长城学院工程技术系学生会是在院系党委的关怀领导下，在院团委的悉心指导和全系的同学的热情支持参与下，本着“全心全意为同学服务”的最朴实的工作宗旨，不断完善运行机制，强化竞争意识，1.健全工作只能。工作中，充分代表学生的利益，反映同学的哗声，使系学生会真正成为联系院系同学的桥梁和纽带，同时创造学习氛围，优化育人环境，使学生干部的自我组织，自我管理，自我服务，自我教育的能力，加强学生会的潜力和优势得到充分发挥。真正做到大胆实践，永于创新，讲求实教，争创特色。虽然我们系学生会是首届，但是经过我们的努力，学生会的机构日臻完善，合作也亲密无间，活动也搞得越来越好，越来越有特色，越来越有活力。为了丰富同学们的大学生活，在过去得不到一年的时间里，系学生会举办了包括学习、文体、思想道德教育及其他方面的活动，回顾不到一年的时间，我系学生会总结如下：

一、活动与成绩：

1. 逐渐完善学生会的自身建设，加强学生会内部建设形成了相对健全的动作体制。

由于我系学生会组建时间较短，目前正处在发展和完善阶段，如何加强学生会的自身建设，发展积极作用提高学生会组织的凝聚力和战斗力，有着重大意义。加强自身建设是学生会永葆青春的秘诀，学生干部的自身素质的及健全的工作体制是学生会工作的合理积极地进行的强有力的保障。我系学生会严把招新关，吸纳优秀人才为学生会补充新鲜血液。为了使学生会工作制度化规范化，我们制定了《系学生会工作管理制度》、《系学生会工作制度》等，制度的逐步完善有力的保障了学生会工作积极稳健的向前发展。

2.校园文化建设规模扩大化，以文体为特色，突出优势展现亮点形成多元化。

校园文化建设是校园生活中非常重要的一部分，在校园有限的空间内以学生课外活动为载体，以文化学科领域多方面的广泛交流为基准，结合学生群体文化的时代特点，通过一些简单而又搞有创意的活动来丰富同学们的生活是我们工程技术系学生会工作的重要课题。在健全学生会组织的工作方面，我系拥有系内的足球队、篮球队、礼仪队、主持人在学习方面我组织了全系学生上早自习、晚自习来让大家去教室学习，配合了学院的教学信息员的工作，我系学习部在雷锋月中举行“闪光年华”的征文活动。在文艺趣闻方面我们在我们在三月x日举行了趣闻知识竞答，丰富同学们的消费知识。在体育方面我们系作为了学院的跑操试点，并带动了全院跑操工作的开展。我们系机械设计制造及其自动化专业在院篮球赛上取得了冠军，在一二．九长跑中取得了团体第一名的好成绩。我系土木工程专业郎龙杯五人制足球取得了冠军的奖杯，为我工程技术系争光添彩。在校园文化方面我系举行了雷锋月雷锋走进校园活动，我系生活部举行了“温馨之家”宿舍卫生文化评比活动，使同学们的生活环境大大改善。为展现我系学生个性风采，我系成功的举行了“驿动青春、闪光年华”学生风采大赛是同学们展现的自我，展现了我们工程技术系的风采。

3.加强院系学生会工作的联系，协调一致，共同发展。

系学生会是直接面向广大同学，直接服务同学的先锋队。把握协调好系院之间的关系，系系学生会之间的联系，使各个学生会和我系学生会在组织活动过程中能够互相支持、互相帮助，为长城学院的学生工作共同努力。

二、基本经验：

1.各部门的团结协作和配合精神，这是学生会开展工作的法宝。有了这种精神，学生会的工作才会出成绩、出效率，才能够应对个方面突如其来的困难。

2.坚持民主，集思广益，保证每个学生干部都有发言权。多方面征集意见，这样才能够减少工作失误。

3.敢于探索，勇于创新，在困难面前锲而不舍。

4.充分调动广大继承干部的积极性，让他们在各自的工作岗位上发挥聪明才智。

5.深入班级，走进同学中，多与他们交流。我们的活动是面向全体同学的，当我们的活动在开展过程中遇到阻力时学生干部要深入到同学中调查，倾听他们的心声和他们交换意见自然减少了工作的阻力。

