本学期我校工会工作根据上级工会的精神，深入学习贯彻科学发展观。坚持“围绕中心、服务大局、情系教育”的工作方针。树立“以职工为本，主动科学维权”的维权观。以“推进构建和谐学校、办人民满意的教育”为主线。以“不断提升工会干部素质、加强基层工会 建设”为抓手。全面履行工会四项社会职能，进一步提升了我校工会的工作能力。现将我校20xx学年下学期工会工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。本学期，工会配合学校开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1、不断加强理论学习，提高教工师德水平，创建学习型的工会组织。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部一直注重教职工的理论学习，不定期地组织党员干部进行学习，规定了每个教研组的教研活动和政治学习时间，做到学习有计划、活动正常、有记录，党员参学率达到95%以上，领导干部参学率达到100%。理论学习，做到真学、真懂、真用;专题板报、主题广播,让党和国家的方针政策深入人心。同时加强教师自主学习的引导工作。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，开展党的十八大精神学习活动，继续开展学习党章、社会主义荣辱观、科学发展观和创先争优等专题活动。组织党员深入学习贯彻党的十八大精神。通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证

其次，加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助相关部门制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

2、坚持实施“结对子活动”，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的业务水平。在每个学期初的教师大会上，工会主席都会要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、老教师帮助青年教师等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能

力水平。

首先，工会配合学校教务处继续实施“结对子活动”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子。工会让表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，确定助教目标，落实助教工作措施，要求共同进步。

其次，工会配合教科室，开展学校“211”课题科研活动，提高教师业务水平。学校开设了阅览室，为教师科研提供了方便。另外组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。

3、举办了“法制讲座”活动。

为进一步加强青少年学生的法制教育，增强法制观念，预防和减少未成年人违法犯罪，推进我校青少年学生法制教育工作的科学化、制度化、规范化建设，根据教育部《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，结合我校教育工作的实际情况，

4、举行了首届书香“三八”——幸福中国·喜迎“国际幸福日”读 书征文活动。

“国家繁荣富强、人民幸福安康、社会和谐稳定”是党的十八大确定国家发展战略的出发点与目标。为了认真贯彻落实党的十八大精神，提升女性朋友，特别是女职工的“幸福能力”，充分发挥她们在家庭、工作乃至国家幸福指数方面的特殊作用。为了配合20xx年x月x日首个“国际幸福日”的宣传活动，我校积极组织了首届书香“三八”——幸福中国·喜迎“国际幸福日”读书征文活动，要求全

校每位女教师写一篇有关女性幸福的文章上交学校，由学校评选出两篇较好的参加安宁市的评选活动。

5、组织全体会员参加了“安康杯”知识竞赛和 “女职工特殊权益保护”知识竞赛。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督职能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教工大会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

每学年，我们学校都要召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商量列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校建设有了长足的发展。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时多次召开教职工座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，

加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任；政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

三、开展科学维权，不断深化学校民主管理

教职工参加学校民主管理和民主监督，是由我国社会主义性质决定，是《宪法》赋予的权力，是教职工国家主人翁地位在教育系统的具体表现。一年来，我校工会积极推进党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，充分运用中国特色社会主义工会维权观，不断创新工作机制，不断提高主动、依法、科学维权的自觉性和水平，促进我校以教工大会为基本形式的学校民主管理。每年召开两次教工大会，学校的重大决定都必须教代会通过。并使工作步入制度化、规范化的轨道。 完善各项措施，全面推进校务公开。校务公开是学校民主管理、民主监督的一种有效载体。我校工会进一步规范校务公开内容，力求做到全面公开、全方位公开，并突出以学校工作重点、难点，教职工关心的热点和学校人、财、物权力的运行为重点，通过运用公开栏、各种会议等形式。加强公开监督制约机制，逐步建立教职工、社会评议制度。

一学期来通过大家的共同努力，取得了一些成绩。但成绩只能代

表过去，未来更需努力。在今后工作中，我校工会将进一步解放思想、与时俱进，开创工会工作新局面。为教育又好又快发展再作贡献。

第二篇：工会工作总结

**公司工会工作总结

20xx年，在上级部门和公司领导的正确领导下，工会按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下：

一、发挥工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督 一是发挥工会工作机构的作用，通过民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。二是做好参加上级“两会”人员组织工作及协调工作，组织召开 20xx年工作会，传达贯彻上级主管部门有关会议精神，全面部署20xx年工作任务。宣传贯彻落实好 “两会”精神，面对当前的经济危机，切实加强职工形势教育和舆论宣传，让广大职工群众进一步增强危机感、压力感和责任感，使干部职工始终做到精神支柱不倒、生产热情不减、队伍人心不散，始终以良好的精神状态迎接挑战，齐心协力、共渡难关。认真开展“两级”职代会提案征集活动，做好职工代表改选工作检查20xx年集体合同履行情况。修订了20xx年集体合同。三是按照公司的有关制度，参与了公司相关事务工作的安全检查、职工医疗参保等工作。

