某某大药房店长工作指引

时间:2024.5.13

**大药房新员工工作指引

欢迎您加入**大药房大家庭!

您目前的工作岗位是店长,该岗位的工作要求是:

1、连锁药店日常工作的运营统筹管理;

2、执行总部的经营策略,领导连锁药店员工完成总经理规定的销售任务;

3、监督连锁药店管理制度的实施与落实;

4、连锁药店每天营业前准备工作的检查,包括产品陈列、广告物品管理、店面清洁卫生、灯光、人员着装等方面是否符合要求;

5、连锁药店每天的考勤管理工作;

6、组织连锁药店员工进行培训和学习;

7、做好上级部门同员工之间的沟通与协调,调动员工的工作积极性;

8、对员工进行合理的岗位安排,公平管理,要知人善用,任人唯贤;

9、加强连锁药店员工的团队建设,维持员工的团队精神;

10、有意识地重点培养一些业务娴熟、工作积极的员工,为连锁药店发展储备后续人才;

11、做好店铺和产品的防火、防盗等安全管理工作;

12、每周定期向总部进行店务工作汇报;

13、连锁药店产品库存管理,保持与总部联系,分析各产品走势;

14、分析和总结药店在经营过程中出现的问题,并向总部提出改善经营的意见和建议。

如下事项您需要了解:

1 您的直接上司是所在总部经理.日常工作安排直接由经理负责.

2 现在您处于试用期,试用期限是一至三个月,试用结束后,请您及时填写后附的<转正申请表>交给总部,如果您觉得表现优秀,也可以提前向我们提出提前转正要求。 3 你目前在我司的工作是全职性质,不得在其它单位兼职。

4 你试用期薪酬和转正后的薪酬以入职时双方协定的薪酬为准。

5 **大药房坚持"以能定薪、多劳多得"的薪酬政策,员工薪金暂时执行保密性质,不要向其它同事询问或谈论。

6 试用期间如果提出离职,必须提前一周以书面方式申请.转正后提出离职,必须提前一个月申请,并办理相关手续后,才能结算工资离开.

7 分店所有财物,促销用品/赠品/办公用品,以及供应商赠送的任何物品,均属于公司财产,均需要由总部统筹安排。

8 在工作方面,我们希望您能经常总结经验并提出改善意见,如下工作总结我们建议你能及时向总部递交,让我们能及时发现优秀的您:

8.1 入职一周/一个月工作总结及工作体会。

8.2 转正后工作总结及工作体会。

9 **大药房要求每个员工上班时间必须穿着药房工装,工装费用员工负担50%,其余由总部承担。

10 **大药房经营数据,包括商品价格/营业额,顾客资料,均属于商品秘密,不要向任何药房以外的人员泄露。

***药房办公室

20xx年x月1日


第二篇:某某大药房新员工工作指引(营业员)


**大药房新员工工作指引

欢迎您加入**大药房大家庭!

您目前的工作岗位是营业员,该岗位的工作要求是:

1. **大药房连锁药店店面清洁卫生,包括产品、广告宣传品及其它物品;

2. 主动、热情地向顾客打招呼;向顾客演示、推介产品;将愿意体验的顾客带到诊断区,接待顾客;

3. 所有产品、广告宣传品及有关设备的陈列与摆放;

4. 体验过程中为顾客提供相关产品和服务咨询;准确地替顾客安排付款及完成售卖程序;

5. 经常向店长提供顾客对益民大药房产品和服务的反馈意见。

6. 解决客户投诉意见,并对投诉处理过程做好记录;

7. 向店长汇报在服务过程中出现的重大问题及处理状况;

8. 客户售后服务资料(如顾客档案/会员卡登记表)的整理、归类及存档等工作。

9. 其它店长安排的工作.

如下事项您需要了解:

1 您的直接上司是所在分店店长.日常工作安排直接由店长负责.

2 现在您处于试用期,试用期限是一至三个月,试用结束后,请您及时填写后附的<转正申请表>交给店长,如果您觉得表现优秀,也可以提前向我们提出提前转正要求。 3 你目前在我司的工作是全职性质,不得在其它单位兼职。

4 你试用期薪酬和转正后的薪酬以入职时双方协定的薪酬为准。

5 **大药房坚持"以能定薪、多劳多得"的薪酬政策,员工薪金暂时执行保密性质,不要向其它同事询问或谈论。

6 试用期间如果提出离职,必须提前一周以书面方式申请.转正后提出离职,必须提前一个月申请,并办理相关手续后,才能结算工资离开.

7 分店所有财物,促销用品/赠品/办公用品,以及供应商赠送的任何物品,均属于公司财产,均需要由店长统筹安排。

8 在工作方面,我们希望您能经常总结经验并提出改善意见,如下工作总结我们建议你能及时向总部递交,让我们能及时发现优秀的您:

8.1 入职一周/一个月工作总结及工作体会。

8.2 转正后工作总结及工作体会。

9 **大药房要求每个员工上班时间必须穿着药房工装,工装费用员工负担50%,其余由总部承担。

10 **大药房经营数据,包括商品价格/营业额,顾客资料,均属于商品秘密,不要向任何药房以外的人员泄露。

**大药房办公室

20xx年x月1日


第三篇:某某部工作指引模板


目   录

1.0 目的... 3

2.0 适用范围... 3

3.0 部门职责... 3

4.0 组织结构... 3

5.0 工作模块... 3

5.1 模块一:****. 3

5.2 模块二:****. 4

5.2 模块三:****. 4

6.0 其他... 5

7.0 相关附件... 5

声明:本文件所有权和解释权归******公司所有,未经******公司书面许可,不得复制或向第三方公开。
1.0 目的

2.0 适用范围

3.0 部门职责

4.0 组织结构

5.0 工作模块

5.1 模块一:****

Ø  工作内容

任务1

任务2

……

Ø  涉及流程

Ø  使用文档

Ø  操作系统

Ø  当前负责岗位及负责人

Ø  沟通对象

汇报上级:

领导下级:

所需沟通的其他部门:

5.2 模块二:****

Ø  工作内容

任务1

任务2

……

Ø  涉及流程

Ø  使用文档

Ø  操作系统

Ø  当前负责岗位及负责人

Ø  沟通对象

汇报上级:

领导下级:

所需沟通的其他部门:

5.2 模块三:****

Ø  工作内容

任务1

任务2

……

Ø  涉及流程

Ø  使用文档

Ø  操作系统

Ø  当前负责岗位及负责人

Ø  沟通对象

汇报上级:

领导下级:

所需沟通的其他部门:

……

6.0 其他

7.0 相关附件

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目录10目的220适用范围230部门职责240组织结构250工作模块251模块一252模块二352模块三360其他470相关附件4声明本文件所有权和解释权归公司所有未经公司书面许可不得复制或向第三方公开10目的...

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