我叫孙xx，19xx年x月出生，19xx年毕业于安徽省合肥林业学校林业专业，同年x月分配至xx县xx乡林业站工作，19xx年x月担任乡林业 站站长至20xx年x月。20xx年机构改革，成立xx乡农业综合服务站，本人在乡农业综合服务站工作，20xx年x月担任xx乡农业综合服务站站长。 19xx年我通过自学考试取得安徽大学行政管理专业专科学历。本人职称评聘情况为：19xx年x月转正被聘为技术员， 20xx年x月被xx县职称改革领导小组评聘为助理工程师至今。

自xx年x月参加工作以来，我始终在林业和农业第一线 工作，足迹遍及xx乡的每一林班，每一个小班，每一块农田，对脚下的这块土地充满感情。在同行专家和各级领导的帮助和指导下，出色的完成了各项林业生产和 涉农工作任务，作为一名新时期的林业和农业工作者，深感自豪之余，更感责任重大，因此本人在工作中总是尽心尽责，恪尽职守，始终保持清醒的头脑，现将具体 表现报告如下：

工作以来，本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策拥护改革开放，遵纪守法，思想上、行动上与 党委政府保持高度的一致，有强烈的事业心和责任感，能勇挑重担，服从组织安排，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作中富于创新和进取精神，近年在年终考核 时多次被评为优秀。

19xx年至20xx年，我每年都按县林业局的安排做好当年的林业生产规划，对于需要植树造林的宜林地块提前做好规划，带领技 术人员深入到工程第一线，逐地段核实丈量，结合当年的水利冬修，提前放样，到20xx年时基本上消灭“光腚沟，光腚路”，做好自查验收上报工作。由于真正 深入工作第一线，为领导决策提供第一手材料，使我乡的森林覆被率逐年得到提高，实现了“业务主管部门的耳目，乡镇领导参谋的作用”。

20xx年冬 季，受杨树价格疯长的市场导向机制及当时政策的影响，我乡按县政府的要求对黑茨河、谷河、太原河、界洪河等流经我乡的河流的堤坝及河滩地进行了大规模的绿 化造林工作，植树面积达4250多亩，我带领工程技术人员，对绿化造林地段实地丈量，对树穴进行放样设计，株行距按3×4米标准，树穴按80×80厘米标 准。尽管当时天气非常寒冷，但由于工程量相当大，时间紧、任务重，在放样时我们的内衣仍然被汗水湿透，裹在身上，收工时经风一吹又浑身冰凉冻得发抖。前后 历时15天，共放样233750个。由于是年前挖的树穴，树穴经低温浸蚀，到20xx年x月份春季植树造林时，土壤非常疏松，栽植的是一级杨树苗，生根 快，后期生长迅速，成活率几乎达到100%。20xx年秋季省林业厅专家验收时连续问我们是不是当年造林，对树木的生长量惊叹不已，本人当年也受到上级有 关部门的表彰。

20xx年春季，我有幸参加了xx县二类资源清查工作，于4月23号开始至7月底结束，前后历时3个半月。外业调查二个多月的时间 吃住都在农村，在乡镇林业站同行的帮助下，我全身心的投入到资源清查工作之中，每天行程几十公里，天气炎热，汗流浃背，皮肤和衣服上都结了一层盐花，整个 人都脱了一层皮。但仍然以高度的责任感和强烈的事业心做好每一个小班的勾绘，确保每一个小班的面积和蓄积的准确无误，保证调查数据的真实性，先后调查了 xx乡、蔡庙镇、皮条孙镇和高庙镇四个乡镇的林业资源。我是当时分的乡镇最多，调查任务最繁

重的调查队员。我工作时不带任何情绪，仍然严格按调查方案中规 定的龄组、龄级划分小班，确保小班划分合理，尽量减少人为误差。每个小班都按方案要求规定的个数设置标准地，对于每棵树都仔细丈量，对于每一个样圆都按 GPS输入的规定公里网数值到达指定位置，绝不少走一步，确保误差调整的精度。内业整理一个多月，我又吃住在林业局，一个多月都没有顾得回家，整天的计算 令我头昏脑胀，每天加班到夜里十二点多，根本没有充足的休息时间，人都瘦了一圈。我本人共调查69个林班，1586个小班，经省林业厅专家检查验收，调查 数据完全符合调查精度的要求，为以上四个乡镇及我县林业‘“十五”规划提供了第一手翔实的数据，受到县县委、县政府的高度评价。

