创新性工作总结——剪纸
剪纸教学是美术教学中要求极高的一门独立的艺术,要上好它由于工具的限制,对小学生来说难度很大,.但是有很多学生对剪纸有很大的学习兴趣,并且儿童剪纸活动不仅能促进儿童的身心发展,同时也让儿童在活动中受到美的熏陶、培养和发展了儿童的创造力,而且还让儿童感受了中国的传统艺术文化,同时他们手部动作的灵活性与精确性有较大的提高。基于这样的出发点,在学校的创新性工作开发过程中,申请了趣味剪纸的教学工作。根据学校安排,我所在的剪纸班招收了许多名有一定绘画基础而且爱好剪纸艺术的学生,每周四下午集中上一节课,平时鼓励学生自主练习。今年我从剪纸知识最基础的内容开始,拟订了以下的主要教学内容:单个剪纸、对称剪纸、自由窗花、剪拼画、自由创作等。由于和其它教学时间的冲突,这些教学内容没有全部完成,但是我们的收获还是不少。
在整个教学活动里,我始终是以引路人的身份,充分挖掘学生的潜力,发挥他们的想象力和创造力,尊重学生的个性张扬,激发他们学习的兴趣和创作的热情。特别鼓励学生课余坚持练习。把我的剪纸书籍借给他们看,这样既训练了学生的剪纸水平,又陶冶了性情,丰富了课余生活,还培养了学生的毅力。在活动中我还注重对学生审美能力的培养,给他们感悟艺术品的机会,引导学生进行比较、评价,他们的审美能力比以前也有很大的 提高。在活动中我还注意培养他们的互助精神,当他们有不会的时候,旁边的同学就会主动
帮助他们,现在小组中的学生都已形成互相帮助的良好品质。 在整个教学活动里,我都十分注重学生的情感体验,展示他们的作品,只要有一些细小的进步,就及时肯定。经常鼓励学生用自己的作品来扮靓自己的小房间、美化教室、馈赠同学,给各班其他爱好者当小老师,进行展示和宣传。我想,在今后的时间里,我要时时鞭策自己,不要把剪纸仅当工作来完成,要真心地喜欢它,投入艺术熏陶,和孩子们一起进步。并且通过我的努力,孩子们能真心喜欢上中国民族特色的剪纸艺术,能在以后的人生道路上又多了一项修身养性的艺术活动。能感受到中国的民间艺术丰富多彩,更加热爱自己的中华民族。
第二篇:创新性工作总结
创新性工作总结
——手工剪纸
东塘学小学
陈华
剪纸活动的开展让学生了解了民间剪纸的艺术美,发扬了我国民族,民间优秀的艺术传统,增强了学生的民族自豪感。我在教学中应运用了典型作品启发学生发现知识点,培养学生的观察力与创造力,唤起了学生对民间剪纸艺术的热爱;使学生认识了民间剪纸艺术,学会了运用剪纸的基本技法制作剪纸作品;培养了学生的创造性思维能力和动手能力。
本学期剪纸活动教学以动物剪纸和临摹剪纸为主要内容。动物剪纸教学包含了生活中常见动物的画法、纹样处理、特点把握,多数学生能将有外部轮廓的动物画稿进行独立改编和处理,创作出有新意的剪纸。临摹剪纸帮助学生了解各式各样的剪纸,从中学到了各种技法,增强了学生的成就感。本学期人员的新老交替比较大,因此,剪纸组的工作重点首先是培养新人,使其尽快的了解掌握剪纸的基本技能与技巧;其次,通过具体的剪纸练习与创作培养学生的形象思维与逻辑思维,开发智力,陶冶情操,锻炼手、眼、脑的灵活性,使剪纸活动更上一个新台阶。
活动内容: 1、练剪基础纹样,如锯齿纹、月牙纹、螺旋纹、水浪纹、云纹、花纹等,训练手的灵活性。
2、对折剪纸的制作练习。
3、团花的设计制作:三折剪纸、四折剪纸、五折剪纸、六折剪纸。
4、临摹一些简单的动植物剪纸图案。
5、简介剪纸构图知识。中心位置的安排、装饰效果等。
6、简单的自由创作。创作的题材主要是人物、动植物等。 活动总结:
(1)剪纸大小要适当。 在不用美工刀,且低年级的状况下,尤其要把线稿画大一些,方便剪裁细部。
(2)准备放大的示范作品。 尤其在画线稿的步骤,要有放大的线稿示范图。
(3)要有充分的制作时间。 课时安排要有足够的时间。每一个制作步骤一课时。
(4)制作内容“简单化”、作业要求“大众化”。 因为制作难度大,作业要求不要过高。
