素质素质拓展中心工作总结

素质拓展中心是团委的一个重要部门，分设项目部和认证部。成员由部长、副部长和三位大一新生干部干事组成。一年来，本部门成员尽职尽责，积极配合，主要完成以下工作：

1、xx年x月-10月，我们利用海报通知，及时下发08级新生的《大学生素质拓展与创新学分认证手册》和《暑期社会实践经历卡》。随后，组织各部门人员进行注册盖章。

2、xx年x月初，及时下发学分认证通知文件，各系部积极配合展开学分认证工作。期间，本部门人员积极答复各系部在学分认证工作中出现的疑问。4月初，各系部陆续上交学分汇总表纸质稿和电子稿，我们及时尽心初步审核、存档和盖章。4月中下旬，我们展开细致的核对工作，检查纸质稿和电子稿是否一致以及一些细微的差错，分析各系部学分呈现的趋势。5月初，进行对06级07-08学年、08-08学年学分汇总工作，并通知各系部队06级学生学分总分的公示以示提醒。

3积极配合老师指定《滁州学院大学生素质拓展与创新学分认证工作指导手册》。结合近几年来团委各项工作经验，将涉及学分认证工作的文件和表格整理成册，以后我们的工作就有章可循。

4、xx年x月x日，召开滁州学院大学生素质拓展与创新学分认证研讨会，借鉴体育系与化生系学分认证工作的优良经验。xx年x月x日召开滁州学院大学生素质拓展与创新学分认证工作交流会，和各系部一起总结交流学分认证工作的经验，共同提高我们以后的工作

水平。

5、积极配合团委各部门的工作：配合学生会举办百场讲座、配合组织部检查团日活动和注册团员证等。

在今后工作中，我们会不断学习研究，总结经验、教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，更好地为青少年学生服务，努力开拓创新，争取使我们部门愈渐完善，为我院团学工作做出我们应有的贡献。

第二篇：素质拓展中心工作总结

工作总结

时光荏苒，20xx-20xx年度学年已经走入尾声，在此，我想简单总结一下在这段时间内素质拓展中心所做的工作。

素拓中心的主要工作，也是基本工作，就是完成本学院第二课堂学分认证，这是一份严谨细心的工作，在认证时要求我们要做到公平、公正，更要认真对待丝毫不能马虎。我部有时未坚定素质学分的申请资料有效时间，造成很多工作堆积到学习期末；因此，在以后的工作中我们一定会严格把守时间。在认证过程中有一部分同学在认证书总共不会填写，会出现一些错误，在今后我们会多加强与各班的素拓委员进行交流、讨论。争取把问题减少，以免在认证中出现更多的问题。

另外，素拓中心协助校素拓完成了09级毕业班素拓证书制作与发放，《大学生素质拓展证书》由共青团中央、教育部、全国学联等单位联合颁发，全国统一编号，越来越得到社会的认可，作为素质拓展认证工作的具体载体，它是学生在校期间素质拓展经历的过程写照。见证了每个学生的成长，可谓是大学生走出象牙塔迈向社会的第一张个性名片。

素质拓展部是一个年轻的部门，同时也是一个充满朝气的部门。素拓部是本着培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的，为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发的部门。在本学期，素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作，及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。 所以，我们接下来的工作要围绕以下几点展开：

1、 积极配合学院20xx年x月份迎新生活动，随后配合学校安排进行招新，以补充新力量。

2、 组织新老学干见面会，对素质拓展中心吸纳的新学干进行上岗培训。 3、 每年至少组织一次学院素质拓展第二课堂学分培训大会，提高第二课堂学分认证质量，适时地组织或者承办学院或者学校素拓的活动，拓展学生素质，丰富学生课余生活；

4、 做好每个学期本学院参加和组织的活动记录，将活动按照第二课堂学分的分类方法整理成学院活动汇总，届时交到校素质拓展中心进行认证； 5、 在校大学生素质拓展中心的指导下有计划高效率的组织本院学生进行素

质拓展的纸质和网络的认证，统计好学院毕业生的第二课堂学分修习情况，研究素质拓展计划在本学院推行过程中出现的特殊问题，将修满第二课堂学分的毕业生的《大学生素质拓展证书》交给学生本人；

6、 加强自身建设，加强与其他各部门的合作，吸取好的经验。倡导每一位成员在素质拓展中心自身的建设中以身作则，丰富自身知识面和提高自身竞争力。在以提高同学们的综合素质方面应多策划一些活动和积极听取各方意见，努力做到真正为同学们的素质拓展做出应有的贡献。

我们的部门工作上还存在一些不足之处，如与其它各部门交流太少，只关心内部发展，对其他部门的大事了解甚少。但的来说，本部门还是主动性高，服从学院管理的。对于现存在的一些不足之处，我们将会客观对待，在以后的工作中于予以改正，扬长避短，发挥更大的作用。