年终总结

在盛夏到来之际，才意识到广播台这个大集体又伴随我走过了一年春夏秋冬，现将20xx-20xx届广播台的管理工作简要汇报如下：

招新

首先，要为广播台注入新鲜血液，招纳新人是这一年工作的第一战，首先是宣传工作，广播台的招新在去年暑假伊始就开始备战，首要是节目，在整个暑假的晚上，利用网络与YY每天都可以收听到由节目部精心策划的暑期档节目；其次，是建立大一新生QQ群号，有一些老台员来与即将进入三大的新生交流。在开学之后，有线、调频、海报、宣传单、微博、人人、QQ等都成为我们向新生宣传广播台的有效平台。

而在新生进入学校以后，在迎进新生时，免费向广大新生发放地图和《新生手册》，既是为新生服务，又可以通过这一渠道向广大新生宣传广播台。在学校规定的校级组织招生期间，广播台在五个苑区设点供学生报名，报名、面试、考核、培训，一步步有条不紊地进行，旨在招进能力与态度并存的新台员，为以后的广播工作打下牢固基础。在十月中旬，10个部门确定了各自的新台员。

全台大会

在十月下旬，全台召开了全台大会，老师、台委、各部长向新台员阐述陈述了自己的管理理念和计划，同时，也通过全台大会想向新台员展示了广播台的家的文化、铁的制度！让所有台员时刻牢记：广播台是一个爱的家园，但是也有铁的纪律。说到制度与纪律，例会制度、财务制度、卫生制度、部门制度等各种制度，每个台员必须遵守！此外，台员月底考核、部门月底效绩考核、及年底考核都在坚持进行，旨在创造一个良好的合作又竞争的工作环境。

普通话大赛

从十月份下旬全台就开始忙碌于一年一季的大型活动——普通话大赛，首先还是宣传工作，节目、网站、海报、宣传单、横幅、QQ签名、微博、人人、各苑区设点报名甚至学院通知下达等宣传渠道都被我们有效利用，要让更多的写生参与到我们这个比赛中来，开头取得了良好的成果，有近800报名参加了我们的普通话大赛。接下来便是海选、初赛、复赛、决赛。全台参与，各部门分工协作，公正的评分、细致周到的赛事准备，只为了为全校呈现一场我们的母语----普通话盛宴！比赛有朗诵贯穿全程，在之后的复赛中增加了“抽题演讲”环节，决赛增加了“才艺展示”“现场辩论”环节，旨在选出高水平高素质的推普形象者。 网址：www.bbangradio.com 1 Last printed 4/8/20xx 10:48:00 AM 联系电话：0717—63920xx

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第十一届普通话大赛暨20xx推普形象大使选拔赛在求索报告厅举行，经过培训的选手们表现自如，感情充沛的演讲，特色各异的才艺表演也让我们眼前一亮，专业的评委们为我们选出了优秀的两位形象大使，这一届的普通话大赛无疑是非常成功的！后期我们制作了视频等来进行宣传。

趣味运动会

在初冬即将到来之际 ，我们全台集聚在欣苑篮球场和中心体育场，进行了以部门为单位的篮球比赛、羽毛球比赛、跳绳比赛以及绑腿赛跑等多个团队项目，全台在比赛中增强了集体意识，也为台员间提供了一个良好的交流平台。

元旦晚会

25晚上，装扮着雪花、圣诞树的求索报告厅又是热闹非凡，每个人带着大红的圣诞帽，桌上摆满了食品，节日的气氛异常浓厚。我们全台在圣诞之夜齐聚这里，也邀请来了上一届的老部长们，欣赏我们每个部门带来的精彩节目。各个部门的节目异彩纷呈，唱歌、舞蹈、小品、声音秀等。。这既是我们台员才子才女的展示秀，也是一家人的自娱自乐。最终节目质量监督部的小品以独特的构思与超强的娱乐效果，在微博上赢得最高票数，成为我们本届的最佳元旦晚会节目。

换届选举

在五月之际，广播台又是一个全台忙碌的时节，因为换届选举和大四送别会的进行。正所谓 ：铁打的营盘流水的兵。为广播台付出三年或两年的台委部长将要交棒到下一届，我们依旧实行民主制度，自愿竞选、现场投票，为下一届选出优秀的管理者。有7人竞选台委，44位竞选人分别竞选各个部门负责人，形成了一个良好的竞争氛围，充分体现下一届的积极与责任感，也让我们对下一届信心百倍！

520外场

5月x日晚上人潮涌动，印着广播台的LOGO的白色T-shirt活跃在沁苑广场，继20xx年x月“《K皇K歌会》大型外场”之后，我们在以“大声说出你的爱”为主题在沁苑举办了又一次大型外场活动。利用这么一个温情的日子，我们的精品节目《弦外之音》走出直播间，成功进行场外连线，为同学们现场送出了8份祝福。

这次外场是一个极大地挑战也是一次勇敢尝试，我们在有限的时间里做出了最大的努力：给力的海报和宣传板，网络宣传与推广、苑区摆点收集点歌单、拉网址：www.bbangradio.com 2 Last printed 4/8/20xx 10:48:00 AM 联系电话：0717—63920xx

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取舞台奖品等赞助、组织节目、与商家合作等。六位主持人、七位主播，整场节目分为亲情、友情、爱情三个板块，将提前收集的点歌单做成PPT现场播放并抽奖，其中筛选出了8份较好的进行现场连线，为同学们送出温情祝福。晚会上、我们既感受了被祝福者的心情澎湃，也收获了共同为之努力而得到认可的自豪与满足！此外，友情受邀的D乐团精彩的演出，墨丁、周扬、高鸣这些前辈们的嘉宾主持和给力献唱，也为我们的晚会增添了许多温情与看点！