我们剪纸活动安排在周四下午第一节、第二节。 我们剪纸活动进行的常规活动主要是进行剪纸技艺的教授和学习,争取让每个成员在学校里能够学习到剪纸的相关知识和基本的剪纸技巧,让有基础的同学能够有更大的进步和提高。
第三篇:XZXXX高科技人才创新工作室工作总结
自高科技人才创新工作室正式授牌以来,企业为了能切实发挥高科技人才创新工作室功用,打造企业先进团队,加强了高科技人才创新工作室的组织领导,强化了高科技人才创新工作室的职能,在职工中产生了积极的示范和引导作用,有效激发了广大职工的创新热情和创造活力。工作室紧密围绕公司生产经营活动中的重点和难点问题,扎实开展技术创新实践,使新产品开发、技术工艺攻关等创新工作顺利开展,为公司顺利完成生产经营任务提供了强有力的支持与保障。目前,已取得创新成果3项,获国家专利2项。
一、学习创新精神,搭建创新创新平台
高科技人才创新工作室,是弘扬新时代创新精神、发挥创新作用、加强创新工作创新管理的一个新尝试,是开展管理、技术和服务创新的新组织。公司非常重视高科技人才创新工作室的创建,为了更好的服务生产,高科技人才创新工作室配备了打印机、绘图仪和6台高性能电脑等办公设备。
在生产现场设置高科技人才创新工作室指导思想就是以坚持科学态度和求实精神,尊重知识、尊重科学,充分发挥创新在技术创新中的模范带头作用,引导广大职工与时俱进,推动企业的不断创新和发展。
二、发挥高科技人才创新工作室的创新能力,不断推动企业技术进步 高科技人才创新工作室是公司技术人才的聚集地,是公司最具代表性的技术精英团队,公司充分利用这个团队的创新能力,不断引进、吸收欧美、日本的先进技术,结合国内外模具市场的走向和企业情况,大力实施新产品的研发、老产品的改进、生产工艺的改进。
企业每年都拨出占销售收入的6%左右的经费作为工作室开发新产品的研制经费,同时每年企业拿出十多万元来作为奖励在科研开发等科技创新活
动中成绩显著的工作室的科研人员。工作室是公司优秀技术人员火花碰撞、实现科研攻关的平台,毕竟一个人的视野和思考是有限的。据此,工作室每年都要制定年度科研项目开发计划,将科研项目分配到工作室的年轻骨干头上,组成科研项目组,明确项目负责人,从研发到试制生产,均由项目负责人带领的项目组负责。同时由企业创新和资深技术专家作为项目负责人的技术后盾,对每一个开发阶段进行评审和把关,充分发扬工作室团队作用,从而确保了科研项目开发的成功。
工作室为有创新意识、创新精神的技术人才搭建了创新平台,使许多的创新项目在高科技人才创新工作室孵化完成,多项新产品达到国际水平,从而较好的推动了企业的技术进步。
三、加强高科技人才创新工作室的培育机制,壮大技术人才群体
为了企业的持续发展,工作室长期注重培养企业技术骨干和提高企业员工的基本素质,为企业培养出一大批技术骨干。
工作室经常结合企业的实际,从化工工艺、加工的基础理论,到工艺技术特点、功能和实践要求,形成技术、质量、生产文件,并对工作室成员经常进行宣讲和培训,使年轻的技术人员尽快掌握设计原理和方法,在短期内胜任本职岗位的工作,出色完成设计任务,到目前为止,培养出能独立上岗设计的技术人员达到11位,其中6位已成为公司核心技术设计骨干力量。
工作室经常带领技术人员深入生产一线,紧贴企业生产中的难点,开展群众性技术攻关、技术革新和技术发明活动,有效地解决了企业生产中的技术难题,推动了企业的技术进步。为充分发挥创新在企业创新中的示范引领和帮、扶、带、教作用,将个人的先进经验转化为群体的技能优势,工作室把在技术、生产中遇到和解决的疑难问题进行总结,形成设计、工艺、质量
等技术标准,从而带动了工作室技术人员整体业务素质和创新能力的全面提升。
在创建高科技人才创新工作室方面虽然我们取得一些成果,但与上级领导的要求相比,我们的工作仍存在着许多不足和差距。在今后的工作中,我们充分利用高科技人才创新工作室的这个创新平台,进一步完善高科技人才创新工作室的创建机制,不断开拓创新活动,为实现公司又好又快发展作出新的更大的贡献!