心得体会

20xx年x月我通过湖北省公务员考试顺利进入工商系统，从报到之日起到现在已有大半年的时间。我从一个刚毕业对工商工作不熟悉的研究生，逐渐向熟悉工商工作业务、提高工作能力的方向转变。在此期间，得到了市局领导的大力支持和关怀，得到了所长和单位同事的热心帮助。这些关心和支持给了我莫大的鼓励，让我能沉下心来安心工作。现就进入工商部门工作以来的感受向市局领导汇报如下：

一、转变思想，脚踏实地

进入工商系统以来，常有人问我：你以前的单位待遇好，你又读了研究生，为什么要考公务员？为什么选择取消“两费”后的清水衙门工商？一个研究生被分配到乡镇基层工商所亏不亏？面对这些尖锐而现实的问题，刚开始我也曾因为现实经济待遇和工作环境的转变而犹豫过。但是，大半年的工作实践和所见所闻，让我转变了自己的这一想法。

到基层所后，工作繁琐、环境相对偏远，离自己期望的公务员工作有一定的差距。虽有过犹豫，但仔细想想，看待工作眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。工作一开始的成绩、挫败算不了什么，仅仅是开始和累积。凡事都要辩证地来看待，乡镇工商所虽然环境相对艰苦、工作琐碎、生活单调，但能更好地让我们从一线熟悉工商工作业务和所内的日常工作运转，从整体把握基层工商工作。这些经验的积累，对于以后胜任更高层次的工作需要无疑是必要的。从思想上转变了观念，从事情的积极一面来考虑这些问题，克服工作中的消极因素，从自身出发不断累积，不断的去努力。只有这样我们才能静下心来安心工作，

而不为外界的一些质疑声所动；只有这样我们才能踏踏实实地做好工作，而不浮躁动摇；也只有这样我们才能在平凡的工作岗位上，而不平庸无谓。

二、加强学习，完善自我

作为新公务员，我有幸参加20xx年湖北省工商系统初任公务员执法资格培训。培训才深深体会到什么叫“书到用时方恨少”。庆幸的是，在这十天的培训过程中，我看到了值得我们学习的好榜样。为我们授课的各位省局领导干部，虽然进入了公务员这个“铁饭碗”队伍，却从没有因贪图安逸而放弃学习。他们对本系统相关法规的熟练掌握和灵活运用、对法律文书的认真细致和一丝不苟深深的震撼了我。有的干部也正是因为坚持不懈的参加学习和考试，让自己有了更好的发展平台，为工商系统增加了高素质的领导干部。可见，今时今日，我们只有把学习当成生活的一部分，不断更新知识储备，加强思想政治的学习和业务知识的学习，更好地胜任工作的要求，树立良好的工商形象。

三、学习典型，提升人格

过去，我也曾听过一些工商执法的不良传闻，也曾为之彷徨过。但当我在不长的时间里接触到一群兢兢业业的同事时，当我整理档案看到一名又一名同志的评优材料时，我释怀了。在市局举办的“红盾情、工商梦”演讲会上，听到一个个爱岗敬业先进典型事例时，我被感动了。他们中有优秀的工商所长，有扎根基层的副所长，有默默无闻的一般干部，有不计名利、甘于奉献的老同志，有刚踏入工商部门的新进公务员。他们都用自己的实际行动，谱写了一曲曲动人的红盾之歌，值得我们学

习。在我们全市、全省乃至全国的工商系统和公务员队伍中，有着无数爱岗敬业、主持正义、默默奉献的好干部。作为新公务员，我们应该义无返顾的向模范典型学习，提升人格，赢得社会的敬重。

通过大半年的工作和学习，我慢慢地熟悉工商工作，不断提升自己的工作能力和综合素质。虽然掌握了一部分的业务知识，但是自身还存在一些问题。主要表现在：理论学习主动性不高有待加强，不善于运用理论很好地解决实际问题；服务意识有待进一步增强，工作不能很好地贴近人民群众；创新意识不强，虽然各项工作能按领导要求按时完成，但工作中不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