6.活动之前要精心的策划和筹备，活动之中要精心组织和控制，活动之后要进行总结，做好信息反馈。

三、存在的问题

1.经费管理不到位，有时导致超出。

2.有些学生干部的工作主动性不够，致使活动处于被动，以致在出现问题的时候惊慌失措。

3.学生干部有些时间观念不强，出现工作脱拉的现象，导致有些活动时间跨度太大，不能如期完成，影响了其他活动的开展。

4.开展活动过程中才与活动人员出现断层现象

总之，我系学生会取得了一定的工作成绩，但也暴露出了许多不足之处，相信今后的学生工作中能够加强。我们相信我系会生会继续本着为广大同学服务的宗旨，脚踏实地的做好本职工作，并积极开拓新的道路。在以后的一段时期理，我们还要继续发扬我院的优良作风发，力求务实，勇于创新加强我们自身的组织建设，团结奋进，为我院的明天更加美好而努力。辉煌属于过去，努力成就未来，在为昨天的成就自豪的同时我们相信我们的明天会更好！

第二篇：20xx年秋季学生会副主席工作总结

20xx年秋季学生会副主席工作总结

转眼间一个学期就要过去了,回首这一个学期我的工作历程,感到受益匪浅,这期间既有信心百倍,也有失落无比,既有把工作顺利完成受到老师表扬的开心和小得意,也有没把老师交代的任务完成好而受到批评的沮丧和小委屈,不过无论是怎么样的心情,遇到怎么样的事,想想自己当时竞选的信誓旦旦,想想自己竞选成功后的踌躇满志,总是会及时的调整自己的心态,继续去投入到自己的工作里去.

分管部门学期工作总结

学习部:

学习部在本学期积极配合各部工作,包括办公室.文艺部.宣传部等.丝毫没有松懈,认真做好团学组织分配的各项任务,如在我校会计知识大赛中带领我系选手取得了在非专业的情况了仅此会计系取得了第三名,制定了我系的参赛口号,带领啦啦队在赛场上为选手呐喊助威,起到了打心理战的良好作用,再如我系第一届圣诞晚会中负责现场纪律管理,坚守自己的岗位,为晚会做了贡献.标榜的话就不多说了.学习部下一学期的计划已经制定好了,在下学期一定会有更好的表现

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文艺部:

文艺部在这学期的头等大事就是在各部的帮助配合下带头举办了圣诞晚会.虽然在这个晚会中有许多的小纰漏,有许多不尽人意的地方,可是举办晚会的过程真的让我到现在还回味不已,我真切的感受到团队的力量,感受到与大家合作与大家一起共事的兴奋和安心,通过这样一场活动,让各部也有了紧密的联系,让我们的团体在以后的工作道路上更加团结,懂得如何去合作.相信大家在这次活动中也或多或少锻炼了自己,有了自己的收益吧!在晚会举办前期工作里,从最初的一个想法,到一步步去实现,发通知,选节目.借场地,彩排,打请柬,请老师,到正式开始,等等等等,忙的是不亦乐乎,尚观云也是忙的够呛,可是就是感觉很充实,没把它当成是被逼完成的工作,而是自己心甘情愿去做这一切并兴致勃勃期待它最后的精彩.我相信每一个投入到这项工作里的同学跟我的感觉是一样的吧,就像我写的日志一样,感觉这晚会就是自己的孩子一样,太爱它了.希望明年我们能把晚会继续办下去,并办的更精彩,更完美.其次文艺部在校元旦晚会中也尽职尽责,带领咱系积极报选节目,配合校团委各项工作,给咱系争光.