20xx年机构改 革结束时，我进入了xx乡农业综合服务站工作。20xx年我省开展了小麦高产攻关创建工作，本人被聘为技术指导员，由于我是学的是林业专业，农业技术对于 我来说有的方面还是空白。我接受了大量的农业技术培训，自学了作物栽培，病虫害综合防治等知识。本人积极消化吸收，做到学有所用、学以致用，真正用于农业 生产实践，把先进的科学种植、养殖技术现学现卖给示范户。工作刚开始的时候，对于化学除草技术，我承包的xx村二十户示范户中开始有些人不相信，我引导他 们一家一户先搞三亩地的试验田，按照我指导的技术方法进行化学除草，结果麦地的杂草真的死了，小麦却正常生长没产生药害，示范户都相信了。然后我再告诉他 们什么时间，什么样的温度才能使用除草剂。通过他们的宣传，辐射带动整个xx村都施用了化学除草技术。20xx年我看到示范户小麦种植时播种量过大，播种 深度过深小麦出苗时一、二类苗减少，我及时调整工作思路，使用平行耧腿播种，避免有一个耧腿播种时深度过深，并在播种后及时镇压，结果当年小麦出苗时，实 现了齐、匀、壮实现了一播全苗，这项技术第二年全村都普及开来，仅此一项就为xx村村民每亩节省种子费用16元钱，共节省种子费用9万余元。从20xx年至20xx年我为示范户下乡指导400多次，请农委高级农艺师为示范户授课20多次，自己亲自授课30多次，真正和群众打成一片，赢得群众的交口称赞。为 群众带去了精量播种、测土配方及平衡施肥、播后镇压，适时化控，病虫害综合防治技术、氮肥后移及良种选用等小麦、大豆、玉米综合高产栽培技术，消除了农技 推广最后一公里的障碍问题，使良种良法在我乡受到群众欢迎，愿意学习和运用，为他们增产增收提供了技术保证。通过这些综合配套措施的运用，降低了群众生产 成本，使每亩小麦增产100斤以上，每亩多收入120元以上，仅此一项就使我乡60000亩小麦产量增加了600万斤，全乡农民收入增加了720多万元。

自 19xx年参加工作以来，本人多次协助林政，林业派出所查处滥伐、盗伐案件多起，有效地打击林业违法对象，遏制了毁林案件的发生，对森林资源的保护起到了 很好的作用。在林业系统的专家和同行的帮助下学习和运用先进的林业生产实用技术，用于指导我乡的林业生产，做好林业科技推广和应用，坚持在学中用，用中 学。积极探索，勇于创新，特别是在杨树新品种的选取和引用上，选取适合我乡种植的新品种减少了因品种选用不当而导致的不可挽回的损失。在工作之余，本人自 学了电脑基础知识，日常报表能自己操作，克服了工作中的不便，做到了与时俱进。这些年来一方面我全身心投入林业生产之中，另一方面刻苦钻研林木栽植、育种 和植保技术，撰写了《侧柏的栽植技术》和《杨枯叶蛾的发生与防治》两篇论文，先后刊发在《农技服务》20xx年第二期和第四期上。 xx年的时间弹指一挥间，取得的成绩只能代表过去，未来的林业和农业综合服务工作道路还很漫长，本人在今后的工作学习和生活中要不断进取，克服困难，

勤奋工作，以扎实的理论知识、先进的技术、良好的工作作风为xx乡的林业和涉农相关产业的发展作出应有的贡献。

第二篇：工程师业务工作总结

皮 玉

我于19xx年x月从中国矿业大学通信工程专业毕业，被分配到淮北矿业集团公司童亭煤矿通讯计算机科上班，真正走上了矿山通信岗位。多年来，我从没有间断专业知识和学习和积累，根据矿安全生产要求，组织制定本单位每年的工作、学习计划，带领全科职工积极开展“创先争优”活动，紧紧围绕“安全生产”这条主线，精心安排，智慧工作，增强班子自身建设，提高职工综合素质，进一步强化“专业服务”意识，有效带动全科职工抓学习、促生产、保安全，全科干群团结一致，齐心协力，使单位和我个人在各项工作中都取得了较好的成绩。

一、以“学习”为纽带，建立员工共同愿景。

我积极组织开展“创先争优”、“创建学习型科室”等活动。利用星期五的学习会和科务会，带领职工认真学习集团公司和矿有关文件，学习通信业务知识，提高了职工的理论修养和专业技术水平。积极响应矿“创建学习型企业”的号召，相继组织制定了一系列措施，学习创建知识，进行业务培训，各班队结合“质量标准化”创建工作，联系自身的工作实际，进行讨论，提出个人的小愿景，综合形成团队大愿景。我们的目标是：建成全集团公司最具技术活力的通讯计算机科室；我们的工作理念是：要建一流的通信网络、一流的计算机网站、一流的后勤服务；我们的团队精神是：忠（忠于职守）、信（诚信待人）、严（作风严谨）、竞（不断超越）。通过一系列的学习，使全科职工知道为什么而干？怎么干？从而在“创建学习型科室”中取得了很好的实效，全科干群的业务技术素质有了显著提高，为我科的各项工作打下了良好的基础。