针对以上问题，在以后的工作中，我要提高对理论知识、业务知识学习的重要性的认识，积极主动学习理论知识，自觉刻苦地钻研业务知识，努力提高自己工作的能力；在工作中注意讲究方法，注重实际，开拓创新，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平；遇到问题时勤于思考，在平时的工作中要把好的工作经验进行阶段性的总结。今后，我将本着虚心学习的态度，向领导和同事请教、交流，不断提高业务水平和工作能力，更好完成各项工作任务。

第二篇：招商工作心得体会

招商心得

参加招商工作一年多了，对招商工作也有点不成熟的想法。 经济发展，社会才能进步.经济发展才是硬道理，经济发展了，城乡矛盾、社会矛盾才能解决。招商工作就是经济发展的助力。南方在招商时往往是依托市场、环境和政策扶持。我们在招商工作时，除了依托土右旗优越的区位交通优势，丰沛的水资源和电力资源，还应该强调市场，土右旗面对的市场不单单有“金三角”，还有中国北部，蒙古国、俄罗斯甚至包括东欧。京包铁路也是第二亚欧路桥的一部分。有市场企业就有钱赚，有钱赚才会落地投产，为我旗经济发展做出贡献。

在招商引资工作中还应该注意民生。大企业的优点不需赘述，但是因为大企业投资大，投资期也比较长，面临当今复杂多变的国内国际形式，长的投资期意味着高风险。企业有可能暂停或终止投资，这样损失的就是土右旗人民的利益。我们不如把重点放在可以迅速产生效益的小企业上，注重小企业对民生、就业等方面的利好。我旗一直是农牧业大旗，我们完全可以做精品农业来获得高收益、高社会效益，而且没有污染。大打“有机”牌，让农民得到实惠，让百姓得到益处，让土右成为品牌、

在以后的工作中，我会更加注重团队合作，更加注重企业的发展潜力，更加注重项目对土右宏观的影响。做好人，做好招商引资排头兵。

招商一分局 郭劲

二〇20xx年x月二十六日

第三篇：工会工作心得

我是一名基层工会的工作者，在基层工作的这段时间学到了很多，也对基层工会的工作有了些许了解。现我就我工会工作心得做以下总结。

工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，作为基层工会的一员应努力上级工会的领导下，在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。 首先，职工的素质工程的实施，则旨在推动工人阶级知识化进程，工会要努力督促和协助企业各方面力量，创造更多更好的条件，组织职工开展读书学技术等活动，帮助职工提高科学文化和操作技能，增强广大职工在新形势下的技术知识竞争能力。

其次，要加大对困难职工的帮扶力度。帮助困难职工的工作，是构建和谐企业的重要内容之一，工会的帮扶工作有两方面的内容，一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策，让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助，推动送温暖工程的经常化、制度化，为职工排忧解难。

再次，认真搞好安全生产的监督检查。搞好企业安全生产的监督检查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是值得工会特别关注的工作重点。在这些工作中，工会组织要监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件，组织开展行之有效的各种群众性的安全生产

活动，保证职工的身体健康、平安，从而保持社区稳定，促进企业和谐。

努力提升工作能力，维护职工合法权益；在新的历史形势下，企业工会组织要维护职工合法权益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。

1．提升维权工作的能力。代表和维护职工合法权益是工会的基本职责。当前，特别是要提升工会在企业改革发展、参与帮扶过程中，维护职工合法权益的能力，提升工会运用法律政策武器，维护职工权益的能力，切实保障职工的经济、政治和文化权益。上级工会要支持基层工会干部大胆维权、依法维权，努力替他们说活，为他们撑腰，提升工会组织整体维权工作水平。

2．提升为职工办实事的能力。职工有困难才找工会，工会最大的责任就是帮职工解决问题。不仅要解决一些有困难职工的问题，还要有针对性地开展一些事务性的具体工作。如割胶生产期间，到一线为职工排忧解难，开展困难职工爱心互助。

运输队

20xx年x月x日