工作总结

首先我以能成为君正集团的一名员工而感到骄傲和自豪，我自20xx年x月20入职至今已经一个月，在这一个多月中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。对待工作积极热情，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求本岗位目前主要有两项主要工作内容：计算机及其网络维护管理方面。现对前期工作作如下总结和计划

（一）、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

近月来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

（二）、计算机硬件的更换，购臵和维护情况，

我的工作岗位是网络管理维护。主要负责统计公司电脑分配、网络管理、电话维护。另外就是将每部电脑统计登记，核对每台电脑使用情况；我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了本月来的各项任务：

1、统计情况：能及时查询每部电脑、电话的使用情况等详细信息，做到每台电脑、电话的使用状况。

2、维护情况：及时做好每台电脑、电话正常运行，保证办公人员正常办公。

3、维修情况：在电脑出现硬件故障，及时报修，联系厂家。为不影响办公人员正常工作，在维修期间为办公人员分配代替电脑进行办公

4、负责公司一切接待、会议、活动等需要照相、摄像的工作；

5、负责公司会议室音响的调试、放音、维护等工作；

6、如有需要，负责公司电脑类、数码类等设备的选型工作；

7、负责公司所有卫星接收器的安装、维修、维护等工作；

公司办公用电脑计150台左右，日常维护的基本为120台。由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见， 主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用，office办公软件的使用等。

二、其它工作内容

1、负责公司一切接待、会议、活动等需要照相、摄像的工

作；

2、负责公司会议室音响的调试、放音、维护等工作；

3、如有需要，负责公司电脑类、数码类等设备的选型工作；

4、负责公司所有卫星接收器的安装、维修、维护等工作；

5、负责公司LED大屏幕的维护、维修、内容更改的工作；

6、完成领导交办的其它任务

（三）、存在的不足

1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱，这其中有部分属职责尚未明确方面的问题，另外，计算机管理虽有成文的管理制度，但是管理方面比较混乱，对公司所有计算机都进行了详细的配臵登记，并把每台机器责任到人，对机器配臵的采购也进行了一定的控制，从而对设备方面进行有效控制。

2、公司目前软件使用方面仍存在一些不足，一方面是办公人员的计算机应用能力还有待提高，另一方面也是网络管理规划中存在部分问题。

3、有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，进入公司时间较短，工作量多、时间比较紧，工作效率不够高。

4、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。

（四）下半年工作计划：

公司计算机管理方面，主要包括公司计算机及网络的维护以及后期的拓展工作，保证办公人员在网络利用方面能正常开展工作，为办公人员提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。

以上是我在信息网络管理岗位上20xx上半年工作总结及20xx下半年年工作计划。相信新的工作环境会有新的成就，同时在新的岗位里感谢公司对我的信任与支持。

第二篇：企业半年工作总结

20xx年企业上半年工作总结

20xx年已过半，企业经营指标没有达到预期效果，是艰难的一年。在艰难中学会逆境成长，从各方面增长知识，提高综合能力。

我的主要工作是负责部门信息收集、资料整理、组织员工培训、训导，协助部长进行7S管理、合理化建议与持续改进管理等工作，对其及时、准确、全面的采集、处理，在工作过程中，提高了我对办公软件的熟练程度，同时也增进了对仓储、配送、下料工作的认识，不断积累经验。

即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息收集、资料整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，这也是一种知识的积累。

上半年工作中：1、在目视板方面：时刻关注目视板，及时更新，保持目视板内容和版面的适宜性、完整性、全面性。1-6月在职能部门目视板检查过程中无不符合项，目视板检查排名均靠前。2、在培训方面：按照年度的培训计划，1-6月组织公司级培训5项，部门专项培训3项，多技能培训2项。内容包括规章制度、员工素养、技能培训、7S管理、积压物资处理、岗位职责与责任心、安全生产、团队精神，逐步提高了员工综合素质、技能水平，以满足工作需要。

3、在持续改进、合理化建议方面：每月按时间收集部门员工持续改进、合理化建议资料，进行整理上报，但是持续改进、合理化建议不理想，质量不高，应围绕作业绩效、降低成本、提升产品的市场竞争力等方面开展。4、在积压物资处理方面 ：按照《积压物资处理细则》跟踪、落实、检查，1-6月共消化积压物资738705.24元。

工作不足之处：1、目视板关注细节不够；2、培训之后总结不完善，跟踪不彻底；3、持续改进、合理化建议对员工要求不力，质量不高；4、积压物资检查不及时，方法不当，造成消化物资漏报；5、工作方法不善于归纳总结，遇到特殊事情往往处理完了，就不再去考虑一下有无更好的处理方法；6、遇到到棘手问题，不够沉稳，思路不清晰、不灵活，应变能力需要进一步提高。

在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。积极改进工作方法，提高工作质量和效率，不断总结经验，吸取教训，提高自身应变能力。

总之，自己在以后的工作中要加倍努力，听众领导的安排，积极主动地工作，做好下半年工作计划。我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相结合，全心全意投入到工作之中，使自己的工作效率有更大的提高。

仓储物流部：何耀耀 20xx-07-17