二、以“培训”为手段，提高职工队伍素质。

为培养一支“四有”职工队伍，我科围绕“六五五”活动内容并结合本

科实际，制定了年度规划、确定了通讯工作内容和质量标准化管理的工作目标。建立了各班组“双五”考评细则，每月一检查、一评比、一公布、一兑现；组织制定了政治学习、业务培训、岗位职业道德建设计划。把工作的切入点放在端正工作态度，提高队伍素质和增强服务意识上。亲自走访用户，和用户溶为一体，把用户当成既是客户又是成员，让用户积极监督、参于我矿的通信工作，提高通信网的运行质量。引导职工培养两种能力：即适应现有环境能力和创造未来的能力。不断战胜自我，永远不满足现状，不断提出扩展性目标。通过学习，提高自身的素质。一人多能，提高综合服务质量，最终实现自我超越。一年来，通过多种形式的学习、劳动、义务奉献、岗位练兵等竞赛活动，使通讯计算机科的队伍作风和职工素质得到进一步的改善和提高。

三、以“教育”为重点，认真抓好责任制落实。

在安全生产方面，我们首先从提高职工的安全思想认识和工程质量意识入手，认真施行了安全例会制度和职工业务保安、自主保安制度，开展了党、团员身边无事故活动，加强了群监网员和青岗员活动。成立自主管理小组，进行“PDCA活动”。所谓“PDCA”，就是①P：发现问题（工作和学习中）；②D：制定方案（分析原因，制定方案）；③C：组织实施（根据方案，组织实施）；④A：信息反馈（形成文字，相互交流）。根据工作中的故障隐患和工作难点问题，展开研究，进行技术改革，不断提升自身的技术素养，引发集体的技术风暴。通过“PDCA活动”，使职工整体的业务技术和安全意识得到提高和增强。在日常管理工作中，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓了通讯设备和井上、下外线的质量标准化。要求职工“干一样活就是一样标准化的活，放一米线就是一米标准化的线”，不搞质量标准化突击活动，使质量标准化贯穿于工作的全过程。杜绝“三违”现象和较大的机器设备事故，实现了通讯畅通，保障了我矿安全生产。

四、以“科研”为常态，促进设备增值和服务延伸。

积极参与MD110（6.3版）交换机技术的引进、消化和吸收，以及MD110（6.3版）交换机的安装、调试和维护，掌握了MD110交换机核心的扩容技术，反编译并绘制相关电路图纸，使交换机插件板自已维修成为可能，节约了大量的扩容经费和维修费用。

通过研究，牵头对旧版本MD110交换机来电显示的实现进行研发。在普通双制式自动兼容或DTMF制式电话机上实现来电显示,满足MD110老电话用户对“来电显示”功能的需求。MD110交换机来电显示的设计与实现技术，在淮北矿区得到了广泛应用，并取得了很好的效果。由于完善了MD110交换机来电显示功能，延伸了服务，延长了MD110交换机的使用寿命，不仅为单位节约大量资金，而且能达到增值的目的。

积极组织、参于矿业集团工业电视图像远程传输系统的设计与实施工作，系统采用模拟和数字相结合的传输方式，实现图像传输、数字录像、录像查询等服务，为安全生产、调度指挥、科学决策提供了直观、可靠的手段。 独立自主，组织人员建立桃园网站，搭建桃园矿办公、生产、娱乐一体化平台。充分利用丰富的网络硬件资源，精心打造“数字桃园”。在网页制作上，使用JAVA语言和ACCESS数据库，采用独立自主设计原则，根据我矿各种需要，量体裁衣，增设板块，形成桃园特色、桃园风格的桃园网站。

在相关单位的配合下，使用C#语言，我牵头设计了《办公便笺系统》、《通信信息管理系统》、《桃园图书管理系统》、《设备电子档案系统》、《职工在线考试软件》和《桃园煤矿从业人员培训档案》等管理应用软件，这些管理软件提高了办公效率，大大节约了办公成本。

《通信信息管理系统》是我牵头开发的一套通信管理软件，本软件加快了我矿通信管理的信息化步伐，提高了信息化管理水平；统一工作平台，实现信息资源共享；规范通信的作业流程，量化员工的日常工作量；对设备故

障的申告、派工、维修等进行跟踪定位，适时监督，超时“示警”，并根据“示警”的时间长短，决定是否提升“示警”级别。有效地提高了通信工作效率，为矿山的安全、生产提供了一个稳定可靠的信息平台。《通信信息管理系统》编程使用Delphi7.0编程语言，后台数据库使用SQL Server 20xx数据库，以保证数据的安全和执行高效。《职工在线考试软件》是职工在线考试软件，职工在微机上可以随机提取不同内容的考试试卷，在规定时间内进行考试，也可以在家中上网学习生产安全知识，进行预考练习，职教人员也可以从题库中随机提取试题，形成纸质试卷。

多年来，我在从事矿山通信的工作中，努力学习通信息、计算机等信息化知识，积极参加各种专业知识学习和培训，坚持自学，不断提高自身的业务水平。为矿山的通信息信息化事业做出了一定的贡献。

20xx年x月