上海通辉劳动服务有限公司

各位领导同志们：

20xx年通辉公司在集团公司的正确领导下，在宝钢钢铁资源公司的大力扶持下，我们依靠全体员工努力工作、奋力拼搏，顺利地渡过难关，经营状况正朝着上升的趋势，各项工作有了相应的提高，这都是通辉员工团结一致，克服困难，发奋图强所做到的结果。

一、20xx年公司经营业绩完成的基本情况

今年公司已完成营收为1155万元左右，比去年大幅的上升，其中废钢出库量为45万吨，拆解车辆约10000辆以上，发动机1.1万套，废钢切割量约7.5万吨左右。利润开始由亏转盈。

二、面对危机，合理安排劳动力

大家知道，我们公司长期来都是按照资源公司的要求开展正常工作的，面对金融风暴波涛和劳动力过剩的状况，当时公司是根据实际情况通过提交管理水平来达到增加效益的目的，因此20xx年工作重点是从管理方面开展突破。今年下半年，随着资源公司业务量的增加，公司本着服务宝钢的宗旨，公司层面想方设法通过各种途径招聘人员，并按照资源公司的要求顺利地完成今年生产任务。

三、党建及干部的自身建设情况

我公司现有正式党员6名，预备党员1名，今年已准备上报1名积极分子参加培训，全体党员都能积极参加所属支部的学习活动。特

别是今年x月份玉树发生地震灾害后，每个党员人人参与捐款活动，伸出援助之手，献上一份爱心。我们在抓好党建工作的同时还注重做好的自身建设，全年下半年以来，公司做好把确保稳定企业大局为出发点，随着企业营收的增长，公司采取了一次性加奖的办法来提高职工的生产积极性，公司也根据相关规定，给予员工应享有的一切待遇。但坚决制止少数人提出非分无理的要求达到增加收入的目的，20xx年x月，也曾发生过少数员工向公司提出加薪的要求，在公司领导指出这是无理要求的情况下，他们最终还是认识到这种做法是不可取的，公司班子的这些做法，目的是使公司顺利开展正常工作有一个良好的保障秩序。

四、存在的问题

纵观20xx年全年的工作，在工作管理上离资源公司对我们的要求还有一定差距，具体表现有，企业安全管理还不能真正落实到位，有些员工的安全意识不强，20xx年曾发生过的事故苗子也较严重。在劳防用品管理上还存在相当的问题，尤其要把好质量关，做到货比三家，价廉物美。使企业不花一分冤枉钱。

五、20xx年的工作思路

一、继续坚持服务宝钢的理念。努力提高全体员工的技能水平和综合素质。做好新年一季度工作，为四月份新合同签好订单。

二、在加强企业管理基础。首先提高管理者水平，针对20xx年资源公司新的生产任务，积极做好安全工作和人员招聘工作。

三、配合好资源公司降本增效，确保设备的完好率。在公司内部

也要做好增收节支工作，做好层层把关，减少费用。

四、在搞好经营工作的前提下，使职工收入做到全体的调整与提高。确保新年的工作顺利向前推进。

上海通辉劳动服务有限公司

20xx年元年13日

第二篇：党政工作总结

总结

我段党委紧密围绕全段生产经营任务，从?六抓六注重?入手，有效提升了政治工作在生产经营活动中的保障力。

一、抓学习型领导班子创建，注重破解改革发展难题 段党委在创建学习型领导班子活动中，紧密围绕盛部长提出的?八个课题?，通过党委中心组学习、领导班子民主生活会和集体谈心会等形式，在破解发展难题及固化成果完善技术标准上取得了一定得效果，提升了领导班子的科学管理水平，形成了科学管理机制。

二、抓党支部建设质量提升，注重健全完善工作机制 在党支部建设质量提升年活动中，我段党委从强化车间、班组党组织基础入手，通过建立健全车间、班组党组织基础台帐；段党委编发《班组党支部工作指导》、开辟?党建小课堂?、开展党支部知识竞赛等活动提升车间、班组党组织工作指导能力；同时建立党总支部评价机制，使党组织建设得到了加强。