宣传部:

宣传部在本学期尽职的完成自己的使命,在每次活动举办前都制作好精美的带有文传系特色的各种宣传板,为系里工作在学校范围内的上传下达做了巨大贡献,每次看到咱系精美的海报和其他系一比较,内心不由得就很自豪,希望宣传部可以再接再厉,让自己的工作实施时更具有创新性.

个人总结:

在这一学期任职过程中,我虽然或多或少挖掘了自己的一些潜力,获得了很多的经验,很好的锻炼了自己,可还是很明显能感到自己的不足之处.首先就是没有每时每刻都把自己的位置放正,有时候感觉自己不在工作状态上,改不了课余时间懒散的坏毛病,也没有跟老师很好的沟通交流.等等,想起来都是一阵羞愧,我一定会鞭策自己在下学期改掉一切不足,让自己的工作更上一层楼,带领各部为系里及全系师生作出更大贡献.

20xx年春季学生会副主席工作计划

学习部:

举办英语四六级讲座.以及各种与系专业有关的讲座和学习活动,调动同学们的学习积极性,在系里建立良好的学习氛围.

文艺部:

组建系啦啦队,积极参加校.系活动,为系争光.积极配合各部工作,完成系里交代的每项任务.

宣传部:

联合各部办好文化艺术节,为系争光.在专业上要做到全校带头.

对于下学期的工作，我充满了信心与期待，在以后的工作中我会尽职尽责，再接再厉，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，谱写新的篇章。相信在领导老师的悉心指导下，在全体团总支学生会成员共同努力下，我们的工作会做得越来越好。

工作中出现的问题及改进意见

（一）各大型活动的相互配合、人员调动、部门协作还不完善。我们知道一个大型活动的举办涉及到方方面面的工作，比如前期的宣传策划、中期的组织实施、后期的总结宣传，还有活动的现场布置、主持人、礼仪、话筒音响设备等，需要各个部门的团结协作，那个环节出问题都会影响活动的整体质量。但是现在却出现这样一种现象：那个部门搞活动，那个部门就特别积极特别用心，而其他的部门则不是那么用心或是不管不问等，这样很不利于活动的开展。

出现这种情况的最主要原因是：举办活动的部门总是把活动当成是自己的，他们一方面需要大家的协助和支持，一方面又不想大家干预的太多，总想什么都根据自己的思路走，这样很不利于集思广益，而且长期下来就出现了上边的情况。我们之前一直强调大型活动是由团总支学生会主办，某个部门或者某几个部门共同承办，还有协办方赞助方等，目的就是要调动集体的力量，团结协作把活动搞好。

以后的工作中，我觉得大型活动可以成立专门的委员会，负责整个活动。

（二）部分计划工作在实际中没有得到落实。虽然说“计划赶不上变化”，但我们的工作计划缺少实际的可操作性，有些计划太过空想，并不能在具体工作中起到指导作用。我认为原因主要有两方面：一个是大家在做工作计划时没有充分认识到工作计划的重要性，只是把它当做工作计划来做；另一个就是个大家站的高度还不够、水平有限、对部门的把握不足，而且没有得到相应的指导和可参考的材料。

以后的工作中，要让大家充分认识到工作计划的重要性，结合多方意见建议制定一个合理完善的工作计划，并且应该做到“低起点，高要求”。做好力所能及的工作，在条件允许的情况下，再去谋求更高更深的发展。工作计划是一学期工作的总纲，学期结束时，不免会让人将实际工作情况与之做对比，如果发现很多计划都没有实现，难免会产生心理落差。

（三）各分管副主席的职责与工作意识。一直以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上出现一些问题。作为副主席，我们的职责就是协助主席做好工作，明确责任分工，主抓分管部门的各项工作和活动。副主席和办公室一样，都是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。

每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。团总支学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。

（四）提高学生参与活动的积极性。在这里，我想指出的一点是，有时不是同学们不去

参与，而是我们的宣传工作不到位，可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。