20xx年通维队团支部在大佛寺矿团委的正确的指导下，各项工作制度逐步完善并趋于成熟。支部不断探索公司共青团发展的新格局，始终坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应了公司发展要求，并取得了较为突出的成绩，现将20xx年团支部工作情况汇报如下：

1、3月份通维队在青年团员中开展“学雷锋、讲文明、树新风—青春建功在行动”主题活动，广大团员从身边的小事做起，乐于助人，无私奉献，把雷锋精神与青年志愿者服务有机的结合了起来，为构建和谐矿区做出了应有的贡献。

2、4月份组织广大团员积极参与矿业公司开展的“爱我彬长—青春建功”演讲比赛，增强了广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。

3、五四青年节，通维队团支部组织开展了“爱我彬长 激扬青春”系列活动。如争创五四红旗团支部、青年技术比武、青年大讲堂等活动，鼓励广大团员立足岗位、创先争优，为矿业公司各项工作任务的顺利完成贡献力量。

4、随后，通维队积极配合矿业公司在全队开展“爱我彬长 争当先锋”安全生产月系列活动，青年团员先后参与了“青年岗员签名”、“安全征文”、“青岗技能竞赛”、“青年安全监督岗”、“青年安全生产示范岗”、“三违隐患集中排查”等系列活动，表现优秀。

5、通维队团支部按照矿团委要求，组织广大青年观看煤矿安全教育电影，对员工安全教育更形象生动。

6、按照矿团委要求，通维队团支部在10月份举行了金点子征集活动。经过评选考核，上报合理化建议15条，为矿井创新发展献谋献策。

7、按照矿团委“爱我彬长 立足岗位保安全”文件要求，支部在11月份举办了以“关注安全、关爱生命”为主题的安全征文比赛，评选出优秀作品10余篇投到党群部。既宣传了安全知识，又提高了员工的安全意识。

8、在四季度，通维队团支部充分利用周一、周五和班前会学习时间，加强员工安全培训，尤其是深入贯彻学习 “三个文件”及神华安全管理经验，并组织全员进行总结和考试，进一步提高了青年员工的安全水平。同时号召青年员工写百日安全保证书，张贴学习室，激励广大员工遵规章，守制度。

9、加大对青岗员考核力度，鼓励青岗员充分发挥井下安全监督、隐患排查作用，对于发现重大隐患并能及时汇报处理的给予适当奖励，对于不作为的岗员加强批评教育或给予更换。确保井下隐患排查及时、全面、有效。

平时的工作和学习中，通维队注重加强对青年团员安全知识教育，培养他们发现隐患、解决问题的能力。同时，鼓励他们主动的学习法律法规、经济、管理等方面的知识，提高了员工的综合素质。20xx年工作中，通维队团支部还存在一些不足之处，例如在员工的思想教育上还不够全面、具体，管理制度还有待完善，青年团员经验积累还有所欠缺。针对这些问题，通维队团支部经过深入研究，有所侧重的制定了20xx年团支部工作计划：

1、不断健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。在区队每月举行一次“三会一课”，在团课学习上， 向团员讲述党的执政方针、发展理念，以党建带团建，提高团员的自觉意识和思想觉悟。

2、定期邀请公司和党群部领导给团员举行讲座，加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，同时继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

3、平时结合区队实际，把团员的学习与工作的牢固的结合在一起。在三月份举行一次“一通三防”知识抢答竞赛，设立奖励制度，鼓励各团员积极参与，提高大家的知识水平和业务能力。

4、广大团员在工作和学习的同时，应当关注世界格局的风云变幻，与党和国家同呼吸，共命运。在周一周五的学习会上，适当的给大 家讲述一些近期内世界上发生的大事，分析一下世界格局。同时通过播放新闻、评论等相关视频让广大团员更直观的了解国家发展动态。

5、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。

6、在节约创效上出成绩。20xx年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我队实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。

7、努力为公司培养德、智、体、美全面发展的人才。在团支部活动中定期举办体育活动，例如篮球、乒乓球、羽毛球以及长跑比赛，

在锻炼大家的体魄的同时，增强大家的竞争意识，同时培养广大团员之间团结协作的能力。

8、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用周一周五学习、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展安全有奖问答活动以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。

9、进一步拓展青年团员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青年团员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青年团员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。

10、不断完善青岗员考核管理制度，充分发挥青岗员和群安员的监督执行能力，对发现的隐患做到及时反馈，立即处理，使作业场所始终处于安全的良好状态。

11、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在来年工作中，将继续加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

20xx年，通维队团支部将在大佛寺矿业公司党委、团委的正确指导下，在通维队党支部的带领下，继续稳步前进！

通维队团支部20xx年工作总结

及20xx年工作计划

通维队团支部

20xx年x月x日

第二篇：新团支部20xx年工作总结及20xx年工作计划

重庆*****工程有限责任公司团支部

20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年我公司团支部在集团团委的正确领导下，坚持“党建带团建”原则，以十七大精神为指引，深入贯彻学习实践科学发展观，发挥团组织优势，以公司发展为己任，团结务实，开拓创新，突出特色，在不断的实践中体现团支部的价值，取得了较好的成绩。

现将这一年来的工作总结如下：

一、强化团的基础建设，增强团组织凝聚力

我公司团支部不断加强自身的组织规范化建设，建立健全支部的各项规章制度以及组织机构。团支部共有9名成员，分布于公司“五部一室”，我公司团的组织结构不断完善，团支部的各项工作职能得到了明确。并进一步完善团的各项工作制度，提高了团支部的凝聚力和战斗力。