二、围绕公司生产目标，积极展开各项职工工作

（一）开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质 一是开展女职工“四法”、“条例”的宣传、“法律法规”学习活动以及对《女职工劳动保护规定》执行情况进行检查。二是注 1

意利用简讯、黑板报等宣传平台对教职工进行宣传教育。及时编发工会信息，及时将工会工作取得的成果上报有关部门。

（二）广泛开展岗位技术练兵活动。

按照上级有关实施职工技能提升计划的要求，结合公司实际，一是在职工中广泛开展技术培训和技术比赛，重点组织了***等岗位练兵和比武，普遍提高广大职工的基本技能素质。二是开展“技师带徒传艺”活动和女职工互帮结对子活动，开展“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”活动和创“学习型女职工组织、争做学习型女职工干部”竞赛活动，进一步深化同单位、同工种女职工班组擂台赛，开展职工先进技术操作法总结推广活动，充分挖掘职工中的绝招、绝技、绝活，总结推广职工经典操作法，为职工岗位成才搭建平台。

（三）大力开展群众性经济技术创新活动

一是紧紧围绕公司20xx年生产经营目标，深入开展“创先争优”各项活动，确保20xx年生产经营目标的实现。二是紧紧围绕公司各项专题工作，深入开展合理化建议、修旧利废和小改小革活动，引导职工全方位挖掘潜力，点滴节约，颗粒归仓，确保提质降耗、挖潜增效目标的实现。 三、不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构 严格遵守工会相关制度，规范工会日常工作行为，保证工会工作更好更有效的进行。公司工会委员会团结务实，乐于奉献，自身勤政廉洁，内部关系协调。工会工作开展得有声有色，受到了职工的欢迎。在学习宣传教育娱乐教职工方面做了大量工作，充分发挥了工会在职工教育和开展活动方面的作用，增强了广大教职工凝聚力。在工会经费管理上，做到量入为出，精打细算。工会经费年初有预算，年终有决算。并将工会经费预、决算提交 2

工会经费审查委员会审查，自觉接受经费审查委员会的监督和检查。做好新进职工的入会工作。

四、以人为本，关爱职工

（一）做好职工思想教育工作 工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向公司行政或有关部门反映。

（二）工会组织紧紧围绕中心开展工作，充分发挥了桥梁、纽带作用。 严格按照公司要求，统一认识，站在构建和谐庆西的高度，突出重点，统筹安排，认真开展节日期间的“送温暖”活动，对困难党员、职工和生病住院职工的摸底工作，切实把“送温暖”活动做细、做实、做好，真正把组织的温暖送到了职工的心坎上职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院职工、丧亲职工家庭能及时进行慰问，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。

（三）关爱女职工，切实做好女工工作

组织女职工进行一年一度的妇检工作，严格按照上级部门指示，将公司本年的生产经营目标与实际工作联系起来，力作本岗位查找不利生产的因素，为公司生产发展作贡献。在“三、八”妇女节期间开展了趣味运动会并组织女职工参加了上级单位组织的庆“三八”节活动，通过丰富多样的活动，活跃了广大女员工的业余文化生活，陶冶了女员工的情操，有效地监测了女职工的生命健康，同时也增强了女工组织的凝聚力。

五、认真做好计划生育工作

加强了计划生育工作的领导，及时调整了公司计划生育委员会成员，委派一名责任心强，素质高的同志担任计划生育工作， 3

坚持企业法人计划生育责任制，继续与于单位负责人签订20xx年计划生育责任书和流动人口管理协议，开展优质服务，提高计划生育工作质量和群众的满意度，为新形势下做好计划生育工作提供保证。严把优生关，杜绝新生儿缺陷的发生，利用大型宣传、展板、咨询、橱窗、小报等向大家宣传优生优育的常识；加强对计划生育干部的业务知识培训，按时按量发放独生子女费。

六、开展多种形式的职工文体活动，丰富职工生活，愉悦职工身心

组织本单位职工参加公司团年就餐活动，并筹备演出了**公司**文艺晚会。结合了本单位的实际情况，开展了形式多样的文化娱乐活动，组织职工积极参加迎春游园活动以及庆“三八”系列活动，营造浓厚的节日氛围，使广大职工渡过了一个欢乐、祥和、安定的节日。参加职工篮球比赛，建党90周年书法美术摄影作品活动、组织公司机关党员观看《建党伟业》等，通过各类文体活动，让职工在参与中激发活力，振奋精神，树立**人奋发向上的精神风貌，促进企业精神文明建设。

公司工会工作取得了一些成绩，但与公司进一步改革、建设与发展对工会组织的要求还有不少的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，为公司各项事业的发展做积极的贡献。

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