博峰街劳动保障所20xx年春风行动总结

时间:2024.4.13

阜新街劳动保障所20xx年春风行动

总 结

为进一步推进阜新街就业工作上一个新台阶,帮助辖区就业困难人员再就业,根据上级业务部门的有关指示精神,积极应对经济形势变化对就业工作的不利影响,维护就业形势稳定。于20xx年x月x日-4月x日开展了以“搭建劳务对接平台、帮您尽早实现就业” ,为主题的 “春风行动” 。经过精心组织和认真实施,专项活动取得了较好成效,现将活动情况汇报如下:

一、工作开展情况:

1、领导高度重视,精心部署安排。接到文件后,街道领导召开了有关科室、社区劳动保障工作站站长参加了会议,强调了开展此项工作的重要性,要求把此项工作作为 20xx年就业工作的重中之重,认真组织实施,指定具体业务科室、专人负责“春风行动”的具体事宜,为统筹推进工业化、城镇化和农业现代化建设提供更好的服务。

2、采取有效措施,精心组织服务。一是加强宣传引导,积极营造氛围。印制了春风资料,在辖区、汽车站等人员流动集中的地方对农民工免费发放。二是积极与市就业局联系,利用2月x日-4月x日在全市集中开展了“春风行动” ,组织农民工实现就业。在全市形成了多部门参与,全社会重视的局面。三是深入基层,摸底调查。在开展“春风行动”期

间,各社区劳动保障站积极深入居民家中,调查摸底劳动力就业意向,对返乡农民工登记造册,掌握了农民工务工意愿、技能培训要求等情况,实施了动态管理。 四是积极组织,促进农民工就业。

春风活动期间共发放“春风行动资料”4000 余份,为劳动者提供免费职业介绍服务480人,召开面向辖区劳动者的招聘会1次,发布用工信息80余条,已就业500多人。

存在的主要问题:这次“20xx春风行动”专项活动中,我们感到:一是建立城乡统一、平等竞争的劳动力市场,为城乡劳动者提供平等的就业机会和服务,仍是当前劳动部门面临的主要任务。二是农民工自身素质不高阻碍了农民转移就业进程,因此增加对农民工的培训,使他们掌握一技之长,是解决农民就业的基本途径。三、下一步工作打算通过举办“春风行动” ,使我市农民进城务工环境有了明显改善。在下一步的工作中,我们将以这次活动为契机,进一步提高和巩固活动成果认真总结,检查各项措施的落实情况,为劳动者就业提供切实有效的服务。建立改善农民进城就业环境的长效机制,为农民进城就业提供切实有效的优质服务,将我辖区劳动者就业工作推上一个新的台阶。

阜新街劳动保障所

二〇20xx年x月三十一日


第二篇:水清镇劳动保障所20xx年半年工作总结


水清镇劳动保障所20xx年半年工作总结

半年来,在县劳动和社会保障局、县就业局、县社会保险局、镇党委、镇政府的领导下,我镇劳动保障所,认真贯彻党的十七大精神,按照完善政策、突出重点,狠抓落实的工作要求,劳保所各项工作取得了新的进展,圆满完成了各项工作目标任务。

一、 加强领导,明确目标任务

镇党委、政府高度重视劳动保障工作,调整了劳动保障工作领导组。年初,按照县府、县劳动和社会保障局、县就业局、县社会保险局下达的各项工作目标任务要求,召开专题会议,研究社保工作,确定了全镇社保工作的目标任务。与村(社区)居委会签订了目标管理责任书,并将此项工作纳入了政府年度综合目标考核,年终逗硬奖惩。

二、 收集信息,拓宽培训就业渠道

首先是积极向县就业局工作取得联系;二是通过人力资源市场发布的用工信息与省内外用工单位联系;三是通过已在外地务工的亲朋好友提供信息;四是从辖区收集用工信息,把下岗失业人员和农民工推荐到适合他们的工作单位。据统计,1—6月共收集发布用工信息120余条。全镇下岗失业职工、失地农民和农村富裕劳动力实现再就业14人,上半年,城镇新增就业人员22人。

三、齐心协力,完成目标任务

由于有党委、人大、政府的大力支持和村(社区)、镇级单

位等部门通力协作,完成了今年上半年的各项工作任务。具体完成情况是:

1、完成城镇新增就业人员22人,完成任务数的55%;完成下岗失业人员和失地无业人员农民再就业12人,完成任务数的80%;

2、农民工在岗培训人员150人,完成任务数的54%;农村劳动力转移就业培训50人,完成任务数的39%;

3、积极配合县社保局开展劳务市场整顿工作,上半年开展了农民工春暧行为签约活动。

4、社会保险工作有序进行,开展了城镇居民基本医疗保险宣传活动2次,发放相关宣传资料1000份。

5、积极做好返乡农民工的监测工作,上报资料24余次。

6、及时上报各种日常资料。

四、存在的问题

存在的问题:个别用人单位法律意识不够强,存在不依法签订劳动合同和参加社会保险。劳动保障工作站资金投入不足,工作人员都是兼职而且没有工资待遇。建议各级政府加强对劳动保障工作的高度重视,加大投入力度,确保正常的工作经费。

水清镇劳动保障所

20xx年x月x日

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