二、加强团员的学习培训，努力提高团员素质

我公司团支部不断加强团员青年的培训，切实提高团员青年的综合素质。通过团员青年座谈会、读书学习交流会等进行系统的培训，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。通过党的十七大报告、科学发展观等知识的学习，使团员青年们从思想上受到了极大的鼓舞，先后有多名团员青年向党组织递交了入党申请书，而且定期向党组织写思想汇报，力争早日跨入党组织的队伍。培训提高了团员队伍的整体素质，也使团员青年的先锋模范作用得到了较好的发挥。

三、组织成立青年志愿者服务队。

今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在公司开展的创先争优等活动中和社会公益事业中发挥生力军作用。公司团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收**名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，团委定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了公司青年志愿者队伍活力。自青年志愿队伍成立以来，先后有**余名志愿者参加了团委号召无偿献血、植树、去敬老院看望和照顾孤寡老人的各类活动中去。

四、认真开展创先争优活动。

根据上级团组织的安排部署，我们结合实际，在全公司青年团员中开展了以“双创双促进”为主要内容的创先争优活动。制定了活动内容、方法步骤，成立了创先争优活动领导小组。按照活动的进展，在第一阶段的工作中，我们利用横幅、《简报》、团会等宣传，宣传开展创先争优活动的意义和目的，并结合实际制定了活动方案，推动活动的正常开展。

五、切实加强青工思想教育，不断提高青工综合能力。

发挥团组织作用，不断为广大青年职工提供学习平台。团委多次组织举办知识交流共享会，安排业务熟练的老员工面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等，特别是新进公司的年轻同志，老员工做到手把手的教，倾其所有工作经验传授给年轻同志。通过一系列活动，收到了一定效果。同时，组织参加集团的行业技能比武、团干培训的职工与团员青年开展各项交流会，为青工提供更多的学习与交流

的平台。

六、认真开展青年职工思想动态调研活动。

10月份，我们在青年职工范围内通过调查问卷的形式开展了调研活动。活动中，公司青年团员能够本着对公司、对个人负责的态度将自己看到的一些不足和存在的问题提出来，我们对收回的问卷及时整理汇总、分析原因，形成了调查分析报告，为今后共青团工作的开展提供了参考。

七.加强了团的基层组织建设。

进一步深化党建带团建工作、创建“先进团委”活动和团建创新工作，要进一步争取党组织的重视和支持，实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化，带动团的基层组织整体活跃。今年对团支部委员进行了培训，学习了《团支部书记工作职责》、《团支部组织委员工作职责》、《团支部宣传组织工作职责》等相关制度，并且为了进一步加强团组织建设，对公司团支部负责人和委员工作内容作了具体分工安排，以保持团组织的生机与活力。

八、抓实“推优”工作。

为促进青年团员成才。今年以来，我们在团支部开展了共青团推优工作，制定出台了《“推优入党”工作实施办法》，各团支部认真组织青年团员学习文件精神，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。今年，全公司共有12名团员递交了入党申请书，有9名青年团员被公司党委确定为预备党员。

九、认真开展各类丰富活动，增强团组织的凝聚力。

团支队开展了许多健康有益的活动，创新活动形式，丰富活动内容，充实团员青年的业余生活。结合实际，积极组织开展外出参观学习、竞技性活动、联谊性活动等，扩大视野、增长见识、促进工作，把团员青年真正凝聚到团组织的周围，增强团组织凝聚力，增强职工体质，丰富青工业余生活，以饱满的热情和充沛的干劲，更好地为公司完成各项生产任务。

畅渝公司团支部是一支年轻的组织，20xx年支部虽然做了很多工作，但与集团公司团委领导的要求还有一定的距离，在20xx年的工作中，将围绕集团“团建考核目标”来开展工作，为开展好青年工作，开创公司共青团工作新局面而继续努力，以团建创新和志愿服务为重点，深入推进团的建设，团结带领广大团员青年为公司事业的创新发展作出积极贡献。

第二部分：20xx年的工作计划

我公司共青团20xx年的工作思路是：以党的十七届四中、五中全会共青团十六届三中全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司安全生产经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领公司广大青年团员奋发学习、开拓进取，开创我公司共青团工作的新局面。

为此，20xx年我公司团委的工作要点是：

一、基本工作

1.认真开展好集团公司团委和公司党委部署的各项工作。

2.继续保持并抓好20xx年及以前的成功经验和做法。

二、具体工作计划

1.加大对重点工作及具有推广价值的工作模式、先进经验进行全方位的信息报送，确保全年报送信息12条以上。

2.围绕集团公司提出的重大理论创新命题，结合集团共青团事业发展和工作实际，认真开展调查研究工作。

3. 随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，加强队伍建设。坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

4. 加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“重走红色路线”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

5. 继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合，不断深化青年志愿者范围和项目，把活动扩大到植树绿化、下基层建筑工地、帮助困难职工以及完成公司党委交办的各种急、难、险、重任务。

6.20xx年是建党90周年之际，团委将开展各类庆祝活动，如组织看爱国教育电影，组织年轻团员重走红军路，在公司团员青年范围内开展了纪念建党90周年征文活动。

7. 努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。

20xx年x月x日