公关部美工-20xx年上半年工作总结

时间:2024.5.19

市场销售部 公关部 任伟 20xx年上半年工作总结

来到大厦已经9个月了,感觉时间过非常的快,并不是时间匆匆流逝,而是每天的工作都很充实。

我的岗位是:公关部平面设计师,我们的工作涉及到大厦的每一个部门,涉及到拍摄、设计、编排、 屏幕展示等,有餐饮部节日海报展板的设计,月度推广拍摄、菜单设计编排、宴会指示牌的制作等,也有人事部举办的各种活动海报的设计、活动的拍摄、宣传单页、各类证书卡片、规章制度的编排打印等,还有大量会议指示牌、图片编排打印等,所有工作看似庞杂,大小轻重不一,但是都有一个共同的特点,那就是处处展示大厦对外的形象,所以丝毫不得马虎,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到大厦对外的整体形象,更会造成直接损失,可以说凡是需要特出我们大厦整体形象的地方,就需要平面设计师参与工作。 摄影摄像方面:

餐饮部:拍摄“丝路美食之旅视频”二期,6个厨房1-6月推广菜品拍摄共计485道; 酒水库酒水和鲜榨果汁拍摄共计52款;

人力资源部:篮球比赛7场,共计拍摄照片620张;乒乓球比赛32场,共计拍摄照片470张;“微笑大使活动”拍摄经理级微笑照片21人次;人事部月度优秀员工拍摄47人次;

市场销售部:拍摄大厦培训活动2场,共计拍摄照片174张;拍摄领导合影4次,共计拍摄42张;

其他:领导认知经理级照片拍摄3人次;财务部入职员工拍照7人次;前厅部所有员工照片更新共计43次; 设计印刷方面:

总办:编排设计大厦店刊3期,总计24页;

餐饮部:“有机蔬菜”设计制作海报3张,二折页宣传册4页;设计制作“父亲节”背景板1块,祝福语粘贴看板1块;设计制作屋顶花园优惠代金券1张;妇女节、母亲节、儿童节、父亲节、屋顶花园等活动更新浩特传媒共计13张,更新大厦LED屏共计28张;

人力资源部:设计制作员工日海报共计10张;设计制作“20xx年员工活动集锦”海报6张;微笑大使海报设计3张;“乒乓球比赛”海报设计1张,赛程表设计4张;设计制作“饭店九周年店庆”海报1张,员工活动宣传2张;每日员工生日祝福海报制作,共计177人次;优秀员工证书制作共计52张;

康体部:设计制作悦美冬季、春季、夏季推广易拉宝3期,宣传海报12张;设计康体部瑶浴推广手册、共计8页;悦美各个营业区域宣传4折页的设计;悦美·泳池、悦美·SPA、悦美·足浴三个区域欢迎卡的设计;悦美足浴体验券的设计制作;

市场销售部:排版制作各类会议指示牌、桌签共计1872张,内部分摊12606元; 设计制作客房推广海报、电梯海报和各个部门推广活动海报共计56张;负责第三季度宣传册设计制作,审核阶段;

财务部: 每月推广菜品照片的后期处理和校对,共计375道;设计排版财务部培训手册共计9页;制作电脑房iPad系统导航制作,共计156张;

在设计中存在的不足和提高方案

1、分析和编排工作的能力不足

面对庞杂、大小轻重不一的工作缺乏计划性,工作目的不够明确,主次排序矛盾不清;以后的工作中,加强对事情整体性把握,认真制定工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。在工作中吸取别人的先进工作经验,提高工作效率。

2、设计方面的不足

多参加各种培训和继续学习新知识技能,提高自身的设计水准;多于同行也的设计师交流,了解行业中的一些先进理念。

“细节决定成败”,在设计工程中一个数字就可能成为设计中的败笔,所以在设计工程中一定要细心。构思感不够强,思想有点局部,多参看一些大师的作品来提高自己的审美能力,敢于去挑战一些不敢做的事。

注重文字的编排,分清主次,要多加入自己对设计主题的理解;对于部门提供的文字仅仅作于一个参考,更多的是敢于加入自己撰写文字,提高设计的档次。

通过半年的学习,我对平面设计这个行业有了更进一步的了解,也为能成为公关部的一员感到自豪,结合实际总结了自己应该作努力具备的几方面:

1、

全面的综合素质:平面设计师除了专业知识和技能外,要不断提高审美能力,

要具备博大的知识和阅历,才能创造出更好的设计作品; 2、

有敏锐的洞察力:对时尚潮流的观察能力和预见性是设计师自我培养的一项

基本能力,观察潮流,了解潮流,然后将潮流于作品融合; 3、

细致入微的追求:对细节的处理,关系到整个设计的成败,越是简单的设计,

细节越是重要,要注意环境对设计影响; 4、

加强表现能力和表现手段:每一件作品必须表达自己的设计意图和思想,要

让大众接受你的作品。

20xx年下半年工作计划

1、 餐饮部6个厨房每月推广菜品拍摄:第一,做到提前预约,制作详细的预约拍摄表格,

每天尽量预约一个厨房拍摄,以免造成重复预约造成拍摄时间不足,而影响到菜品拍摄的质量;第二,多参考学习一些摄影大师的作品,来提高菜品的拍摄质量;第三,尝试采集一些物品来辅助拍摄,针对每一个厨房菜品风格设计出不同的场景来进行拍摄。

2、 节日海报的制作,7月-12月共11个节日的推广海报的制作,通过大量的制作来提高

自己的设计能力;每个节日前一周与各个部门联系,提前预知各个部门的推广活动;每个节日提前5天完成海报的设计;及时完成所有推广活动所需的宣传。

3、 国庆节灯笼的安装以及后期拆除,圣诞节装饰的摆放安装以及后期拆除,新年装饰的

摆放安装以及后期拆除,及时协商各个部门安装摆放,每日巡视检查,发现问题及时整改,节日后及时拆除;

4、 根据人事部全年员工活动计划表格,提前联系人事部魏主管,提前设计制作活动所需

的海报,安排活动的拍摄;

5、 人事部每月员工日海报、销售部每月客房推广海报、电梯海报的提前更新,于每月的

25日前完成制作,每月x日前分发到各部门安排安装摆放,每月x日检查所有海报的安装摆放,发现问题及时整改;

6、 制作海报检查表,每月最少1日、15日分别检查一次,发现过期海报及时更换。


第二篇:公寓部20xx年上半年工作总结


20xx年上半年,在中心领导及员工的密切配合下,我们公寓管理部参照20xx年工作要点,对公寓的服务、管理等开展工作,基本完成了原定目标,现就这半年的工作总结如下:

一.日常管理工作

1.做好每日管理,每日巡检,每日上报工作情况。每天,公寓○

部管理员班长都会对所有的公寓楼(1-14号公寓楼)进行日常工作巡查,查看工作中可能存在的一些问题,并帮助管理员及时改正过来;每天早上9:00之前,将前一天的主要工作作总结,并汇报给中心办公室。

2.关注学生的生活动态,尽量给学生提供帮助,包括学生生病,○

迟归晚归等等。

20xx年上半年,学生深夜身体不舒服,送去医院总共28起,主要原因为肚子痛,头痛,发烧等等;

20xx年1-2月份,1-14号楼迟归晚归学生共57人次; 20xx年x月份,1-14号楼迟归晚归学生共66人次; 20xx年x月份,1-14号楼迟归晚归学生共77人次; 20xx年x月份,1-14号楼迟归晚归学生共156人次;

学生迟归晚归原因主要为:聚餐,车辆晚点,实习加班,看电影等等。

二.学习培训工作

根据20xx年部门工作计划,每月我们都会针对特定的内容对员

工进行培训。

1-2月份,学习培训内容主要是星级工作标准及卫生保洁的日常操作和要求;

3月份,学习培训内容主要是管理员岗位工作要求;

4月份,学习培训内容主要是学习公寓部应知应会;

5月份,学习培训内容主要是公寓安全,及毕业生验收工作流程。

三.维修工作

1.从20xx年x月份学生开学截止至20xx年x月份,公寓部日○

常零星维修总计3608件,主要维修事项有:卫生间照明灯,淋浴喷头,马桶翻板,阳台门把手,快开龙头及各种漏水等等;学生所报维修已全部修复完毕,且都有学生签字确认。

2.20xx年上半年,○公寓部1-14号公寓楼各类电视机故障报修共42起,主要原因为:无法启动,黑屏,画面不清晰,有噪声等等;各类电视报修已由专门电视维修人员修理完毕,维修单也已由学生签字确认。