三、抓“三保一促”创先争优活动，注重展示党组织党员作为

在创先争优活动中，紧密结合阶段性重点工作，在南同蒲、侯月线集中修施工中开展?集中修主战场上争创‘四岗’，落实‘五到位’中展示组织作用?活动；在党员中开展?立足岗位，减故障、压延时，冲刺15天，实现‘四零’目标?活动；在安全生产大检查中开展党员‘四带头’活动；编发争优?四岗?典型事迹34期，运用典型引路选树表彰先进。

明确?四优?党员评价标准，制定了《太原电务段党员等级考核办法》。通过强化落实力度，推进了?三保一促?创先争优活动阶段性主题实践活动的落实。

四、抓“百千万”思想宣传教育，注重强化全员岗位责任

扎实推进?百千万?思想教育活动，在全段干部职工中开展?五真?活动。对?四岗?党员、安全生产标兵、防止事故的安全功臣等各类典型汇编成册进行宣传；包片领导亲自下现场与职工面对面宣讲；邀请违章违纪职工家属进行访岗活动；开展全段干部职工大谈心活动并征集各个方面的合理化建议，强化了全员岗位责任。

五、抓党风廉政责任制落实，注重教育防范查处并重 段纪委结合实际，聘请太原铁路检察院的检察官进行专题辅导；根据路局纪委下发文件制定《廉政承诺》并签定廉政承诺书；开通网上举报，畅通信访举报，发挥党风监督员作用，加强执法监察和费用检查等，使纪检监察工作质量得到了提高。

六、抓“八小工程”建设推进，注重改善职工生活环境 推进?八小工程?建设，注重改善职工生活环境，在活跃职工文化生活、增强组织活力、服务安全生产等方面狠下功夫，提高了职工的工作积极性，改善了职工生产生活的条件。

第三篇：政工工作总结

政工工作总结.txt∞-一人行,必会发情 二人行,必会激情 三人行,必有奸情 就不会被珍惜。真实的女孩不完美，完美的女孩不真实。得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。-------------------------------------------

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政工工作总结及工作思路

今年以来，我公司在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，积极开展工作，有力开拓了公司政工工作的新局面。现将我公司政工工作情况简要总结如下：

一、今年以来主要工作情况

1、党建工作又上新台阶。大力加强党的建设,重点加强了党的思想、组织、作风建设，做到了规范化、标准化。进一步加强党支部自身建设，在广泛征求各方面意见的基础上，经党委研究，对XXX等几个党支部进行改选，充分发挥好各党支部的战斗堡垒作用。扎实开展了保持共 产 党员先进性教育活动，开展了重温入党誓词、知识竞赛、民主评议等活动，公司干部职工特别是党员干部的政治素质和理论水平有了明显提高。认真办理好党员的有关审批手续，搞好对入党积极分子的培养和建档工作，认真做好党员电教和年报工作。今年，有X名预备党员转正，X名入党积极分子被发展为预备党员。

2、稳定工作及精神文明建设实现新突破。及时分析研究改革进程中出现的新情况和敏感问题，突出抓好稳定工作责任制的落实，加强思想动态分析，确保及时发现和化解各种不良倾向和苗头，防患于未然。认真学习贯彻十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，使职工在思想上和行动上同中央保持了高度一致。积极配合市委、市府创建文明城市工作，狠抓了公司容貌的美化、绿化和净化工作，保持了“省级花园式单位”称号。组织开展了春季趣味运动会，丰富和充实了职工文化生活，促进了职工的身心健康。积极参加市直机关篮球赛、运动会以及公司组织的篮球赛，增强了职工的身体素质和团体意识，推动了群众性体育活动的深入开展。

3、党风廉政建设成效显著。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真执行《党风廉政建设责任制》，层层签订责任书，并建立了干部廉政档案，把党风廉政建设和反嫌疑腐败工作纳入目标管理。对企业生产经营中的敏感环节，包括工程项目、材料采购等实行招投标，阳光采购，从源头上杜绝了嫌疑腐败根源，全公司党员无任何违法违纪现象,树立了企业服务人民、奉献社会的公众形象。

4、新闻宣传工作有声有色。新闻宣传工作事关企业的形象和声誉，对于企业的生产经营起着事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《XXX报》、《XXX报》、《XXX报》、XXX电视台、XXX电台等新闻媒体上，对我公司各项工作开展情况及公司各种信息进行了广泛的宣传，取得了良好的社会效应。

