7月份“百日会战”安全活动小结

自“百日会战”活动开展以来，公司开展了丰富多彩的安全活动，活动期间全面围绕“干部要到位，员工要干对”和“五项集中整治”的主题。现活动情况汇报如下：

1、将创先争优活动融入各项管理中，有针对性地开展“创建学习型党组织、争做知识型党员”和创建学习型领导班子活动，调动管理人员学习安全知识、政治理论的积极性，要求中层管理人员通过自学和集中学习，熟练掌握本岗位所需的安全知识。为确保学习效果和质量，分公司规定科级笔记由党委书记批阅，基层员工笔记由各车间书记批阅。

2、在团员中开展“高举团旗跟党走，立足岗位当先锋”主题教育实践活动，以青年科技课堂、青年理论讲堂为载体，激励团员提升学习力、行动力和思考力，争当岗位业务能手、安全先锋和创新创效标兵。

3、在班组长中开展“讲责任、顾大局、作表率、聚人心”主题教育活动，以提升班组长组织管理能力和业务素质为重点，采取工作上多帮助、业务上多指导、职责上严管理、管理上严考核等措施，提升班组长素质。

4、活动期间联系大武口交警大队对分区进行交通法律法规及近几年交通事故案例知识进行培训，广大员工在培训期间，认真听讲，整个培训过程效果良好，取得了预期的效果。同时公司安监科为跟踪员工上下班情况，对分区员工上下班路线图进行了统计。月初配合综合科开展了安全知识竞赛活动，效果良好。

5、针对近两年来公司所发生的各类事故进行了统计，组织学习，认真反思，总结教训，同时从新修订并完善了安全技术操作规程和运行规程并下发到基层单位，要求各基层单位在具体工作中、操作岗位上严格按照规程进行作业。为规范各基层单位每日班前学习记录，公司安监科统一下发了班前会议记录格式2208，内容要求组织开展危险、危害和环境因素辨识，让员工从思想上了解并认识安全的重要性，提高员工的安全防范意识，从行为上杜绝不安全的发生。

6、组织人员对张玉卓总经理在6月x日紧急安全视频

会议上的讲话精神进行学习，要将“安全第一”的思想意识落实到位；将HSE责任制落实到位，为此修订完善了公司HSE责任制并下发；对技改工程及外委施工现场要加强HSE监管力度，层层严格审批各类HSE技术措施和HSE监管协议，做到安全施工，文明施工，确保各项检修工作安全有效进行。

7、依据下发的《中层干部安全隐患排查管理规定》，要求各部门单位及时上报隐患整改通知单，公司安监科对提报上来的隐患整改情况进行落实，对需要协调的问题及时与相关部门进行沟通，尽最大努力消除隐患。

总之，在“百日会战”活动开展期间在各级部门、单位的通力配合，做到以身作则，靠前指挥，将工作重点放在现场，各项工作安全有效进行，今后我们还要不断强化公司安全管理，切实提高管理水平，同时就后一阶段工作做好详细安排和部署，确保实现下半年安全生产目标。

活性炭分公司安监科

20xx年x月x日

第二篇：8月份百日会战总结

8月份“百日会战”安全活动小结

按照“百日会战”安全活动通知要求，公司8月份开展了危险化学品管理集中整治活动，同时按照“六个问题”的要求，认真查找本单位和领导干部自身思想及工作方面存在的突出问题，并积极落实。现将活动情况汇报如下：

1、8月份公司安全监察科协同生产技术科对质检科化学药品管理进行了检查，重点检查了化学药品在存储、领退、使用和后续处理等方面的记录，看其是否符合危险化学品管理规定标准，危化品帐、卡、物三者是否一致，化验废液的处理是否合理正确。就存在的问题落实相关人员的责任，切实做好危险化学品的职业健康、安全与环境管理。

2、公司在8月初开展了20xx年第1次HSE管理体系内部审核工作，通过此次内部审核，审核组一致认为公司建立实施和保持的职业健康、安全与环境管理体系基本符合审核标准要求，体系运行基本有效。为此，我们要对查出的各项问题进行落实整改，同时对其它进行查缺补漏，逐步完善相关资料，为迎接公司20xx年度第2次内部审核和20xx年年底外部审核做好充分的准备，切实提高公司的HSE体系管理水平。

3、HSE管理体系文件已下发一段时间，公司安全监察科组织各部门科室、基层单位加大对HSE体系文件的学习，对HSE管理手册、管理制度、作业标准（安全技术操作规程）

等体系文件分别安排在8月、9月进行系统化学习，让全体员工了解并掌握公司体系建设进展情况和体系建设内容，同时增强全体员工的职业健康、安全与环境意识。保证公司职业健康、安全与环境工作能够顺利有效的开展。培训重点涉及岗位责任制、公司应急管理和安全技术操作规程等方面的内容，让员工明确各自的岗位职责，严格按照安全技术操作规程进行操作，面对突发的各类事故，依据公司专项应急预案和现场处置方案组织救援。同时就《转发国务院安委会办公室关于认真学习和贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作》的通知》神华厅[20xx]115号文件，组织各科室和基层单位进行学习。

对外委施工人员入厂严格进行职业健康、安全与环境培训和考试，让其了解在施工作业过程中可能存在的各类隐患，增强外委人员的职业健康、安全与环境意识，同时要求提供工程开工报告、HSE技术协议，并与其签订HSE监管协议，严格落实审批手续，保障工程的顺利完成。

4、每周安全监察科组织进行职业健康、安全与环境标准化检查，对查出的各项问题落实责任人进行整改，同时依据下发的《中层干部安全隐患排查管理规定》，要求各部门单位及时上报隐患整改通知单，公司安全监察科对提报上来的隐患整改情况进行落实，对需要协调的问题及时与相关部门进行沟通，尽最大努力消除各类隐患。

总之，在“百日会战”安全活动8月份期间在各级部门、单位的通力配合下，各项工作安全有效进行，今后我们还要不断强化公司在职业健康、安全与环境方面的管理，切实提高公司现有的管理水平，同时就后一巩固提高阶段的工作做好详细安排和部署，确保实现第四季度公司职业健康、安全与环境各项指标顺利完成。

活性炭分公司安监科

20xx年x月x日