今年x月份，许昌市委开展了“百村整顿、百村提升”工程。“双百”工程是许昌市委作出的一项重要工作部署，是全面提升农村基层组织建设整体水平的一项政治任务。长葛市的21个后进村被列入百村整顿范围。目前，长葛市后进村整顿工作经过9个月的组织实施，取得了明显的成效，集中解决了一大批亟待解决的问题，并为群众办了许多实事、好事，受到了干部、群众的一致好评。现将长葛市后进村集中整顿工作汇报如下：

一、基本情况

继许昌市后进村“百村整顿、百村提升”工作动员会后，长葛市及时召开“百村整顿、百村提升”动员会安排部署工作，成立了后进村整顿工作领导小组，制定了整顿工作实施方案，把“百村整顿、百村提升”工作作为全市20xx年农村工作的重要工作来抓。21支驻村工作队迅速入村开展工作，按照要求，工作队要吃住在村，工作队长要亲自坐镇、亲自指导，及时与村“两委”沟通，召开会议，走访农户，全面掌握所驻村的基本情况、主要特点、发展优势和存在的问题，排查制约村经济发展和影响民生的瓶颈问题，建立问题台账，制定帮扶方案，逐项破解，驻村整顿帮扶工作已初见成效。截至目前，解决群众反映的热点、难点问题129个，投入帮扶资金286万元，引进项目15项，修建新建村室82间，整修村室21间，新建村级活动场所5760平方，安装文体器材154件，修路27.5公里，安装路灯258盏，打井12眼，绿化树木36816棵，添臵办公桌椅214套，添臵图书6000本，添臵电脑15台。

二、主要做法：

（一）思想重视，责任到位。为进一步推进后进村整建工作的开展，长葛市下发了《关于市委常委分包重点后进村整顿工作的通知》，决定每名常委分包一个后进村，切实解决存在的问题。市委书记王文杰对后进村整顿工作高度重视，多次召开专题会，对工作提出明确的要求，要求每名常

委现场办公指导工作。市委组织部长李凤英要求组织部门建立例会制度，每周听取一次汇报，总结经验，发现问题，推进工作。12名常委在规定的时间内深入到分包重点后进村了解情况，组织驻村工作队员、乡村干部及党员群众代表召开座谈会，研究存在的问题，制定工作措施，明确责任人和完成时限。并结合每个村的实际情况，对症下药，区别对待，调研指导，确保了工作进度和工作质量。市委书记王文杰在南席镇杨店村调研时，对该村村容村貌问题、道路建设问题、村室建设问题、畜牧业养殖问题逐项进行研究，并对如何解决提出了具体要求。同时，对全市后进村整顿工作提出了“选好配强班子、理清发展思路、解决突出问题、群众认可满意”的工作思路。目前，杨店新建村室5间，安装路灯116盏，村容村貌得到改观。市长史本林到古桥乡庙张村督导后进村整顿工作，详细了解了该村的医疗设施、经营状况、就医、就学条件，农民的生活条件情况，并对该村如何提高农民素质，培养懂技术、善管理、会经营的新型农民提出了指导性意见，并协调工作队投入资金50多万元，修建2公里村内主干道，还村内电网进行了统一改造。李凤英部长深入到石固镇中岳店村调研，解决了村室建设、道路建设、支部书记改选等问题。目前，该村1.5公里的道路已完工，村室已建成，支部书记已选出，有力地促进了各项工作的开展。其他常委也采取得力措施，现场办公，“因村而异、分类施治”，有什么问题，就解决什么问题，什么问题突出，就突出解决什么问题，使后进村整顿取得了明显的成效。

（二）发挥优势，全力帮扶。自“百村整顿、百村提升”活动开展以来，各派驻单位高度重视，行动迅速，相继投入人力、物力，保证了后进村整顿工作顺利开展。各驻村工作队所在单位主要领导多次深入帮扶村了解情况，指导工作，帮助村里解决实际问题。活动刚开始，许昌市人大秘书长霍发展等领导就及时对老城镇西关社区整顿帮扶工作进行调研指导，对西关社区整顿工作提出了很好的建议和意见。许昌市工信局、许昌市质量技术监督局、许昌市药监局等派驻单位的主要领导也专门抽出时间到所驻村指导工作，要求工

作队一定要把“摸实情、出实招、办实事、求实效”贯穿整顿工作的始终，确保驻村帮扶工作不图形式，不走过场。许昌市药监局局长彭耀渠到所驻古桥乡陈故村指导工作，针对该村小学至下辖自然村的道路年久失修，雨天学生上学泥泞难走的实际情况，随即拨付资金2万元，将1300米土路修整为石子路，不仅解决了学生雨天上学道路难走的问题，而且给群众出行带来了极大方便，受到党员干部群众的一致好评。