大四送别会

毕业季，大四送别会毫无疑问体现出我们广播台“家的温暖”，走出电梯，顺着金黄色的“脚印”走向以前那些温暖的记忆，墙上的照片记录了曾经在广播台收获的踏实与快乐时光。精心装扮的会议室，摆满了食品饮料的十三楼天台上，带着微笑迎接的台员，这是一个自然而温馨的聚会Party，那些为广播台付出过努力过而又即将离开三峡大学校园的老台员们在十三楼相聚，一起回忆着曾经在这里的快乐时光，也互相讨论者明天的打算，同时，向新台员传授者一些经验。

创新

每天都在播节目，但是广播台的每一天、每一年都不一样，创新一个组织发展的动力与灵魂。这一年首先是节目上的创新，进行一些更有深度的节目录制，此外，5月x日即将进行的“弦外之音” 520外场也正在紧锣密鼓筹办中，旨在推广我们的精品节目；这一年的广播剧团独立出来，只做了优秀的广播剧，有良好的发展势头；然后是宣传方面，网页直播已经启动；积极参与校外的媒体联盟、DJ大赛等，与校内组织加强合作与交流，也在进行《K皇K歌会》之主席团来袭、《K皇K歌会》之校级优秀组织K歌比赛，在加强与各学院、各组织联系同事推广并优化我们的节目；在全台交流方面，我们成立了广告小组、弦外小组、K皇小组等项目组，有相关部门的人员参与其中，在十个部门之间架起沟通和交流桥梁。

不足之处

然而，事物都具有两面性，这一年的工作也有一些不足之处：1、首先是日常节目方面，出现了一些技术问题，体现了台里这一年的技术与纪律都有待加强，个别台员的工作态度也应该得到矫正；2、其次是全台的一个交流与沟通问题，在一些活动中体现出沟通不及时，效率不高的现象；3、广播台在公益方面做得还很欠缺，以后应该策划组织一些公益活动，充分发挥人员、技术等优势，校内网址：www.bbangradio.com 3 Last printed 4/8/20xx 10:48:00 AM 联系电话：0717—63920xx

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外公益，既可以通过公益加强其影响力，又可以让台员在公益中受益匪浅，不断学习，不断进步。

以上是这一年广播台管理工作的汇报，一个组织的成长也是酸甜苦辣并存的，在接下来的工作中，还将扬长避短，不断创新，不断进步！谢谢！

总结人：陈婷婷

指导老师：张脉

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第二篇：0Pigra20xx年度财务总结

生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。

-----无名

20xx年工作总结

转眼到了年底，一年又要过去了，回望20xx年这一年，感慨良多。现将一年工作总结如下：

一、 上半年在稳定的工作环境中，努力提高自身业务水平及和管理能力。

（一）以提高自身素质为突破口，在不断地学习中掌握干好工作的基本技能和知识。

在工作中，我经常把自己放在公司的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。我经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键。20xx年上半年审核各类单据5460余份，制作凭证400余张，准确率均达到99%以上；进行了一次固定资产盘点，对报废、调拨、毁损的固定资产及时进行了处理，有效保证了固定资产核算的真实性；负责本部门采购计划的编制和物质的领用管理，做到既不短缺又无富余。

（二）以提高工作效率为根本，在坚持原则和正确心态的基础上保证完成工作的标准和质量。

在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，我主要负责存货核算、固定资产管理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报销工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载

不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，具体问题具体分析,就必须持正确心态，一丝不苟，不骄不馁。只有做到这些，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责。

（三）以强化服务质量为目标，在不断的经验积累中探索新方法，研究新模式。

利用UFO设置了总账、明细账自动对账表，每月核对总账、明细账，保证了账账数据一致；实现了存货凭证全部由子模块生成，有效保障了总账明细账数据一致，使差错率大大降低并减少了工作量。

二、下半年工作转变较大，面临新的工作岗位和环境，努力提升自己积极寻找一个自身能力提高和圆满完成工作的平衡点。

（一）顾全大局、服从安排、团结协作。

根据安排本人从存货岗位调至客户往来，又从客户往来调至现在的稽核岗位，同时兼顾总账报表。虽然我从xx年参加工作至今已近6年时间，但稽核、报表对我来说都是全新的体验，加之原稽核岗位调离、报表岗位休产假，工作量骤然上升，这次调整算得上是前所未有的巨大挑战。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同事学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，与全部门同事一起做好财务审核和监督工作。

（二）坚持原则、客观公正、依法办事。

在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

（三）任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。

由于岗位变动，原稽核岗位调离、报表岗位休产假，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成稽核工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

（四）爱岗敬业、提高效率、热情服务。

在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难、不拖延；对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。

三、存在的问题及下步工作计划：

（一）存在问题：

首先，工作不够细心。作为一个财务工作者，细心是应该具备的基本条件，但在工作中由于年龄较轻，经验稍显不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看问题有时比较片面，以点盖面，此外在一些问题的处理上显得还不够冷静。接手新工作以来多次出现失误，审核单据不看大写、手续不齐未能审出等等问题，都是由于不够认真细心造成的，所幸在领导和同事的帮助下没有铸成大错。在以后的工作中我会克服这些缺点，努力让领导放心。

其次，不善于沟通。不善于沟通属于财务人员的通病，但对于一个和外部门联系较多的岗位来说，这也是必须要改正的缺点。尤其是对于别人的误解，甚至是断章取义的曲解，自己总觉得是小事不愿意去解释，而这些小事往往会造成不可低估的影响，甚至影响到部门工作的开展。

再次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高；应把自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题，为领导排忧解难，做到让领导省心、公司放心。

（二）下步计划：

在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识

的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。