为97.7% ，初中学生体质健康合格率为83.3% 。

3、中小学各年级全科合格率达标，小学毕业率100% ，中学毕业率94.1% 。

七、学校成绩

1、学校获奖

★ 20xx年度重点工作目标管理显著单位；

★ 20xx年度教学工作三等奖；

★ 20xx年度新闻宣传工作先进单位；

★ 20xx年度党务工作目标责任制先进单位；

★吉林省青少年第二十二届科技艺术大赛先进组织单位；

★ 20xx年度先进团委；

★ 20xx年度先进团支部；

2、学生获奖

国家级3次，省级27次，县级7次。

3、教师获奖

国家级14次，省级25次，市级1次，县级19次。

其中教师指导奖 国家级3次，县级6次。

4、教师论文发表

国家级2篇（刊物发表），省级15篇（省级科研成果中的论文形式）。

八、自查总结

自查结果：自评得分90分。

九、存在问题与整改措施

1、体、音、美、卫仪器设备没有达到省定标准，地理、数学等其他科目仪器配备率很低，多功能教室建设不达标。学校将根据《学校三年规划》积极创造条件，加大投入，逐步完善办学条件。

2、教学常规管理中对教学过程的考评、调控和改进措施欠缺，跟踪记录不完善。今后学校将修改和完善教学常规管理细则，认真进行考评和调控，进一步强化教学常规管理的规范化。

3、骨干教师培训工作不够细，针对中小学不同业务的培训没有跟上，存在学习内容不全面的问题。针对这些问题，学校将采取有力措施，改进培训方式方法，使中小学专任教师得到最有效的培训与提高。

4、学校自评工作不够规范，自评工作制度不够完善。学校将立即着手制定自评工作制度，并从本学期开始将认真进行学校、校长、教师的常规性自评工作，不走过场，以便更好好地促进学校工作的规范化、精细化。

20xx年x月