二、工作中的基本经验

一是上级党委的正确领导和大力支持，是我们做好工作的保证。在上级党委的正确领导和大力支持下，我公司班子成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。成员之间真诚相待，精诚团结，一身作则，率先垂范，这为各项工作的开展提供了保证。

二是塑造一支过硬的干部职工队伍是做好工作的根本。公司上下始终坚持“以人为本”，实施“人才工程”，充分发挥职工的聪明才智，调动各方面的积极性和创造性。公司上下干部职工，爱企如家，励精图治，形成了政令畅通、令行禁止的工作作风和以苦为乐、无私奉献的优良传统。这是做好各项工作的根本。

三是建树良好的企业形象是做好工作的必要条件。三、工作中存在的问题

1、个别职工观念比较陈旧，知识更新慢。一些职工想问题、办事情仍没有摆脱传统观念的影响，学习热情不够高，市场观念不够强，思想落伍。一说加强思想政治工作，就马上想到要健全机构，增加人员。改进、创新的思路比较窄。个别职工特别是青年职工关心政治，但缺乏坚定的理想信念，拥护改革，但缺乏应有的承受能力，不能完全适应形势的发展。

2、个别职工知识面不宽，理论素质较低。部分职工对当前形势认识不足，安于现状，缺乏紧迫感和压力感；对新时期特别是改革开放中群众关心的一些问题，不能从理论和实践的结合上讲清楚、讲明白。

3、工作方式方法有待进一步创新。党建工作思路和工作落实上还需要进一步改进和加强；党风廉政建设教育习惯用于会议贯彻会议，用文件贯彻文件，方式、方法有些单调；思想政治工作方式方法有待进一步创新。

四、下一步的工作思路及措施

指导思想是：以党的十六届五中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以党组织能力建设为核心，以班子建设为重点，以党组织建设和党员队伍建设为基础，全面加强党的思想、作风、组织和制度建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

重点做好以下工作：

（一）进一步抓好领导班子建设，不断提高班子战斗力

坚持党委中心组学习制度，领导班子先学一步，带动全员的学习热潮。认真执行民主集中制的原则，定期开好民主生活会，坚持经常开展批评与自我批评，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议。坚持重大事项和领导干部收入申报制度，接受职工监督。通过以上举措，调动班子成员的工作积极性，使班子成员达到思想上统一，步调上一致，工作上同心，共谋发展。

（二）切实做好改革中的思想政治工作，确保队伍稳定

大力开展形势任务教育，结合改革的进程和企业发展的实际，认真组织开展不同形式的形势和任务教育，引导全体干部职工增强信心，积极支持改革、参与改革，促进企业稳定发展。

全面落实精神文明建设和稳定工作责任制。严格按照精神文明建设和稳定工作责任制的承包指标和考核要求，加强对各单位精神文明建设和稳定工作的检查和考核。认真坚持思想动态分析制度和政工例会制度，坚持工作重心下移，采取不同形式，深入基层，调查研究，为正确决策提供依据和参考。

（三）扎实开展党建工作，确保党员先进性

建立保持共 产 党员先进性教育活动长效机制，切实使每一位党员都能受到持久的教育，切实解决好党员和各级党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，确保思想上有新的提高，作风上有新的改进，工作上有新的提升，树立起新时期共 产 党员的良好形象。开展党建工作一体化建设，推进党建工作的规范化、标准化。加强效能监察工作，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度反腐的有效机制。严格执行“四大纪律”和“八项要求”，加大责任追究力度，对于违纪行为，要从严从重处理。

（四）大力加强党风廉政建设，树立企业良好形象

坚持学习教育和制度监督相结合，认真学习贯彻《党内监督条例》和《纪律处分条例》，以求真务实的精神做好党风廉政建设和反嫌疑腐败工作。以党的事业和企业的发展为重，树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持学习，自我锤炼，不断改造主观世界，树立浩然正气，抵制任何形式的思想腐蚀和拜金主义，坚决反对任何形式的不正之风。坚持防范关口前移，强化对权力的制约和监督，重点抓好“三个突出”，即突出抓好形式多样、务实求新、成效显著的两个务必教育，突出抓好重大决策、物资采购等关键环节的全过程控制和群众监督，突出抓好企业的行风建设，始终保持队伍的纯洁性和战斗力。