（三）思路清晰，重点突出。自“百村整顿、百村提升”活动开展以来，各乡镇（办事处）党委、驻村工作队和村党支部能够按照“配齐班子、建强队伍，为群众解难题、办实事”的工作思路，从群众反映比较强烈的热点、难点问题入手，制订出整改方案，采取有效措施解决遗留问题，使后进村“两委”的战斗力、凝聚力明显增强，战斗堡垒作用得到充分发挥。许昌市人大驻老城镇西关村工作队入村后，迅速制定工作方案，先后召开了七次村“两委”及村民代表会议，走访座谈达到360多次，排查出群众关心的3件实事，一是内涝问题；二是街道绿化问题；三是垃圾清运问题，针对这3项问题，工作队和村两委反复商量、沟通，驻村工作队投资近5万元，新修排水沟4百多米，协调解决了村内垃圾清运问题，新建垃圾池一个，植树20xx多棵；开展移风易俗宣传，参与平整坟头100多个；参与解决了重大投资项目的征地补偿等问题，使西关社区的面貌焕然一新，受到干部群众的一致好评。许昌市民政局驻石象乡石东村工作队，单位主要领导多次到村查看、调研，针对村民反映比较强烈的行路难问题，他们积极筹资10万余元，协调资金10多元，修建村中主干道1080米，种植果树3600棵，改善了该村的村容村貌，加快了该村的新农村建设。

（四）加强沟通，解决问题。大多数驻村单位和工作队能够从大局出发，结合部门的职能特点，充分发挥自身优势，从信息、资金、技术和物资等方面对所驻村进行帮扶，切实为农民群众排忧解难，受到了群众的好评。许昌市食品药品监督管理局驻古桥乡陈故村工作队积极协调有关部门，把村

级阵地建设作为工作重点，按照村里筹一点、乡里补一点、工作队所在单位帮一点的方法，共筹资7万余元于4月底建成了建筑面积150平方米（6间砖混结构平房）的村级议事场所，现在已经投入使用。为节约资金，工作队和村党支部一起组织全村党员干部多次开展义务劳动，对村室村容进行绿化和美化，得到了村民的一致称赞。许昌市交通运输局驻古桥乡庙张村工作队协调资金近30万元，进行电网改造，又决定投资50万元对村里2公里主要街道进行硬化，解决群众生产、生活的实际困难。南席镇古城村工作队针对村委大院房屋陈旧，年久失修，村内两条主干道无路灯，道路两旁无下水道，雨天村民出行难等实际情况，投入资金对村委院旧房屋进行拆除，将其他所有房屋门窗重新刷油漆，并修建主干道下水道，架设村内主干道路灯，村容村貌得到很大改观。

三、取得的成效：

经过后进村整顿，农村基层组织建设取得了明显的成效，整顿村的面貌明显改观，整顿工作也深受干部群众的欢迎。

一是村级组织规范化运转，村党支部的领导核心地位明显增强。在驻村工作队的努力下，村级各类组织职责得到了进一步明确，工作中能做到相互配合，共同协作。村党支部认真执行民主集中制原则，有效地实施了对其它村级组织的领导。现在党支部、村委会联席会议制度、党员议事制度、“三会一课”制度都得到了较好的执行。村党支部的工作方法、方式也从直接管理村务中解脱出来，统揽全局，却不大包大揽，通过从方向性、政策性、全局性、重要问题上实施领导，进一步明确了村党支部的核心领导地位。同时各驻村工作队还积极利用自身优势为所驻村开展各种服务。如许昌市供销社驻和尚桥镇秦庄工作队协调农业技术专家为该村村民作农技指导和培训，受到群众欢迎。

二是解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题，促进了农村社会的稳定。整顿中，驻村工作队坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手，不回避矛盾，不草率决断，

有效地促进了矛盾的解决，群众心平了，气顺了，上访的少了，平时有意找岔的人没有了。如市统计局驻石固镇栗庄村工作队针对个别组存在的不稳定因素，工作队主动深入问题户家中，找当事人了解情况，耐心细致地做思想工作，并向村两委和镇政府反应他们的具体困难，共同商议解决问题的办法。现在群众思想较为稳定，没有出现上访、闹事现象。许昌市司法局驻坡岳工作队设立法律援助工作室，方便维护和保障周边群众的合法权益，进一步提高法律援助在农村的认知率，让政府的法律援助制度惠及更多的困难群众。

三是锤炼了一批机关干部，推动了工作作风的改变，进一步密切了党群干群关系。通过驻村整顿，机关干部加深了与群众的感情，学会了走群众路线，现在工作中遇事能主动同群众商量，深入细致地做群众的思想政治工作，绝大多数市级机关干部也经受了农村艰苦生活和工作环境的考验，了解了农村的实际情况。如民政局驻石象石东村工作队在经费紧张的情况下，挤出帮扶资金为该村拉土修路、维修村委大院，受到村民的一致好评。村民们说：“原来俺村连小商小贩都不来，因为路太不好走了，特别是雨天道路泥泞，出不了门，自工作队来了以后，俺村变样了，村里道路变平了，村干部作风转变了……”驻村干部也通过真心实意为群众办好事、办实事，以资金、物资、技术等方面给群众积极帮助，改变了机关干部在农民群众心目中的形象，党群干群关系得到了密切。许昌市统计局驻石固镇栗庄村工作队也针对该村内道路状况较差的问题，积极协调资金50万元，修建村内道路。他们还针对村小学校舍陈旧，很多教室属于危房，教学设施落后等问题，协调资金60万元，开工建设12个教学班的标准教学楼，目前校内运动场地硬化等工作已正在进行中，许昌国税局驻长葛市老城镇王家庄村工作队也正在积极协调该村主要道路的修缮问题。