3.20xx年上半年,○公寓部1-14号公寓楼各类空调故障报修共67起,主要原因为:空调启动跳电,内机漏水,制热制冷不明显,自动关机等等;各类空调维修由空调公司维修人员及中心工程部空调维修师傅共同完成,学生也都在维修单上签字确认。

4.20xx年上半年,3月份水电抄录总结之后,我们发现4号公○

寓楼存在明显的漏水现象,在维修师傅商讨之后,确定重新铺排明管。4名维修工利用周六周日休息时间加班加点进行水管改造,有效地减

少了中心的资源浪费;

20xx年上半年,在发现公寓楼的水箱底部普遍沉淀物、污物较多之后,从5月x日至5月x日,由盛伟群及徐向阳同志负责施工细节及安全,对1-10公寓的水箱进行清洗及排污口改造,大大提高了学生生活用水的质量;

20xx年上半年,由于连日的阴雨天气,一些宿舍出现了墙壁墙粉脱落的情况。得知此问题问题后,经过讨论,公寓部盛松根师傅及工程部周正兵师傅利用每周周末的时间首先对问题较为严重的11号公寓楼宿舍墙面进行重新粉刷,尽力保证同学们的生活质量。

四.公寓安全工作

公寓楼的安全一直是我们公寓工作的重中之重,我们公寓管理部一直将安全作为公寓服务工作的基础工作和必要工作。在平时的培训管理中,我们一直要求各级管理人员都要有敏感的安全防范意识,熟记安全事故处理流程和自救方法,同时要提高工作效率,关注学生思想和行为动态,做好对学生在公寓中的思想教育工作,及时解决出现问题,对于不能立即解决的问题要做好相关记录,并及时上报,努力保证学生宿舍生活的安全。

同时我们公寓管理部联合中心安保部每月随机对学生宿舍楼进行违章电器安全检查,并没收了大量的违禁电器,对违纪学生做出了批评教育,并将情况及时通报学院相关部门。现将20xx年上半年违章电器检查情况总结如下:

20xx年x月x日,对9#楼进行安全检查,共没收违章电器共7件;

20xx年x月x日,对13#楼进行安全检查,共没收违章电器共25件; 20xx年x月x日,对4#楼进行安全检查,共没收违章电器共8件; 20xx年x月x日,对10#楼进行安全检查,共没收违章电器共6件; 20xx年x月x日,对2#楼进行安全检查,共没收违章电器共16件; 20xx年x月x日,对11#楼进行安全检查,共没收违章电器共12件; 20xx年x月x日,对4#楼进行安全检查,共没收违章电器共21件。

学生使用的违章电器主要是电水壶,电饭锅,还有少许热得快,电磁炉等等。

五.认真做好毕业生离校工作

本次共有7幢公寓楼住有即将毕业的学生,毕业学生人数共2310人,此次毕业生验收首次使用条形码扫描,在领取到条形码,粘贴好之后已分发至各幢毕业生楼,验收完毕后经各楼服务人员扫描后,学生即可去学院办理毕业手续

为了更好地做好毕业生离校工作,保证学生安全文明离校。我们公寓部还在各幢毕业生楼下张贴毕业生安全文明离校友情提示,呼吁同学们安全离校,文明离校。

六.工作中还存在的问题

回顾部门20xx年上半年的工作,在领导的大力支持及同事们的密切配合下,公寓部以“标准化建设年”中心为主线,做实做细,提高工作效率及工作质量,将公寓部管理水平提升至一个新的高度。尽管公寓员工在工作中都尽心尽责,但由于公寓工作的琐碎性,复杂性,我们的工作还存在以下问题:

1.工作区域的划分及人员的安排还不够及时准确;由于上半年○

4,5月份,根据总经理办公室的要求,中心对保洁区域进行了重新划分,且工程部暖通班也划归我们公寓部管理,在调整期间,我们的调整效率还有待提高;

2.主观能动性还有待提高;在平时的工作管理中,我们要尽快○

培养自己的工作超前意识,将可能出现的问题扼杀在萌芽之中,努力提高工作服务层次;

3.缺少创新精神;在管理工作过程中,缺乏一种敢想敢做的闯○

劲,需大胆创新努力提高服务质量。

在以后的日子里,我们公寓部将再接再厉,一如既往地完成部门各项工作目标。

公寓管理部

二〇20xx年x月x日

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