驻村工作队工作的扎实开展，使后进村的整体形象得到提升，村容村貌得到明显改观，群众的生产、生活条件得到了明显改善，在解决群众关心的热点、难点问题过程中，村“两委”的战斗力、凝聚力得到明显加强，农村社会环境更

加稳定，驻村工作队在群众中树立了良好的形象。下一步工作中，我们要指导村党组织按照后进变先进、难点变亮点的要求，围绕五好村、示范村的标准，制定长远规划和创建规划，积极开展创建五好党组织活动，着力从班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设等方面全面提升、健全长效机制，进一步增强村级党组织的凝聚力、战斗力，使后进村工作转入正常化、规范化、制度化轨道。

第二篇：后进村整顿工作总结

20xx年**区**镇后进村整顿

工 作 总 结

按照市委组织部深入开展后进村整顿工作的各项要求，切实解决后进村党组织不适应、不符合科学发展观的突出问题，整体推进农村基层党组织建设，**镇党委认真贯彻落实后进村整顿工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，着力对我镇**村进行了整顿，现将上半年整顿工作总结如下：

一、整顿转化工作的基本情况

**村位于**镇北部，现有村两委干部5名，党员26名，人口1212人，6个村民组，村级经济基础薄弱，基础设施建设推进迟缓。该村的主要问题主要有：一是村两委班子不够团结的问题，造成村级各项工作效果差，基层组织缺乏凝聚力；二是村级经济薄弱，农业结构单一，农民增收缓慢。

二、整顿转化主要措施和成效

针对我镇**村存在的问题，镇党委成立了以党委书记为组长的整顿工作领导小组，健全了党委书记亲自抓、包村领导具体抓、领导小组共同抓的工作机制，以整体合力推动整顿工作深入开展。

1、强化领导包村，加大帮扶力度。明确要求包村领导每周到村调研指导工作不少于1次，每季度为村解决实际问题不少于4

个。同时，要求领导成员部门承诺具体的帮扶措施和帮扶目标，落实责任制。

2、深入调查摸底，制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议，开展谈心交心，召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入分析原因，找到整顿转化工作的突破口，制定工作方案。

3、加强班子建设，切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学习上级党委、政府方针政策，提高执行水平；二是靠交流沟通思想增强团结，通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平；三是靠民主集中结合增强团结，坚持民主集中制原则，不搞无原则的团结，提高凝聚力；四是靠制度约束增强团结，继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，加大兑现力度，提高战斗力。

4、充分运用四议两公开工作法，确保集体领导和民主决策。建立党员学习和组织生活制度，继续推行村务公开，坚持和完善村党支部、村委会按期选举制度，建立村民代表议事制度，加强群众监督。建立健全民主监督机制，推选公道正派、敢说敢干的5名群众代表组成村务、财务监督组，同时建立村务大台账，强化村务公开、政务公开。

5、举行村两委干部思想交流恳谈会，消除隔阂，提高认识，

增强团结，增进感情，提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。在今年在夏季禁烧工作中，**村两委干部高度重视，措施得力，支部书记、村委主任坚守一线，党员干部分组值班，全村无点一堆火、无冒一处烟。

6、建章立制，建好村级组织活动阵地。充分发挥党员、干部的先锋模范作用，完善“三会一课”制度并严格落实，定期组织召开党员学习会、民主生活会，进一步强化党员的教育管理。以创先争优活动为契机，有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。

7、以提高群众幸福指数为目标，兴办实事，凝聚人心。今年半年年，在镇党委的帮助下，**村两委团结一致，为群众办了许多看得见、摸得着的实事、好事，深受群众好评。一是修建了群众娱乐广场，购置了2套体育健身器材；二是对学校校园进行了重新绿化，教育环境进一步美化；三是积极响应镇党委、政府环境综合整治的号召，在全村新建了5个垃圾池，并进一步完善了村内卫生保洁机制，村容村貌焕然一新。今年下半年，村两委还将在全村所有街道全部安装路灯，方便群众夜间出行，提高群众

生活品味。

三、整顿工作取得显著成效

在上级组织部门的指导下，通过采取得力措施，**镇**村的各项工作取得了明显成效，后进村的面貌明显改观，党员队伍结构得到了进一步改善，村两委班子团结一致，在工作中互相配合，共同协作，村级组织已规范化运转，战斗堡垒作用得到有效发挥，在群众中的威信日益增强。

中共**区**镇委员会

20xx年x月x日